杭州市西湖区招家电维修

招聘售后安装维修师傅。要求具有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳，身体健康，高中及以上学历，性格开朗，善于与人沟通，技术经验丰富者优先，年龄20-40岁之间。工作内容为上门安装厨电、维修清洗厨电。薪资福利为年薪8-20W，多劳多得，具体面谈。工作地址在杭州市西湖区转塘街道、留下街道、文新街道、富阳银湖街道。

店安装和维修 冰箱、洗衣机维修

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急招搬运工6名，320/天，负责搬运，装卸货物 ，免费包吃住，想来的速速联系我 工作地址安徽合肥

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家电安装维修师傅工作地址:宁阳县百思特商贸有限公司6000-10000元

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招聘：水联网冰箱洗衣机安装师傅薪资：3000-6000主要负责阿图什及各乡镇，乌恰县，热水器，壁挂炉，冰箱，洗衣机，油烟机灶安装维修工作有单量提成，要求自带交通工具

乌拉特前旗海尔售后服务中心家电安装维修师傅招聘家电安装维修师傅数名，带薪学徒，要求吃苦内劳，有责任心，常年干，有相关工作经验优先录用，工资：6000-10000地址：乌拉特前旗电话：

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核心要求关联：需具备 3-5 年以上金融领域售前背景，熟悉银行、证券、保险业务运作流程，掌握 Java 金融技术体系，具备主导效能类软件解决方案经验者优先。 岗位职责​ 1、业务需求深度挖掘与转化​ 牵头金融行业（银行、保险、证券）重点客户的需求调研工作，全面梳理客户业务场景（如证券交易系统、银行核心系统）中的关键需求与挑战，结合监管规范，将复杂业务诉求转化为可落地的技术实施路径。​ 聚焦 Java 架构类金融系统（分布式风控平台、微服务交易架构等）及效能工具（DevOps监控平台、性能测试系统），准确识别客户在合规性、系统性能、运行稳定性等方面的核心关注点。​ 2、定制化解决方案设计与输出​ 主导千万级及以上项目全周期方案规划，涵盖技术架构设计（基于 Java 技术生态，如 Spring Cloud、Seata 分布式事务）、产品选型配置、实施路线图、风险应对策略等，确保方案兼具技术先进性与业务适配性。​ 3、客户沟通与高层汇报​ 作为业务与技术之间的纽带，对接客户 IT 条线、业务部门及决策层（CXO 级别），通过现场演示（含系统实操、性能数据对比分析）和专题汇报，有效传递方案价值，回应技术质疑，助力客户推进采购决策。​ 持续维护重点客户关系，定期回顾合作进展，识别潜在扩展机会（如模块扩容、系统迭代升级）。​ 4、招投标全流程支撑​ 主导招标文件分析，组织技术标书与商务标书的撰写与审核，针对性响应客户需求条目，突出公司产品（Java 金融系统、效能管理工具）的技术亮点与成功实践案例。​ 参与投标答辩环节，就评委关切的技术难题（如高并发处理能力、合规架构设计）进行专业解答，提高项目中标概率。​ 5、跨团队协作与资源协调​ 联动内部技术力量（开发、测试、产品团队），细化客户具体需求，推动方案可行性验证工作（如搭建仿真环境、出具性能评估报告）。​ 与销售团队协同制定客户推进策略，参与商务谈判过程，提供专业技术支持，保障售前向售中、售后的平稳过渡。​ 6、行业洞察与团队赋能​ 关注金融科技最新发展方向（如 AI 在风险控制中的应用、分布式架构演进趋势）及竞争对手动态，定期形成行业研究材料，为产品优化与市场布局提供输入。​ 带教初级售前人员，传授行业知识、方案编制方法及客户交流技巧，提升团队整体专业水平。 加分项 有以下行业经验：人工智能·计算机软件·计算机服务

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杭州市萧山区招家电安装、家电维修、空调安装/维修、工地学徒工 杭州萧山招聘小家电，晾衣机，空调安装师傅上手快，平均工资1万加。名额有限，招满截止

岗位职责： 1.现场技术支持：为卫浴项目提供现场技术支撑，包含技术说明与安装过程指导。 2.问题处理：快速响应并解决施工现场突发问题，保障项目有序推进。 3.材料与进度管理：负责材料到场安排及施工进度把控，确保项目按期交付。 4.各方协调：衔接业务团队、甲方及施工队伍，保障各方沟通顺畅与协作高效。 5.人员安排：统筹调度送货、安装及维修人员的工作任务，确保流程有序运转。 6.售后对接：处理售后维修需求及产品质量反馈，协同厂家完成问题闭环。 7.培训组织：策划并开展安装与售后维修培训，提升团队专业能力。 8.项目计划：编制项目执行方案，提出切实可行的技术与管理解决方案。 9.项目管理：全程监督项目各环节实施情况，确保整体目标达成。 任职要求： 1.学历：具备相关专业本科及以上学历。 2.经验：拥有2-3年项目管理经验者优先，具有卫浴或建筑领域背景更佳。 3.专业技能： *熟悉卫浴产品安装与维护操作流程。 *熟练运用项目管理工具与管理方法。 *具备较强的现场问题分析与应对能力。 4.沟通能力：能够高效协调业务、甲方及施工团队之间的沟通协作。 岗位福利： 1.公司提供系统化培训，助力员工快速掌握专业技能。 2.提供广阔的职业发展空间，营造舒适开放的工作环境，团队氛围年轻活跃。 3.多样化员工关怀：包括下午茶点、生日礼遇、节日礼品等福利项目。 4.奖金与激励机制：设有绩效奖金及年终奖励。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰

一、招聘要求 1.学历与专业 大专或本科学历，计算机、电子工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备2-3年及以上IT行业或电商领域售前工作经验，熟悉售前全流程（如需求调研、方案输出、投标配合等）。 具有SAP、Oracle系统实施经验，或拥有物流、电商行业项目背景者更受青睐。 3.技能要求 技术能力：掌握公司产品技术体系，可独立完成技术方案撰写、投标文件编制及产品功能展示。 沟通与表达：具备良好的语言表达能力和PPT呈现技巧，能向非技术客户清晰传递技术优势。 行业理解：关注电商行业发展动态，了解主流竞品技术架构，能够输出差异化解决方案。 工具使用：熟练操作常用办公软件。 4.综合素质 能承受工作压力，接受短期出差安排；具备协作意识与客户导向思维。 二、岗位职责 1.售前技术支持 配合销售团队开展客户技术沟通，解答产品疑问，提供可行性建议。 依据客户实际需求，制定系统架构设计、集成路径及投入成本评估方案。 2.方案输出与投标支持 负责技术方案、投标文档及演示资料的编写，参与招投标会议并承担技术应答任务。 联动研发、产品等相关团队，确保方案内容贴合客户实际诉求。 3.需求挖掘与竞争分析 深入分析客户需求，结合行业发展趋势形成定制化解决思路，定期输出竞品对比报告。 汇总市场端反馈信息，为产品优化迭代提供参考依据。 4.客户维护与培训支持 持续维护客户关系，组织产品演示与技术培训，提升客户认可度。 通过远程方式协助处理技术问题，协调内部资源应对复杂场景需求。 5.团队协同与策略支撑 协助销售制定业务推进策略，提供技术类支持材料（如成功案例、常见问题说明等）。 参与商务谈判过程，参与拟定技术协议及相关合同附件。 三、行业特性 聚焦电商方向：需理解电商平台运作模式（如B2B、B2C、O2O、资产电商等），熟悉支付流程与物流系统对接机制。 加分项 具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)·互联网·社交网络与媒体

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