新房，二手房，住宅住房租赁

【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1. 负责线上渠道链家网的房源信息发布与推广，把握房产服务新趋势，塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与购房指导 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 不限专业，统招本科及以上学历 2. 具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格积极，做事务实，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经验者优先 4. 擅长沟通表达，心态乐观向上，具备自我驱动能力和进取意识 他们放弃了“高额提成诱惑”——新入职无经验者享试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业领先提成比例30%-75%，入职一年平均月薪达10K-12K； 他们放弃了“模糊晋升通道”——提供清晰透明的晋升路径与成长体系，北京链家现有直营门店超1500家，截至2018年已布局大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32座城市，2019年持续拓展全国版图，并辐射全球十余个国家，带来更广阔的发展平台； 他们放弃了“零散培训模式”——自建链家培训基地与链家学院，配备专职讲师团队，系统开设新人训练营、在职能力进阶课程、新任店长培养计划、管理者专项提升班，构建全周期人才培养机制； 他们放弃了“普通员工荣誉体系”——设立专属高阶荣誉舞台——精英社，见证经纪人从起步到腾飞的成长历程，每年组织成员海外旅行； 他们放弃了“单兵作战的工作方式”——配备LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等多维智能工具系统，全面提升作业效率与专业水平； 他们放弃了“个人表彰形式”——每年甄选杰出经纪人，邀请其家人共赴人民大会堂参加年度盛典晚宴！ 而要赢得这些，你只需做到： 做好客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 洞察客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及权属办理； 积极开拓并维护房源资源，与客户建立长期稳定的信赖关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师带教、参与公司核心项目

链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目 职位亮点：无责任底薪6000元

工作内容 1、负责客户的房屋买卖和租赁需求，提供专业咨询 2、进行客户开发，建立并维护良好的客户关系 3、处理交易手续，确保交易流程的顺利进行 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉二手房、商业地产及新房市场 2、具有销售经验，能够有效地进行客户沟通和业务拓展 3、对房地产市场有深刻理解，能够为客户提供优质的服务和解决方案

房产销售

【链家人的大福利！】 链家员工福利： 1、实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元-6500元/月，试用期均为1-6个月 实习/毕业转正后有责底薪6000-10000元+提佣40%-75%，绩效奖金500-2000元，均薪10k-20k，上不封顶 2、链家内部员工租房福利，多种住房支持任你挑选： a、首次入职且首次入住链家，可享自如旗下长租房源的租金折扣与专属服务费减免，额外提供免费换租机会~ b、21届实习生专属居住支持：免服务费、免押金，轻松安家，实习生活更自在！ c、海燕计划（面向应届毕业生，享受免押金、服务费优惠、租金按月支付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、链家参与Apple员工购买计划（EPP），为员工及亲友提供购入Apple产品及配件的专属优惠； 5、链家实行BYOD制度，可使用个人办公设备上班，同时享有每月设备补贴； 6、带薪年假、节日礼品、健康体检、国内及海外旅行； 7、每月开展主题激励活动：斯巴达之战、寒战……表现优异者赢取丰厚奖励，氛围超燃！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师指导、公司重点项目

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1.收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息； 2.开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案； 3.挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务； 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

【岗位职责】：  1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；  2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】：  1.专业不限，统招本科及以上学历；  2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；  3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；  4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，享有行业超高提成40-75%。  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】：  1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。  2.管理路线为：经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

【我们不谈理想，只谈搞钱！想赚快钱的看过来！】 你是否担心： 做销售没客户？端口费太贵自己掏腰包？好几个月不开单？ 在我们这里，这些问题全都不存在！ 【为什么选择我们？三大核心优势】 一、现金日结，入职即有收入： 不用苦等发薪日！只要带客户看房，每天现场发放200-500元带看奖励！ 无论成交与否，奖金先入袋。 （真实数据：新人首月仅带看奖平均到账5000+，叠加底薪轻松过万） 二、公司承担成本，你专注成单： 别人家销售自费买端口，我们全额报销！端口免费使用！ 精准客户资源由公司提供，你只需负责联系邀约和实地带看。 三、大额标的，一单顶三年努力： 主营一手商业地产（500w-2000w），提成比例高。 零基础也不怕，入职即享专业培训，师徒制手把手教学，小白也能快速上手。 【薪资待遇】 无责底薪 4500-8000元（季度考核达标可涨薪）+带看奖（200-500元/次，日结！）+高额提成 保底收入： 即使当月未开单，拿底薪+积极带看，月入稳定8000以上不是问题。 【我们需要这样的你】 学历不限（高中及以上即可），经验不限，关键是你有没有赚钱的决心！ 能扛压，想逆袭，愿意为高收入接受快节奏工作（我们很拼，但回报也高）。 退伍军人、有保险或电话销售经验者优先考虑！ 坐标：上海闵行区 赢嘉大厦B座 名额有限，点击“立即沟通”，算算你今天能拿多少带看奖金！

白班坐岗，给水果贴标签，分类，称重 任职要求： 1.接受长期、短期，工作内容简单轻松； 2.能够吃苦耐劳，工作认真负责； 3.包吃住 薪资福利： 月薪5500到六千多劳多得

工作职责 1. 协助主管完成紧急应变中心值班期间的日常事务管理； 2. 负责厂区安全系统的监控与维护，涵盖火警、气体监测、闭路电视等系统运行状态； 3. 对突发异常状况进行及时响应与处理，做好过程记录并参与后续事故调查跟进； 4. 统筹规划公司各类应急演练方案，并协助组织实施，提升相关部门应急处置能力； 5. 全面负责应急物资与设备的管理及保养工作，确保器材始终处于良好可用状态； 6. 执行厂区常规巡检任务，识别潜在安全隐患并推动整改闭环； 7. 保持与安全部门的有效协作，积极配合其他HSE人员完成相关工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业为应急管理、安全工程或消防工程，持有环保卫生类资格证书者优先； 2. 熟知安全领域相关法律法规，具备较强的ESH意识与职业素养； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够主动发现并推动问题解决。

北京市大兴区招有电工证一人

大兴园区项目保洁，杂工7500 16--65周岁，男女不限，管吃住，11小时工作制，管三餐，住宿4-8人宿舍，有独立卫生间。月休2天， 每个月10号发工资，打卡微信均可。刚来的新员工第一个月在食堂自己充饭卡吃饭，月。 工作内容：主要负责园区的一些杂活儿，仓库清理出来的纸箱子整理一下摞起来。其余的没用东西清理到垃圾桶。不忙的时候帮仓库的工人打打下手做一些辅助工作，擦擦设备啊，收拾一下啊。轻松不累，必须听队长安排。事多矫情的不要。

急招保安员10名 要求：18--50岁 身高170以上，形象好点的 门岗： 12小时坐岗 长白班，长夜班 工资：4500-5500 舒服单位，啥都管 位置:大兴区，清源路附近 ☎电话曹队：同步

北京互联网房产公司（北京房教授） 【岗位名称】：新房选房师 【岗位优势】：公司提供精准的客户资源，带薪培训，晋升机制齐全，不加班 【岗位要求】：1.年龄25～40周岁，男女不限； 1. 有北京新房渠道工作经验（有线上房产博主公司工作经验优先）；了解全北京各个新房项目； 2. 普通话标准，沟通表达能力强，逻辑清晰； 3. 个人形象优异，个人身体素质优秀； 4. 有赚钱欲望。 注：不要二手从业者！不要案场销售从业者！只要有新房从业经验者！工作模式不同！ 【薪资待遇】：无责底薪+绩效奖金+提成 【福利待遇】：五险一金、餐补、带薪培训、奖金、年终奖、晋升机制 【地点】：北京朝阳区国贸建外soho东区3号楼1205

1. 新人入行表现优异者享保底薪资8千元，全面保障您的基本生活需求。（包端口，包融合训）提供豪华单间住宿，安心起步无忧 2. 高比例提成：实行无责任底薪+高提成机制，提成比例达30%-75%，收入与努力直接挂钩，业绩突出者月收入轻松破万，上不封顶 3. 多项奖励补贴：设有高温补贴、加班补贴、年终奖金、绩效激励、全勤奖励等多元激励政策，助力您持续提升工作动力 4. 完善福利制度：配备健全的五险体系，为个人发展保驾护航；同时享有带薪年休假、节日关怀、生日礼遇等贴心福利，实现工作与生活的平衡 岗位职责 1. 客户需求分析：通过线上及线下多种方式，深入掌握客户在购房、租房方面的实际需求，精准推荐匹配房源，高效推动签约达成提成目标 工作安排 1. 工作时间：每日9:00-18:00，门店内轮值制，作息规律便于兼顾生活与职业发展 2. 工作地点：覆盖光谷、中南、南湖、汉口、硚口、武昌、洪山、江岸、江汉、汉阳、东西湖等武汉各大区域超1000家门店，可依据居住地就近分配岗位 3. 面试安排：面试地点遍布武汉三镇，支持就近面试，沟通便捷，面试通过即可立即上岗

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.诚信正直，认同行业长期发展价值，愿意在地产服务领域深耕成长

天河金融城·骏景花园贝壳·乐远地产 招聘：房产销售数名、60-70%业绩提成，欢迎宝妈、小白加入，公司平台大、同事间业务互助协助性高、上班时间灵活

岗位职责:1.网络营销和电话营销开发新客户以及维护老客户。2.代理全北京商铺项目。3.开发客户维护客户。4.资产配置顾问，帮客户分析投资方向。任职要求:1.有二手房销售经验优先录用。2.口齿清晰，普通话流利。3.对销售工作有较高的热情。4.性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。岗位福利:1.国内外团建活动。2.入职即享五险一金。3.可接受小白。4.提成45%5.过年带薪年假。6.各种销售奖励。7.年底销冠奖励20万。

薪资及福利待遇: 1、薪资：底薪6000-无封顶+高额提成（30%-50%）+带薪培训（终身）+提供住宿 半月后可转日结：200-500当天到账，无需担心工资拖欠，多劳多得， 你的付出与收获完全匹配 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、冰箱、洗衣机等齐全生活设施），支持自行烹饪，卫生安心！ 3、公司提供出差机会，并全额承担差旅费用，边赚钱边旅行，一举两得！！！ 4、每月休息4天，享受正常节假日，享有年度奖金及带薪年假； 5、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或国外旅游奖励； 7、每月组织团队活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等） 岗位职责: 1.隶属销售业务部，协助销售主管开发空白市场并维护已有客户关系 2.负责公司产品的推广与销售工作，策划并执行区域内的销售活动，达成销售目标 3.拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖范围 任职要求: 1、热爱销售工作，善于沟通，年龄23周岁以下 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力

岗位职责： 1. 开发有建房需求的潜在客户； 2. 清晰传达公司服务内容及核心优势； 3. 准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1. 学历不限，年龄25至45岁，需有私家车，长期居住于大兴区域； 2. 愿意投身销售类工作，具备积极的工作态度； 薪酬待遇： 无责任底薪+外勤补贴+绩效奖金+签单提成+五险一金 （8000-2万） 办公地址：大兴长子营 面试地址：房山窦店 咨询电话：刘女士***********

北京营信商业地产因业务快速发展，现面向社会诚聘以下人才 1. 储备总监2名 2. 储备经理6名 3. 商业部销售30人 【福利待遇】 1. 基础保障：新员工实习期为6个月，期间享受无责任底薪4500元/月，提成标准与其他员工一致 2. 转正后经纪人可参与《最低收入保障计划》，分为4500元、5000元、5500元三个层级 公司人均月收入超3万元，2021年员工年均收入52万元，2022年54万元，2023年47万元，2024年61万元，只要踏实肯干，实现年入百万并非遥不可及 4. 每月组织团队聚餐与外出活动，季度业绩冠军可享公司全额承担的7天国内旅行，年度优秀团队更有机会出国考察游玩 5. 只要积极投入，极少有人连续50天以上未开单，每月成交人员占比约80%，整体开单频率较高，单月最高成交记录达11单 6. 在这里你能感受到家庭般的温暖氛围，同事间真诚协作、齐心协力，没有传统销售行业的内耗竞争，彼此乐于分享经验，共同成长，公司高度重视人才培养与职业发展 诚邀您的加入，携手共筑未来梦想 【联系我们】拨打电话***********

房产经纪人销售主要负责收房带客户看房

岗位待遇: 1，无责任底薪4500-5500元，月均提成3万+上不封顶；每月业务人员开单率达60-80%，收入持续稳定； 公司已与万科、恒大、融创、龙湖等知名开发商建立战略协作，优质项目资源丰富； 拥有系统化培训机制及高效客户拓展模式，客源精准且充足； 企业倡导雁阵文化，新人入职即有资深同事全程带教，业绩与佣金共享，零经验实习生半年内超半数已购置10万+车辆，业内精英入职一周内成交，三个月实现购车，半年至一年内购房者屡见不鲜。 2，每月开展优秀员工表彰，发放现金奖励及实物激励，组织月度团队活动，季度安排京外旅游（北戴河、葫芦岛、泰山等地均留下团队足迹），年度精英享海外游资格（泰国、迪拜、塞班等目的地已有数十位优秀员工参与）。 3，内部晋升机制完善，每季度开放晋升通道，过程公开、公平、透明，职业发展无上限。 4，公司正处于快速扩张阶段，当前专注全北京商业代理与渠道运营，计划年内将业务拓展至北京以外至少一座城市，成长空间广阔。不缺人力，唯缺人才，过往表现优异、自带优质资源者优先考虑，诚邀行业精英加入！ 任职资格 1，年龄22-30岁，具有一年以上行业经验者需高中及以上学历，无经验者需全日制大专以上学历，性别不限，形象端正，气质出众； 2、仪态得体，表达流畅，目标明确，认同房产销售事业，有进取心，心态积极，踏实肯干； 3、具备优秀的沟通技巧、学习能力与抗压素质，擅长陌生客户开拓及潜在客户需求挖掘； 4、待人接物稳重有礼，细致入微，耐心周到； 5、服务意识强，善于协调沟通，能适应高强度、高效率工作节奏； 6、工作主动性强，责任心强，条理清晰，可高效处理多项复杂事务； 7、谦虚好学，勤于思考，善于在实践中总结经验、优化方法、提升效能； 8，团队合作意识佳，有房产销售经历或客户资源者优先录用；

急需房产顾问 1，年龄20-45周岁，接受新人，有人培训有人带 2，学历：大专以上，退伍军人不限 3，专业与经验不限，如果你有抱负，有野心，有干劲，欢迎你的到来！ 岗位职责： 梳理客户需求，精准匹配房源，为客户提供优质房租租赁与买卖服务体验 与业主建立深度链接，积累信任和口碑，助力实现万千人在京安家梦想 收入福利： 收入方式多元团队基本可以实现1-3万

岗位职责： 1. 负责京东后台客户沟通与日常关系维护 2. 开拓新客户并深入挖掘潜在需求，制定个性化需求方案，提升客户贡献价值 3. 协调客户投标流程，完成标书对接及商城系统衔接工作 4. 推动业绩与利润增长，达成团队月度目标 5. 维护新老客户关系，分析客户特征，实施客户分层管理，重点客户重点跟进并定期汇报 6. 定期开展客户上门拜访 任职要求： 1. 具备较强的销售能力与职业素养 2. 拥有2年以上销售岗位工作经验

高薪诚聘行业精英 北京每卖出三套商铺，就有一套源自营信代理，市场占有率达35%，专注铸就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万以上，收入水平由个人目标决定！ 高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度户外拓展，年度海外旅游等多项福利持续加持 高发展：目前合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等头部企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海、成都均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养输送大量核心人才，晋升机制透明公平，成长路径无上限 招聘要求： 需具备明确目标感，积极进取，性格阳光，拥有良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内优秀人才自荐或推荐 诚邀业内有志之士踊跃投递或推荐人才

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务平台。2020年8月13日上市，目前市值700亿美元，超越百度、万科等品牌，目前每年交易量2万亿仅次于阿里巴巴，业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 招聘岗位： 【岗位要求】： 1．北京有房女士不限学历 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素质，具备团队协作意识 【工作职责】： 1．为客户提供销售支持服务； 2．负责客户接待与咨询工作 3．掌握客户需求，开展商务沟通； 4．负责业务推进及手续办理等全流程服务。 【丰富的回报】： 1.试用期无责任底薪6000元-10000/月，转正后提成30%-75%。入职8个月平均薪资8000-10000元； 2.住宿，门店协助安排房源，每月自行支付房租约1000元； 3.应届生可享受最长2个月的论文答辩假期； 4.实习期投保实习意外伤害险，转正后统一缴纳五险、一金（自愿选择）+商业保险； 5.开单赢取大奖出国游，年度精英社奖励包含奖金、礼品及免费境外旅行，优秀员工可携家人参加人民大会堂奖励盛典并享国宴待遇。 【培训体系】: 1、理论培训：入职前将系统学习专业的房产经纪知识； 2、衔接培训：助力新人由理论向实操过渡，链家新员工三个月内将接受三次不同阶段的衔接训练。 3、实战演练：采用师徒制，由导师带领深入参与实际业务操作。 4、经验分享：公司优秀成员与你面对面交流心得，助你汲取成功经验。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，这里汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房源，服务费用享员工专属优惠； ②内部员工提供免费学历提升机会； ③老员工享有周年纪念定制礼品； ④精英社成员享免费国际旅行； ⑤春节期间，可邀请父母来京过年，自如房源免费居住； ⑥公司激励活动期间，可与父母一同在人民大会堂共进晚餐，且往返交通费用由公司承担； 电话:*********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、定期团建、带团队、弹性工作、试用期全额

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