佛山·南海区
职位详情
1、及时跟踪并整理国家劳动人事相关政策信息，依据最新法规要求优化和更新公司各项管理制度；
2、全面统筹员工招聘、培训发展、薪酬福利、社保办理、绩效评估等人力资源相关工作；
3、持续优化公司人事制度、组织体系，推进岗位分析与职责梳理，制定并维护各职位说明书及相关管理规范；
4、起草并完善劳动合同文本，主导劳动合同的签订、变更、续签、解除与终止流程，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、负责劳动用工备案，建立并维护员工人事档案，核定岗位薪资标准，核算月度工资，编制年度调薪方案并落实执行；
6、积极协调员工关系，妥善处理劳动争议与纠纷；
7、推动企业文化建设，组织实施文化宣导与落地活动；
8、协助开展公司工业安全、消防安全及工伤事务的对外沟通与处理工作；
9、统一管理公司各类物资（含办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购申请、登记统计、分配发放及维修保养，做好领用记录与采购计划，保障物资供应有序；
10、统筹监督各部门6S管理的实施与执行情况；
11、统筹安排各类接待任务及会议组织工作；
12、负责公司内部与外部文件的收发、编号、传递、督办及归档等全流程档案管理；
13、完成领导交办的其他临时工作任务。
2、全面统筹员工招聘、培训发展、薪酬福利、社保办理、绩效评估等人力资源相关工作；
3、持续优化公司人事制度、组织体系，推进岗位分析与职责梳理，制定并维护各职位说明书及相关管理规范；
4、起草并完善劳动合同文本，主导劳动合同的签订、变更、续签、解除与终止流程，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、负责劳动用工备案，建立并维护员工人事档案，核定岗位薪资标准，核算月度工资，编制年度调薪方案并落实执行；
6、积极协调员工关系，妥善处理劳动争议与纠纷；
7、推动企业文化建设，组织实施文化宣导与落地活动；
8、协助开展公司工业安全、消防安全及工伤事务的对外沟通与处理工作；
9、统一管理公司各类物资（含办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购申请、登记统计、分配发放及维修保养，做好领用记录与采购计划，保障物资供应有序；
10、统筹监督各部门6S管理的实施与执行情况；
11、统筹安排各类接待任务及会议组织工作；
12、负责公司内部与外部文件的收发、编号、传递、督办及归档等全流程档案管理；
13、完成领导交办的其他临时工作任务。
2025-11-19 15:26
IP属地：广东佛山
职位福利
学历不限3-5年考勤管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理企业文化建
佛山市春广源电子科技有限公司
未融资 · 100-499人
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