成都·温江区
职位详情
！！！目前高物老师急需校区：
郫都区成外校区、温江区实外校区
【岗位职责】
1. 根据学生个体差异，开展针对性的一对一或小班教学；
2. 负责学生学习成果的科学评估及日常作业批阅与反馈；
3. 参与学科组教研活动，配合完成集体备课任务；
4. 关注学生心理发展与学习状态，引导其建立积极的学习态度和高效的学习方法；
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，教育类或物理相关专业优先考虑；
2. 具备半年以上高中物理教学经验；
3. 普通话表达清晰，富有亲和力，对教育行业有热情；
【福利待遇】
1. 提供月薪及年薪保障机制，收入稳定有支撑。
2. 成熟教师年薪10-15万/优秀教师年薪15-20万/精英教师20-25万；
3. 员工生日、购房购车、结婚生育等重要节点，公司给予祝福及实物奖励；
4. 定期组织团队聚餐、K歌、读书分享、文化拓展、专业培训等活动；
5. 员工子女可享4折优惠就读，覆盖从幼儿园至高考全学段；免费参与名校择校集训与模拟考试；
6. 骨干教师可获得公司股权激励；
7. 实施师徒培养制度，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时费部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带教人数不限；
【工作时间】
1. 实行八小时工作制，具体以个人课程安排为准，无课时段为9:00-18:00，含两小时午休；
2. 每周双休，寒暑假根据实际教学安排调整；
3. 寒暑假高峰期结束后，享受5-7天带薪休假；
【完善的职业晋升通道】
A、专业路线：教师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监
B、行政运营路线：教师→导师/培训师→组长→主管→主管_校长助理_副校长→常务校长→区域校长
【工作环境】
教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔
郫都区成外校区、温江区实外校区
【岗位职责】
1. 根据学生个体差异，开展针对性的一对一或小班教学；
2. 负责学生学习成果的科学评估及日常作业批阅与反馈；
3. 参与学科组教研活动，配合完成集体备课任务；
4. 关注学生心理发展与学习状态，引导其建立积极的学习态度和高效的学习方法；
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，教育类或物理相关专业优先考虑；
2. 具备半年以上高中物理教学经验；
3. 普通话表达清晰，富有亲和力，对教育行业有热情；
【福利待遇】
1. 提供月薪及年薪保障机制，收入稳定有支撑。
2. 成熟教师年薪10-15万/优秀教师年薪15-20万/精英教师20-25万；
3. 员工生日、购房购车、结婚生育等重要节点，公司给予祝福及实物奖励；
4. 定期组织团队聚餐、K歌、读书分享、文化拓展、专业培训等活动；
5. 员工子女可享4折优惠就读，覆盖从幼儿园至高考全学段；免费参与名校择校集训与模拟考试；
6. 骨干教师可获得公司股权激励；
7. 实施师徒培养制度，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时费部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带教人数不限；
【工作时间】
1. 实行八小时工作制，具体以个人课程安排为准，无课时段为9:00-18:00，含两小时午休；
2. 每周双休，寒暑假根据实际教学安排调整；
3. 寒暑假高峰期结束后，享受5-7天带薪休假；
【完善的职业晋升通道】
A、专业路线：教师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监
B、行政运营路线：教师→导师/培训师→组长→主管→主管_校长助理_副校长→常务校长→区域校长
【工作环境】
教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔
2025-12-15 13:57
IP属地：四川成都
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