有做过招聘 或者觉得自己能招到人 相信能做好这份工作的

2026第二季度新人招聘需求2人 岗位内容： 一、人才搜寻与储备 1. 通过招聘渠道、社交网络、行业论坛、企业公开信息及各类线上线下资源，广泛搜寻并识别符合岗位要求的潜在人选，初步构建人才资源池； 2. 对获取的候选人资料进行初步评估与归类整理，筛除明显不达标简历，确保人选与岗位基本条件相匹配。 二、候选人对接与入职推进 1. 使用电话、微信等工具与目标候选人取得联系，清晰传达职位详情、企业概况及合作方式，掌握其当前工作状态、离职意向、职业发展方向及薪酬期望； 2. 整理并记录沟通关键信息，及时同步至相关业务部门，并依据反馈持续跟踪候选人意向动态，保持良好互动； 3. 协助回应候选人关于岗位和行业的常见问题，推动其配合完成后续流程（如简历优化、面试安排确认等），直至顺利入职。 岗位要求： 1. 统招本科，23-29岁，性格积极，仪态得体 2. 具备良好的沟通领悟能力，思路清晰灵活 3. 有猎头从业经历者学历可放宽至大专 入职组长培训带教&周末双休&早九晚六&法定节假日正常休息 底薪3-4.5K+招聘回款提成8%-25%

岗位职责： 1. 开展招聘岗位的需求分析，审核并确认人才录用标准，构建岗位所需的人才素质模型； 2. 落实招聘任务的执行，持续优化招聘流程，提升招聘管理的规范性与效率； 3. 拓展并维护各类招聘渠道，及时发布招聘信息，推动雇主品牌形象的传播； 4. 持续改进面试甄选方式，完善评估方法体系； 5. 组织实施面试工作，保障各阶段面试流程高效有序推进； 6. 建立社会化招聘人才储备机制，丰富人才资源池； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年在大中型企业从事人力资源招聘工作的实际经验； 3. 掌握系统的人力资源管理理论知识，具备扎实的面试能力、敏锐的观察力，以及出色的沟通协调与谈判能力，了解心理分析、微表情等相关领域内容； 4. 具备自我反思与持续改进意识，能够主动思考现有工作流程并提出优化建议； 5. 逻辑思维清晰，具有创新意识和流程优化、变革推动力。

负责公司人员招聘及新员工入职后的相关工作安排，

【工作内容】 1. 负责公司整体人员招聘工作的推进与执行； 2. 撰写招聘相关文案并发布招聘信息； 3. 通过线上渠道开展岗位邀约与人才对接； 4. 独立完成简历筛选、初步意向沟通、初试安排及录用通知发放； 5. 协助组织新员工入职培训相关事务。 【任职要求】 1. 年龄24~37岁，统招大专及以上学历； 2. 性格积极向上，具有一年人事招聘相关工作经验。 【福利待遇】(月综合薪资5000+) 底薪3200（试用期底薪3000）+300绩效+招聘提成235/人，试用期1~4个月，可根据个人能力提前转正，缴纳五险，提供工服，节假日礼品，法定节假日正常休假 【工作时间】 8：50-18：00，单双休，月休6天，不加班！ 【工作地点】 莲湖区太和时代广场D座15楼1501

岗位职责 1、负责仓储物流普工招聘相关事宜，各招聘渠道维护； 2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表； 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理； 4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求，确保能为员工提供更好的服务与技术支持； 5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件，确保各项工作的顺利进行。 任职要求 1.大专及以上，熟练操作excel； 2.有招聘和员工关系的经验，对仓储物流行业有了解； 3.适应能力强，善于倾听，能接受直播等新媒体招聘方式； 加分项 物流招聘经验 房产销售经验 会数据分析

1，完成企业人才储备和招聘工作 2，参与企业人员管理和日常运行 3，考核统计人员考勤绩效 4，搭建公司人员管理制度

人事招募助理岗位信息 岗位职责 1. 负责开展招募相关工作，包括网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试； 2. 负责办理入职、离职等手续办理； 3. 对试用期员工进行辅导及考核预警，并根据考核结果做出适合新人工作路线； 4. 兼职客户经理助理，负责老客户筛选、邀约、维护及客户答谢方面的通知，维护客户待遇另算； 5. 完成领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资5K-10K； 2. 上班及休假时间：上午9：00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 3. 每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动； 4. 地理位置便利，交通便利，位于地铁口附近； 5. 西安核心地段办公楼+大咖如云的精英团队+良好的同事关系+轻松舒适的工作氛围； 6. 一年四次职级晋升机会，公开透明，良性竞争。 任职资格 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽； 2. 具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。

负责招聘工作

西安300元/天，兼职全职都可，就近安排工作

渭南市蒲城县招管道保温

西安市灞桥区招工地小工/杂工、工地学徒工

铜川市耀州区招打孔

渭南市蒲城县招其他维修(搅拌机维修)减速机漏油.搅拌机120型…！n

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

可在家，白班，自由，纯在手机上，为找工作的朋友服务！ 说明：纯线上，不做线下对接。 各位伙伴，欢迎加入咱们的招聘合作！工作极简单，合作共赢！半个小时即可上手，手机上教发工厂/企业招聘信息，加微信，在微信上通知求职朋友，到工厂/企业面试入职即可。 一、合作模式 平台招聘模式：我方提供招聘账号， 你方做招聘，收入平分，平台每月充值，总费用300多元（各一半），但，次月起就一人一半，毫无压力！。每人负责一个小类别，工作极简，极易上手。 二、合作核心支持 1. 资源支持：公司一手优质厂招资源，免费提供招聘平台账号 2. 教带支持：全程免费教带招聘全流程，电话/微信一对一指导，新手半小时就能上手 3. 成本优势：仅需对半承担招聘平台费用，像充话费一样按月自主充值，每月总300多元低成本（各一半），但首月全部，次月起就一人一半。想充就充，可随时暂停，毫无压力！ 三、合作要求 年龄 20-50 岁，有工作经验，要么开过叉车，要么做过工厂焊工等工作，会用微信发信息，有耐心、心态积极 有可自由支配的时间，能用于招聘工作 四、核心优势 免费教带：电话/微信一对一教，全程手机操作，在家就能干 时间自由：想做就做，想停就停，顾家、休闲两不误 靠谱保障：深耕专业厂招，一手优质资源，结算稳定 五、收益分配规则 我们的收入全部，价格透明，一般1000-2000人/次，收入看个人招聘情况/类别，5000-8000元/月左右。 六、结算及打款 1. ：，统一分发打卡。 七、1v1专属群核心规则 1. 每位伙伴单独建立专属群 2. 新增求职者，当天拉进群。 八、基本目标 1.平均每日新增求职朋友≥5人 2.熟悉后每月成功入职≥20人 3.月入职满期≥8人 九、合作伙伴成长路径 兼职→合作专员 → 合作伙伴 总入职满期达到50人，公司仍然提供招聘账号， 十、温馨提示 咱们实打实做招聘，不套路、不骗钱、绝大多数到工厂或企业直接面试，不是网上其它安排的，平台充值全自愿！ 赚的是安心钱、放心钱，诚心合作、踏实做事，非诚勿扰！ 有任何问题随时私聊 十一、操作流程 1. 平台招人： ① 十二、主要招聘分类 1. 搬运/装卸/转运 2. 装配工/组装/普工 3. 焊工 4. 叉车工 5. 缝纫/裁剪/包覆工 6. 分拣/包装/拣货 7. 客服/文员/库管 8. 保洁/服务员/厨师/保安 9. 冲床/液压/压铸/打磨 10. 直签企业 11. 长白班 12. 坐班 13. 入职五险 14. 电子厂 15. 四川，贵州，广东、江苏、浙江、上海、安徽、福建。 16. 重庆本地各区域 目前一人负责一类，先报先选。

我们主要是给个大厂区招人的，上班时间是早八晚六，中午休息一个半小时。月休四天。节假日正常休班。 工作简单轻松，会聊天 会用电脑就可以，不要求经验和学历。新手小白都会安排人教，手把手教学不怕学不会，综合薪资5000-7000 办公室超绝氛围，没有勾心斗角，零食不断！管住宿！！！

工作内容: 1、根据招聘要求，制定季度、月度及每周的招聘指标; 2、开发招聘渠道，通过多渠道形式招聘合适人员，完成招聘指标; 3、配合舞房协助完成演员培训及落店安排; 4、负责与自己招聘的演员保持良好沟通，将工作情况及时反馈; 5、协助部分负责人完成本部门招聘工作;

薪资：5k-8k 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

招聘各区窗口补资料跑腿人员。工作内容为代送代办资料，当天办结。薪资为88元。

谁干活离纸房村近的联系8点到。

岗位内容： 1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统完成相关流程。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程节点。 4. 协同团队成员推进招聘工作，确保各环节按时落实，并定期提交进度报告与更新信息。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力，善于识别和挖掘合适人才。 2. 擅长沟通协调，具备较强的组织能力与责任意识，能有效管理时间。 3. 工作态度积极认真，具有主动性与自我推动力，认同团队协作价值。 4. 对美业领域有浓厚兴趣，期望在美业方向长期发展。

有干钟点工的打电话、11点到1点2小时

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，万途莱特现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名，招聘主管，业务经理 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：西安高新区创汇社区C区

1、负责划定区域内的便利店、小型餐饮店、小吃店、果蔬店、文具店、理发店等各类实体小规模店铺的走访、摸排，建立目标店铺信息台账，精准筛选意向合作店铺。 2、主动与店铺老板、负责人沟通对接，清晰讲解推广产品的优势、合作政策、收益模式及操作流程，针对性解答店铺方疑问，挖掘合作需求，促成店铺达成合作意向。 3、引导合作商户，手把手指导其完成账号注册、信息填写、实名认证等相关步骤； 4、 实时统计扫码数量、注册数量，做好每日数据登记，及时上报推广进度，确保推广数据可追溯、可核查。 5、 对已合作的实体小规模店铺进行后续跟进，解答店铺运营过程中与推广业务相关的问题，维护良好的合作关系，提升店铺合作粘性。 6、 每日按时填写地推工作日报，精准上报当日走访店铺数量、意向店铺数量、扫码次数、注册人数、合作签约数等核心数据。 7、分析工作中的问题与不足，制定改进计划，积极配合团队完成整体业绩目标。 8、严格遵守公司考勤制度、地推工作规范及廉洁纪律，不弄虚作假、不违规操作，维护公司品牌形象。 岗位工作要求 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与实体店铺负责人、顾客建立有效沟通，抗压能力强，适应户外及走动式工作。 2. 熟悉地推推广流程，掌握基础营销技巧，做事认真负责，执行力强，能主动完成每日推广任务。 3.  严格遵守公司各项规章制度，如实记录推广数据，恪守职业道德，维护公司利益。 4、服从上级领导的工作安排与调度，积极参与团队培训、例会，学习推广技巧和业务知识，提升个人工作能力。

地推业务员

招聘两名打计时工匠人，工作地点位于陕西西安。有意者请联系工地。

陕西世纪龙门实业有限公司婚礼道具仓库运营中心招聘。岗位包括鲜花花艺制作加工、仿真花制作花艺学徒2人，婚嫁运营、婚礼统筹、婚礼管家3人，婚礼活动策划设计师，线上运营销售1人。线上运营岗位性别不限，年龄要求50岁以下，学历与工作经验不限，薪资面议，招聘人数若干。工作地址位于新城区留芳村库房。联系方式为薛先生，

招聘合作：素质学校主管或励志讲师咨询电话:

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。