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班主任
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责: 1. 通过电话联系有意向的家长,开展外呼工作,添加微信并邀请参加试听课程。 2. 关注学生学习进展,及时识别学习中的困难并提供有效指导; 3. 保持与家长的顺畅沟通,定期汇报学生的学习表现和成长情况; 4. 参与教学研讨活动,积极为课程内容及教学方式优化建言献策; 5. 维持课堂秩序,打造积极向上的班级学习环境。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有序开展班级管理工作; 2. 擅于与学生及家长交流,确保信息准确高效传递; 3. 具有团队协作意识,能与同事协同推进教学任务达成; 4. 热爱教育行业,具备自我提升的主动性和持续学习的态度; 5. 学习能力强,富有创新思维,能快速适应教育领域的发展变化。
校长/副校长1年以下本科初中小学
【岗位亮点】 3 年内晋升为学科校长,年薪可达 50-100W “教学 + 管理”双通道发展,能力与回报同步提升 全国范围轮岗,快速积累多区域运营管理经验 【岗位职责】 教学深耕:负责中小学高端班级授课,建立提分口碑,完善课后服务体系,提高续班率与推荐转化。 教研沉淀:参与课程内容优化与教学方法革新,输出典型教学案例及标准化流程,主导学术培训与公开讲座。 管理实践:以校长助理角色推进校区日常运营,统筹排课安排、师资带教与资源协调,通过数据分析驱动业绩增长。 【岗位要求】 学历:本科及以上,985/211 院校背景优先; 毕业时间:2025 届或 2026 届毕业生,特别优秀者可适当放宽; 经历:具备学生会或社团管理经验,有教育领域头部机构实习经历者优先; 能力:沟通表达出色,自我驱动强,抗压能力强,目标清晰且执行高效; 文化:认同企业价值观,愿意接受全国范围内工作调配; 特质:积极进取、勇于担当、使命必达,志在向教育管理方向长期发展。 【薪资与成长】 薪资结构:固定工资 + 季度奖金 + 各项补贴 + 社保公积金 固定薪资:入职 8000 元 / 月,考核后按等级上调(最高 13000 元 / 月) 绩效奖金:基数 6000-12000 元,依据季度考核结果发放(最高 2 倍系数) 补贴项目:交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月 成长路径: 0-12 月:学科优才 → 年薪 18-25W 13-24 月:学科主管 → 年薪 25-40W 25 个月起:学科校长 → 年薪 50-100W
学管师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科文案撰写不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育排课系统经验大班教学(25人以上)
工作内容 1、负责学生日常学习的规划与指导,保障教学效果及学员满意度 2、参与课程宣传与推广工作,提高品牌影响力和市场覆盖范围 3、定期与家长沟通,及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能顺畅地与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业,适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作状态 3、有责任感,可独立应对和处理问题,具备较强的组织协调与管理能力
校长/副校长5-10年大专培训机构校区运营团队管理
岗位职责 1、核心职责 教务教学管理:统筹课程规划、学籍维护、教师调配及课堂质量监控;主导教研活动开展,持续优化教学水平,提升学员学习体验与续费表现; 2、校区运营统筹:协助拟定校区发展策略与年度计划,并推动执行、落实与过程监督;参与招生策划与市场宣传等相关运营事务,联动各部门协同推进目标完成; 3、团队建设与家校沟通:协助构建教师培养机制,参与日常培训与绩效评估;通过定期家长会、学员成长反馈等方式加强家校互动,提高家长认可度与满意度。 任职要求 1. 优先考虑具备5年及以上教育培训机构管理经验者,无论背景为教学、咨询或市场方向,有成功创办新校区经历者更佳; 2. 具备优秀的整体规划、业务拓展、组织管理与团队培育能力;执行力突出,适应高强度工作节奏; 3. 大专及以上学历,教育学、市场营销、工商管理等相关专业背景优先。
班主任/辅导员1-3年本科不授课坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【工作内容】: 1.协助学科教师完成教学辅助工作,不承担直接授课任务; 2.负责学生线下学习监督与管理,执行日常班级巡课等工作; 3.关注学生心理状态及学业进展,定期向家长同步反馈相关信息; 4.结合学生实际学习表现制定个性化学习规划(如续费或扩课),不参与招生相关工作。 【任职要求】: 1.全日制本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先,能力突出者学历可适当放宽; 2.品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与应急处理能力; 3.年龄25-40岁之间,能适应高强度工作节奏并保持服务稳定性,有经验者年龄不限; 4.具备1年以上培训学校班主任工作经验,熟悉课程咨询、排课安排等全流程运营管理,有成功续费案例及高学员留存率者优先;(全日制培训经验更受青睐) 5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通,能够及时化解各方需求冲突,具备优秀的家校联动能力,定期汇报学生学习动态。 【上班时间】: 实行7.5小时轮班制,设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】: 社保+餐补+前3个月免费住宿+带薪寒暑假。 空缺校区:郫都校区和成华校区各招聘1人,面试统一安排在成华校区
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责: 1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。 2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。 3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。 4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
班主任/辅导员经验不限大专服务专员班主任排课老师早教学前教育全职
确认过眼神,找的就是你! 笑容甜美的你! ***你要做什么*** 1. 按照服务标准,维护会员资料,及时更新学员学习进展; 2. 关注每位学员的学习情况,维系客户关系,提升服务体验,增强对品牌与课程的认可度; 3. 执行日常运营工作,包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理; 4. 熟悉儿童特点,热爱与孩子相处的工作氛围。 ***你要具备什么*** 1. 性格开朗,喜爱孩子,富有同理心,具备良好的协作意识; 2. 学习能力强,能独立应对和解决工作中遇到的问题; 3. 具备服务导向与沟通技巧,反应敏捷,适应力佳; 4. 有客户服务或销售背景者优先考虑; 5. 可接受周末上班,周内调休安排; 6. 表现优异的应届生亦欢迎加入。 ***你会获得什么*** 1. 系统化的带薪培训,明确的晋升发展通道: 成长顾问 – 成长顾问主管 – 中心校长/区域成长顾问主管 – 城市成长顾问经理 2. 齐全的社会保险与补充商业保险; 3. 享受带薪年假 + 年度健康体检; 4. 每年五个节日 + 生日专属福利; 5. 充满童趣的办公空间; 6. 丰富的团队活动(下午茶、聚餐、娱乐、外出团建); 7. 员工子女免费早教课程权益; 8. 接受早教行业前沿的专业培训; 9. 广阔的成长平台,掌握先进的育儿理念; 10. 收获一颗永远保持活力的童心。
班主任/辅导员1-3年大专
1、合理规划每位学生的上课时间,保障教学计划顺利实施; 2、依照课程管理规范,有序开展学生在校区学习期间的各项管理工作; 3、保持与学生及家长的高效沟通,构建持久、稳固、互信的良好关系; 4、配合上级安排,积极参与市场部在校区组织的各类活动; 5、承担中心学生课程安排相关事务,确保排课科学合理; 6、以优质服务为基础,推动客户续费及推荐新学员等良性互动; 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际交流,富有亲和力,具备良好的协调与说服能力; 5、热爱教育事业,具有优秀的服务意识,能适应弹性工作时间。 工作地点: 金沙校区地址:金沙万瑞中心B座605A
班主任辅导
5000-10000元/月
班主任经验不限大专
1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作; 2、有为人师表的工作风范,工作敬业细致,责任感强,有一定的亲和力; 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业,具有吃苦耐劳精神; 4、学历本科及以上,有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。
自贡沿滩区招消防水
150-260元/天
消防水15-30天1-2人
自贡市沿滩区招消防水
自贡 沿滩区
5月10日 05:24拨打电话
自贡自流井区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工15-30天包住包吃1-2人个人技术好
自贡市自流井区招工地小工/杂工
自贡 自流井区 丹桂大街
5月10日 05:20拨打电话
自贡沿滩区艺术涂料施工师傅,专业的,做得好可长期合作
艺术漆
艺术涂料施工师傅,专业的,做得好可长期合作
自贡 沿滩区
5月10日 05:16拨打电话
护坡3-5人月结
阿坝州要45个做过拱形护坡的工人,300~350一天包吃包住,常年有活。公司要求,要专业的,摸鱼混时间的,别打电话,浪费时间。
自贡 富顺县
5月10日 05:14拨打电话
摊铺机司机1-2人
富顺招聘摊铺副机手一名,守边控,只干水稳。月工资6500,包吃住,工资月发,上满一年,多发一月工资。活少。
自贡 富顺县
5月10日 05:10拨打电话
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】 1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。 2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。 3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。 6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养; 2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑; 3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先; 核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务; 其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
保安队长月结
招聘:主管薪资:2200-2500元/月1.条理清晰,表达能力强。2.负责管辖区域保安消防人员的日常管理工作3.对接服务单位领导4.公司安排的临时性事务。
自贡
5月3日 08:38拨打电话
保安
2000-3000元/月
保安包吃6-10人月结
薪资:2000-3000元 待遇:公司提供饭卡,买五险 要求:持保安证、退伍军人优先,男女不限,年龄18-55岁,身体健康,白夜班轮值
工地保安
2000-3000元/月
工地保安包住3-5人月结全职
十二小时两班制,月休一天
中控员月结
招聘:银行监控值守文员 薪资:3400元/月 任职要求: 1、22- -***,高中及以上学历,具备-定计算机操作基础; 2、身体健康,无不良记录,责任心强,服从安排,配合管理; 3、需要轮班制,能接受夜班; 4、 5、 工作内容: 1、值守区域内监控,发现问题及时报告并处理,确保所管辖区域的安全; 2、做好相关记录,爱护设备,定期巡检,发现问题及时汇报。 工作时间:做四休三、白夜休白夜休休 (白班:早8-晚8点夜班:晚8-早8点) 工作待遇:综合3400元/月、节假日三倍薪资、年终 上班地址:自贡市自流井区丹桂南大街10号南湖花园旁(中国银行)
自贡 自流井区
5月9日 12:36拨打电话
四川自贡找一个押运,会做饭电子运单预约入园!工资六千,拉化工。跑长途!
6000元/月
押运员月结
找一个押运,会做饭电子运单预约入园!工资六千,拉化工。跑长途!
自贡
4月30日 21:34拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
维修设备保洁电力工程巡查低压电机械维修工设备电工电气检修电仪工电气工
招聘:电仪工 薪资:4000-5000元/月 电仪 岗位工作职责: 1、根据设备的维修保养计划,对电气设备的维护、检修、管理工作,保证所有设备正常运行; 2、日常巡查电力管网及其他无人操作的电气设备,做好巡检记录,发现并排除故障; 3、认真填写电气设备大、中、小修记录积累好原始资料; 4、维修过程中出现重大问题,及时向上级报告; 5、负责配电室、发电室维护保养工作; 6、监督、指导设备操作用人员规范使用自控设施设备; 7、负责公司**、通讯等设备的安装调式、日常保养、维护维修工作; 9、负责电气维修保养记录工作; 10、做好责任区域的5S管理工作。 任职资格条件: 1、中专及以上学历,需持有低压电工证; 2、有2年相关设备维护维修工作经验; 3、懂电气设备维修基础知识,熟悉PLC控制原理,懂电力拖动控制,有安装制作配电箱及化工仪表维修经验; 4、具备团队协作精神和现场学习能力,有较强的责任心,服从上级安排。 薪资待遇:4.k
自贡
5月8日 07:11拨打电话
四川自贡招聘:外协管理员(五险一金)薪资:3500-4500元一、岗位职责
保安
招聘:外协管理员(五险一金) 薪资:3500-4500元 一、岗位职责
自贡
5月8日 09:45拨打电话
保安队长月结
招聘:南悦里招保安队长 薪资:3200元/月 南悦里保安队长。 上班时间为白班08:00-20:30点。 夜班19:00-第二天08:00 休一天,转白班。 工资2800月。 年龄要求56以下 身高165以上。 要求:听从安排 ,负责岗位值守、日常巡逻、秩序维护、隐患排查及突发事件处置。有保安证/消防证、退伍军,能适应轮班制。
自贡
5月3日 08:13拨打电话
保安月结
招聘:保安薪资:2500-3000/月公司:目贡合众人力资源有限公司福利待遇:五险一金、节日福利职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区自贡市檀木林幼儿园
自贡 自流井区
5月8日 15:23拨打电话
校长/副校长5-10年本科
中学运营校长(区域校长) 一、工作职责 1、规划区域业务发展路径,达成区域经营指标; 2、完善管理机制、流程及相关执行规范,统筹推进区域标准化落地; 3、设定各中心校运营目标,拆解组织任务,监督并指导下属校区达成既定成果; 4、协同中学学科团队与市场部门,组织实施区域内校外推广活动相关事宜; 5、配合中学教学与服务环节推进,保障教学计划有序实施; 6、统筹管理区域各校区的环境建设与安全管理工作; 7、组织开展课程顾问及中心校主管的团队培养工作,提升团队整体能力与工作状态。 二、任职资格 1、本科及以上学历; 2、5年以上教育培训机构从业经历,2年以上团队管理经验,掌握培训学校运营模式,了解培训产品体系及对应用户群体; 3、熟悉中学教育产品特点及市场动态,掌握中学生升学相关政策; 4、具备独立分析和处理问题的能力,能够协调跨部门及各分校负责人工作,保障整体高效运转; 5、拥有良好的数据解读能力和沟通表达技巧; 6、对中学教育产品及市场具备一定认知,了解中学生升学政策。 三、薪资福利待遇: 固薪+提成奖金+五险一金+补贴 ,综合薪资范围 :20000-30000 元/月 福利:节假日福利、带薪小暑假 四、工作地点 凯龙财富大厦8楼,根据业务需要偶尔需前往主城范围内校区
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鱼泡直聘为工人提供自贡国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘自贡校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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