启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳定高效。 2.深入研究教材与考试大纲，认真备课，打造高效、生动且富有针对性的课堂教学。 3.准确掌握学生学习情况，实施因材施教，切实提升学生物理成绩与学习能力。 4.定期组织学业测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并及时弥补。 5.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三知识结构及中考命题方向，有显著提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，清晰、专业地与各类家庭开展交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生具备爱心、耐心与责任感，重视个体成长需求； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备团队协作意识，积极融入集体教学研讨与工作配合。 9.持有教师资格证，具有丰富的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

岗位职责: 1. 负责初高中物理学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学活动，参与教学方案的设计与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的兴趣并保持其学习积极性； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够顺畅地与学生和家长互动； 3. 拥有较强的组织与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略与内容。

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

[招聘背景] 戴氏教育现因业务拓展，在成都市区及周边区域新增多个校区，诚邀具备K12校区运营管理经验的优秀人才加入。 [岗位职责] 1、制定校区年度发展规划，拆解招生、续费、课消等核心指标，统筹管理招生、教学与服务全流程； 2、建立并完善校区管理制度，推进标准化、规范化、制度化运营； 3、收集分析市场动态与竞争格局，及时优化业务策略，提升市场份额； 4、带领团队达成招生、续费及学员留存等相关经营目标； 5、策划并组织实施各类教学活动，保障教学质量与客户满意度； 6、负责人员招聘、培训培养及绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效能； 7、管控校区运营成本，合理配置资源，确保盈利水平稳步增长； 8、接受总部统一指导与管理，高效对接各项支持工作。 [任职要求] 1、本科及以上学历，具有3年以上K12教育机构全面管理经验，有成功团队运作和业绩实现案例； 2、目标意识强，能够激励团队共同推进既定任务落地； 3、具备出色的统筹协调能力，能有效调度校区各项事务； 4、熟悉教育培训行业运作模式，精通招生、教学、续费及成本管理等关键环节； 5、热爱教育事业，结果导向，抗压能力强，富有责任心与协作精神。 [薪资福利] 1、入职即办理社会保险； 2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。 [岗位优势] 1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，家长认可度高，品牌影响力广泛； 2、运营支持：总部提供成熟的运营管理机制，助力校区高效运转； 3、业务支持：总部配备人事、市场、咨询、学管、教学等多条线力量，全方位支撑校区发展； 4、资源支持：总部设有网络部门负责线上生源获取，并向各校区均衡分配； 5、充分授权：校区校长在经营管理中拥有充分决策权。 [员工福利] 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 五险一金

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

初高中物理教学，能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利

1、能吃苦耐劳，有责任有担当，服从管理调配 2、能熟练操作CAD软件，能熟练识图（建筑施工图） 3、大专学历，年龄在45岁以下，身体健康 4、能操作简单的测量仪器（水平仪等）

健康专员3000-5000元/月双休

自贡市沿滩区招电焊，需要自带设备。有证的人

岗位：防爆电工 薪资：6000-10000 工作要求：必须要有化工企业工作经验，要有防爆电工证 联系方式：（，备注来意）

自贡市大安区招艺术涂料师傅，腻子/大白/墙漆

自贡市荣县招小工2名，240/天

岗位职责： 1. 统筹校区教学工作的整体规划与执行，依据初高中阶段的教学特征，设计符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量监管，定期组织教学检查、课堂观摩与评课活动，及时识别并改进教学过程中存在的问题，确保教学效果达到标准； 3. 制定持续性的教师培养计划，围绕教学方法、学科素养、学生指导、中高考应试策略等方面开展专项培训，提升师资队伍的专业能力； 4. 搭建稳定的沟通渠道，汇总学员与家长的意见建议，有针对性地优化教学服务流程，提高用户满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，制定系统化复习策略，全面提升校区升学表现，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的有力支持； 7. 跟踪K12教育政策变化与行业发展趋势，动态调整教学思路与课程设置，保障教学内容合规且契合市场需要。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管相关工作经验，本科及以上学历，教育学或师范类专业优先，有民办学校管理背景者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与复习策略，拥有扎实的教育教学理论功底和实操经验； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效协调学生、家长、教师及内部团队，提升整体服务品质，具备较强的服务意识与问题处理能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具有使命感，能适应一定强度的工作节奏，具备优良的职业操守和团队合作精神。

工作职责 1. 统筹全托校区的日常运营管理工作，制定并实施校区年度招生计划、教学服务质量提升及成本管控目标。 2. 响应家长关切，搭建顺畅的家校互动体系，提高家长满意度及推荐意愿。 3. 研判校区运营关键数据（如招生转化率、续费率、成本构成等），调整优化运营方案，促进校区业绩持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上K12课外培训领域全托校区或大型校区运营管理经历，了解全托学生教学与生活服务全流程。 3. 具有较强的目标拆解能力，能科学分解运营指标并推动团队高效执行。 4. 拥有良好的沟通协调与应急处理能力，可妥善应对校区突发事件及家校纠纷。 5. 认同教育行业理念，对学生在全托环境下的成长发展具有高度责任感。

岗位职责： 1、负责本校区团队成员的技能提升与工作辅导，建设高效协作的优质队伍； 2、按期达成校区下达的各项任务目标； 3、协助部门完成高价值客户的咨询与服务支持； 4、定期整理并分析相关业务数据及资料，及时汇总上报； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上教育培训机构管理经验； 3. 品德优良、能力突出，热爱学生，热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力； 4. 能够适应弹性工作时间安排。 公司福利： 该职位为全职正式编制岗位，提供五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等全面福利待遇。 晋升机制： 每半年开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 管理岗晋升均通过内部竞聘产生； 员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、莱西、济南滨州均设有校区，正式入职后，如因个人情况需要，可申请跨区域调岗。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、每年多次调薪

1。全面负责校区整体运营管理，制定年度招生，教学，营收目标并落地完成； 2。负责招生团队搭建，日常管理，业务培训与绩效考核，策划招生营销方案，带领团队达成业绩指标；3。统筹教学教务，师资管理，课程编排与开班规划，把控教学质量与学员服务口碑； 4。对接维护行业主管部门及合作机构，负责办学合规，资质年审，政策对接等相关事务； 5。建立健全校区规章制度与工作流程，合理管控运营成本，优化团队氛围，提升校区整体盈利水平。 任职要求: 1。年龄30-50岁，大专及以上学历；有职业培训学校，成人教育，大健康康养，证书报考行业校区校长，负责人同岗经验者优先； 2。熟悉中医师承，保健按摩师等职业证书报考政策及办学流程者优先； 3。具备独立操盘校区全盘运营，团队管理，招生策划，市场拓展的实战能力； 4。统筹能力，沟通谈判，团队领导力强，处事稳重，责任心强，懂合规，善经营，能带团队拿结果； 5。认同中医大健康行业发展，人品正直，有事业心，有格局，打算长期稳定深耕发展。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容： 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通，建立稳固的合作关系； 4. 主导学校日常运营事务，涵盖招生、招商及团队引进等相关工作； 岗位要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧；早十晚六，周末双休 2. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识与使命担当； 3. 拥有良好的团队合作精神； 4. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展或未来创业机会

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

【岗位要求】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成效； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行沟通，协助完成后续课程衔接 【任职资格】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语/数学学科达二乙及以上 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入6K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+多样化团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高中相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 可提供实习机会； 教职工亲属享受本校优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关支持工作。 2. 任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力和表达能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务运营。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强收入意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者，我们提供： ①公司配备基础教学资源，配套入职培训及一对一导师指导，有效减轻新员工适应压力； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月均总收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利，另设寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩突出者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向； ⑤自贡市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务行政事务，包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意识 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女或亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修培训，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福、雅思语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，热爱教育行业； [7] 普通话清晰标准，无明显方言，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生互动交流； [9] 板书工整美观；授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可结合实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与培训任务，按时提交所需教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研工作； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立良好互动关系，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长发展计划。

需要具备数学教学经验，擅长班课授课 岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供专业且高效的教学服务 2. 定期开展阶段性测试与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力训练，巩固学生数学基础；全面激发学生大脑潜能 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，形象良好，气质端正 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与教学互动 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金 + 小暑假/小寒假 + 节假日福利