主要工作负责各部门员工的档案管理，员工考勤，保险申报及理赔等工作。

能吃苦耐劳！原则性强

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

岗位人事文员10名，年龄17-25周岁自媒体人事专员3名，年龄17-28周岁2、1.会基本的电脑办公，通过公司提供的平台，为公司普工、临时工、技术工等职位需求的人才，配合车间完成生产。2.自媒体人事专员负责网络直播，有经验者录用（抖音，快手，网络直播）3.性格开朗，善于与人交流沟通，学习能力强。4.服从公司管理，保质保量完成上级领导交代的任务。5.形象气质佳者录用3、工作时间9:00-12:0014:00-19:00八小时工作制4、薪资待遇底薪+提成底薪3000（26天制）+提成=综合8000+每月20号发放底薪统一由公司财务发放到卡，提成每周结算一次，公司出粮准时

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

招聘：人事专员/助理薪资：3.5-4.5K元/月岗位职责：1、负责考勤与薪资计算；2、负责公司人员招聘；3、负责人事报表制作，人事资料整理与归档；4、公司证照申办、年审与归档，办公用品管理与收发；5、负责公司各类证件、合同、电脑文档的编号、整理、归档；6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、高中以上学历，年龄20-35岁；2、3年以上人事行政工作经验，文秘、行政管理等相关专业；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好沟通能力。

招聘办公室文员1、工作时间:上午8:30到下午18:00下班，一天工作8小时左右，吃饭午睡2个半小时2、工作要求:熟悉网上聊天，有一定沟通能力，3、工作内容:负责网络招聘，定期更新公司招聘信息，工作轻松，环境优雅。二、任职资格:1、18-29岁，我们不看学历2、对钱感兴趣，超强行动力的人3、有企图心，想赚钱4、简单服从听话照做三、薪资待遇:保底4500+提成+绩效，上不封顶，多劳多得欢迎有志之士加盟共谋大业

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式、招聘招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

人事招聘 我们是一群年轻的团队，因为有梦，所以相聚，我们彼此激励，彼此帮助。“青春在此，理想在望，无问西东，山高水长年龄要求：18～25岁工作内容:1、主要通boss招聘，2、应聘人员接待，安排面试入职3、一人一个工位，工作环境舒适4、工作时间朝9点-晚7点(周未双休法定节假日休息)薪资福利:1、底薪5000+提成。综合收入9000元左右，上不封顶，不设上限!2、不定时培训，技能提成了、熟悉工作，适应公司可申请晋升入职要求:1、沟通能力强，勤快踏实，积极乐观2、抗压能力强，具有较强责任心3、熟悉基本的电脑操作、办公软件4、强烈希望从事高薪业务行业

工作地址:珠海南屏/斗门工业区两班倒17-19元/H生产电器零件的装配和打包装

鹏泰超市：世荣万达店，红旗正光广场店、平沙店，宝龙城店、招脆升升薯条促销员各一名，时间：12月逢周六日至元旦。，140元/天。，50岁以下。联系人王生：

小妮品牌卫生诚骋，临促多名1. 促销员，能叫卖，五官端正，积极主动，自觉性强，有促销经验优先，自备交通工具，服从安排，20-55岁2: 工作地点，斗门万达鹏泰3.上班日期，12.20日至12.23日3. 临促工资：150 元/天4. 联系方式：

珠海市香洲区招轻质砖砌墙。

珠海市斗门区招装修木工，做天花墙面造型，工资400元每天，要熟手师傅。

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：人力资源总监薪资：1.5W~2W1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。9、完成领导交办的其他临时性工作。

招聘：人力行政总监薪资：8000-20000人力行政总监：具备系统思维，能够从企业管理的维度，推动企业的人才成长和管理水平的提升。同等岗位5年以上工作经验，有5亿以上营业规模公司人力资源体系搭建经验优先考虑。

人力资源总监学历：本科，所需专业：人力资源管理薪资福利:月薪：7-10K元/月招工人数:1人工作地址:合肥经济技术开发区东湖高新合肥创新中心8#801

职位描述：一、岗位职责1、负责公司招聘、培训、考勤、员工关系和员工活动，提高人事管理效率；2、负责员工考勤、社保公积金、劳动关系等工作；3、负责公司员工招聘，入职、人事档案等日常人事工作；4、协助员工沟通、员工满意度调查，降低离职率；5、协助员工活动，企业文化宣传，员工日常管理；6、负责领导临时交办的其他工作。二、岗位要求1、大专及以上学历；2、具有2年以上制造业人事工作经验；3、熟悉人力资源各个模块，熟悉劳动法规；4、工作细致、高效，良好的沟通能力，能承受工作压力；5、有制造者工作经验者优先考虑。6、有较强抗压能力，责任心强，可适应工厂加班

招同志，年龄：20-28人事文员，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

1.在珠海市劳务派遣有3年以上项目经验。对现场实施有丰富的落地协调能力。2.与客户保持良好沟通，维护客户关系，提供技术方案的能力和经验。3.根据公司发展需要，开展招聘工作和及时人员补充、培训，有工人资源渠道者优先。没有人力派遣经验的勿扰。工资:7000-12000。工作地点:珠海及周边

每天2小时居家日结招募人事助理（可兼职）【招聘岗位】人事助理【岗位要求】有电脑+有2小时的时间/天【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【结算方式】月薪5000~8000元，日结【上班时间】时间自己安排，没有要求【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位详情发给你

招人事文员，年龄：20-28，薪资待遇5000-5500，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

1.执行、落实公司的人力资源规划，完成人力资源管理制度和流程的编制、修订及监督执行；2.负责招聘与配置工作，对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责，控制招聘成本；3.参与绩效管理方案的策划、考核及实施等活动，并贯彻实施；4.执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法；5.负责员工社保、意外险的办理、变更及其他相关工作；6.负责员工合同管理、劳资关系管理及工伤事故的处理等工作；7.负责统筹安排公司的年度培训计划并监督实施情况；8.负责行政管理规章制度的制定、修订并监督执行；9.责公司保洁、宿舍、等后勤管理及保障工作；11.组织开展6S管理、安全、消防、环保、劳资等工作；

岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

善于和人打交道，热情，大方，细心，有爱心的一份工作！

招聘：人事专员薪资：4500～5499元职位描述：一、任职要求1.大专以上，2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；5、有平面设计技能优先二、职业规划及晋升通道：有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等三、岗位职责：1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；2、负责员工档案管理3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作

工作职责：1、维护网络招聘渠道，发布更新招聘信息；2、筛选简历，邀约并安排面试；3、跟进面试结果，安排人员入职准备工作；4、建立、管理人才库，对库中储备人才及时跟踪回访5、记录整理招聘流程中各项相关数据并形成工作报表。任职要求：1、熟练使用办公软件；2、思维敏捷灵活，有较强的沟通表达能力和协调能力；3、能吃苦耐劳，工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。薪资待遇：月薪+奖金+年底奖金；有节假日福利和有带薪年假；公司每年组织一至两次拓展；公司提供住宿+餐补。

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。