岗位要求：1、要求25-45周岁大专及以上学历（有销售经验和能力强者可放宽） 2、朝九晚五周末双休 没有花里胡哨的领导 没有007的压迫感 有爱的同事 可爱的师父 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建 查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确 性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！ 双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。 2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。 4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、大专及以上（优秀者放宽） 5、25-45周岁（优秀者可放宽） 薪资详情： 9000-12000元/月 商业五险 按销售额提成

1：整理公司保单客户名单 2：对接客户续收，理赔等工作 3：定期回访保单客户，售后服务等 4：公司定期举办客户活动需及时告知客户并做好服务 任职要求： 1：善于沟通 按时完成上级交给的工作 2：拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队3：具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法 工作时间 8:30-16:00，午休11:30-13:30，不加班，固定周末双休，国家法定节假日，正常休息，接受无经验入职，有培训和老员工带教。有不懂的事情和疑问可以直接问，同事们都会耐心解答

岗位职责： 1. 负责工单全流程异常处理至闭环，如无法派单、超时响应/未决、客户新增需求、催单、争议及投诉工单等； 2. 负责现结工单的录入、核对、结算及报销等； 3. 异常客户情况的满意度处理，如超时、投诉等； 4. 其他维修工单运营过程中的问题处理； 任职要求： 1.必须项：大专以及以上学历，有驾照； 2.责任心强，积极向上的工作心态，高效执行力，沟通协调能力强； 3.服从公司管理和上级工作安排，工作认真负责，吃苦耐劳。

任职要求： 1. 学历大专及以上优先，有销售、客服，宝妈、转行求职经验均可。 2. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户。 3. 认可保险行业价值观，有服务意识，诚实守信，无不良从业记录。 4. 愿意学习保险专业知识、产品知识，能接受线下面谈、客户拜访。 5. 年龄一般25–45周岁，有本地人脉资源者优先。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+新人津贴+季度/年度奖励，上不封顶。 2. 福利：专业免费培训、周末双休、时间自由、晋升透明、可兼职可全职。

接单打单售后，工作轻松

售后客服 可接受小白，只要你工作认真愿意学习，入职就有老伙伴带！ 中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 学历要求：大专及以上 薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+. 工作时间：8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度福利

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

工作要有责任心，工作积极性强，服从管理，50周岁以上勿扰

招快递员数名，有快递经验者优先，没经验有师傅带，会骑三轮车。 客服数名 6000+

杭州市萧山区招工地力工、工地小工 混泥土浇筑

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州萧山招指挥/司索工

长白班长城售后岗长期工，22-35周岁，，工作认真，责任心强，身体健康，工资月结，180元/天。管住。首次可以车送过去。室内工作，环境好，每天工作时间跟车间生产同步地址：天津东丽区电话：

岗位职责： 1. 协助客户完成投保及后续服务流程，做好售后工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.不含销售，坐班制。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作节奏。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00；周末双休、法定节假日正常休。 薪资范围：6000-10000/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

招聘半天班客服，公司发放老客户资源做服务。工作时间早8:30-11:30，周六日法定节假日休息，公司有高额保险。

招聘半天班客服，公司发放客户资源，为老客户做服务，工作时间早8:30-11:30.周六日法定节假日休息，公司有高额保险。

招聘半天班客服，公司发放客户资源，为老客户做服务，工作时间早8:30-11:30，周六日法定节假日休息，公司有高端保险。

投前必读！！【此为外包岗位（签约合同为三方公司，工作内容为阿里云官方线上销售支持，直管），评估自己是否接受再咨询】 岗位要求： 必须具备技术实践能力，需拥有大模型实际操作\PoC经验， 有AI项目开发背景者优先考虑 1. IT相关专业，3年以上在云计算/IT行业售前、IT运维交付或开发岗位工作经验； 2. 具备1年以上人工智能领域技术岗位经验，熟悉AI基础理论与算法、GPU计算及主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）；具有大模型开发、性能调优及提示词工程实践经验，有使用人工智能类云服务产品经历者优先； 3. 持有阿里云ACP认证者优先。具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确向非技术人员传递技术方案。 岗位职责： 售前技术支持：配合销售团队完成AI产品解决方案的售前支撑工作，包含产品展示、技术答疑、方案讲解及培训赋能，推动销售流程顺利进行，并达成公司下达的业绩指标。 需求挖掘与分析：深入客户业务场景，准确识别客户需求，制定针对性AI技术方案建议，提高客户认可度与满意度。 AI解决方案设计：依据客户具体诉求，定制创新性AI解决方案，聚焦人工智能类云服务产品，保障方案可行性与客户适配性。 跨团队协作：与内部AI产品团队及技术专家高效协同，联合应对客户技术问题并输出综合解决方案。 学历要求：大专及以上 加分项 具备以下领域经验者：人工智能·云计算·计算机软件

岗位职责： 公司做男性大健康，客群30+ 1、私域用户维护：负责企微和个微的日常运营，包括好友添加，标签管理，用户分层及朋友圈发布，建立信任 2、销售转化：通过1v1私聊，社群互动等方式，挖掘用户需求，完成各项销售转化目标，对GMV和复购率负责 3、社群运营：负责社群日常的活跃度维护，策划并执行社群内的促单活动 4、售后处理：及时响应并处理客户关于产品，物流，使用等方面的售前咨询和售后，提升用户满意度 5、数据复盘：利用ERP系统及企微后台，每日记录客户反馈和销售数据，定期输出转化率，客单价等基础数据分析，优化话术策略 任职要求： 1、有销售经验优先，做过一转二转三转的优先 2、逻辑清晰，表达顺畅，执行力强，善于深度和独立思考 3、对健康领域有基本认知，对钱有高度欲望 4、熟练使用企微，ERP系统（如有赞，微盟，聚水潭等），高效处理订单查询与客户备注 4、大专学历以上，小白也招，小白从前端做起 核心能力：目标感强，以结果为导向，沟通感知力强，能快速抓住用户痛点，对数据敏感 ，及时做到分析并解决问题 薪资待遇： 1、试用期两个月，底薪6k5+高提成1-5%+月度/季度奖金，综合薪资上不封顶 2、排班单休，早10晚7，后期试情况岗位会调整 我们提供： 薪资激励-健康专业知识培训-销售技巧赋能-职业晋升通道-不定期下午茶，节日福利-定期团建

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

1、具备品牌服务意识，善于沟通交流。 2、工作踏实肯干，积极配合公司安排。 3、需自行准备交通工具及相关服务设备。 4、有家电维修经历者优先，电子爱好者更佳。

公司人事经理直招 非第三方 接受小白~ 工作内容： 1、受理公司发放的客户（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）； 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 金融产品 1：底薪6000+500餐补＋提成＋每周现金奖励 2：公司免费提供资源无需外出 工作内容简单上手快 3：交通便利 楼下就是地铁站哦~ 4：高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑 5：工作氛围融洽，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。

岗位职责： 1.客户日常维护 -主动联系新客户，定期了解产品使用状况，收集意见建议。 -解答客户日常疑问，响应各类需求，保障服务体验。 2.客户接待 -负责来访客户的接待工作，组织会议、产品展示或试用安排。 -配合完成客户活动及商务访问的相关协调事宜。 3.资料管理与发送 -归集并传送产品报价单、合同文件、使用说明等资料。 -更新和维护客户信息库，确保数据完整性和时效性。 任职要求： 1.性格积极外向，善于沟通，乐于人际交往，细心周到，有服务意识，可妥善应对客户投诉或特殊诉求。 2.具备良好的口头表达与倾听理解能力，能准确传达信息并把握客户需求。 3.能够迅速熟悉产品内容及业务操作流程，及时解答客户疑问。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员配备专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及相应时长证明、活动参与证明 8.表现突出的活动结束后将授予锦旗作为反馈表彰

岗位职责： 1. 负责顺丰客户供应链数字化解决方案的售前支持工作。通过深入调研客户需求，协同内部各职能团队，识别客户在供应链环节中的核心痛点与优化方向，结合产品能力输出具备专业深度的供应链计划类咨询方案，支撑客户决策； 2. 开展行业趋势与产品应用研究，持续深化解决方案的专业能力，定期更新供应链领域的洞察观点与数字化实施路径； 3. 承担部分项目执行管理、数据整理分析、资源协调配置、内部培训宣导、外部沟通对接及商务协作等相关工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备5年以上数字化供应链规划相关工作经验，或曾在大型企业及专业供应链服务机构从事供应链管理工作； 2. 拥有战略层面的供应链视野和扎实的理论基础，熟悉相关行业的运作特征与发展动态，能够将理论有效指导实际业务落地； 3. 拥有丰富的项目实践经历，擅长挖掘企业供应链中的关键问题，能运用仓网布局、需求预测、供应计划、库存管控、产销联动等策略或数字化手段推动项目进展，并在其中发挥核心作用； 4. 具备客户导向思维，拥有服务意识与全局观，能够从客户需求出发提供专业建议； 5. 有参与或使用供应链类数字化系统（如TMS、WMS、SCP等）的实际经验； 6. 熟悉消费品、电子、家电、医疗、服装、能源、汽车、制造等领域供应链运作模式者优先； 7. 学习能力强，积极进取，抗压性强，具备良好的团队协作精神和任务统筹能力。

负责项目售前支持、规划、咨询，包括业务沟通、需求分析、方案编写等

岗位职责： 1.通过微信、电话等渠道与客户保持联系，快速识别客户需求并提供有效解决方案； 2.根据客户反馈，配合协助定位问题原因并推动解决； 3.具备问题处理、进度追踪、沟通协调及应对复杂情况的服务能力，全力提升客户体验； 4.详细记录客户反馈的问题，联动技术团队推进处理，持续跟踪进展，做好客户维护工作； 5.主动学习公司产品及相关系统技术知识，能够独立处理常见的基础技术问题； 6.参与软件测试工作，并负责整理培训所需的技术文档资料； 7.回应客户日常咨询，必要时可前往现场为客户开展操作指导和使用培训； 8.维系客户良好关系，高效完成公司安排的各项工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2.普通话流利，具备较强的沟通能力和分析判断力； 3.能承受一定工作压力，逻辑清晰、反应迅速，拥有良好的协作精神和分享意愿； 4.善于倾听，具备较强的服务意识，能与不同类型的客户顺畅交流。