做过装修销售优先考虑

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 4、配合上级完成销售策略、计划及销售目标的制定与落实； 5、跟踪并推动项目执行进度，确保各环节顺利推进； 6、负责项目验收跟进及回款工作的及时完成。 任职要求： 1、不限性别，具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有新能源、光伏、包装、物流等行业大客户资源，具备三年以上销售工作经验； 4、品行端正、工作踏实，执行力强，具有高度的责任心和良好的团队合作精神

开拓社区资源，培训销售技能，搭建团队架构。

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招聘岗位：市场经理人数5名 薪资范围：4K-6K(工资详情面谈) 任职要求： 1.新商户的开发及老商户维护 2.优异的沟通能力，大专以上学历20-30岁 3.思维逻辑清晰，执行力强 4.强烈的工作责任感，工作耐心细致 联系方式： 手机号码:

工作职责: 1. 协助拓展新客户资源，维护并优化客户合作关系，跟进客户业务动态； 2. 依据公司整体战略目标，制定销售策略，开发潜在客户，达成既定销售指标； 3. 主动收集市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时把握市场机会； 4. 结合公司现有产品布局，联动相关部门共同规划业务发展路径与具体执行方案； 职位要求: 1. 本科及以上学历，工商管理或技术类相关专业优先； 2. 具备3年以上汽车行业销售经验，有线控底盘零部件领域背景者优先； 3. 拥有主机厂客户资源者优先录用； 4. 具备出色的问题处理、沟通表达及业务分析能力；

岗位描述： 1. 负责区域内终端门店6S执行与维护，优化店面整体形象； 2. 协助专卖店开展人员招聘及岗位职能培训，落实团队日常管理； 3. 参与门店线索拓展工作，并提供运营支持及带教培训； 4. 对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5. 每月策划并执行一场渠道线索落地活动； 6. 每日监督门店晨会、夕会开展情况，每周参与重点门店周例会支持； 7. 负责门店月度促销活动的价格管控、执行规范及客户投诉处理； 8. 每月复盘门店销售数据，输出分析报告； 9. 统筹区域内经销商品牌门店的价格体系管理。 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先考虑；

中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入 工作内容；1、作为中国移动社区业务经理，负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如：号卡的新入网办理，宽带电视办理，安防监控办理，携号转网办理等。 2、服从公司日常工作安排，参加并组织所负责社区的宣传和促销活动 3：能够熟练使用APP，及基本电脑操作 工作时间：就近分配，工作时间自由，双休不加班，宝妈不耽误接送孩子。 公司福利；1：入职带薪培训，有无经验均可，专业老师授课 2：公司提供客户资源及业务 3：推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4：晋升空间大：社区经理﹣业务主管﹣片区经理

1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。 2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。 3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。 4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

岗位需求： 2年以上的销售经验， 有电子商务或相关工作经验 组建或带领过销售团队

【招聘】花箱、护栏工厂招聘岗位：1、激光下料工作内容：主要从事薄板的下料薪资范围：薪酬7000-8000；加班另算。2、焊工工作内容：主要从事户外花箱、市政护栏等薄板金属产品的焊接，要会氩弧焊和气保焊薪资范围：薪酬8000-9000；加班另算。公司福利：免费工作餐工作厂址：雷甸镇联系电话：

仓库主管，1人工作地址:湖州织里可接受必要的加班1.仓库整体管理统筹：全面负责成品仓库的日常运营管理工作，制定仓库日常作业流程、管理制度及5S现场管理标准，保障仓库运作规范、高效、有序。2.成品入库管控：负责成品验收入库工作，核对产品信息，检查布匹外观质量、包装完整性，核对入库单据与实物一致性，确保账物相符。3.仓储保管与库存管理：合理规划仓库储位，实行分区、分类、定点存放管理，做好布匹防潮、防尘、防破损、防褪色、防串色等仓储防护工作。定期组织日、月、年度盘点，精准核对库存数量，排查账实差异问题并及时整改，形成盘点报表，保障库存数据100%准确。4.出库发货管控：根据销售订单、发货单核对成品布出库信息，监督布匹出库全过程，跟进物流装车流程，核对物流单据、货品清单，确保发货准确、及时做好出库单据归档、系统核销工作。5.团队人员管理：负责仓库仓储员、拣货员、装卸人员的日常排班、工作分配、技能培训，监督员工作业规范，纠正违规操作，提升团队效率。6.仓库安全与物料管控：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、用电、货品堆放、装卸作业等安全隐患，杜绝安全事故。同时梳理积压、呆滞成品布，及时上报并配合业务、生产部门制定处理方案，盘活库存。2年以上同行业同岗位的工作经验要求，熟练操作电脑及仓储管理系统、Excel办公软件，能够独立制作库存报表、盘点台账；熟悉仓库5S管理、安全生产规范，具备扎实的仓储统筹、库存管控能力。25-45岁高中及以上学历

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

15号吴兴区湖州福朋喜来登酒店，需要2男3女协助，9：30~16：00这样子下班，2男3女，基本上正常来说就是登记，然后听得懂流程，脑子灵光一点要，具体听安排，活不累，轻松！130元/人！同

浙江省长兴县急招指挥人员1名，要求男性58岁以下，女性55岁以下，工资为5500元/20天，工作可延续至年底。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队都是年轻化氛围，没有什么狼性文化，但你必须对自己负责，主观能动性一定强，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、实施服务等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转以及客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先 6.想要赚钱拿高提成以及朝九晚五、周末双休、良好的工作团队氛围，你就来！！！

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新人公司可以培养，没资源公司可以提供支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉销售全流程管理，具备数据分析与方案策划能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4..行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1.依据公司战略目标，开展大客户开发、关系维护、客户管理及全程服务工作 2.负责市场业务标准化建设与流程制定，监督并指导制度落地执行；统筹项目成本测算与执行过程中的费用控制，强化项目回款管理，有效识别并防范项目潜在风险 3.统筹销售计划全流程管理，涵盖销售目标设定、进度跟踪及预算管控；协同技术团队提供客户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4.主导新市场的布局与拓展，对接客户实际需求，组织实施市场宣传、商务接洽、项目推进、谈判磋商、合同签署及售后支持等环节 5.配合事业部负责人推进销售团队的组织建设与人才培养，参与人员能力评估、培训规划及招聘实施 6.协调本部门与各业务单元间的协作事宜，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上机械行业或大客户销售工作经验，持有驾照并能适应频繁出差 2.在冶金领域（如钢厂、矿场、港口等）或工业散料输送、橡胶输送带行业拥有丰富客户资源和行业人脉，熟悉项目招投标运作模式者优先录用 3.本岗位接受全职或兼职（合伙人）形式，职位层级与薪酬待遇可面议

岗位职责： 1、依据销售目标，制定合理的任务分解策略并推动执行落地； 2、能够开展资源协调整合，并组织实施相关业务能力提升培训； 3、积极开拓生源渠道，提升市场覆盖范围； 任职要求： 1、须有一线销售经验并晋升为销售主管，具备强烈的销售目标导向意识； 2、执行力强，拥有良好的沟通协调能力； 3、作风务实、踏实肯干，品行端正； 薪资待遇： 1、面议；

岗位职责： 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户维护工作，保障销售方案顺利落地执行。 2. 负责销售订单全流程操作，包含订单录入、进度跟进及物流协调等环节。 3. 协助团队完成产品知识培训与学习，提升整体专业素养与客户服务能力。 4. 参与各类销售活动的筹备与实施，提供过程中的支持与服务保障。 5. 定期与客户保持联系，维系良好合作关系，快速响应并处理客户咨询与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 2. 拥有较强的统筹规划能力，可合理安排任务优先级，确保工作高效推进。 3. 热爱销售相关工作，抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，能高效完成数据汇总与文档编制工作。

长岛、安吉、织里就近分配 岗位职责 1. 根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时调整方向； 3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4. 收集市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面对面销售及带教流程； 3. 有从0到1搭建销售团队的经历； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

工作地点：常驻广东（广州/深圳/佛山） 岗位亮点：技术+销售双轨晋升通道|华南区域战略拓展核心岗|行业TOP10企业资源加持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场攻坚：主导华南区域产品的市场开拓与客户挖掘，提升市场份额 技术赋能：为客户提供设备选型、工艺优化等专业技术支持，助力方案落地 资源整合：协同研发、生产及售后团队，推进定制化项目执行，实现订单交付周期压缩至行业均值的80% 生态构建：搭建区域经销商体系，组织行业展会、技术交流会等活动，强化“浙江制造”在华南的品牌影响力 三、我们需要这样的你 硬实力： 1年以上B端销售经验，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先考虑 可独立完成技术沟通、方案制定及商务谈判全流程，有千万级项目运作经验者加分 软实力： 具备工程师式思维，能快速掌握产品技术参数（如流量特性），并转化为客户可感知的价值呈现 适应高频次出差（月均20天以上），擅长与研发、生产、售后多部门协同作战 拥有强烈的开疆拓土意愿，愿与企业共同深耕华南市场，实现从0到1的突破 四、薪资福利 无责底薪：5k-15k（试用期薪资全额发放）+高额提成，综合年薪15万-50万 外派保障： 提供广州/深圳核心地段人才公寓（拎包入住） 配备商务用车（油费、保养全包） 五、职业发展（双轨晋升通道） 专业线：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理线：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培训体系： 新人入职：21天“技术+销售”封闭式集中培训 季度进阶：资深销售经理一对一实战带教

工作内容： 1、负责客户售后服务需求的响应与处理，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2、维护客户售后服务记录，建立可追溯的服务档案，提升服务规范化水平 3、负责客户礼品的发放 工作时间： 8:30～16:00 周末双休 中午休息两个小时 任职要求： 1、年龄满25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听并准确理解客户需求； 3、具备基本的技术理解能力，能快速掌握产品性能及常见故障处理方法； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神； 5、能适应服务现场的工作环境，具备一定的抗压能力和应变处理能力；

负责区域销售的工作！ 会开车！自有车优先！ 底薪+补助+提成+奖金

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标 2、拓展市场资源，巩固现有客户合作，推动业务稳步提升 3、梳理并优化业务执行流程，提高团队运作效率，保障销售工作高效推进 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，能有效组织并带领团队完成业绩指标 2、具备较强的团队领导力，能够辅导成员并激发工作积极性 3、具备敏锐的市场洞察力，可精准判断市场动向，高效开展市场开拓与客户维系

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及质检部门，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产计划、BOM表、工艺单等文档，维护ERP系统数据准确性和时效性 3.编制日报、周报及异常分析表，协助主管优化生产排程与物料协调 4.接收客户订单需求，核对交期与产能匹配度，反馈风险并提出应对建议 5.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务，保障交付顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产环境节奏 3.具备基本的数据统计与文档管理意识，可独立完成信息录入、报表整理及文件归档 4.无不良从业记录，能长期稳定工作，接受必要时的加班或临时支援安排

新材料销售助理（文员）2-3人 工作地点：浙江省安吉县 要求：职高或本科以上学历 欢迎应届生 材料或化工类相关专业优先考虑 有化工类产品电商经验的优先考虑 待遇面议 岗位职责： 1、协助销售团队处理日常行政事务，确保销售流程的高效运转； 2、负责客户资料的整理、归档与管理，以及销售数据的统计与分析； 3、跟进订单进度，与客户保持良好沟通，确保信息准确无误； 4、参与市场调研，收集行业信息，为销售策略提供支持； 5、处理销售相关文件，包括合同、报价单及客户确认函等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有相关工作经验者优先，对销售流程有一定的了解； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入企业文化和工作环境。