岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、负责商业综合体、楼宇、市场商铺等项目招商工作，按要求完成年度、月度招商指标； 2、定期了解周边消费资源、商铺经营信息和租赁等信息，负责商业市场调研、客户分析，并及时向上级领导反馈市场信息； 3、负责客户的引进、业务洽谈和签约及客户的关系、项目跟进等相关工作； 4、完成领导交办的其他工作任务。

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作方式： 1.通过公司官方电话: 这个号码，服务同花顺产品已注册的用户或小额支付的客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.了解客户的需求进行高端股票软件产品的推广，以及金融相关服务 4.定期维护老客户，挖掘客户的最大潜力，做老客户的升级和续费 5.电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出“风吹雨淋，烈日暴晒”的洗礼 有竞争力的薪资待遇： 薪资待遇: 基本薪资6000（若有投顾证再多1000）+提成+奖金等构成； 您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入2.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8 产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6 销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位 【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，需持证券从业资格证书，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识，有意愿深耕销售岗。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常 邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

无需坐班｜不限地点｜时间自由｜轻松变现｜月入过万不是梦 你是否想在碎片时间里，轻松赚取额外收入？ 现面向全网招募兼职推荐官，无需打卡、无需坐班，随时随地均可开展工作，一部手机即可开启零成本轻创业模式，让每一份努力都能收获丰厚回报。 薪资待遇：面议 岗位优势 时间自由：无考勤、无约束，碎片时间即可变现 地点不限：在家、通勤、休闲间隙，随时随地可工作 门槛极低：无需经验、无需囤货、无需专业技能 收益可观：成交即高薪，未成交也有保障，稳赚不亏 如果你渴望灵活增收，想用轻松方式提升收入，欢迎加入我们，月入过万不是梦！一起传递好眠好物，实现时间与财富双重自由！

负责公司产品 / 服务的市场推广与客户开发，完成月度、季度及年度销售目标。 对接新老客户，开展业务洽谈、报价、签约及售后跟进，维护良好客情关系。 收集市场信息、客户需求与竞品动态，及时反馈并提出优化建议。 跟进订单全流程，协调内部资源，保障订单顺利交付，提升客户满意度。 按时提交销售报表、客户档案，遵守公司销售管理制度。

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的

岗位职责: 1.寻找潜在符合申请长护险政策失能人员； 2.根据符合的失能人员的实际情况，协助申请长护险（浙里办）等相关手续； 3.负责区域内社区信息收集。 岗位要求: 1.有保险行业、养老、长护险行业、家政、陪护行业工作经验优先。 2.有责任心、尊敬老人，有毅力，有一定的销售技巧，较强的耐心和沟通、执行力; 无底薪+高提成（客户通过审核，服务满一个月）

1 .负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2 .推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4 .跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 5. 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

负责公司啤酒饮料在区域内餐饮店、便利店、烟酒店、批发部等开展业务

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!~

4500+住房补贴500+全勤200+社保

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湛江市区工程公司招聘（预算员/文秘 / 市场营销 / 销售 / 前台 / 总助多岗可选） 任职要求 年龄：26-35 周岁； 形象条件：形象佳，性格开朗； 学历：本科优先录用，大专学历综合条件优异者亦可； 持有有效驾驶证，能熟练驾车； 配合公司安排，接受短期外勤出差。 工作时间 上午 08:30-12:00 下午 14:30-18:00 休息制度：每周休息一天半，周六仅上午上班 薪资福利 综合薪资 5000 元起，试用期 2 个月，； 工作地点：湛江市区（工程类企业） 湛江市区工程公司招聘（文秘 / 市场营销 / 销售 / 前台 / 总助多岗可选）

想换份能挣钱的工作？这里不设门槛！ 销售岗位火热招人，男女都能来，完全不需要相关经验 新人专人手把手带，话术、渠道全部教到位，小白也能出单 薪资透明：底薪+提成+绩效，付出多少收入看得见 不内卷、不画饼，团队简单好相处，晋升公平不靠关系 唯一要求：敢开口、肯努力，一心想提升收入 找稳定高薪工作的朋友，抓紧联系面试！

工作职责 1. 线下引流：在社区/商圈设点，邀请居民扫码加入小象超市专属社群。(0.1元选购30个鸡蛋，纸巾，一份水果，香蕉，一盒五花肉，一打酸奶，一打可乐) 2.主要是推广美团的小象超市线上生鲜APP，新人下单，我们会有线下的点位送新人礼品！ 任职要求 • 18-49岁，形象亲和，沟通表达能力强。 • 性格外向，抗压，能适应户外及早晚高峰工作。 • 热爱零售行业，有社群/地推经验或应届生均可。 晋升与福利 ·晋升主管六险一金+房补贴+年终奖 · 每3-6个月晋升一次，团内部全国可转岗 · 就近分配，团队年轻，有师傅全程一对一带教，没经验也不怕 • 福利：员工内购折扣、防暑防寒补贴、年轻化团队、定期团建。 • 成长：完善带教培训，晋升通道清晰（专员→主管→区域经理→城市经理）。  工作时间与地点 • 时间：9:00-19:00，月休4天。 • 地点：就近分配社区点位。

1. 负责片区零担、整车物流客户开发；2. 对接客户报价、对账、异常货损；3. 配合分区市场活动，跟进新客户签约。 任职要求：1年以上物流行业业务销售经验，具备基础沟通、谈判能力，抗压性强，能适配物流销售业绩考核节奏。

我公司在深圳罗湖笋岗，招聘一名互联网销售，大专以上，会基本的办公软件，无责底薪五千，有稳定合作客户，月均一万以上，销售难度低，主要是平台强大，入职购买 深圳一档社保公积金 ，过年带薪放假17天，师徒带教

【注意！！】 1.该岗位为兼职岗位，有意向再投简历 2.投简历前，请将简历命名为：姓名+联系方式 【岗位亮点】 时间自由无坐班 + 高激励回报 + 产品竞争力强 + 全程扶持，轻松开拓副业，共享市场红利！ 【工作内容】 1.客户开发对接：挖掘巡检公司、物业、政企、园区等目标客户，通过多种方式建立联系，筛选有数字化升级需求的潜在客户。 2.产品价值传递：结合客户巡检痛点，针对性讲解系统功能、应用场景及解决方案，传递核心合作价值。 3.合作洽谈推进：协助客户报备信息，跟进洽谈全流程，同步需求与进展，配合公司完成签约落地。 4.客户服务反馈：解答客户关于系统操作、套餐、售后的基础疑问，疑难问题及时反馈；回访客户，收集需求建议与市场动态。 5.推广配合执行：定期汇报推广进展与问题，配合公司开展推广活动；按规范使用推广工具，维护品牌形象。 【任职要求】 1.经验资源：有销售或市场推广经验优先，具备巡检、物业、政企、园区等相关行业客户资源者优先。 2.沟通谈判：具备良好的沟通、需求挖掘及谈判能力，能清晰传递产品价值，灵活应对谈单疑问。 3.时间自律：时间灵活可控，无需坐班，具备强自我管理与执行力，能持续跟进客户，责任心强。 4.学习认同：认可产品价值，愿意学习系统专业知识，配合完成售前培训及考核，快速掌握推广要点。 5.诚信合规：遵守推广规范，无虚假宣传、违规降价等不良记录，自觉维护品牌及公司利益。 【薪资福利】 1.高比例提成 + 多重额外激励，上不封顶，多劳多得，单笔高价值订单回报丰厚； 2.无底薪、无业绩压力，合作模式灵活，退出机制宽松，不绑定个人时间与发展。 3.因岗位是兼职岗位，所以，介意勿投！。 【保障与支持】 1.客户保障：报备客户享专属保护，期间甲方不直接对接，确保业绩归属清晰； 2.物料支持：提供全套推广工具包（系统功能手册、场景化案例资料、演示视频等），助力快速谈单； 3.培训支持：免费提供系统操作、产品亮点解读、推广技巧培训，小白也能快速上手； 4.售后兜底：甲方全程负责合同签订、技术支持、售后服务（7x24 小时响应 + 持续系统优化），乙方仅专注市场推广环节； 5.资源赋能：共享产品多领域适配优势，拓宽推广场景，提升成单概率。

工作内容比较单一，根据公司要求刷小红书找到目标客户即可。有人带， 学历年龄不限要求能进行正常沟通，平时经常刷小红书，可实习可无经验 综合到手5-7k，底薪加提成加满勤，单休，坐办公室，有微波炉和冰箱，离地铁口近.

岗位职责： 1、需求调研：制定并执行细致的需求调研方案，依托扎实的财税专业知识，引导客户清晰阐述其实际诉求，全面获取客户在财务核算、风险管控、合规申报等方面的具体需求信息。 2、分析评估：对获取的客户需求资料进行系统化梳理与深入研判，结合行业现状及发展趋势，评估需求的合理性与可操作性，精准识别客户核心痛点与关键诉求，为后续方案设计提供有力支撑。 3、方案能力：基于需求分析结论，整合公司现有的财税服务资源与专业优势，为客户打造定制化的财税解决方案。通过专业且易于理解的语言，配合可视化工具（如PPT、图表等），向客户清晰呈现方案内容、实施路径及预期成效。 4、技术答疑：在销售推进过程中，提供专业的财税问题解答支持，快速响应客户关于方案落地、技术实现、成本预估等方面的咨询，助力销售团队高效完成项目推进。 5、投标支持：参与公司招投标工作，主导投标文件中财税相关部分的撰写。在投标环节中，协同销售团队完成技术陈述与现场答疑，提升项目中标概率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景优先。 2、持有注册会计师、注册税务师、中级会计师等专业资质者优先考虑。 3、具备3年以上财税领域工作经验，有财税咨询、审计或企业财务管理经验者优先。 4、有大型企业财税咨询项目或财务流程优化项目参与经历者优先。 5、熟练使用财务软件及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。

岗位职责: 1.负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价制定。 2.组织并推进招投标工作，完成技术标与商务标的编制任务。 3.负责合同执行阶段的统筹协调与过程管理 任职要求: 1.学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业 2.技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差 3.具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排

基本要求：年龄19-30岁，最低学历：高中，工作年限：不限 工资待遇：3K-5K 工作范围：日常上班在临平，项目现场一般在杭州。 岗位职责： 1、负责公司软硬件系统的安装、调试、维护、监控及故障排查等日常技术支持工作； 2、承担网络设备、办公设备（电脑、打印机）、会议系统、大屏显示、安防监控、停车场管理系统及综合布线等弱电智能化设备的部署、调试、检测与运维； 3、及时响应并解决用户在使用过程中遇到的技术问题，提供现场或远程技术支撑； 4、编写技术文档，绘制和更新工程图纸，做好日常维护记录与工作日志填写； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、动手能力强，学习意愿积极，具备计算机或IT相关背景，高中及以上学历，欢迎愿意长期发展并深入学习弱电智能化集成技术的人员加入； 2、执行力强，能接受短期出差，服务意识良好，沟通能力佳，态度端正，进取心强，具备独立分析和处理问题的能力； 3、有高度的责任心和团队协作精神，自学能力强，综合素质优良； 4、具备良好的职业操守和个人修养，服从工作安排； 5、踏实肯干，诚实守信，责任心突出，能适应一定强度的工作节奏及加班需求； 6、持有驾照者优先考虑，具备电工证者优先录用，熟练操作Office办公软件者优先。 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。 福利待遇：公司统一缴纳五险，享有绩效奖金与提成，年终发放奖金，享受带薪年假且逐年递增，提供节日津贴与高温补贴。 工作地址：浙江省杭州市临平区南苑街道555电商园1号楼

职责描述： 1. 负责接听400客户服务热线及各类在线咨询渠道，细致解答客户关于车辆保养、故障判断、售后服务流程、配件信息等疑问，准确传递奔达品牌服务价值，提升客户咨询过程中的服务感受。 2. 快速响应客户售后投诉与维修需求，完整记录客户问题、车辆资料及具体情况，依照公司规范进行工单分级派发、过程追踪与闭环管理，确保客户问题在48小时内获得回应并妥善处理，有效减少客户不满情绪。 3. 承担售后工单的录入、整理与归档工作，定期汇总客户咨询与投诉信息，识别常见问题（如异响反馈、保养困惑等），形成初步数据报告，向上级及相关团队提供支持，助力服务改进与产品质量优化。 4. 与奔达摩托全国售后服务网点及配件仓储部门保持联动，协调客户维修安排与配件供应事宜，及时同步服务进展，保障售后流程顺畅衔接，提高客户满意度与品牌信赖度。 5. 严格遵守公司售后服务制度、服务标准及沟通要求，主动学习奔达摩托车型知识、售后政策与基础维修常识，持续增强自身专业服务能力。 6. 协助开展客户满意度回访，收集客户意见与建议，参与推动服务流程完善，配合完成内外部审核任务，确保各项服务标准落实到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备摩托车或汽车行业售后客服经验者优先，需掌握摩托车骑行技能，熟悉奔达品牌及旗下车型者优先考虑。 2. 拥有1年以上售后客服或客户咨询相关经历，熟悉售后服务流程与投诉应对方法，能够迅速理解客户需求并高效解决问题。 3. 普通话表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力，具备良好的情绪调控能力，能耐心细致地服务每位客户，适应一定强度的工作节奏。 4. 熟练使用办公软件（特别是Excel数据处理、Word文档编写），可熟练操作工单系统与客户管理系统（CRM），具备基本的数据整理与分析能力。 5. 对摩托车行业有热情，持有摩托车驾照、了解车辆基本结构及常见问题者优先，认同奔达品牌文化，具有较强的服务意识与责任感。 6. 具备团队协作精神，服从工作安排，能与同事协同推进任务执行，主动跟进问题解决全过程，不推卸、不拖延。 7. 工作态度严谨认真，关注细节，能精准记录客户诉求及相关信息，避免遗漏重要内容，具备较强的执行力与问题处理能力。 8. 可接受客服岗位排班安排（包括周末及节假日轮值），工作积极乐观，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

薪酬范围：面谈 工作地址： 浙江省内 岗位职责： 1、负责指定区域的售前技术支撑，包括技术对接、方案设计、投标支持、竞品分析、需求收集与反馈等工作。 2、识别市场中的项目机会，协同销售团队完成年度业绩目标。 3、推动公司战略型产品的市场推广与应用。 4、落实公司重点解决方案在实际项目中的落地实施。 5、开展对合作方的技术培训与能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、电子等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，善于归纳总结，目标明确，思维清晰，具备任务拆解能力，性格开朗，积极进取。 3、持有相关厂商认证者优先考虑。

1、协助销售人员开展客户需求分析，包含技术沟通、需求引导、方案展示及投标文件编制等工作 2、参与项目现场的技术支持与实施配合 3、协同业务与技术团队完成客户对接、资料整合及技术协作相关事宜 岗位要求： 1、具备金融或统计学相关专业背景，不限经验，本科及以上学历 2、具备较强的市场拓展意识，良好的表达能力和信息归纳能力 3、能够接受出差安排 4、英语能力突出者优先考虑

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

杭州市上城区招美缝