(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和售后工作 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 (如果你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17 :30(午休1.5小时)2、休假:周末双休+国家法定节假日 [岗位优势]: 1.国有企业背景，财力雄厚; 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案。

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

工作内容: 1、为负责的客户处理权限范围内的保险办理、核保、核赔业务方面的工作; 2、负责工作职责内有关客户理赔材料的审核以及疑难案件文件的 3、及时跟进确认老客户的当前信息，对注销或未用的电话号码进行更改，整理相关信息; 4、提醒负责的客户按时缴纳保险费用，并及时宣传新业务，发展潜在客户;5、为客户解答业务相关的疑问，给客户提供舒适的售后服务 一、任职资格: 1、年龄25岁以上哦(大专以上学历) 2、工作认真、细致、敬业，责任心强; 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 工作时间上午8:30-上午11:00，下午13:30-17:00.周末双休，晚上不加班，节假日加绩效正常休假，旅游节日礼品

女装直播间，招应届毕业生，实习生也可以 工作时间：下午1点到晚上9点半 要求：细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑，学习能力强，不会可教。 主要工作：直播间工作、发货、售后客服和仓库工作等。想学直播可以教。

【工作内容】 小蚕惠生活app的在线客服岗位，全程线上文字沟通，需具备每分钟50-60字的打字速度 【用户群体】 主要服务对象为学生与白领人群 【app核心竞争力】 长期位列本地生活服务领域前三，平台拥有千万级别活跃用户，“消费即省钱”的返利机制，打破传统“消费=支出”的模式，实现“消费即储蓄/赚钱”，精准满足用户对性价比的核心需求 【高效沟通】 1、大专及以上学历（具备丰富客服经验者可放宽至中专），打字速度不低于55字/分钟，须有最近半年内的客服从业经历； 2、薪资根据实际工作经验及面试评估结果确定，定薪范围为5k-7k； 3、入职即缴纳杭州社保（按最低基数缴纳），工作满一年享5天带薪年假； 4、班次采用轮班制：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，通班8:00-21:00（每月安排2-4次），每月排班休息8天，不固定周末休假，法定节假日按正常班次安排； 5、无食宿补贴，团队成员以年轻人为主，整体氛围轻松融洽 岗位职责: 1、依托客服系统与用户开展在线交流，快速响应并处理客户疑问，保障服务质量与用户体验； 2、及时解答用户提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项运营指标（如响应时长等）； 4、针对客户不满的服务场景进行归因分析，提出改进措施，优化问题解决流程； 5、负责收集并处理客户反馈，涵盖售后及产品相关问题，持续跟进并反馈处理进展，防止因服务不到位导致用户差评 任职要求: 1、熟练操作电脑，打字速度达40-50字/分钟以上； 2、性格积极外向，思维敏捷，打字速度快，具备耐心、服务意识及应对多样客户的能力，责任心强，能长期稳定在职； 3、富有服务热情，保持积极心态，具备主动学习意愿和良好抗压能力

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25~50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利 团建、公司礼品、生日福利、节日福利 有无线网、团建聚餐、零食下午茶

岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2. 处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、准确、高效 3. 主动跟进服务进度，协调内外部资源解决客户疑难问题 4. 记录并反馈客户意见与产品优化建议，助力服务质量提升 5. 遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有保险、金融或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基础的文字录入速度与信息理解能力

招聘:招聘小区绿化常年养护工作人员，年龄65岁以下身体健康，能吃苦耐劳听从安排月薪4000，有意者可致电联系。小区地址：余杭区仓前街道高铁西站附近。联系电话：

杭州萧山来个板。

新意法8楼诚聘档口小弟一名要跑仓库（）接受小白有责任心能吃苦工资面谈联系方式:

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中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1、负责维护客户日常关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息变更、咨询答疑、提升保障额度等。 2、跟进客户续保需求，确认是否提前续保，并在保单到期后主动联系客户完成续费操作，协助办理续保手续；同时了解客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、负责新老客户的日常维护及各项保全服务的跟踪落实。 2、公司提供一定量客户资源，包含公海客户等支持。 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、积极进取，踏实肯干，愿意迎接挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 薪资待遇 津贴3000+2800基本法津贴＋提成奖金（3000~20000，依据工作完成情况而定）综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万！ ；。 上班时间：早上8:30-11:30，13:30-17:30 午休2小时；周末双休，节假日按法定放假。 公司地址：江苏省南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿（南京市分公司） 地铁2号线/5号线 上海路省中医院 -地铁站 步行4分钟 地铁1号线/2号线 新街口 -地铁站 步行6分钟

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.时间灵活，可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强，能高效执行分配任务，注重细节与结果交付

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

岗位职责： 1、与客户对接，及时响应并解决各类需求问题； 2、提供售前技术协助，包括项目方案设计等支持； 3、面向客户及代理商开展产品功能、安装流程及相关技术的培训； 4、针对重大技术问题进行现场排查，协同研发与售后团队制定解决方案； 5、参与展会期间的技术保障工作； 6、协调故障设备的回收与返厂事宜； 7、编写和维护技术说明类文档； 8、持续维护客户及代理商的协作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子电气、电力能源、自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先； 2、具备使用英语作为工作语言的能力，可独立与海外客户沟通专业技术需求； 3、有1年以上户用储能领域技术支持或售后服务相关经验； 4、具备良好的数据分析与逻辑判断能力，擅长沟通协调，富有团队合作精神。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1、承担售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、产品展示、需求梳理、方案制定等内容； 2、参与项目投标全过程，包括投标规划、标书撰写及商务洽谈等环节； 3、协同产品研发团队，协助完成公司产品的宣传资料编制； 4、在客户完成采购后，提供实施阶段所需的技术支持服务； 5、针对新挖掘的客户需求或项目合同，依据独立完成或配合销售完成的不同情形，享受相应比例的销售激励。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类等理工科专业背景，具备电力能源领域工作经验者优先； 2、熟练掌握PPT制作技能，具备良好的现场讲解与培训能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，能够准确理解并引导客户实际需求； 4、对市场拓展和销售工作有一定兴趣者优先录用。 职位福利：五险一金，绩效奖金，周末双休

通过聊天工具（如旺旺、京东咚咚等）及时回复客户咨询，解答客户关于产品信息、规格、使用方法、价格、促销活动等方面的疑问，提供专业、准确、热情的服务，引导客户下单购买，提高店铺转化率。 熟悉掌握各类产品知识及销售话术，根据客户需求，推荐合适的产品，挖掘客户潜在购买欲望，提升客户购买金额。 关注客户咨询情况，对于客户提出的特殊要求或问题，及时记录并反馈给相关部门，协调解决，确保客户满意度。 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地解答客户问题，处理客户投诉，有效解决客户需求，维护客户关系。 熟练使用电脑，打字速度较快，能够熟练运用常用办公软件（如 Word、Excel 等）和聊天工具。 对电商行业有热情，工作认真负责 能够保证稳定的在线工作时间，每周至少可工作 [24] 小时，具体工作时间可根据个人情况与公司协商安排，但需满足公司业务需求。 工作待遇 薪资：根据实际工作时长计算薪资，薪资月结，按时发放。 工作模式：远程居家办公，无需到公司坐班，方便灵活，让您在兼顾生活的同时拥有一份收入。 培训支持：提供专业的岗前培训，帮助您快速熟悉业务流程和产品知识，工作过程中有资深客服随时为您提供指导和支持。 工作地点 不限，只要您有网络，有电脑设备，即可在家工作。 售后客服 处理客户退换货、投诉、纠纷等售后问题，积极与客户沟通，了解客户诉求，依据公司售后政策，提出合理解决方案，安抚客户情绪，化解矛盾，维护公司品牌形象。 跟进售后订单处理进度，及时与物流、仓库等部门协作，确保退换货流程顺畅，客户问题得到及时解决。 收集客户反馈的产品质量、物流配送等方面的问题，整理并反馈给相关部门，为产品优化、服务提升提供依据。

岗位职责： 1.负责视频监控产品在大洋洲区域的市场推广、技术支撑、方案落地及品牌建设等工作，需赴海外开展客户现场培训与交流； 2.主动挖掘并响应客户需求，识别客户的显性与潜在需求，提供能提升客户价值与公司效益的技术解决方案； 3.配合销售团队完成售前技术支持，持续与客户进行技术对接与沟通，增强客户体验与满意度； 4.收集并整理销售团队及客户对产品的改进建议，及时向内部业务负责人反馈并跟进处理进展； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景； 2.具备至少1年安防行业或视频监控领域的相关工作经验； 3.了解海外安防市场发展情况，具有海外市场项目执行及策划经验； 4.熟悉音视频技术及相关解决方案，掌握主流产品及应用场景者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力和时间管理意识； 6.英语流利，具备优秀的听说读写能力，能够适应短期海外出差； 工作地点：澳大利亚、新西兰 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 专科及以上，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

四季青女装批发档口销售 18-25岁 负责销售、搭配选款、商品拍照 形象气质佳者可无经验 底薪9000+ 能力决定薪资，上限无封顶 四季青从来不缺高收入岗位 工作时间早7:00至下午4:30 试工三天，每天200元 通过试工评估实际能力与潜力 无需一来就谈工资，实力才是关键

工作职责： 1. 负责MVS多厂商服务产品的空间规划、商机运营及市场推广，协助各销售团队开展项目空间拓展、项目执行及服务技术方案支持 2. 承担MVS多厂商服务产品在收入、利润、市场份额及品牌建设方面的目标达成责任 3. 实时监控维保业务范围变动与重点项目进展，制定对应的运营与业务应对策略 4. 基于产品定位与市场战略，提供MVS多厂商服务产品的实施指导与业务监督，组织市场推广活动，提升代表处业务能力 5. 参与重大项目的运作支持，提供服务产品组合优化建议，并输出招投标相关的方案设计与策略支撑 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备3年以上多厂商维保服务领域工作经验； 3. 熟悉多厂商服务产品的销售管理、交付流程及备件运作机制，有相关多厂商从业背景者优先；

一、岗位职责 1. 售后服务体系搭建：构建整装与局部改造业务的标准化售后服务体系，制定并优化服务流程规范。 2. 客户投诉管理与问题闭环：主导客户投诉处理，联动技术团队分析问题成因，拟定维修或补偿方案，落实质量问题追溯与预防机制。 3. 质保期内服务标准建设：完善质保阶段的服务流程与客户维系机制，提升服务响应效率与满意度。 4. 数据驱动运营与协同优化：建立售后数据监控看板，跟踪关键运营指标，推动部门间协作改进服务质量。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理、客户服务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉家装施工工艺、材料性能及常见质量通病，掌握维修作业标准；了解《住宅室内装饰装修质量验收规范》《消费者权益保护法》等法规要求。 3. 5年以上家居、装修或物业领域售后管理经验，具备整装/局改项目售后体系从0到1搭建经验者优先；有复杂客诉处理案例，熟悉危机事件应对流程。 4. 具备较强的客户同理心，能兼顾企业利益与客户需求，制定可持续的解决方案；擅长数据分析，可通过问题分类（如按工种、材料、工艺）识别系统性风险点。

岗位职责： 1、平台交付与客户全周期运营：主导客户从实施落地、日常运营到续约的全流程管理，独立推进续费工作并确保达成续费指标； 2、客户软件续约及扩容管理：快速响应客户在使用过程中的核心问题，提供可行性优化建议，提升客户使用体验；维护重点客户关系，定期开展客户回访，挖掘潜在需求，协调内部资源输出定制化产品服务方案； 3、协助客户制定企业培训计划：结合客户人才发展战略与关键岗位培养方向，提供学习项目规划、执行方案设计及落地实施指导 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业人才发展类项目设计与运营经验，掌握线上学习项目的运作模式，熟练操作相关学习平台； 3、有企业内训实施经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作踏实主动，能够有效应对和解决客户各类实际问题 关键词：客户成功，企业培训，商务谈判