岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责 1. 策划并落实内销业务发展方案，扩大品牌在国内市场的占有率。 2. 带领内销团队，实现销售目标持续增长。 3. 维护与渠道商、经销商的长期稳定合作关系。 任职要求 1. 具备扎实的内销管理背景，了解服装行业国内市场的运作模式。 2. 拥有较强的市场分析能力和营销规划水平。 出色的团队统筹与领导才能。 负责提升品牌国内市场份额，需具备丰富的内销管理经验，熟悉服装行业国内市场环境，拥有敏锐的市场洞察力和系统的营销策划能力，能够带领团队达成业绩目标，与渠道合作伙伴建立良好关系。

招聘酒店市场销售总监，薪资为1.5万-2.5万。岗位职责包括：全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理，制定并执行年度销售策略、预算及目标，确保达成客房、餐饮、宴会等全产品线营收及利润指标。主导市场调研与竞品分析，识别潜在商机与市场趋势，调整定价策略及产品组合，提升酒店市场占有率。统筹管理销售团队，指导销售经理、预订及客户关系团队，定期进行业绩评估与培训，持续提升团队专业能力。开拓并维护高端商务客户、旅行社、企业协议客户（MICE）、OTA渠道及剧组接待等特色客源，建立长期战略合作关系。策划并监督实施线上线下营销活动（展会推广、数字营销、品牌合作等），结合横店影视IP打造差异化产品。对接收益管理团队，协同制定动态定价及渠道分配策略，充分利用MIDemandEngine。定期向总经理及集团汇报销售业绩分析报告，运用LPP（LeadershipPerformanceProcess）管理下属绩效。优先考虑万豪体系人员。

岗位职责： 1、开展国际物流领域美线海运方向的货代销售工作； 2、拟定并落实销售方案与规划，保障销售指标如期达成； 3、持续拓展并维护客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、协同团队成员协作推进销售任务及项目执行； 5、定期开展市场信息调研，汇总行业反馈，为管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上国际物流行业销售从业经历，其中至少3年从事货运代理销售管理岗位； 3、掌握美线海运操作流程及相关法规政策； 4、具备出色的谈判能力与客户沟通技巧； 5、拥有良好的市场洞察力及团队管理实践背景； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责指定区域乳品业务的战略规划、市场拓展与销售目标达成 2.统筹管理区域团队，包括渠道建设、终端覆盖、经销商合作及团队培养 3.深度分析区域市场动态与竞品策略，制定并落地差异化营销方案 4.协调供应链、品牌、产品等中后台资源，保障区域运营效率与客户满意度 5. 主导重点客户谈判与战略合作，推动高价值资源导入与业务持续增长 任职要求： 1.5年以上乳品或快消行业区域管理经验，具备成功操盘千万级区域业绩案例 2.具备成熟渠道资源（如商超、母婴、特通、电商等）及优质客户资源者优先 3.熟悉乳品行业政策法规、供应链逻辑及终端动销机制 4.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力与复杂问题解决能力 5. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次区域出差

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1、负责施工队管理及培训，按公司要求安全施工。2、现场巡检（安全帽、安全绳等佩戴）及考核处罚。3、工程验收，巡检，推闸运维等工作。综合薪资1.1W-1.5W，需电工证

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招聘：营销总监薪资：6-18K/月学历要求：大专经验要求：3-5年福利：年终分红、全勤奖

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

浙江湖州招聘空调安装工，大工、中工、小工均需。有意者可报名。

招聘专业铲墙师傅，工作地点在湖州妙酉镇稍康村。农村自建房上下二层需要铲墙，墙面较好铲除。

湖州市德清县招泥瓦工、工地小工/杂工

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

公司招聘人员，工作地点在湖州德清新安。 工作时间：早8点至晚5点。 薪资：10000-11000。 要求擅长氩氟焊，其次为二保焊。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

由于工作地点在昆山沪士电子，具备相当施工经验，有安全员证，有熟悉的当地班组，根本我方标的需求，能找到各类工种，且工价合理，做事效率高的工人。会做预算和报价，工资9000--12000

襄阳市保康县招土建监理

招聘工程监理员2名，要求有工程监理工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇为4000元至4500元。

1、中级职称及以上 省监理培训证 2、佳木斯周边地区 3、退休人员（男女不限）可以配合打卡 4、工资面议

1. 1-3年跟单或服装行业相关经验，有招投标跟进经验者优先 2. 细心严谨，执行力强，能高效协调多方（设计、生产、客户）沟通 3. 熟悉办公软件（Office)，具备文案整理能力 4. 有校服、团服类跟单经验者优先，能承受一定工作压力 薪资：面议

陌拜邀约客户谈单别墅外立面整体定制室内艺术漆

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标 2、拓展市场资源，巩固现有客户合作，推动业务稳步提升 3、梳理并优化业务执行流程，提高团队运作效率，保障销售工作高效推进 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，能有效组织并带领团队完成业绩指标 2、具备较强的团队领导力，能够辅导成员并激发工作积极性 3、具备敏锐的市场洞察力，可精准判断市场动向，高效开展市场开拓与客户维系

职责描述： 1、具备主动开拓新客户的能力，负责客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成企业制定的销售任务及绩效考核目标。 4、灵活协调并保持客户与公司之间的良好合作互动。 任职要求： 1、年龄在25至38岁之间，性格开朗，具有良好的沟通亲和力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，能接受短期国内出差安排。

销售各类知名品牌的中央空调、地暖、净水设备、新风及除湿系统

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2. 搭建并优化销售体系，包括流程、制度、激励机制与人才梯队建设 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系管理，推动大客户销售与行业标杆案例落地 4. 分析市场趋势与竞争格局，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 统筹销售数据管理与业绩复盘，持续提升团队人效与转化率 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或VP级岗位 2. 成功从0到1搭建过规模化销售团队，有B2B、ToG或高客单价行业经验者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的商业洞察力与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景 5. 具备强烈的目标感、领导力与抗压能力，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1. 负责家装整装业务的销售目标达成，统筹管理销售团队日常运营与业绩考核 2. 带领团队开展客户接待、需求分析、方案讲解及签约转化，提供一站式环保全案服务体验 3. 深度对接装修材料、智能家电、全屋定制、美学软装等多品类资源，协同设计、工程部门推进项目落地 4. 定期组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与展厅动线，提升客户到店转化率与复购率 5. 培养销售骨干，搭建梯队人才体系，营造积极进取、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/定制类项目操盘经历者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉杭州本地家装市场，对仁皇山及周边客群消费习惯有深入理解 4. 具备基础数据分析能力，能熟练运用CRM系统进行客户生命周期管理 5. 认同公司“环保整装·品质交付”理念，责任心强，注重长期职业发展

岗位职责： 1. 负责新能源汽车、电池、第三方实验室、3C等领域可靠性环境检测设备的市场拓展与销售，持续开发新客户，提升市场占有率。 2. 维护已有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的设备解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 凭借在可靠性环境检测设备行业的从业经验，识别潜在客户群体，研判市场变化，制定切实可行的销售计划。 4. 汇总行业相关信息，如竞争格局、客户使用反馈等，及时向公司汇报，助力产品改进与市场策略优化。 5. 与内部相关部门密切配合，保障订单高效流转，统筹产品交付及售后支持等环节的协调工作。 任职要求： 1. 具备3年以上可靠性环境检测设备相关产品的销售经历，掌握设备性能特点、应用领域及行业发展方向。 2. 在可靠性环境检测设备行业拥有广泛客户资源和稳定的人脉网络，具备独立开拓市场的能力。 薪资待遇：底薪10k+，底薪随业绩浮动，高比例提成奖金

要求24-3大专和本科文化，气质较佳，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作勇于挑战和创新，与客户善于沟通和表达。

及时处理客户资料，跟进订单进度，具备良好的英语沟通与书写能力，能进行基础英语交流。 有电梯行业工作经验者优先考虑