1.所有工作人员岗位薪资2.厂房出租水电费管理3.负责人事调动安排4.全厂安排生产消防等事宜5.全厂行政工作管理

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序； 2. 策划并协助开展内部会议，确保信息传达及时准确； 3. 统筹员工档案管理工作，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4. 处理日常行政工作，如文件整理、资料归档及相关记录维护。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速处理各类办公流程。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的有序与高效； 2.策划并协助开展内部会议，确保信息传递清晰准确； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘流程及员工关系协调； 4.处理常规行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能与团队顺畅协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，可自主推进任务完成； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理

岗位职责： 1、制定并执行销售战略，领导团队达成公司销售目标； 2、建立并维护重要客户关系，拓展新市场和新客户； 3、监控市场动态，分析竞争对手，及时调整销售策略； 4、指导销售团队，提升团队整体业绩和专业能力。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队实现业绩增长； 2、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂的商业关系； 4、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。

工作地点浙江省内随机分配 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2. 推动市场活动落地实施、执行跟进与复盘总结，及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5. 协助院长完成分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄30-45岁，性别不限； 2. 具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销培训与带教； 3. 有从0到1搭建团队的经历； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

安吉梅溪轴承厂21元/小时 ✅工作轻松，21元/小时，每天11-13小时，包吃3餐 工作时间：8:00-8:00长白班（部分岗位两班倒），主要生产高精密轴承部件、汽车零部件。吃饭时间60分钟，下午吃饭时间30分钟，每天工时11-13小时 工资：21/小时，，每月15号发薪 招聘要求：男女不限，18-40岁，识字，无不良嗜好，身体健康。面试通过需。 工作岗位：：上下料，磨床，洗床，组装（部分坐岗、部分恒温车间）。 食宿情况：厂内包吃，暂无宿舍，外宿补贴200/月（第二个月开始）。 工作地点：湖州市安吉县梅溪镇。 面试时间：周六上午10：30-11：00 联系电话

长兴本地招聘！ 空调安装/售后/维修师傅 因业务发展需要，现面向长兴地区招聘空调安装、售后、维修人员，待遇优厚，薪资可观，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 负责空调日常安装、调试、售后维护、故障维修等相关工作，有相关经验者优先。 任职要求 1. 年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有空调安装、维修、售后相关工作经验优先 3. 工作认真负责，服从安排，适应长兴本地工作范围 薪资待遇 综合月薪 5000-15000元（多劳多得，上不封顶） 工作地点 浙江省长兴县 联系方式 联系人：赵先生 联系电话： 有意者可直接电话咨询，非诚勿扰！

白水湾工业园家具厂招聘： 打样师1名 打底胶粘夫妻工1对 熟练枪钉工2名， 主做休闲小沙发，固定位沙发 联系电话；，地址：安吉白水湾工业园区

汽修厂招聘：汽车维修中工，待遇面议，联系电话

长兴毅达机械有限公司 ◎加工中心熟练工：1名。 工资：10000-15000元/月 ◎电焊工：若干名，持证。 工资：8000-1000元/月 ◎仓库：1名，26天， 工资：4500元/月 缴纳社保 其他面议 电话： 地址：长兴雉城镇姚家桥集中区

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2⃣招聘：恒铭金属招聘:销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500，双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管，IT技术员，工资面议， ☎电话

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

公司贴面板销售管理工作，开发与维护客户，责任心强，3年以上家具材料销售工作经验。

职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，可接受短期国内出差。

千百客棋牌招前台服务员，要求服务意识强，熟悉麻将，有经验优先，做一休一，工资待遇（面议），电话:同微，地点:长兴县国际金座9楼妇保院对面

火锅领班 薪资福利:6000元，晚饭时间轮休，包工作餐，有单位团建 工作地址:大都汇4楼05 - 07号

岗位职责 1.根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及执行计划； 2.统筹市场各类活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时优化调整方向； 3.负责市场团队人员的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.收集并整理市场动态信息，形成有效反馈机制； 5.协同院长推进分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备丰富的C端客户面销推广实战经验； 3.有地推运营、活动营销、会销组织、异业合作或商超推广经历者优先考虑； 4.具备2年以上20人以上销售团队管理经验； 5.有口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理背景者优先。

从事电机销售者优先

销售各类知名品牌的中央空调、地暖、净水设备、新风及除湿系统

负责劳务业内资料，安全教育等资料办理

招聘烧菜厨房主管月薪9500起2名，奖金1000起，要有管理能力 招烧菜3名工资9000起奖金200起 招蒸饭蒸菜师傅月薪5000起多名，奖金200起 招收银多名4500起 招打菜打菜员多名4200起 招洗菜洗碗工多名4200起 捣浆糊勿扰，做事速度要快，干净利落，服从管理，中式快餐小碗菜，全部现烧厨房（地址:南浔，震泽，均有分店）联系电话姜 捣浆糊勿扰

招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验