成都·武侯区
职位详情
一、市场管理
1. 制定集团整体招生目标，开展任务拆解，组织各校区校长拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并进行审核；
2. 学员招新：
(1) 监督并指导各校区校长落实集团下达的招生指标；
(2) 组织各校区人员推进新生招生工作：参与并协同总部集中招生活动，检查督导各校区员工开展邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等相关环节；
3. 市场宣传：
(1) 主导执行市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等；
(2) 检查各校区市场宣传落地情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告；
4. 每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总本校区各类运营数据。
二、团队建设
1. 协助各校区推进招聘实施；
2. 主持培训学校关键岗位的面试或复试流程；
3. 培训工作（①审定培训计划，②监督执行过程，③参与具体培训）；
4. 跟进各校区全体人员状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈；
5. 审核各校区上报的团队建设活动方案，并出席相关团建活动。
待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金
工作时间：朝九晚六
发薪日：每月15号
福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日红包
要求：具备K12学科类（初高中）校区管理经验，熟悉成都K12教育市场！
1. 制定集团整体招生目标，开展任务拆解，组织各校区校长拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并进行审核；
2. 学员招新：
(1) 监督并指导各校区校长落实集团下达的招生指标；
(2) 组织各校区人员推进新生招生工作：参与并协同总部集中招生活动，检查督导各校区员工开展邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等相关环节；
3. 市场宣传：
(1) 主导执行市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等；
(2) 检查各校区市场宣传落地情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告；
4. 每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总本校区各类运营数据。
二、团队建设
1. 协助各校区推进招聘实施；
2. 主持培训学校关键岗位的面试或复试流程；
3. 培训工作（①审定培训计划，②监督执行过程，③参与具体培训）；
4. 跟进各校区全体人员状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈；
5. 审核各校区上报的团队建设活动方案，并出席相关团建活动。
待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金
工作时间：朝九晚六
发薪日：每月15号
福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日红包
要求：具备K12学科类（初高中）校区管理经验，熟悉成都K12教育市场！
2025-12-12 19:00
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年校区运营团队管理经验校长大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验文化课教育K12培训机构管理
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