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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

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一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

基本要求：年龄19-30岁，最低学历：高中，工作年限：不限 工资待遇：3K-5K 工作范围：日常上班在临平，项目现场一般在杭州。 岗位职责： 1、负责公司软硬件系统的安装、调试、维护、监控及故障排查等日常技术支持工作； 2、承担网络设备、办公设备（电脑、打印机）、会议系统、大屏显示、安防监控、停车场管理系统及综合布线等弱电智能化设备的部署、调试、检测与运维； 3、及时响应并解决用户在使用过程中遇到的技术问题，提供现场或远程技术支撑； 4、编写技术文档，绘制和更新工程图纸，做好日常维护记录与工作日志填写； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、动手能力强，学习意愿积极，具备计算机或IT相关背景，高中及以上学历，欢迎愿意长期发展并深入学习弱电智能化集成技术的人员加入； 2、执行力强，能接受短期出差，服务意识良好，沟通能力佳，态度端正，进取心强，具备独立分析和处理问题的能力； 3、有高度的责任心和团队协作精神，自学能力强，综合素质优良； 4、具备良好的职业操守和个人修养，服从工作安排； 5、踏实肯干，诚实守信，责任心突出，能适应一定强度的工作节奏及加班需求； 6、持有驾照者优先考虑，具备电工证者优先录用，熟练操作Office办公软件者优先。 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。 福利待遇：公司统一缴纳五险，享有绩效奖金与提成，年终发放奖金，享受带薪年假且逐年递增，提供节日津贴与高温补贴。 工作地址：浙江省杭州市临平区南苑街道555电商园1号楼

岗位职责： 1、负责公司在线动平衡产品的现场安装、调试及相关交付任务； 2、负责编写并持续优化在线动平衡产品安装交付的标准作业流程（SOP）； 3、负责客户操作培训，以及现场需求的收集与反馈工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业； 2、具备在线动平衡产品设计、安装或维护经验者优先，掌握动平衡基本原理与操作流程，有机床行业背景者更受青睐； 3、具有3~5年相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 5、能接受出差安排。

职位详情 售前客服 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 不含销售的客服工作 咨询热线客服 线上客服 正常工作制 岗位： ，客服，咨询人员基本要求： 实习生，应届毕业生，学历不限，无需任何经验工作内容： 用公司提供的话术回答客户的问题发布公司提供的微信朋友圈的内容 无业绩要求，不是纯销售性质，无需加班 属于稳定性质工作，表现勤快者可以调整至L2级别。如果能力足够强，可以调岗到更优岗位工作时间： 大小周，9:30-12:00|13:00-18:00薪资构架： 基本工资4-7K，有路补，有餐补，有日奖励公司福利： 不定期组建下午茶，户外露营类团建等活动员工生日派对，节假日礼品 编辑 关闭职位 V

1、通过电话、微信等线上方式与客户沟通，激活潜在用户，公司提供标准话术支持，入职即享带薪培训，无需经验亦可胜任； 2、持续跟进意向客户，构建并维护良好的客户关系； 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速赢得客户信任； 2、有电销或客服从业经历者优先考虑，表现突出的应届毕业生同样欢迎； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、目标意识清晰，执行能力强，能在一定压力下达成邀约指标； 5、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作意识和团队精神； 6、接受实习生及2026届应届生报名，零基础也可，入职安排带薪岗前培训

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