1.负责公司内部机械设备的日常维护、检修和故障排除工作。 2.执行定期的设备检查，确保设备运行效率并预防潜在故障。 3.进行设备的安装、调试、改造和升级工作。 4.根据维修计划和生产需求，完成相关工作。 5.阅读和理解技术图纸，按照图纸要求进行精确的加工和装配。 6.确保所有维修活动符合安全规范和标准操作程序。 7.记录维修日志。 8.与团队成员合作，共同解决技术难题，提高工作效率。 9.参与新员工的培训和技术指导工作。 10.完成上级交代的其他相关工作任务。

按照主管安排，负责厂区各类设施设备的日常巡检、维修与定期保养，及时排查设备故障，保障机器正常运转。要求具备机械设备维修保养相关实操经验，动手能力强，服从管理安排。学历不限，工作稳定，认真负责即可。

长白班单休、包住宿工作餐，交社保费

工作职责： "• 负责生产设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备正常运行。 • 按照设备保养计划进行定期保养，延长设备使用寿命。 • 参与设备安装、调试及技术改造工作，提升设备性能与效率。 • 及时处理设备突发故障，保障生产连续性。 • 填写设备维修记录，整理设备运行数据，协助设备管理优化。 • 遵守安全操作规程，落实设备安全措施，防止安全事故。 • 执行上级安排的其他相关任务。" 工作要求： "• 中专及以上学历，机械维修、机电一体化、自动化等相关专业优先。 • 2年以上制造型企业设备维修经验，有改性材料、化工或塑料行业经验者优先。 • 熟悉常用生产设备结构及工作原理，掌握机械维修技能。 • 持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。"

破碎机看机工，带点机修，电焊氧焊

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

机械维修

【岗位编号24】杭州洁诺实业有限公司招聘启事一、岗位需求：1、操作工，6名，初中以上学历，年龄25-50岁，综合薪资6000-8000元左右。2、仓管员，1名，高中以上学历，年龄25-45岁，综合薪资5000元左右，有仓管经验者优先3、机修工，2名，高中以上学历，年龄25-45岁，薪资5000-6000元左右，有机修经验者优。4、辅料采购，1名，高中以上学历，年龄25-45岁，综合薪资5000元左右，有采购经验者优先5、叉车工，1名，高中以上学历，年龄25-45岁，综合薪资6000-7000元左右，有叉车证，能适应做一部分体力活二、其他福利待遇：免费食宿、高温补贴、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪年假、免费体检、五险一金等。三、联系电话：王女士

岗位职责：负责固晶机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。主导设备的机械维护、保养与校准，降低故障率，提升设备综合效率（OEE）。解决生产中与机械传动、气动元件、精密对位相关的技术问题。 培训并指导技术员规范操作。

1. 剑杆织机日常维修与保养 2. 懂工艺，配合生产完成改机工作 3. 吃苦耐劳，工作认真负责

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

杭州市余杭区招钢筋工，340元 10小时，月生活费5000元，，住宅楼钢筋工。

转发，明天，杭州市萧山区，找一名塔吊替班司机，电话

杭州市萧山区招贴砖、工地小工/杂工

下午来个带班2点一7点，

机修有设备维护相关经验优先安排必须要有电工证

四川华侨凤凰纸业有限公司：1、机修工、电工：各1名，5000-6000元/月要求：48岁以下，2年以上生产制造业机修、电工相关经验，持证。2、质检员：1名，3800-4500元/月（8小时四班三运转）要求：28-42岁，高中以上学历，会基础电脑操作（可招聘27年毕业应届实习生1名）。3、叉车工：1名，5000-6000元/月要求：45岁以下，3年以上专职经验，熟练驾驶，持证。4、生产普工/操作工：各2名，4000-5500元/月（8小时四班三运转）要求：普工52岁以下，操作工45岁以下，身体健康，有工厂一线操作经验。5、车间杂工：1名，3500元/月要求：55岁以下，身体健康。6、绿化工：1名，3000元/月要求：62岁以下，身体健康（欢迎退休人员咨询）公司福利：五险一金、免费宿舍、低价食堂、年终奖、月度绩效奖等。地址：广汉市向阳镇东莞路二段8号（邻青白江动车站2公里）电话：、（人事部）

柳东汇众周结1000元  吃饭算工时  包吃有住大量上人二保焊3人   25元/小时 300一天熟手无证也可以机械手 20人 20元/小时   不要经验240/天物流配送3人 17元小时不要经验204/天装配10人  17元/小时不要经验204/天叉车3人 19元/小时熟手机修工2人   中专以上学历4.5k～7k.机修岗位18-35岁18-50岁出勤7天每周五可预支500块，（15号发工资会把之前所有预支款剩下的在发）。意外险50-80元/月

比亚迪直招操作工（普工）、叉车司机、焊工、电工、机修、工艺员、仓储员（物料员）、统计员、返修工、维修工、班组长等各种技工，有需要的欢迎帮忙推荐、自荐。谢谢！公司购买五险一金，有提供住宿、食堂，普工/操作工月收入：6000元～9000元技工月收入：8000～12000元招聘年龄：18～48周岁招聘年龄：18～55周岁咨询电话：

淄川招聘淄博三桥钙业有限公司维修工：2名，3500-5000元铲车司机：2名，3500-5000元电话：（马经理）地址：淄川区西河镇235省道附近

星桥冰箱厂普工：【长白班】微时代上下班班车接送工作时间：08:00-20:00最晚加班到21：00，长白班装配：23元~25元焊工：26元~28元转正后8500左右吃饭第一个月餐补9块钱一餐一荤两素补贴，一天2餐，第二个月包吃，提供住宿（，离宿凭条可以，一个月住宿费200，水电费平摊4-6人间上下铺）宿舍离厂区8KM，上下班提供班车接送，班车80元/月工作内容:配件车间没有空调，有点热，要有工厂经验，要求吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：星桥附近。

安装电工 厂内检维修

【岗位职责】 1、客户需求洞察：深入理解客户业务场景，保持高频沟通，精准识别客户核心诉求与痛点，提供专业化的解决方案建议。 2、方案定制与展示：基于客户实际需求，牵头组织团队设计个性化软件售前方案，开展产品演示与技术答疑，有效传递产品价值，增强客户合作意向。 3、团队管理与协作：负责售前团队日常管理，制定工作规划，科学分配任务，持续提升团队专业能力与服务效率；协同研发、销售等相关部门，保障项目高效落地。 4、市场竞争分析：跟踪行业发展趋势及竞争格局，收集并分析市场信息，为产品优化和市场决策输出建设性意见。 5、项目跟进与支持：配合销售完成投标、合同签署等环节，提供售前技术支撑，助力项目顺利实施与成功交付。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上软件领域售前经验，其中至少3年团队管理经历； 2、关键技能：掌握基础网络、Linux、Shell、云原生、容器技术、负载均衡、数据分析；了解APM类产品； 3、熟悉运维类软件产品，技术功底扎实，可独立完成产品演示与方案讲解；熟知招投标流程，具备出色的文档编写能力。 4、具备较强的团队领导力，能有效激发成员潜力，提升团队协作效率与执行力；擅长跨部门沟通与资源整合。 5、具有良好的客户导向意识，能深度挖掘客户需求，提供高质量解决方案，维系长期客户关系。 6、对新兴技术与行业趋势具备敏锐感知，学习能力强，能快速适应市场变化。 7、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责在客户现场完成仪器的安装、调试、操作培训及交付验收工作； 2.负责已售仪器的售后服务、故障维修及定期维护保养； 3.负责相关耗材的推广与销售工作； 4.负责收集并反馈客户使用过程中出现的设备异常和质量问题； 5.负责完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖仪器类、自动化类、电气类、机械类、电子信息类等相关方向； 2.具备两年以上仪器行业售后工程师经验者，学历可放宽至大专； 3.掌握电路原理、常用电子元器件知识及机械制图基础，具备一定的化学与物理基础知识； 4.熟练操作WPS、Office等办公软件，具备较强的文档撰写能力；熟悉SolidWorks、AutoCAD、AltiumDesigner等专业工具者优先； 5.具备良好的服务意识和团队协作能力，能接受短期或长期出差安排； 6.具备较强的沟通表达与理解能力，能够与客户顺畅交流，学习新知识的能力强。

职位描述 有应急类软件售前技术支撑经验者优先； 一、技术咨询与方案设计： • 深入掌握客户业务需求，开展售前技术咨询服务，识别客户实际应用场景与潜在问题。 • 根据客户具体需求及痛点，定制匹配的技术解决方案，并完成方案文档、PPT等材料的编写。 • 整合公司产品、资源与方案能力，提炼并呈现可被客户清晰理解的业务价值点。 二、客户沟通与演示： • 协同销售团队，主导或参与客户技术对接、产品介绍及概念验证（POC）演示工作。 • 准确、专业地向客户（涵盖技术和业务决策层）传达公司产品的核心优势与实施路径。 • 回应客户在技术实现、业务整合及系统对接等方面的问题与关切。 三、项目支持与投标： • 全程参与重点项目的推进，协助开展需求访谈、现场勘查（如涉及）。 • 主导或配合完成投标过程中技术方案撰写、技术应答文件编制及相关材料准备。 • 在项目落地阶段提供必要的售前技术衔接与支持。 四、市场与产品反馈： • 汇总分析客户需求、市场趋势及竞品信息，形成有效洞察。 • 将一线市场声音和客户建议传递至产品与研发团队，助力产品优化与功能升级。 五、内部赋能： • 为销售团队提供产品知识、关键技术要点及应对策略的培训与辅导。 • 参与建设并持续更新售前资料库，包括标准化解决方案、成功案例汇编等内容。

岗位职责： 1、需求调研：针对客户现场的实际应用场景开展前期考察，部分项目需出差，与客户面对面沟通具体需求，并完成场地测量与数据采集。 2、方案设计：依据客户需求整理技术方案，输出方案说明文档及讲解材料，协同销售与客户共同评估方案的可实施性。 3、物料清单整理：对拟定方案进行基础物料清单编制，汇总整体报价信息，协助销售推进商务洽谈，合理调整设备配置，直至合同最终确认。 4、投标支持：参与客户招投标前期工作，深入理解项目需求，认真解读甲方招标文件，结合公司成熟解决方案，负责投标文件中技术部分内容的编写，配合销售完成设备选型、清单报价及技术分析。 5、售前资料管理：持续优化和维护售前所需各类表单与资料，完善知识体系，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练操作solidworks、CAD等设计软件； 3、熟悉非标设备或自动化项目执行流程，掌握机械加工工艺基础知识，了解电气控制原理； 4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 5、持有驾驶证，能够适应短期出差。

叉车工25元一小时，叉车工，年龄18一50周岁，要有证，300元左右一天工作内容：主要做包装，分拣，扫码等工作，空调车间吃住：免费包住4人间，空调热水器都有，有餐补，厂区食堂饭菜便宜18～45周岁，简单识字就行，不招学生暑假工及学生，[玫瑰]愿意做基本都安排，厂地址：杭州钱塘丰悦路面试时间：明天12点-12:40厂门口面试，尽量早点，不要迟到来面试，身份证及行李带上，当天安排宿舍。不要穿拖鞋，短裤，裙子凉鞋，洞洞鞋，都不行[红包]工作满月直接报名更快

岗位要求 1、具备统招本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、能够与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户的业务需求、痛点及目标，系统收集需求信息，并结合公司产品提供定制化解决方案； 3、可独立开展产品功能讲解、售前需求对接、需求文档编写及方案输出工作； 4、具备招投标相关经验，能为销售团队提供标书编制等招投标支持； 5、擅长撰写产品方案，具备清晰的逻辑思维能力； 6、具备良好的沟通理解能力与抗压能力，能适应短期出差安排； 7、具有一年及以上售前或售后相关工作经验，有医疗行业背景者优先考虑； 岗位描述 1、深入掌握公司产品的各项功能，配合销售完成产品展示、需求梳理及各类方案材料的输出； 2、参与招投标工作，协助销售完成标书制作等相关任务； 3、提供售后技术支持，协同销售完成项目验收、产品使用培训及客户问题的沟通与解答；

招聘叉车工4名职位信息：1.负责仓库或车间的入库和出库叉车工作；2.负责做好叉车的维护保养和清洁工作；3.遵守公司的安全规定，确保叉车安全操作。任职资格：1.年龄30-45岁，有叉车证2.叉车装卸货物经验3年及以上，熟悉叉车的操作流程和安全规范；3.做事认真仔细，责任心强，能够有效的与其他部门同事沟通合作。薪资待遇：五险、工作餐、租房补贴、节假日福利等，综合工资6000--8000元/月工作地址：仁和街道仁良路282号联系电话：吴女士

【岗位描述】： 【必需：具备3年及以上金蝶实施经验，拥有财务、供应链、电商及系统集成相关经验】 1、参与项目前期调研与准备工作，包括项目启动会、制定项目计划等，协助明确项目团队成员职责分工，并完成相关资料的编制（如访谈提纲、访谈纪要、工作说明书等）； 2、与客户开展业务流程梳理沟通，共同确认细化实施方案； 3、负责系统配置工作并编写配置操作手册，组织系统测试过程，同步完成测试记录及相关文档归档； 4、指导用户解决系统使用中的实际问题，收集上线后反馈事项，持续跟踪并推动问题闭环处理。围绕客户信息化管理需求，主导金蝶ERP系统的落地实施，助力客户实现应用价值； 5、熟悉财务核算、供应链管理、生产运作或电商业务流程，至少精通其中一个及以上业务领域。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、信息管理与信息系统、计算机等相关专业，具备2年以上相关行业工作经验； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、责任心及创新意识； 3、掌握ERP基本理论知识，具有一定的计算机技术基础； 4、持有财务类相关资格证书者优先考虑。