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招聘：养生馆店长/门店经理薪资：5000-15000元/月养生馆门店经理/店长工作职责1、人员管理与培训2、养生项目策划与推广3、顾客关系管理4、设备和环境管理要求有相关工作经验，薪资待遇可面谈。

招聘：店长薪资：3500-10000元/月岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和销售目标达成；2、带领并激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力，定期组织员工培训与绩效评估任职要求：1、有1年以上门店管理或团队带领经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业者优先；2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力。福利待遇：；享受法定节假日；每月发放员工福利；提供职业发展空间与晋升机会。

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

招聘：超市店长薪资：3200-4500元/月独立管理好一个门店

自贡一绝盐帮菜急聘服务员1名年龄要求：18‑45岁，核心要求：吃苦耐劳，服从工作安排薪资福利：月薪3000-3500，包吃住，月休2天，不休按天计薪工作时间：9:00‑22:00，时间固定联系人：李联系电话：工作地址：里二楼

夜宵师傅会做自贡江湖菜、干锅火爆系列、烤鱼、龙虾、香辣蟹、羊肉汤薪资福利:8000一8500上班时间7点一8点、打电话7点后打、8点一12点可以打

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招聘江湖菜师傅一名工资7000休息2天做宵夜联系方式李尽量下午1点以后联系

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前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

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招聘红豆家纺、罗曼罗兰家纺销售店长及导购员1.年龄30-55岁，员工，身高158厘米以上2.有实体店及家纺销售相关工作经验者优先，待遇从优。无经验只要肯学习，培训后也可从业。3.工作地点：辛集北国商城三楼4.薪资待遇：采用底薪2400元+提成模式，或面谈。5.按照辛集北国商城的要求进行管理，一旦录用无特殊情况要长期能够在此工作，其他事项电话沟通或面谈。联系人：王经理联系电话：（同）

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招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

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岗位职责： 1.全面负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习机构的日常运营与统筹管理 2. 主导招生策划与执行，持续提升片区生源规模与续费率 3.组织师资招聘、培训、考核与梯队建设，保障教学质量稳定提升 4.深度开展家长沟通与服务，建立长期信任关系，提升口碑与转介绍率 5.独立处理片区内行政、财务、安全及合规事务，确保各点位高效协同运转 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有K12课外培训校区/片区管理经历者优先 2.责任心强、执行力突出，具备独立决策与跨部门协调能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励教师、服务家长 4. 学历不限，教育类、管理类相关背景更佳 5. 熟悉当地教育生态，认同素质教育理念，愿长期扎根县域教育发展

招聘：药店亮甲促销员（法定节假日社保基本工资绩效提成技能薪季度奖年终奖带薪旅游）薪资：3000-9000元/月要求：性别不限，*****-***，文化程度初中以上。工作认真负责任，有亲和力，沟通能力强，有足疗、理疗、促销经验者优先。工作内容：灰指甲、手足癣宣传、咨询、护理。工作地点：自贡南湖、自贡梨园、富顺、荣县就近安排，均有门店。工资待遇+福利：**+提成+季度奖+年终奖+医保+社保+带薪旅游店长：3500-20000元/月咨询师：2500元~15000元/月下有**、****，厂家买社保、医保、意外保险。上班时间：8:30-17:30，****，定点发工资，从不拖欠，只要你有足够的能力，就有无限的晋升空间。每年至少奖励一次带薪旅游，国家法定节假日均放假。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

新建2000平超市主管，工资面议

招聘：食堂店长1、有1年以上食堂/餐饮管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；2、熟悉食品安全、门店卫生管理标准，有成本管控意识；3、品行端正、责任心强，执行力佳。

负责统筹运行门店事宜

诚聘荣县留佳、观山、来牟片区主管，负责小初高补习全点位运营、家长沟通、师资管理与招生，全权负责片区一切事宜。强责任心、全能实干者高薪录用，薪资也相对可观。 【岗位职责】 1. 全权负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习点位的全面运营工作； 2. 负责家长沟通、师资管理及招生工作； 3. 统筹管理片区内各教学点的日常事务，确保教学服务质量与运营效率。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和实干精神，能够独立承担片区整体运营管理； 2. 有较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力； 3. 有教育行业运营管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资可观，具体根据能力定薪，高薪录用优秀人才。

四川自贡招聘卖场管理人员，要求责任心强，具备出色沟通和协调能力，全面掌管门店运营，包括顾客服务、人员管理、商品管理和线上线下销售。

招聘：养生馆门店经理语言要求：普通话岗位职责:1.负责门店人员的日常管理、排班及培训工作，提升团队服务能力。2.策划并推广养生项目，结合顾客需求制定服务方案，提升门店业绩。3.维护顾客关系，处理顾客反馈，提升顾客满意度和复购率。4.管理门店设备与环境，确保服务设施完好、环境整洁舒适。任职要求:1.有相关工作经验。2.具备良好的沟通和管理能力。