1有温度的回复客户问题，并有效的分类客户 2有尽快熟悉面料并推荐尺码信息的能力 3打字速度每分钟不低于60，及时有效沟通客户问题 4做事，踏实，认真，负责 5一定的审美素养

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案。

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建 查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确 性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！ 双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。 2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。 4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、大专及以上（优秀者放宽） 5、25-45周岁（优秀者可放宽） 薪资详情： 9000-12000元/月 商业五险 按销售额提成

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易群组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的处理工作 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验，年龄范围20-29岁 2. 具有良好的沟通能力，具备较强的服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节假期正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，薪资全额发放，无折扣

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k+提成 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～18:00 午休时间：11:30～13:30 双休，法定节假日，不加班

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和售后工作 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 (如果你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17 :30(午休1.5小时)2、休假:周末双休+国家法定节假日 [岗位优势]: 1.国有企业背景，财力雄厚; 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

负责拼多多店铺的售后运营，每天10点上班到晚上10点左右，有事可以提前走一个小时20元，主要就是负责售后的申诉和驳回，要会熟练操作电脑打字这些工作，最好是有经验的，地址在明驰工业园

波司登招聘岗位：高销1名待遇：底薪+提成+日常奖励（综合月薪资5000-15000）福利：五险+法定3倍薪资+日常激励+节日福利工作地址：萧山市心广场工作时间：做一休一要求：1.年龄25-40岁有销售经验优先2.没有服装经验勿扰2.有团队精神，积极上进联系人：闫联系电话：（号同步）

招聘岗位：店员品牌：Q21（童装亲子家居）地址：杭州西溪龙湖天街薪资待遇：1、底薪+提成+各种奖励+五险（薪资4000-7000）2、工作时间：做一休一岗位要求：1、25-40岁，有相关销售工作经验者优先2、有亲和力，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识联系方式：

开单农招聘岗位:导购1名工作地点：杭州乐堤港薪资构成:①底薪：5000②综合薪资8000-15000以上③底薪+提成+完成任务%+星级奖500-1000任职要求:年纪：25-35招聘条件：销售能力强，表达能力强，执行力强，性格开朗，有较强的沟通能力有销售1年以上经验者优先录用联系方式：杨小姐:（同步）始

单农招聘岗位:导购1名工作地点：杭州乐堤港薪资构成:①底薪：5000②综合薪资8000-15000以上③底薪+提成+完成任务%+星级奖500-1000任职要求:年纪：25-35招聘条件：销售能力强，表达能力强，执行力强，性格开朗，有较强的沟通能力有销售1年以上经验者优先录用联系方式：杨小姐:（同步）

有没有空的美缝师傅，可以做10天左右，人走清账，400一天，有愿意去的可以联系。

中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1、负责维护客户日常关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息变更、咨询答疑、提升保障额度等。 2、跟进客户续保需求，确认是否提前续保，并在保单到期后主动联系客户完成续费操作，协助办理续保手续；同时了解客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、负责新老客户的日常维护及各项保全服务的跟踪落实。 2、公司提供一定量客户资源，包含公海客户等支持。 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、积极进取，踏实肯干，愿意迎接挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 薪资待遇 津贴3000+2800基本法津贴＋提成奖金（3000~20000，依据工作完成情况而定）综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万！ ；。 上班时间：早上8:30-11:30，13:30-17:30 午休2小时；周末双休，节假日按法定放假。 公司地址：江苏省南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿（南京市分公司） 地铁2号线/5号线 上海路省中医院 -地铁站 步行4分钟 地铁1号线/2号线 新街口 -地铁站 步行6分钟

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.时间灵活，可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强，能高效执行分配任务，注重细节与结果交付

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

职位详情 上班时间：早8:30~5:00 中午休息2小时周末双休！ 节假日正常休息，我们不加班！不加班！ 这里时间自由！上班氛围轻松！没有职场内斗！大家都是平等的！我们接受宝妈！接受没有经验！接受没有资源的小白！ 只要你有颗好学的心+行动力，月入过万不是梦！！！ 期待你的加入！ 岗位职责： 一、整理客户资料及走访客户； 二、电话邀约客户领取客户专属权益及其他活动； 三、无经验要求！小白也能逆袭！公司提供专业培训！ 上班时间：早8:30~5:00；中午休息2小时周末双休！周末双休！周末双休 节假日休息，我们不加班！不加班！不加班！

一、招聘要求 1.学历与专业 大专或本科学历，计算机、电子工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备2-3年及以上IT行业或电商领域售前支持经验，熟悉售前工作全流程，包括需求调研、方案制定、投标配合等环节。 有SAP、Oracle系统实施经验，或具备物流、电商行业项目背景者优先录用。 3.技能要求 技术能力：掌握公司产品技术体系，可独立完成技术方案撰写、投标文件编制及产品功能演示。 沟通与表达：具备出色的语言表达能力和PPT呈现技巧，能够向非技术客户清晰传递解决方案价值。 行业理解：关注电商行业发展动向，了解主流竞品技术架构，能结合客户需求输出定制化建议。 工具使用：熟练操作常用办公软件，高效完成文档处理与数据分析。 4.综合素质 抗压能力强，能接受短期高频出差；具备良好的团队协作意识和客户导向思维。 二、岗位职责 1.售前技术支持 配合销售团队开展客户技术沟通，解答产品疑问，提供可行性建议。 依据客户实际需求，设计系统架构、集成路径及初步成本估算方案。 2.方案输出与投标支持 负责技术方案书、招标响应文件及演示资料的编写，参与招投标会议并承担技术答疑任务。 联动研发、产品团队，确保所提方案切实满足客户业务需求。 3.需求挖掘与竞争分析 深入分析客户业务场景，结合行业发展趋势制定适配解决方案，定期输出竞品对比报告。 汇总市场一线反馈，为产品迭代优化提供有效输入。 4.客户服务与培训支持 持续维护客户关系，组织产品演示与技术培训，提升客户认可度。 远程协助解决客户技术问题，协调内部资源应对复杂需求场景。 5.内部协同与策略辅助 协助销售团队制定营销策略，输出技术支撑材料（如成功案例、常见问题文档）。 参与商务谈判过程，主导技术协议及合同技术条款的拟定工作。 三、行业侧重 聚焦电商方向：需理解典型电商平台运作模式（如B2B、B2C、O2O、资产电商等），熟悉支付流程与物流系统对接机制。 加分项 具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)、互联网行业、社交网络与数字媒体

工作职责： 1. 协同销售团队开展技术支持工作，精准把握客户技术需求，并据此提供针对性的技术解决方案。 2. 独立承担客户技术沟通、方案讲解及应用系统展示等相关工作。 3. 独立负责投标过程中技术方案的撰写、技术答疑及成本初步估算等任务。 4. 通过多途径收集市场反馈，持续优化产品技术方案，并就现有产品功能短板向研发部门提出改进建议。 5. 牵头推动运维领域新技术、新工艺及新方法的引入、研发与推广应用。 6. 跟踪行业发展趋势，主动参与各类技术交流活动，定期更新光伏、储能等新能源方向的智能运维解决方案与产品资料。 7. 负责项目实施全过程管理，控制项目进度与整体方向，根据实际进展及时调整技术策略并合理配置资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，电气、自动化、通信类等相关专业优先，熟悉光伏电站现场作业流程及电气设备，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力、责任意识以及问题处理能力。 3. 掌握光伏发电站运维业务内容，了解主要设备性能参数、测点设置、运行数据及关键运营指标。 4. 关注新能源行业发展，熟悉主流竞品平台的功能特点及其优劣势分析。

售前接待和售后处理，内容简单 公司氛围好

岗位职责： 1. 负责线上客服工作，处理客户的售前及售后问题； 2. 及时响应客户咨询，快速准确地解答客户疑问； 3. 工作日期为4月30日至5月4日，需连续完成； 4. 工作时间：9:00-20:00。 任职要求： 1. 打字速度快，反应敏捷，能迅速捕捉客户需求； 2. 脾气好，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 国庆和暑假期间可继续工作者优先。

岗位职责: 1. 负责电梯相关资料的收集、整理与归档管理。 2. 维护电梯相关合同，确保档案完整有效。 3. 执行特种设备在线操作及日常安全监测工作。 4. 担任电梯安全员，协调内外部沟通联络事宜。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力。 3. 工作认真负责，具有团队协作精神。 4. 持有相关特种设备作业证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的基本薪酬及新订单绩效奖励。 2.实行弹性工作制，周末双休，工作时间规律。 3.可兼职，在家办公，工作时间自定

岗位职责: 1）、投标技术支持：高效分析招标文件中的技术要点，制定针对性的投标技术方案；协调内外资源推动技术方案实施，按时高质量完成关键节点的技术文档输出；快速响应并解决投标过程中的技术答疑、方案调整等问题； 2）、技术指导衔接：为销售团队及客户提供售前产品选型支持、关键技术参数设计建议；协助优化控标项设置；及时回应客户在售前阶段提出的技术咨询； 3）、其他任务：落实上级交办的其他售前技术支撑相关工作。 任职要求： 1）、本科及以上学历，电气自动化、新能源、电气工程等相关理工科专业背景； 2）、具备1-3年市场、产品或售前技术支持工作经验；熟悉电力、中低压电气或充电桩行业，具有重大项目（标的额近亿级）招投标全流程实操经验，有成功中标项目经历者优先考虑； 3）、掌握电气与电子基础知识，能独立理解招标文件中的技术条款及产品检测报告，熟悉交直流充电系统的工作原理及其在不同场景下的应用； 4）、熟悉交直流充电领域的国家标准、能源行业规范及相关国际标准，具备独立评估技术方案合规性的能力，确保方案既符合标准又具技术领先性。

工作职责 1、全面负责区域内渠道及行业客户的技术支持事务，涵盖技术答疑、需求调研、故障解决、项目方案制定、系统实施等工作； 2、主导区域内渠道与行业客户的产品推广、产品讲解、技术方案说明及实际应用展示等相关工作； 3、承担区域内技术支持团队的组织管理职责，统筹团队能力建设与工作任务分配，推动成员专业水平提升； 4、组织完善并持续更新区域内的技术文档、操作指南及相关工具，完成内部培训资料的编制与输出； 5、协同销售主管推进区域内产品方向的市场运营与营销支持工作； 6、汇总所辖区域的产品使用反馈与需求信息，对产品落地应用和价值转化承担责任。 任职要求 1、具有五年以上海外安防领域工作经验，具备两年以上团队管理经历； 2、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景； 3、具备较强的英语或泰语沟通能力，可进行业务交流； 4、拥有出色的团队搭建与人员培养能力，尤其擅长本地化团队的培育与发展； 5、了解海外售前及售后技术支持服务流程与体系； 6、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和时间规划能力； 7、熟悉海外安防行业市场动态，掌握海外市场运作及项目执行经验； 8、能够接受长期驻外工作安排。

一、岗位职责 1、负责在线客户投诉对接、问题解答与安抚情绪； 2、处理客户售后纠纷、投诉跟进等全流程； 3、记录客户问题，同步相关部门跟进处理结果； 4、主动回访客户，做好情绪安抚，降低差评及投诉升级； 5、整理每日客诉数据，汇总常见问题，配合优化服务流程； 二、任职要求 1、年龄 20-30 岁，大专及以上学历，有无经验均可，有售后、客服、客诉处理经验优先； 2、普通话流利，沟通能力好，耐心、脾气好，抗压能力强； 3、善于倾听、会安抚客户情绪，能理性处理各类难缠客诉； 4、熟练基础电脑办公操作，会简单表格登记； 5、工作认真负责、服从排班，不迟到早退，有团队意识。 三、上班时间（三班倒） 早班：08:00—17:00；中班11：00-20：00，晚班13:00—22:00，排版制，月休4天。 四、薪资福利 1、底薪 + 绩效 + 提成 + 全勤奖，综合薪资稳定； 2、带薪培训，新手有人带，上手快； 3、工作环境轻松，室内办公，不用外出； 4、节日福利、定期团建，晋升通道透明； 5、有完整的培训体系，有晋升空间； 有意向直接投递简历，或私信联系，合适当天可安排面试，尽快入职

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标，愿意接受管理安排。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。