招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域从业者，资源可快速转化变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信用问题处理（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：各大银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属带教，规划从新手到专业人才的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，为达成目标善于分析与谋划； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持坚韧心态，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的故事即可开启

1、参与制定公司销售与市场营销战略，落实营销策略并统筹区域市场拓展的规划与实施。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保团队合规运营并对政策与制度落实情况负责。 3、跟踪区域市场动态，提出切实可行的营销方案，并主导具体执行与落地工作。 4、推进区域空白市场的经销商开发，重点开展所辖市场的调研、分析与趋势预判。 5、支持并辅导经销商优化终端门店管理与营销运作，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案； 2、按照团队目标，有序推进销售任务，确保业绩指标达成； 3、持续调研市场动态，定期整理并分析竞争品牌相关信息； 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求与合作机会； 任职要求： 1、具备1年以上工商业光伏领域销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察力与判断力，服务客户意识强 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具有良好的团队合作精神，乐于迎接挑战，不断提升自我

1.岗位职责 a.维护老客户，开发新客户TO B销售，只跟企业对接； b.月底客户 款项跟进 2.任职要求 a.形象气质佳，年龄在24—32岁之间。 b.有销售经验者优先 c.熟练应用OFFICE办公软件 d.工作积极主动，善于记录和分析，具有较抗压能力 无责底薪7480元，半年后到手平均薪资1万+，2年后到手平均薪资2万+；工资稳定增长 办公环境优美，地处市中心，美食多，交通便利

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，确保业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分解至各区域团队，跟进执行进度，定期复盘并优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新增客户资源，维护核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争对手动向，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并发展区域销售队伍，科学调配人力配置并完善绩效考核机制； 组织销售技能赋能培训，持续提升团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：定期汇总分析省区全渠道销售数据，形成区域市场分析报告并提出可行性优化建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中3年以上省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场判断力和优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有丰富的经销商运营支持经验。 3、软性素质：目标感强，能承受工作压力，接受高频次出差安排； 具备全局视野与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

1。负责BYD车辆销售工作，完成销售目标及客户维护；2。根据公司销售策略，制定并执行销售计划； 3。挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 4。定期反馈市场动态及客户需求，协助优化销售方案。 任职要求： 1。具备1-3年销售相关工作经验，有商用车销售经历者优先； 2。熟悉汽车销售流程，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3。工作地点为杭州/湖州； 4。薪资待遇：7000-12000元/月(含销售额提成).

一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦成都及西南政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有西南地区政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付 三、加分项（优质资源优先录用） ]政府 / / 银行 / 医院 / 学校等稳定客户资源 有礼品定制、福利平台、积分兑换项目操盘经验 熟悉礼业供应链、品控、交付全流程一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付

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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 286／天】 【人走账清 286／天】 【人走账清 286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 286/ 天 x26=7436/ 月【保底 7436】 286/ 天 x28=8008 / 月【最高 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 7436。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，浙江-杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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湖州龙之梦酒店/招长期工，暑假工客房服务员保洁、薪资：15-20元/间房、不会做带薪学习三天，包吃住。 工作内容：客房打扫，消耗品补充。 工作时间：8:00–17:00。

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新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

岗位职责： 1、统筹集团及下属子公司的业务运营管理工作 2、组织编制销售中心年度预算与年度工作计划，并主导推进落地实施 3、负责本部门年度销售指标（含销售收入、人均产出）的分解、过程监控与执行管控，保障目标达成 4、重点优化预算管控、展会运作、新客户开发、非美区域市场布局、业务团队建设、绩效管理及客户沟通机制等环节 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、通过大学英语四级或同等水平，具备以英语为主要工作语言的能力 3、了解沙发类家具产品的核心客户群体、生产工艺、成本结构及打样规范 4、熟悉美国市场或其它海外市场运作特点 5、能接受出差安排，具备较强的抗压能力和适应性

接受贷款行业，经验不限 提成高于湖州地区平均水平5% 最高提成可达50%封顶 无责任底薪6000元 周末双休，法定节假日正常休假 工作不加班

职位详情 （月入5-8万）可兼职 我们是一家拥有10年金融经验的综合性法律服务平台，现合作渠道商达4000家，全国覆盖700家门店，因业务持续快速扩展，诚邀有志之士加入！ 只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能迅速掌握技能、实现创收！ 【任职资格】 1、渴望增收，渴望增收，渴望增收，即使无经验，只要按流程执行，同样能高效变现 2、欢迎背负债务、正在还贷的朋友加入，带你切入蓝海赛道实现逆风翻盘！ 3、欢迎具备负债客户资源或渠道的负责人加入，共同开拓利国利民的可持续事业！ 【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】 全国超10亿潜在用户群体，市场空间广阔，平均每10人中即有8至9人存在负债情况，客户资源丰富。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程提供专业学习支持，零压力掌握核心能力，只需用心服务每一位负债者，协助其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极乐观，具备良好服务心态 3、乐于学习，拥有强烈致富意愿 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷及小额贷款的不良资产客户，协助其通过平台服务实现无本续贷、延期偿还、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方案，部分可达成本金60%-80%结清退出，甚至实现债务全托管处理。无论客户是否遭遇暴力催收、被限制高消费、银行卡冻结等情况，均可提供解决方案，助力轻松化解困境。 公司主营五大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络贷款；2、房抵类：包括房产抵押贷、消费性贷款、断供保房服务；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（支持资产盘活融资，无法盘活则进行资产保全、破产清算规划），实现多方共赢；5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务服务 【公司提供】 1、免费提供体系化培训与实操指导，确保每位成员在助人同时，轻松无压实现收入增长 2、配备成熟获客路径，新手也能快速起步 3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识，助你快速成长为专业资产规划师 4、提供免费办公场所支持 5、坚持诚信服务，不割韭菜，仅收取负债人协商成功后的服务费用，减免后还款仍流向银行或金融机构，专注服务本身，并承诺未达成目标全额退款！ 全程公开透明，绝无隐藏操作！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡，全职兼职皆宜。 若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，投身惠民事业，兼职年入20万+，全职年入100万+，分公司运营年入可达500万+，成熟模式直接复制落地即可！ 若您为拥有负债资源渠道的负责人，兼职实现百万年收入将轻而易举！！

1、中专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、5年以上设备或机械行业销售经历，具备2年以上团队管理经验； 3、熟悉销售策略与方法，拥有丰富的市场营销及渠道开发实战经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5、具有设备领域从业背景及现有客户资源者优先录用。

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略设计，统筹BD团队与合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与支持，准确传递总部政策导向，强化合作关系，推动双方协同发力，实现所辖城市各项经营指标达成； 3、搭建并培育BD执行团队，制定并落地销售策略，合理配置资源，持续优化执行方案，带领团队高效完成业绩任务； 4、整合行业与内部资源，推动整体营销服务方案的输出与落地； 5、带队开展客户开发与关系维护，把控策划方案质量，构建稳定客情网络，助力团队实现头部客户活跃度与业绩双增长； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支撑，向客户提供可行的平台运营解决方案，保障客户在平台持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战背景； 2、具备3-5年业务团队管理经历，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经验或一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向明确，善于打造高效能、强执行力的销售队伍。

岗位名称：债务处置事业合伙人 因公司快速发展，诚邀有志之士携手共进！ 【任职资格】 （1）渴望增收，渴望增收，渴望增收 （2）欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等负债情况的客户，通过我们提供的合法合规方案，协助其减轻还款压力，系统化解债务难题，达成多方受益的合作局面 【工作时间】 工作时间灵活，无需打卡，可兼职可全职，若您有赚钱意愿，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）； 为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐； 跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

岗位需求： 2年以上的销售经验， 有电子商务或相关工作经验 组建或带领过销售团队

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

岗位职责： 1、通过互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，筛选有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO招聘、业务外包等），完成销售任务并达成业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业与客户之间的长期合作关系； 4、持续跟进现有客户及潜在客户，深入挖掘其业务需求，推动多维度合作与项目延伸； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理控制应收账款，保障回款进度。 （管理岗面议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关工作经验或电话销售背景者可放宽至大专； 2、有同行业销售经历者优先考虑，曾主导优质合作项目并具备良好业绩数据； 3、具备进取心，拥有强烈的自我驱动力与高效执行力； 4、学习意愿强，乐于投入付出，并追求成果回报； 5、表达条理清晰，逻辑思维突出，富有亲和力与沟通能力。 （管理岗面议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步