本公司招聘销售 技术调试人员1-2名 男女不限 年龄20-35岁 能吃苦耐劳 有耐心 高中以上学历。

岗位职责: 1，负责管辖区域内各类销售网点的开发、维护与日常管理 2，制定并执行终端客户拜访计划，推动公司产品的推广与销售工作 3，达成既定销售目标，配合经销商落实终端市场及客户的各项运营管理工作 任职要求: 1，需自备交通工具（城区使用电动车即可，乡镇或偏远区域建议有汽车） 2，每日完成20-25家客户的拜访任务 3，具备良好的抗压能力和执行力

1. 市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2. 业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3. 营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌 visibility。 4. 市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5. 客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6. 规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

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岗位职责: 1. 拓展新增合作渠道，同时维护现有渠道合作关系，保障业务运转高效有序。 2. 策划并落实渠道推广方案，推动销售任务完成及各项业绩指标达成。 3. 策划并执行渠道营销活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 4. 整合市场与竞品信息，开展分析研判，为营销策略制定提供数据依据。 5. 与渠道伙伴保持密切交流，准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能与多元背景的合作伙伴建立并维持良好的协作关系。 2. 关注市场变化，具备较强的市场敏感度，能及时应对行业动态调整工作方向。 3. 兼具团队协作意识与独立作业能力，能在高强度环境下完成既定目标。 4. 熟悉市场营销基本逻辑，能够独立拟定并推进实施营销行动计划。 5. 拥有扎实的数据分析能力与战略规划思维，可根据市场走势优化合作模式。

职位描述： 1、开发江浙沪及周边省市高校合作渠道，拓展新增资源并维护现有资源，推动渠道管理流程的标准化建设； 2、构建面向高校学生的合作体系，落实用户增长目标，具备系统性的用户增长实施方案； 3、结合区域市场特征，策划并执行线上线下招生推广活动，确保活动落地与效果达成； 4、按时完成上级交办的其他工作任务； 岗位职责： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，拥有江浙沪或四川地区院校资源者优先考虑； 2、有高校市场运营或教育培训行业推广经验，熟悉相关业务模式； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效推进多方协作； 4、可接受常态化出差安排；

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 具备较强抗压能力与目标导向意识岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 具备C1驾驶证，具备较强抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.诚信务实，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责长虹电视区域客户的日常对接，管理客户进销存数据，配合客户执行促销及推广活动； 2. 统筹辖区内零售门店导购团队，落实终端门店的标准化运营与管理； 3. 拓展并维护区域内的销售网点，定期走访客户，高效传递公司最新政策与活动信息； 4. 协助办事处经理完成各项日常运营工作。 任职要求： 1. 具备3年以上销售相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 有大型家电行业企业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供租房补贴、话费补贴； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力 5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

湖州吴兴区园区招小碗菜师傅一名，会做包厢菜工资10000会做衢州菜优先，月休两天，捣浆糊勿扰，王

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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酒立达商贸行招小郎酒乡镇业务员1名，城中区业务员1名： 岗位责任： 1、主要维护乡镇（城中区）老客户，开发新客户，完成公司各项指标； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点，客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞争动态，及时反馈市场信息； 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 1、一年以上快消品行业工作经验和一年以上驾龄；城区需自有电动摩托车。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳。 能吃苦耐劳，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 企业介绍： 回味泉名酒超市代理小郎酒，顺品郎，华山论剑，有成功品牌运作经验，并愿意带着能自主工作的员工一同致富。正常做4000-5000。努力做6000-8000。拼命做10000以上。 保真、省钱～更多人选回味泉名酒超市

岗位职责： 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

接受零基础新人 带薪培训 专人带教 [薪酬福利] 1.底薪6000+高比例提成+多项奖励补贴(新员工首单奖，转正激励奖，月度突破奖，通话时长奖，绩效达标奖，销售冠军奖，优秀人才奖，内部推荐奖) 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：0-5w 20%，5-10w 25% 提成阶梯递增！最高达50%！！！与多家银行战略合作，试用期新人平均收入2-3w 转正后3-5w！ [工作时间] 早九晚六，12:00-14:00 午休两小时，提供下午茶，节日礼品，每月团队聚餐，每季度组织旅游，奖金福利齐全!(老板了解年轻人需求哈哈 工作氛围愉悦！) [工作内容] 线上审核客户提交的资料并告知其前往线下完成签约流程 1.公司分配客户资源，主管协助成单，全程跟进后续流程办理 2.客户主动咨询办理业务（客户意向明确，无需外拨陌生电话！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适 轻松自在 无风吹日晒 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的表达与落实能力； 3.态度积极，有担当，有目标感。 正规企业，运营合法合规！

中国移动5G服务中心 中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移动通信业务，现诚聘精英加入 薪资范围：8000-12000元／月 提成方式：按单提成+融合奖励+放号奖励＋完成业绩+奖金+社保 补贴：绩效奖金、全勤奖、各种达量奖励，完成业绩指标，阶段性奖励，4个季度旅游 职位详情： 1：负责新装宽带、流量卡办理、手机套餐升级、话费合约减免、安防监控安装等业务 2：手机配送，协助客户办理携号转网服务 3：对通信行业有基本认知，具备较强的沟通能力与协作意识 4：晋升通道清晰：社区经理﹣业务主管﹣片区经理 5：公司统一提供客户资源及业务支持 6：学历不限，年龄18-50岁，欢迎应届毕业生报名 7：根据住址就近安排工作，工作时间灵活，方便宝妈接送孩子兼顾家庭 岗位福利： 1：入职即享系统化培训，涵盖业务知识与渠道拓展技能 2：每月休息6天 3：每季度组织员工旅游 4：成功推荐新人入职可获得推荐奖励及后续业绩分成 入职要求： 需服从公司日常管理安排，积极参与并组织所辖社区的宣传推广与营销活动。品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备强烈赚钱意愿，对待工作主动积极、耐心细致。公司提供全套免费培训，零经验者也可胜任，只要具备学习能力与进取心即可。符合上述条件且真正有意向发展的，请立即联系，若不满足请勿打扰，感谢理解！ 该岗位可提供少量兼职机会

纺织面料的销售，掌握一定的纺织印染知识。

负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）； 为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐； 跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验

主要负责德清消防业务的衔接，沟通，业务范围湖州3县2区本公司都做，薪资待遇月薪制，提层制皆可！有意者私聊。需要1-2人。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升品牌市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤和团队协作参与度

岗位职责： 1、与客户沟通，处理客户发货相关事宜（包括报价、合同等内容） 2、开拓新客户资源：通过电话及线下拜访方式进行销售 任职要求： 1、年龄24-34岁 2、全日制大专及以上学历 3、具备销售经验者优先录用 岗位福利： 五险一金、每周日单休、法定节假日正常休息、不定期组织团建活动、生日赠送蛋糕庆祝、享受生日假、年假、奖金等 薪资：第一个月6800，第二个月7400，转正后按底薪加提成计算

工作氛围轻松活泼，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也无需担心！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，完成邀约到访及接待工作，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上9点至下午6点，午休2小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期（表现良好即可转正，综合评估工作态度与能力，通过率高） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，无需顾虑 4、员工福利：月度奖金、游戏激励金、节日礼金、生日惊喜、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕不会，就怕你犹豫！感兴趣欢迎随时交流，哪怕来聊会天也欢迎~

全国连锁家装建材企业，业务遍及主要城市，现诚聘渠道业务员，入职即享资源支持，月收入10000-20000元。 工作内容以维护现有客户及拓展新销售渠道为主，公司提供油费补贴、带薪年假和社保福利。 发展空间广阔，办公环境优越，期待年龄20-45岁、学历不限、经验不限的您加入团队。