保险客户经理是一个兼具团队管理、客户服务、业务拓展等多重职责的复合型金融岗位。分为以下几个范围： 1.客户开发与服务 2.团队管理与建设 3.行政与合规管理 3.渠道维护与市场拓展

负责新客户开发，老客维护，

仓库主管，1人工作地址:湖州织里可接受必要的加班1.仓库整体管理统筹：全面负责成品仓库的日常运营管理工作，制定仓库日常作业流程、管理制度及5S现场管理标准，保障仓库运作规范、高效、有序。2.成品入库管控：负责成品验收入库工作，核对产品信息，检查布匹外观质量、包装完整性，核对入库单据与实物一致性，确保账物相符。3.仓储保管与库存管理：合理规划仓库储位，实行分区、分类、定点存放管理，做好布匹防潮、防尘、防破损、防褪色、防串色等仓储防护工作。定期组织日、月、年度盘点，精准核对库存数量，排查账实差异问题并及时整改，形成盘点报表，保障库存数据100%准确。4.出库发货管控：根据销售订单、发货单核对成品布出库信息，监督布匹出库全过程，跟进物流装车流程，核对物流单据、货品清单，确保发货准确、及时做好出库单据归档、系统核销工作。5.团队人员管理：负责仓库仓储员、拣货员、装卸人员的日常排班、工作分配、技能培训，监督员工作业规范，纠正违规操作，提升团队效率。6.仓库安全与物料管控：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、用电、货品堆放、装卸作业等安全隐患，杜绝安全事故。同时梳理积压、呆滞成品布，及时上报并配合业务、生产部门制定处理方案，盘活库存。2年以上同行业同岗位的工作经验要求，熟练操作电脑及仓储管理系统、Excel办公软件，能够独立制作库存报表、盘点台账；熟悉仓库5S管理、安全生产规范，具备扎实的仓储统筹、库存管控能力。25-45岁高中及以上学历

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

15号吴兴区湖州福朋喜来登酒店，需要2男3女协助，9：30~16：00这样子下班，2男3女，基本上正常来说就是登记，然后听得懂流程，脑子灵光一点要，具体听安排，活不累，轻松！130元/人！同

浙江省长兴县急招指挥人员1名，要求男性58岁以下，女性55岁以下，工资为5500元/20天，工作可延续至年底。

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

1.有过商业球房管理经验，有过中小球房管理经验，带组经验，会维护顾客

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

工作职责 1.依托公司成熟对公业务模式，对接金融、三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，为单位职工及其家属匹配适配的保障福利方案。 2.全流程跟进企业客户需求，完成产品咨询讲解、保障方案定制、保单履约跟进及后续售后全链路服务，维护稳定的客户合作关系。 3.负责合作企业内部自选福利保障活动的策划与落地执行，通过合规的活动运营触达职工群体，推进业绩目标达成。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备2年及以上销售相关工作经验，有B端客户对接、企业服务、员工福利相关项目经验者优先。 3.拥有较强的市场拓展意识与沟通协调能力，对人际交互类工作有较高热情，能独立完成方案宣讲与活动落地。 4.具备良好的目标感与自驱力，能围绕业绩指标拆解 动作，保障服务质量与业务产出。

1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4、配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1、拥有大专及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 2、公司福利：劳动合同、六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

不收手机！！不收手机！！不收手机！！ 无数据费！！无数据费！！无数据费！！ 工作内容简单，室内办公不外出，薪资最差10000+以上的生活你值得拥有! 岗位福利： 无责底薪4500+统提提成50%+奖金，最高十万 男女不限，欢迎有志之士加入 薪资待遇： 1.试用期100%全薪，工资不打折 2.提供按摩椅，微波炉，自助饮料机，为您的工作加点趣 3.工作氛围融洽，95后00后帅哥美女亲自教学，无经验小白也可来 任职要求： 1.年龄19-39，学历不限 2.有无经验均可，一对一带教 3.沟通能力强，做事认真踏实

销售经理 负责纸板销售工作 薪资福利:5000元-20000元/月 招工人数:3名 工作地址:浙江省湖州市德清县新市镇

阿里巴巴跨境电商（湖州）服务中心 【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，未来将负责集团产品在区域内的市场推广与客户服务，发展空间广阔，充满挑战； 2、通过多种方式主动开拓外贸类企业客户，进行实地拜访，推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才培育等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合行业趋势与市场动态，凭借外贸及电商领域的专业积累，制定个性化电子商务运营策略； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的交流互动，助力企业共同进步与成长。 我们希望你： 1、熟悉外贸领域，具备相关沟通基础，能与客户顺畅对话； 2、对当前生活状态有更高追求，渴望通过努力提升家庭长远生活质量； 3、乐于接受挑战，不惧困难； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全流程系统培训； 2、六险一金，周末双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加绩效提成，阿里薪酬体系远超一般预期。 湖州多地岗位可选，总有一处离你最近 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来一试？悄悄说一句，我们虽然看眼缘，但更看重实力，用能力说话才是硬道理！！！

一、招海鲜业务销售员5名；，；月休四天，上班时间：早六点半至中午十一点半；晚三点半至六点半；薪资待遇，工作详情面谈； 二、招乡村烧宴席厨师6名；月休八天，上班时间：根据自己手头的活由自己安排；薪资待遇，工作详情面谈； 联系方式：（微信同号） 联系人：谢生

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，负责集团核心产品在区域内的市场拓展与客户服务，承担片区业务落地执行，发展空间广阔，挑战并存； 2、通过多种方式主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推介阿里巴巴多元化电商解决方案，涵盖信息展示、跨境金融、物流配送、人才支持等全链路服务； 3、深入挖掘客户经营需求，结合行业趋势与外贸特性，运用专业电商知识制定个性化营销策略，助力企业实现跨境增长； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的互动交流，搭建资源共享平台，实现协同成长。 我们期待这样的你： 1、熟悉外贸领域或具备相关沟通基础，能够快速建立专业对话； 2、不甘于现状，渴望通过自身努力提升家庭长期生活品质； 3、乐于接受挑战，能在压力中保持前行动力； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全方位成长培训体系； 2、六险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日关怀福利丰富； 4、底薪加绩效提成，收入对标阿里标准，远超行业普遍水平。 湖州四地，就近选择，总有一站适合你 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？ 悄悄说一句：我们确实看眼缘，但更看重实力——用能力说话，就等你来战！

负责新客户的搜集与开发

招聘销售专员，男女不限，工资1000-10000，绩效提成。时间灵活。有一定羽绒销售经验优先，

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先;

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的平台与资源，主动拓展金融市场，推进金融产品的推广销售及机构类业务的开发。 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的理财规划与投资咨询建议，协助客户实现资产的合理配置与财富增值。 3. 持续维护业务合作渠道，实施客户分层管理，提升存量客户活跃度，积极开拓新客户资源，开展多元化的综合金融服务，按期达成公司下达的各项考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 在院区负责接待由网络部门邀约到店的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后回访与关怀工作，推动客户二次消费看牙服务或促成转介绍。 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、掌握当地方言者优先

主要负责公司业务洽谈合作和维护客户，

岗位职责： 1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行； 2、配合客户发展经理开展楼盘勘查，并同步反馈最新的楼盘动态； 3、通过参与顾客关系建立活动及主动信息搜集，精准获取业主资料； 4、在与顾客持续互动过程中，提供专业服务，深入挖掘客户真实需求； 5、定期维护并更新潜在顾客管理系统中的相关数据； 6、做好顾客信息的整理与日常维护工作。 任职要求： 1、熟悉本岗位各项工作内容，能对客户情况进行综合判断，具备较强的需求预判能力。 2、具备良好的服务意识，致力于提升客户的购物体验； 3、能够清晰表达个人观点，具有良好的团队协作精神； 4、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高； 5、拥有出色的沟通技巧（包括观察、提问与倾听）及应变反应能力。 本岗位福利优厚，欢迎有志之士踊跃咨询加入。 工作地点：湖州三县两区专卖店（经销商编制）

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1 针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协助厨电顾问完成方案呈现； 1.2 深入挖掘客户真实需求，提供专属方太厨电解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景化布局等）并进行专业讲解； 1.3 持续优化目标小区案例效果图库，并同步上传至内部系统供团队调用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1 对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源，搭建稳定合作关系； 2.2 参与社区团购、家装合作活动及行业展会，积极拓展潜在客户群体； 2.3 收集整理市场信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供有效参考； 3、团队协作 3.1 协同专卖店店长推进区域销售任务达成，提出可行的客户转化策略建议； 3.2 定期向上级反馈客户开发进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言逻辑清晰； 5、性格积极乐观，抗压性好，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的定制化方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房产项目、装企及设计师等多方资源； 3、服务意识：坚持客户至上原则，细致解答疑问，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认同奋斗者精神，践行利他理念，心理韧性足，适应高节奏工作环境； 四、薪资福利 薪酬结构： 底薪（面议） + 高额销售提成+ 绩效奖金； 福利：五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等； 其他：提供方太总部产品专项培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

工作职责: 1. 协助拓展新客户资源，维护并优化客户合作关系，跟进客户业务动态； 2. 依据公司整体战略目标，制定销售策略，开发潜在客户，达成既定销售指标； 3. 主动收集市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时把握市场机会； 4. 结合公司现有产品布局，联动相关部门共同规划业务发展路径与具体执行方案； 职位要求: 1. 本科及以上学历，工商管理或技术类相关专业优先； 2. 具备3年以上汽车行业销售经验，有线控底盘零部件领域背景者优先； 3. 拥有主机厂客户资源者优先录用； 4. 具备出色的问题处理、沟通表达及业务分析能力；

年龄20–40，有相关工作经验的，

无需外出，办公室固定坐班，接受零经验新人，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000元+奖金+提成+各类补贴，缴纳社保。设有新人开单奖励、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖等多项奖励，收入潜力大！ 重点：提成比例从20%起，最高可达50%封顶！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平员工月入3万至6万元 3.普通员工月收入1.5万至2.5万元 4.初期阶段员工月收入8000至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，享受下午茶、团队建设活动及季度旅游，福利多多！ 办公氛围轻松愉悦，管理人性化，同事年轻有活力，环境舒适不内卷！ [工作内容] 线上审核客户提交的资质材料，并通知符合条件的客户安排线下签约事宜 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询，需求明确； 3.高端写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉，无需风吹日晒 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力与执行力； 3.工作态度积极，责任心强，有进取心

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协同厨电顾问完成方案说明； 1.2深入挖掘客户真实需求，提供专属的方太厨电配套解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景布局等）并进行专业讲解； 1.3持续优化目标小区案例效果图库，并及时录入系统共享使用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1对接建材类异业伙伴、装饰公司及设计师资源，搭建稳定合作关系； 2.2参与社区团购、家装合作活动、展会推广等形式，扩大客户来源渠道； 2.3收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供数据支持； 3、团队协作 3.1协同专卖店店长达成区域销售任务，提出可行的客户转化策略建议； 3.2定期向上级汇报客户开拓进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地中高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言清晰有条理； 5、性格积极乐观，抗压性强，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的解决方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房地产项目、设计机构等多方资源； 3、服务意识：坚持以客户为核心，细致解答问题，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认可奋斗者精神，践行利他理念，具备较强承压能力，适应旺季高强度工作节奏； 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（面议）+高额提成+绩效奖金； 福利待遇：五险一金、节日关怀、定期培训、团队建设活动等； 发展机会：提供方太总部产品知识培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！