岗位职责： 1、统筹集团及下属子公司的业务运营管理工作 2、组织编制销售中心年度预算与年度工作计划，并主导推进落地实施 3、负责本部门年度销售指标（含销售收入、人均产出）的分解、过程监控与执行管控，保障目标达成 4、重点优化预算管控、展会运作、新客户开发、非美区域市场布局、业务团队建设、绩效管理及客户沟通机制等环节 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、通过大学英语四级或同等水平，具备以英语为主要工作语言的能力 3、了解沙发类家具产品的核心客户群体、生产工艺、成本结构及打样规范 4、熟悉美国市场或其它海外市场运作特点 5、能接受出差安排，具备较强的抗压能力和适应性

岗位职责 1. 根据公司发展目标，制定市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动并落地各类市场活动，完成执行、复盘及过程优化调整； 3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4. 搜集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5. 协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备丰富的C端客户面销推广实战经验； 3. 有地推、活动营销、会议营销、异业合作、商超推广经历者优先； 4. 具备2年以上管理20人及以上销售团队的经验； 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行力。 实施绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化服务流程与成交效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜能，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监晋升通道：业绩达标者可升级为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

一、公司简介 中禾宝桑生物科技有限公司，总部坐落于世界桑蚕丝绸文化主要发源地 —— 浙江省湖州市。是一家专注于桑蚕等天然产物研发与产业化的高科技企业。在国家级湖州经济技术开发区投资建设了大型智能化工厂，并在四川、浙江、云南、广东、河北等地建立了近 100 万亩的果桑种植基地。 二、职位信息 职位名称：全国线下销售总监（果汁、饮品） 工作地点：浙江湖州 三、工作内容 1.策略规划与执行 o结合公司发展战略及目标，制定全国线下销售策略及年度销售计划，明确销售目标、市场布局、渠道客户分类与拓展策略等，并确保高效执行，推动业务持续增长。 o实时关注市场变化、竞争对手动态及公司内部情况，定期评估调整销售策略与行动计划，保持市场竞争力。 2.团队管理与领导 o组建、培训并管理全国线下销售团队，包括招聘选拔优秀销售人才，制定培训计划与职业发展规划，提升团队专业技能与销售能力。 o设定团队销售目标与绩效考核标准，监督评估团队成员工作表现，及时给予反馈指导，激励团队达成销售目标，打造高效战斗力团队。 3.市场开拓与客户关系维护 o负责全国线下市场开拓与客户资源开发，制定市场拓展计划与客户开发策略，积极寻找潜在客户与合作伙伴，扩大公司产品市场覆盖范围。 o建立并维护良好客户关系，定期回访客户，了解客户需求与反馈，提供优质售前、售中、售后服务，提高客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 4.产品推广与品牌建设 o制定并执行线下产品推广计划，组织参加各类行业展会、研讨会、促销活动等，提高产品知名度与市场占有率。 o协同公司品牌市场部门，加强品牌建设与宣传，提升公司品牌形象与价值，树立良好品牌口碑。 5.销售数据分析与决策支持 o收集、整理并分析全国线下销售数据，包括销售业绩、市场份额、客户反馈等，制作销售报表与分析报告，为公司管理层提供准确及时销售信息与决策依据。 o根据销售数据分析结果，发现问题与机会，制定针对性改进措施与营销策略，优化销售流程与资源配置，提高销售效率与效益。 四、任职要求 1.教育背景与专业知识 o本科及以上学历，具备扎实专业知识与理论基础。 o对果汁、饮品行业有深入了解与认识，熟悉行业市场动态、产品特点与竞争态势。 2.工作经验与技能 o具有10年以上果汁、饮品行业销售管理经验，有市场从0-1的突破经验（销售规模不小于5个亿），有全国线下销售团队管理经验与市场拓展案例，对于流通/特通/餐饮/定制/KA/CVS/均有较好的操盘能力，可独立承担全国线下销售管理工作。 o具备出色市场分析能力与销售策略制定能力，能准确把握市场趋势与客户需求，制定切实可行销售策略。 o拥有良好沟通能力与团队管理经验，能有效领导激励团队，协调各方资源，推动销售工作顺利开展。 o能够适应快节奏工作环境，具备较强压力承受能力与问题解决能力。 3.年龄与其他要求 o年龄在 42 岁以内，充满活力与创新精神。 o对中禾宝桑企业文化与产品有高度认同感，具备良好职业道德与团队合作精神，能遵守公司各项规章制度。 五、福利待遇 1.综合年收入60-100W，以业绩为导向，多劳多得。 2.完善的培训体系与晋升机制。 3.良好的工作环境与团队氛围。 4.丰富的员工福利，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

销售各类知名品牌的中央空调、地暖、净水设备、新风及除湿系统

岗位职责： 1、主导公司销售策略与市场营销战略的规划，制定市场推广、品牌建设、公共关系及营销活动的具体方向与执行方案； 2、编制公司整体预算，分解各业务模块任务目标，确保各项指标顺利达成； 3、在既定预算框架下，统筹并监督年度市场推广计划的实施，科学调配资源，有效管控运营成本； 4、洞察市场发展趋势，及时捕捉行业动态，制定切实可行的营销策略，并推动落地执行； 5、负责经销商渠道的拓展，开展市场调研、数据分析与前景预判工作； 6、协同并辅导经销商优化终端门店的日常运营与营销管理。 任职要求：大专及以上学历，具备定制家具行业营销经验者优先，抗压能力突出，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、拟定公司年度销售方案与指标，确保各项销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体作战水平； 3、开发并维护核心客户关系，开拓新渠道与潜在客户资源； 4、研判市场变化趋势，及时优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 5、管控销售团队日常运营，协调解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备深厚的汽车销售行业背景，拥有5年以上销售团队管理经历； 2、具备敏锐的市场判断力与客户运营能力，能准确捕捉市场机遇； 3、具有卓越的领导才能和团队鼓舞能力，可推动团队高效执行； 4、精通商务谈判艺术，擅长应对复杂多变的谈判场景； 5、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整销售推进策略。

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

1.依据公司战略方向，开展大客户拓展、客户关系维护、日常管理及全程客户服务工作 2.主导市场业务标准化建设与流程搭建，监督并指导制度落地执行；统筹项目方案的成本测算、执行过程中的费用控制及回款管理，有效识别并预防项目潜在风险 3.负责销售计划的制定与推进，涵盖销售目标、进度跟踪及预算管控；协同技术团队提供客户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4.主导新市场的布局与开拓，全面对接客户需求，组织实施市场宣传、业务接洽、项目跟进、商务谈判、合同签署及售后支持等工作 5.配合事业部负责人推进销售团队的组织建设与发展，参与人员能力评估、培训规划及人才引进等相关工作 6.协调本部门与各业务单元间的协作事项，高效完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上机械行业或大客户销售工作经验，持有驾照并能接受出差安排 2.在冶金（如钢厂、矿场、码头等）领域、工业散装物料输送系统或橡胶输送带行业拥有丰富的客户资源与行业人脉，熟悉项目招投标运作模式者优先录用 3.该岗位支持全职或兼职（合伙人）形式，职位层级与薪酬待遇可面议

招五线打针织里布450件，上欧电话

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

2⃣4⃣0⃣元左右一天 下班发，男女不限18-50岁 管吃住 不体检 大量要人 男女不限18-50岁 简单识字 1⃣5⃣0⃣元 杭州边上禹越门窗组装厂 工资待遇：1⃣9⃣元/小时，综合2⃣1⃣6⃣～2⃣4⃣0⃣元一天， 6⃣5⃣0⃣0⃣～7⃣5⃣0⃣0⃣元左右每月，1⃣5⃣0⃣元，剩下15号发工资发 ⭕备注：其中+1满月在职找我小程我补，不要在厂里讲其他人没有 工作内容：小冰箱门窗玻璃门辅助工，普工，活简单轻松，基本一看就会‼不是流水线 要求：男女不限18-50岁，简单识字 ‼注:山西，河南商丘，甘肃三地户籍的已满 吃住：吃住在厂区，工作餐免费，，空调热水器都有 厂地址：边上德清禹越【过来很近】 面试时间：明天下午1点~1:30厂门口面试 ✔行李身份证带上，当天安排宿舍 直接➕报名更快

1-2个月，临时安保 人走账清，人走账清 商场巡逻保安 20-50 岁 要求：无犯罪记录，身高170以上 工资：180/天 结束5天之内结清工资 住宿8人/6人 间 工作时间⏰09点～21点 （水电平摊）不包吃 保险60一月（按月扣） 中途可预支生活费 ： 工作地点：德清 咨询电话 小丽

招工工种：长期针织裤机工 工资待遇：16000元/月 招工单位：鹏程制衣厂 地址：为民路2号楼上二楼 电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

不限地点：杭州区办公居多 岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 搭建并维护客户关系，确保沟通高效顺畅； 3. 制定销售计划，达成既定销售任务； 4. 汇总市场数据，为产品改进和推广策略提供支持； 5. 负责艺术漆产品的市场推广与销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3. 富有团队协作意识，能与同事良好配合； 4. 热爱市场营销岗位，适应能力强，能快速融入工作节奏； 5. 遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。

一、公司简介 中禾宝桑生物科技有限公司，总部坐落于世界桑蚕丝绸文化主要发源地 —— 浙江省湖州市。是一家专注于桑蚕等天然产物研发与产业化的高科技企业。在***湖州经济技术开发区投资建设了大型智能化工厂，并在四川、浙江、云南、广东、河北等地建立了近 100 万亩的果桑种植基地。 二、职位信息 职位名称：全国线下销售总监（果汁、饮品） 工作地点：浙江湖州 三、工作内容 1.策略规划与执行 o结合公司发展战略及目标，制定全国线下销售策略及年度销售计划，明确销售目标、市场布局、渠道客户分类与拓展策略等，并确保高效执行，推动业务持续增长。 o实时关注市场变化、竞争对手动态及公司内部情况，定期评估调整销售策略与行动计划，保持市场竞争力。 2.团队管理与领导 o组建、培训并管理全国线下销售团队，包括招聘选拔优秀销售人才，制定培训计划与职业发展规划，提升团队专业技能与销售能力。 o设定团队销售目标与绩效考核标准，监督评估团队成员工作表现，及时给予反馈指导，激励团队达成销售目标，打造高效战斗力团队。 3.市场开拓与客户关系维护 o负责全国线下市场开拓与客户资源开发，制定市场拓展计划与客户开发策略，积极寻找潜在客户与合作伙伴，扩大公司产品市场覆盖范围。 o建立并维护良好客户关系，定期回访客户，了解客户需求与反馈，提供优质售前、售中、售后服务，提高客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 4.产品推广与品牌建设 o制定并执行线下产品推广计划，组织参加各类行业展会、研讨会、促销活动等，提高产品知名度与市场占有率。 o协同公司品牌市场部门，加强品牌建设与宣传，提升公司品牌形象与价值，树立良好品牌口碑。 5.销售数据分析与决策支持 o收集、整理并分析全国线下销售数据，包括销售业绩、市场份额、客户反馈等，制作销售报表与分析报告，为公司管理层提供准确及时销售信息与决策依据。 o根据销售数据分析结果，发现问题与机会，制定针对性改进措施与营销策略，优化销售流程与资源配置，提高销售效率与效益。 四、任职要求 1.教育背景与专业知识 o本科及以上学历，具备扎实专业知识与理论基础。 o对果汁、饮品行业有深入了解与认识，熟悉行业市场动态、产品特点与竞争态势。 2.工作经验与技能 o具有10年以上果汁、饮品行业销售管理经验，有市场从0-1的突破经验（销售规模不小于5个亿），有全国线下销售团队管理经验与市场拓展案例，对于流通/特通/餐饮/定制/KA/CVS/均有较好的操盘能力，可独立承担全国线下销售管理工作。 o具备出色市场分析能力与销售策略制定能力，能准确把握市场趋势与客户需求，制定切实可行销售策略。 o拥有良好沟通能力与团队管理经验，能有效领导激励团队，协调各方资源，推动销售工作顺利开展。 o能够适应快节奏工作环境，具备较强压力承受能力与问题解决能力。 3.年龄与其他要求 o年龄在 42 岁以内，充满活力与创新精神。 o对中禾宝桑企业文化与产品有高度认同感，具备良好职业道德与团队合作精神，能遵守公司各项规章制度。 五、福利待遇 1.综合年收入60-100W，以业绩为导向，多劳多得。 2.完善的培训体系与晋升机制。 3.良好的工作环境与团队氛围。 4.丰富的员工福利，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信务实，目标感强，认同团队协作价值观

1.针对市面上的现有楼盘业主电话营销，小区营销，渠道营销约客到店完成洽谈签约 2.针对期房楼盘调研周边配套铺垫积累客户 3.具有好的心态和较强都是抗压能力 4.具备跟客户良好的沟通能力，维护客户关系完成签约

2. 业务员 ◦ 人数：1人 ◦ 学历要求：大专以上学历 ◦ 薪资待遇：6K–15K（月薪） ◦ 其他要求： 、30岁以下，有工业品销售经历2年以上，能适应出差工作，有耐材行业销售经历优先考虑。

岗位职责: 利用淘宝平台引导客户至微信完成销售转化

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略设计，统筹BD团队与合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与支持，准确传递总部政策导向，强化合作关系，推动双方协同发力，实现所辖城市各项经营指标达成； 3、搭建并培育BD执行团队，制定并落地销售策略，合理配置资源，持续优化执行方案，带领团队高效完成业绩任务； 4、整合行业与内部资源，推动整体营销服务方案的输出与落地； 5、带队开展客户开发与关系维护，把控策划方案质量，构建稳定客情网络，助力团队实现头部客户活跃度与业绩双增长； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支撑，向客户提供可行的平台运营解决方案，保障客户在平台持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战背景； 2、具备3-5年业务团队管理经历，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经验或一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向明确，善于打造高效能、强执行力的销售队伍。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作内容： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配； 3. 按照公司标准，指导并规范辖区销售人员日常作业流程，实地带教团队成员开展业务工作； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的业绩产出与综合能力，及时优化配置以保障整体目标实现； 5. 定期开展各类培训与会议，持续提升团队专业能力，关注人才成长与梯队建设 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上团队管理经历，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5. 目标导向清晰，独立作业能力强，能自主推进工作并取得实际成果； 6. 综合素质优良，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑； 7. 性格积极乐观，充满活力，具备良好的正向影响力

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标 2、拓展市场资源，巩固现有客户合作，推动业务稳步提升 3、梳理并优化业务执行流程，提高团队运作效率，保障销售工作高效推进 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，能有效组织并带领团队完成业绩指标 2、具备较强的团队领导力，能够辅导成员并激发工作积极性 3、具备敏锐的市场洞察力，可精准判断市场动向，高效开展市场开拓与客户维系

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场开拓规划并落实执行相关营销策略。 2、完善所辖区域销售管理制度，监督公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行督导与管理。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、负责开发所辖区域内的空白经销商市场，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营与营销管理，妥善协调处理区域内各类突发性事务。