珠海
职位详情
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略的拟定与落地，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块；
2.根据现行绩效管理体系推进执行，推动员工工作效能持续提升；
3.协调并解决员工在劳动关系中出现的各类问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的疑难情况；
3.具备较强的统筹规划与组织执行能力；
1.负责公司人力资源战略的拟定与落地，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块；
2.根据现行绩效管理体系推进执行，推动员工工作效能持续提升；
3.协调并解决员工在劳动关系中出现的各类问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的疑难情况；
3.具备较强的统筹规划与组织执行能力；
2025-12-11 17:19
IP属地：广东珠海
职位福利
大专1-3年
珠海市龙健电子有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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