岗位职责： 根据项目实施进度，在总监的统筹安排下，承担以下部分或全部工作内容： 1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作； 2、负责土建工程进度的跟踪与协调管理； 3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。 任职资格： 1、具备国家注册监理工程师证书，且拥有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验； 2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑； 3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。 上班时间： 早上9:00 - 下午18:00，月休4-6天（视项目具体安排而定） 上班地址： 佛山南海大沥 薪资待遇： 6000-7000元/月，入职首月即缴纳五险一金，暂不提供食宿

工作内容：负责公司监理项目土建/安装/市政/电力等相关监理和资料编制工作 职位要求： 1、要求熟练土建、装修、安装、市政、电力各专业预算，工程类专业毕业，熟练相关监理规范； 2、能独立完成现场监理资料、熟悉作业流程和国家及地方标准规范； 3、5年以上经验，有造价师/监理工程师证，懂工程造价相关法律法规者优先考虑； 4、有项目建议书、工程管理、工程资料、工程监理、BIM建模、AI管理经验者优先考虑。 5、全职，能适应当下市场要求、积极钻研者优先。 具体面谈 工作时间：上午9:00-12:00 ，下午14:00-18:00 双休，项目上以现场管理为准

30-45岁，有3-5年经验，本科以上学历，专业监理证书

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

招土建监理

招聘机电专业监理工程师，佛山市内监理项目，相关专业毕业，中级职称以上优先，需有一定工作经验，薪资待遇可面议

1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可，或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。 2、5-10年以上施工、监理工作经验，具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统，具备机电空调工程工作经验，并熟悉工程系列相关监理工作业务。 3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，熟悉机电设计及安装工程的各个环节，熟悉写字楼类项目机电系统（中央空调、消防、智能化等）的技术标准及验收规范。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有责任心，能承受一定的工作压力，确保工程质量与进度。 5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件，熟练使用计算机办公软件，及CAD等绘图软件。 6、身体健康，具备良好的职业素养和工作责任心，较强的沟通协调能力和团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见； 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令； 5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3年以上房建/市政类项目现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范； 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好图纸审核与现场协调能力； 4.责任心强，原则性好，能适应项目驻场工作，具备较强沟通表达与团队协作意识； 5. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业优先。

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

工作职责 1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务，确保施工质量符合设计要求及相关安全技术规范。 2. 审查机电专业施工组织设计和技术交底资料，监督施工单位严格按照图纸实施作业，对重要施工环节实行现场旁站监督。 3. 核查机电设备出厂合格证及安装精度情况，及时识别并协助处理施工现场的技术问题，做好监理记录与整改意见归档。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收，比对机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付条件。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，所学专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术标准及水利水电类工程监理程序，可独立编制监理实施细则文件。 4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题判断能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

珠海横琴口岸招外架小工两名突击一个礼拜。工资三百。电话

中控保安两班倒，月休四天工资6500至7000元（，试用期2个月少200元/月）可买社保有写字楼、公寓、酒店、商业综合体保安工作经验优先考虑45岁以下，必须持有国家考试消防中级证书，没有只能做普通保安

门岗保安员两班倒，月休四天工资5700至6000元（试用期2个月5700元，试用期过后6000元，满半年后加到6200元/月）有写字楼、公寓、酒店、商业综合体保安工作经验优先考虑40岁以下

珠海市香洲区招工地小工/杂工

招聘度假景区招聘清洁一名58左右、会开三轮车、身体健康，能吃苦耐劳、有团体精神服从公司管理。待遇：3500元/，月休4天，一天八小时，包吃住和床上用品（早中晚三餐）。工作地点:珠海横琴星乐度。联系人:何女士

一、核心岗位职责 1. 人力资源战略与组织管理 结合公司长期经营战略，制定整体人力资源发展规划；优化组织架构、部门权责与岗位编制，推进组织变革、扁平化优化，适配业务扩张与转型需求，参与公司高层经营决策。 2. 人力资源全体系搭建与落地 统筹招聘配置、薪酬福利、绩效管理、人才培养、员工关系五大模块，建立标准化制度流程并持续迭代优化；搭建人才梯队体系，完善干部任免、轮岗、继任者计划，保障核心人才供给。 3. 中高端人才引进与招聘管控 搭建多渠道高端招聘体系，主导中高层管理岗、核心技术岗的寻访、面试评估与录用谈判；管控招聘成本、招聘周期与到岗留存率，解决业务端关键人才缺口难题。 4. 薪酬绩效激励体系设计 设计贴合行业水平与企业盈利情况的薪酬宽带、职级体系；牵头搭建绩效考核机制（KPI/OKR适配），推动全公司考核落地复盘，通过激励方案提升人均效能、稳定核心团队。 5. 团队管理与内部赋能 搭建HR团队工作目标与考核机制，开展下属带教、能力培养与工作复盘；联动各业务部门做人力支持，解决部门用人、人员调配、团队氛围等管理难题。 6. 员工关系与企业文化建设 统筹劳动合同全周期管理、入离职流程、劳动纠纷预防与处理；策划落地企业文化活动、团建、员工关怀方案，提升员工归属感，控制人员流失率。 7. 用工合规与行政统筹 紧跟各地劳动法规、社保公积金政策变化，把控全流程用工风险，对接人社等主管部门；统筹办公后勤、固定资产、会务接待、物业安保等行政管理工作，优化行政成本管控。 三、任职资格要求 学历专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，持有一级人力资源管理师证书优先。 工作经验：8年以上人力资源全模块实操经验，3年及以上人事总监/HRD全盘管理经验，中大型企业或集团化管理经验优先。 专业能力：精通组织设计、薪酬绩效搭建、高端猎聘、劳动仲裁风控，能从零搭建完整人力体系，熟悉区域社保个税政策。 软能力：具备极强战略思维、跨部门协调能力、商务谈判能力，能深度理解业务痛点并给出人力解决方案，抗压能力强、原则性强、情商出众。 其他：具备成熟项目推进能力，可配合阶段性出差，有同行业管理经验优先。 四、岗位福利参考 高薪固定薪酬+高额年终绩效+项目奖金+股权激励 足额五险一金+补充商业险+超长带薪年假+法定节假日福利 年度高端体检、节日礼金、高管专属福利、团建专项基金 高层决策参与权、高端行业培训资源、清晰职业上升通道

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级经验 3.精通六大模块，具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

招聘岗位：人力资源总监（总公司中烨集团） 岗位职责 1. 全面负责集团人力资源管理体系建设，支撑园区招商运营、轻资产代建双主业发展。 2. 制定并执行人才战略，快速引进招商、运营、工程、代建、管理等关键人才。 3. 搭建薪酬绩效、激励考核、人才盘点、培训发展体系，激活团队战斗力。 4. 优化组织架构、定岗定编、人力成本管控，提升组织效率。 5. 负责企业文化、团队建设、员工关系与劳动风险管控。 6. 对接高管任用、人才梯队建设，保障公司扩张期人才供给与管理规范。 任职要求 1. 本科及以上，5年以上集团化人力资源全盘管理经验。 2. 熟悉产业园区、地产开发、建筑施工、轻资产代建行业优先。 3. 精通招聘、绩效、薪酬、激励、组织优化，能落地能出结果。 4. 具备极强的人才引进能力、抗压能力、沟通协调能力、执行力。 5. 作风稳健、结果导向，能快速解决企业发展瓶颈问题。 薪酬待遇 年薪：20-30万+（基本工资+绩效+年终+团队激励），上不封顶 位置位于安阳市林州市国家863红旗渠科技产业园综合楼

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与人才保留率 4.搭建企业文化与员工关系管理体系，营造积极、合规、高凝聚力的工作氛围 5.指导HR团队专业化建设，持续提升人力资源服务支持能力 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 不限人力资源工作经验 3.精通六大模块，具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例 4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高管沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制 4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象 5.指导HR团队专业能力提升，确保人力资源政策合规高效执行 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操流程 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高层沟通影响力 5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

岗位职责： 1、结合公司业务发展与人才规划，拟定校园招聘方案，协调内外资源，保障招聘任务顺利完成； 2、统筹校园招聘的全程策划、执行与落地； 3、推进校招雇主品牌建设，联动企业文化、市场及公关团队，策划并落实品牌宣传策略，通过多元化渠道传播，增强目标毕业生的关注度，持续提升公司在校招领域的影响力； 4、开发并维护重点区域高校合作关系，推动校企合作项目的落地与深化； 5、组建并运营校园招聘团队（含校园大使），制定工作目标并督导实施，定期组织培训与指导，提升团队专业水平与执行力； 6、开展校招行业对标研究，借鉴优秀实践，结合企业实际优化招聘策略，探索创新校招模式。

岗位职责： 1. 负责招聘岗位的发布与信息更新，优化职位描述内容； 2. 简历筛选及候选人初步沟通，及时反馈沟通情况； 3. 组织安排面试流程，准备相关资料，引导候选人参与面试，并整理归档面试结果； 4. 统计招聘相关数据，维护人才库信息，协助管理招聘渠道； 5. 协助人事行政部完成日常事务性工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上在读或应届毕业生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力，能高效处理日常琐碎事务； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel的数据录入与基础统计操作； 4. 对招聘领域有浓厚兴趣，积极主动，具备较强的服务意识和团队合作精神，严格遵守公司各项规定。 工作时间：5天8小时； 工作地点：珠海。 福利待遇：试用期薪资2500-3000元，提供免费住宿。 实习要求：每周出勤5天，连续实习6个月。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 有招聘实操经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

招聘专员（1人） 招聘对象：海洋工程/化工等行业的专业设计人员以及项目管理人员。 岗位职责： 1.根据需求寻找合适的候选人； 任职要求： 1.理工科专业优先； 2.专科及以上学历； 3.英语读写能力良好； 4.两年以上招聘经验； 福利：五险一金、年假、节假日礼品

工作职责 1. 负责家居装饰项目方案的细化与技术交底，保障设计内容具备可实施性并符合施工标准。 2. 深入施工现场提供技术指导，把控工程质量，解决装饰工程中的工艺难题与材料匹配问题。 3. 参与装饰材料的筛选及成本测算，兼顾设计呈现效果与项目经济性。 4. 对接施工团队、供应商与设计人员，确保项目各环节有序推进并按时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相近专业优先。 2. 具备3年以上装饰工程现场管理或技术支撑经验，了解常用家居建材性能及施工流程。 3. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具，能够独立完成施工图深化和图纸审核工作。 4. 具有较强的沟通协调能力，能高效应对多团队协作中的技术对接与问题处理。

发薪日：15日 社保类型：五险 吃住：商圈内高端小区住宅三房一厅，有空调有阿姨做饭，丰盛的餐食和夜宵，各种水果、甜点 【公司优势】 我们是抖音排行榜长期霸榜前三位的新派养生馆，具有田园风格特色，门店规模1500平方，客流量大，客源稳定集团连锁，高待遇高福利高保障。 【福利待遇】 免费包吃包住，有阿姨做饭，厨艺精湛，菜色丰富，商圈内高端小区，有空调，步行到门店五分钟，配套设施齐全。 生日福利+团建活动多样性，你就是公司的聚焦点，真正做到管理有温度。 岗位职责： 1. 负责日常人力资源相关文书工作，包括员工档案管理、考勤统计等； 2. 负责招聘、面试邀约、入职离职手续办理等； 3. 负责社保等相关统计，确保五险按时准确办理； 4. 协助维护员工关系，生日福利及团建活动的筹备与执行，传达公司关怀文化，营造有温度的管理氛围； 5. 完成上级交办的其他行政与人事支持类工作； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备基本的人力资源事务处理能力； 2. 工作细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 3. 能够适应商圈内高端小区住宿环境，遵守公司住宿管理规定； 4. 认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、承担电力及能源领域硬件设备与软件系统的技术方案设计、成本核算、电气图纸制作，参与项目投标工作，开展客户技术沟通，配合销售完成签约； 2、负责产品在用户现场的安装技术支持、系统联调及交付验收； 3、把控工程实施过程中的质量关键点，确保项目按时、高质量推进并顺利完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力、电气、自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业； 2、掌握电气类基础理论知识； 3、熟练使用Office或WPS等办公工具及CAD制图软件，持有电工证者优先考虑； 4、性格开朗，具备团队协作精神、多任务处理能力，能接受长期外出差； 5、有约1年技术岗位实践经验，未来发展方向为技术型销售，对销售工作有清晰兴趣和意愿者优先。

岗位职责： 1、结合公司业务发展与人才规划，制定校园招聘方案，协调内外资源，保障招聘任务顺利完成； 2、统筹校园招聘的全程策划、执行与落地推进； 3、推动校招雇主品牌建设，协同企业文化、市场及公关团队，策划并落实品牌宣传策略，通过多元化渠道传播，提升公司在目标院校中的吸引力与影响力； 4、搭建并维护重点区域高校合作关系，推动校企合作项目的开展与深化； 5、组织开展校招生的培养计划及成长路径跟踪。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理相关工作经验； 2、了解校园招聘流程或人才发展体系； 3、具备优秀的项目统筹能力、人际拓展能力及资源整合能力； 4、抗压性强，执行力高，能够适应高强度、高频出差的校园招聘工作节奏。

工作职责： 一、配合顾问单位依既定质量与进度完成地盘小型工程的结构设计，编制可行性研究报告及结构计算书，供政府部门审批； 二、负责地盘所需临时结构的设计工作，并出具相应的计算文件以满足政府审批要求； 三、根据施工现场实际需求，调整结构计算内容及图纸设计，确保修改后方案通过政府审核； 四、与顾问团队、分包商及其他专业技术方开展技术对接，协调处理设计冲突与技术难题，保障设计方案在施工中有效落地； 五、系统整理并归档项目各类技术文档，确保资料完整且具备可追溯性； 六、执行上级安排的其他相关任务。 任职要求： 一、教育背景：本科或以上学历，土木工程类相关专业，具海外学习经验者优先考虑； 二、工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，有境外项目经历者优先； 三、其他要求： 1. 粤语及英语能力良好； 2. 熟悉房建配套结构及施工用临时结构设计，了解港澳地区工程规范者优先； 3. 熟练使用Office办公软件、AutoCAD（无插件）绘图工具及结构分析软件如SAP 2000、SAFE、ETABS等，掌握BIM类三维建模软件并具备编程技能者优先。

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。