1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助制定公司行政办公费用预算方案，统筹按预算开展相关工作； 3、协同上级推动企业文化建设相关事务的实施与落地； 4、统筹公司行政文书撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，实现日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急方案，妥善应对突发事件并组织实施处理措施；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序与高效； 2.筹备并参与公司内部会议，确保信息传递准确及时； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4.落实各项基础行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成各类办公流程。

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管理，全面负责综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、组织并落实公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等工作。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源管理工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等模块。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率与执行标准。 7、密切关注公司业务进展，及时提出优化建议和改进措施，为经营决策提供有效支撑。 8、担任安全检查与环保管理第一责任人；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造行业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景与任务挑战。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规及政策要求，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业持续发展。

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责人事调动安排 4.全厂安排生产消防等事宜 5.全厂行政工作管理

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的有序与高效； 2.策划并协助开展内部会议，确保信息传递清晰准确； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘流程及员工关系协调； 4.处理常规行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能与团队顺畅协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，可自主推进任务完成； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

1.所有工作人员岗位薪资2.厂房出租水电费管理3.负责人事调动安排4.全厂安排生产消防等事宜5.全厂行政工作管理

地区：宁波、舟山、绍兴、义乌、湖州 岗位职责 1.根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及执行计划； 2.负责市场团队搭建，包括人员招聘、培训指导、绩效考核与优化淘汰； 3.推动市场活动的落地实施，并完成后续跟进与总结复盘； 4.分解部门目标并推动各项指标达成； 5.协同院长推进整体业绩目标的完成。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，具备C端客户面销培训实操能力； 3.有从零到一组建团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作； 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督； 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理； 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。

职位介绍 岗位职责： 战略规划与落地 制定公司直营与**业务的全国拓展战略，完成年度开店目标及营收指标； 根据文创行业特性（如IP衍生、文化体验、手工艺品等），设计差异化加盟模式（单店加盟、区域代理、联营等）； 优化直营门店运营标准，输出可复制的管理SOP，提升单店盈利能力。 渠道开发与管理 开拓全国直营及**市场，筛选优质合作方（**商、地产商、文化产业园等），建立长期合作关系； 主导供应商谈判、签约及后期扶持，解决选址、培训、供应链等关键问题； 监控区域市场动态，定期分析竞品策略，调整业务打法。 团队建设与协同 组建并管理全国拓展团队，培养区域经理、招商顾问等核心人才； 协调设计、供应链、品牌等部门，确保产品开发与门店需求匹配。 数据与风控管理 建立评估体系，严控合作方资质及门店合规性； 通过数据分析（如坪效、客单价、回购率）优化运营策略。 (优先奢侈品，珠宝服饰相关品牌类全国总监）

德清县 城西公交站附近 招聘纯高配电工1名双岗。工资 4600元24小时做一休二 。五险一金国企事业单位。年龄20岁一50岁。福利 13薪 。节日福利，生日福利，高温福利等等都有。联系人电话

招聘启事 因春节期间业务需求，现诚招以下岗位人员，过年不回家者优先录用，要求具备较强抗压能力，薪资待遇如下： . 服务员 ：4500元/5000 冷菜中工 或小工 ，打荷 5500元/6000 • 烧烤师傅：7000元/7500 烧烤中工：5500元/6000 • 配菜师傅：5500元/6500 . 有意者请联系[联系方式：]王，期待你的加入！ 工作地点：浙江区域，湖州德清

湖州衣裳街音乐烧烤吧，招男女服务员若干名，要求有服务意识，会调酒优先，工资6000 包住，联系电话

川香火锅练市店，招聘前厅服务员5名，前台收银员1名，洗碗工1⃣名，包吃包住，工资待遇面议。联系人，陈经理，

招喷气大提花挡车工两名(加班常做都可以)包吃包住，买社保，地址浙江湖州洪桥镇，工资待遇电联 联系电话:

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

负责公司行销团队的日常运作与管理，制定并执行行销计划与预算，提升销售业绩，探索创新营销模式与方法，增强品牌影响力及市场占有率。 主要职责： -通过多元化的营销策略与手段，推动销售增长，提升公司整体营收水平； -持续探索行销新路径与新技术，引入高效销售工具与系统，优化销售流程与效率； -跟踪市场变化，分析竞争格局，掌握对手动态，强化品牌竞争优势与市场份额； -搭建并维护高效销售团队，提升成员专业能力与绩效表现，挖掘并激发团队潜能； -合理规划与管控销售费用，结合公司实际经营情况，科学配置资源，提升销售投入产出比。 任职资格： -本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备5年以上市场营销实战经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； -精通行内销售流程，具备出色的团队领导力与项目统筹能力，熟悉销售预算制定与成本管控实务； -具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确把握市场动向并输出可行的销售策略建议； -拥有良好的沟通协作能力，能够高效对接团队与管理层，推动跨层级协同； -工作积极主动，责任心强，勇于面对挑战，具备创新意识，助力销售业务持续成长。

1.依据公司战略目标，开展大客户开发、关系维护、客户管理及全程服务工作 2.负责市场业务标准化建设与流程制定，监督并指导制度落地执行；统筹项目成本测算与执行过程中的费用控制，强化项目回款管理，有效识别并防范项目潜在风险 3.统筹销售计划全流程管理，涵盖销售目标设定、进度跟踪及预算管控；协同技术团队提供客户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4.主导新市场的布局与拓展，对接客户实际需求，组织实施市场宣传、商务接洽、项目推进、谈判磋商、合同签署及售后支持等环节 5.配合事业部负责人推进销售团队的组织建设与人才培养，参与人员能力评估、培训规划及招聘实施 6.协调本部门与各业务单元间的协作事宜，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上机械行业或大客户销售工作经验，持有驾照并能适应频繁出差 2.在冶金领域（如钢厂、矿场、港口等）或工业散料输送、橡胶输送带行业拥有丰富客户资源和行业人脉，熟悉项目招投标运作模式者优先录用 3.本岗位接受全职或兼职（合伙人）形式，职位层级与薪酬待遇可面议

单位名称：古茗云上草原店 招聘岗位：奶茶店员、储备店长、店长 职位要求：有责任心、团队协作能力强 薪资待遇：4500-6500 工作福利：月休4天，包吃住 工作时间：12小时制包含中晚饭时间，排班 联系电话： 工作地址：安吉山川高家堂

工作地点：常驻广东（广州/深圳/佛山） 岗位亮点：技术+销售双通道发展|华南战略拓展关键岗位|行业TOP10企业资源支持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户挖掘 技术支持：协助客户完成设备配置、工艺改进等技术方案制定 协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，落实个性化项目执行，实现交付周期压缩至行业均值的80%； 渠道建设：布局区域代理体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南市场的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1年以上B端销售背景，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先； 可独立主导技术沟通、方案规划、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者优先考虑 软性素质： 具备“技术型思维”，能快速掌握产品核心参数（如流量特性），并精准传递客户价值； 适应高频次出差（月均20天以上），善于与研发/生产/售后多部门协同； 拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南区域市场 四、薪酬福利 无责任底薪：5k-15k（试用期薪资全额发放）+高提成，综合年收入15万-50万； 外派支持： 提供广州/深圳中心区域人才公寓（配备齐全，直接入住）； 配发商务用车（油费及维保全包）； 五、职业成长路径（双轨晋升机制） 专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万起） 管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培养体系： 新人培训：21天“技术+销售”封闭式系统训练； 季度提升：由资深销售主管带队实战辅导；

工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作；给客户提供养殖技术服务。 2、熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，掌握所属销售领域水产品基本养殖服务技术，为客户提供基础养殖技术服务解决方案； 3、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态；做好每月销售情况、次月工作计划和季度总结汇报等工作； 4、做好负责区域的市场调研、客户管理、扩大销售网络渠道稳定性。 5、负责所属区域团队建设与管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，水产养殖等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先；具有较强的市场开拓和管理能力，具有较强的执行力和抗压能力；党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。 工作地点：浙江湖州、安徽、江苏、湖南、湖北

职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，可接受短期国内出差。

岗位职责： 1.负责客户来访接待及日常电话接听 2.维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议

招聘岗位：主管 公司名称：牛一鸣火锅 工作地点：长兴县轻纺城大门口（面试地址：长兴县前东街61号 (国税局斜对面) 牛市坎火锅店） 电话号码：

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，并负责落实区域市场开拓的规划与执行工作。 2、建立健全所辖区域的销售管理体系，督导公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行监督与管理。 3、掌握区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、推进所辖区域内空白市场的经销商开发，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营管理和营销活动，妥善协调处理区域内的各类突发情况。

一、基础要求 1.**教育背景** -大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景，3年以上团队管理经历。 -熟悉定制化项目完整流程（涵盖设计、报价、生产至交付环节），拥有复杂订单的执行与管控经验。 二、核心技能 1.**行业知识** -了解展示道具常用材质（如亚克力、金属、木制品）及其加工工艺与成本构成，可及时解答客户技术类问题。 2.**订单管理能力** -掌握订单全周期管理：从客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 -熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）、CRM工具及Office办公软件，善于运用Excel处理BOM清单和订单数据。 3.**跨部门协作** -具备项目整体协调能力，能高效联动设计部（图纸确认）、生产部（工期管理）、质检部（验收规范）及物流合作方。 -熟知供应链运作流程，可提前识别潜在风险（如材料缺货、交付延期）并制定应对方案。