湖州·南浔区
职位详情
岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下：
1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。
2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。
3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。
4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。
5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。
6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。
7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。
8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。
5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。
具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。
熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。
具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。
1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。
2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。
3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。
4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。
5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。
6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。
7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。
8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。
5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。
具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。
熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。
具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。
2025-12-11 17:00
IP属地：浙江湖州
职位福利
大专5-10年文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化家居制造业5年以上相关经验家具行政费用预算/控制木门建材
湖州美克木业有限公司
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