1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 统招大专以上：底薪6000+提成（30%起提） 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历 三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励 培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视） 2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四 四、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 工作地点六环外，租房成本低，开车方便，停车便宜。 紧邻地铁口的次新房，交易量大，租房客户多。 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通! 也可投递简历优先录用 希望公司成为你在北京的家！！！

工作内容 1、负责客户的房屋买卖和租赁需求，提供专业咨询 2、进行客户开发，建立并维护良好的客户关系 3、处理交易手续，确保交易流程的顺利进行 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉二手房、商业地产及新房市场 2、具有销售经验，能够有效地进行客户沟通和业务拓展 3、对房地产市场有深刻理解，能够为客户提供优质的服务和解决方案

【岗位要求】： 1．专业不限，应届大专23-24届，本科及以上学历 2．学习能力强，并具备管理潜质 3．积极乐观，踏实肯干，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于团队协作 【工作职责】： 1．接待客户并提供专业咨询，为客户带来优质的房产置业服务； 2．深入沟通客户需求，匹配合适房源，参与商务协商； 3．陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4．跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续服务。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职无经验人员，试用期无责任底薪6000元， 转正后享受行业高提成30%-70%， 入职一年平均月收入8K-10K元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房源，服务费享专属员工优惠； 2：资深员工可获周年定制纪念礼品，新老员工均可领取节日及春节精美礼包； 3：精英社成员及季度业绩排名前列者可获得免费海外旅行机会； 4：春节期间，可邀请父母来京过年，自如住房免费提供住宿； 5：公司每年第三季度开展业绩激励项目，优秀员工将受邀携父母于“人民大会堂”共进晚餐，并报销往返交通费用； 6：春节假期为员工提供13天及以上假期，便于与家人团聚； 7：日常工作日9:30开始上班； 8：享有集团设立的互助金保障计划 【晋升空间】： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，可达30%–70%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人---门店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 【培训体系】: 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：助力新人从知识学习顺利过渡到实际操作，链家新人在前三个月将接受三次阶段性衔接训练； 3、实战演练：实施师徒制模式，由导师带领深入一线业务实践； 4、经验交流：公司优秀骨干定期分享实战心得，助你快速吸收成功经验； 5、工作氛围：链家是你职场启航的理想之地，这里汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、购房、租住自如房源，服务费享员工专属折扣； ②提供免费学历提升通道，支持员工持续进修； ③长期服务员工可获周年纪念定制礼物； ④精英社成员可享免费出国旅游奖励； ⑤春节期间，可接父母来京团圆，自如房源免费居住； ⑥参与公司激励活动，表现优异者可携父母在“人民大会堂”共享晚宴，公司承担往返路费 职位福利：弹性办公、员工旅行、带队机会、五险一金、晋升机制、高端成长路径、有进步有突破、专人带教

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入40万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 1.新人特训营：7天速成电销/面销技巧 2.月度提升课：销冠亲授实战秘籍 3.百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区5A级写字楼朝林大厦 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回】 （客户到访就有奖） 跳档提成（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、全国化布局的房地产综合服务平台。2020年8月13日孵化贝壳找房成功上市，目前市值达700亿美元，超越百度、万科等品牌，年交易额达2万亿元，仅次于阿里巴巴。业务涵盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等多个领域，是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。覆盖华北、东北、华东、西南等经济区域，在北京、天津、上海、深圳、济南等200多个城市设立分支机构，并持续拓展服务范围，在美国、英国、加拿大、日本等地亦布局海外置业，实现全国化与全球化并行发展，已成为中国具有广泛影响力的互联网房产经纪企业之一，致力于在住宅地产经纪、金融按揭服务及商业地产服务领域持续领跑。 招聘岗位： 【岗位要求】： 1．学历、专业不限，北京有房者可放宽学历条件 2．学习能力突出，具备管理潜质，女性优先 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，富有理想与目标感 4．心理素质良好，具备团队协作意识 【丰厚回报】： 1. 试用期享有责任底薪4000元-6000元/月 2. 应届生可申请最长1个月的论文答辩假期 3. 转正后统一缴纳五险一金，可自选200万家庭互助金及商业保险 4. 开单即有机会赢取大奖及出国旅游机会，年度精英社成员享奖金、奖品及免费境外游 5. 表现优异者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享受国宴礼遇 【培训体系】： 1、理论培训：入职前将系统学习专业理论知识 2、衔接培训：助力新人从理论向实战过渡，前三个月分阶段接受三次衔接训练 3、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入参与实际业务操作 4、经验分享：优秀员工定期交流实战心得，助你快速掌握成功方法 5、工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴 【其他福利】： ① 内部员工租房、买房或租住自如房源，服务费享专属员工优惠 ② 提供免费学历提升通道，支持员工持续进修 ③ 老员工可获周年庆定制纪念礼品 ④ 精英社成员享受免费出国考察或旅游机会 ⑤ 春节期间，可邀请父母来京过年，自如房源免费居住 ⑥ 参与公司激励活动，可携父母在人民大会堂共进晚餐，往返交通费用由公司承担 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、定期团建、带团队、弹性工作、试用期全额

链家销售代表/晋升透明/无责底薪6K 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，富有进取心，志向明确 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销及管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例30%-70%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月需承担房租约1000元，应届生可申请最长3个月论文答辩假 3. 实习期间投保意外险，入职首月即缴纳五险一金，另享商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，定期组织聚餐及周边团建活动 5. 开单奖励出国旅游，年度精英社提供奖金、奖品及免费海外游机会 晋升空间大： 1. 横向发展（业务路径）：销售职级设10个等级，级别提升同步提高提成比例，最高可达75% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师）： 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务与谈判技巧） 3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升综合能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检

薪酬： 无房产经验无责底薪6000+提成30%起 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21（含）-45（含）周岁，身份证为准； 2.无经验大专以上学历，有经验行业经验一年以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动； 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

职位要求 学历不限，经验不限，小白有老人带

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

北京市大兴区招给排水、水电

超市站点直招，全北京就近分配 会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-52岁， 男女不限 1。工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有 保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小 区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇； 单价7-8元/单，每天人均单量60-80单， 3。（干满一个月）免费提供住宿和电动车，没有任 何费用 有晋升空间2个月组最-副站最-站长

北京世纪联保消防新技术股份有限公司直招： 质量主管/经理 岗位职责：负责质检部质量管理 任职要求： 大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验。 公司地址：北京市大兴区金业大街12号（新建村） 联系人：赵经理，

北京大兴区河道绿化招聘：10来个人，每天九个小时，管吃管住，长年有活，联系电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

毕业生/实习生/挑战高薪/健全培训机制 温馨提示：由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，仅投递一份简历即可！ 你的人生多了一个选择。作为北京市市场占有率领先的地产经纪企业，业务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市，全国门店超8000家，旗下经纪人规模逾13万名，享有业内具竞争力的提成比例。 但房产经纪人需要面对来自社会各界、性格各异的客户，要求你具备出色的沟通与交流能力。 但行业竞争激烈，你需要拥有强大的心理素质，能够应对各种压力与挑战。 但这一职业并不简单，需持续学习，不断精进专业能力。 但这是服务型岗位，有时需要放下个人情绪，以客户为中心提供支持。 这些“但是”让你退缩了吗？许多人看到岗位要求便直接放弃，却未曾真正了解这份职业背后的机会—— 他们错过了“高收入与高提成”——无经验新人试用期无责任底薪6000元，转正后提成比例达30%-75%，入职一年经纪人平均月薪10K-12K； 他们错过了“透明晋升通道”——提供清晰的晋升标准与发展体系，目前在北京拥有1500余家直营门店，截至2018年已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32城设立分支机构，2019年将持续拓展至更多城市及海外十余个国家，带来更广阔的发展平台； 他们错过了“贯穿职业成长全过程的培训体系”——设有专属培训基地与学院，配备专业讲师团队，开设新人训、在职提升培训、新任店经理衔接课程、管理能力进阶培训等，构建完整人才培养机制； 他们错过了“荣誉激励舞台——精英社”——见证无数经纪人从初入行到脱颖而出的成长历程，年度成员可享海外旅行奖励； 他们错过了“高效作业支持系统”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等系列工具，全面提升作业专业度与效率； 他们错过了“在人民大会堂与家人共赴国宴的荣耀时刻”——每年评选优秀经纪人，邀请其家属一同出席人民大会堂晚宴，共享荣光。 而要实现这一切，你只需做到： 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并跟进业务流程及后续过户手续办理； 积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务关系。 【面试须知】：请携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前联系HR预约面试时间，通过后将根据个人意向就近分配工作区域。 【入职流程】：提交简历——预约面试——发放offer——参加岗前培训（包吃住）——正式签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师带教、参与公司重点项目 职位亮点：房产经纪人是典型的服务型职业

岗位职责： 1.根据公司提供的优质客户资源，进行回访客户 需求 2.根据客户需求筛选合适劳动者安排面试，促成 签单 3.定期对客户满意度进行回访 4.负责处理售后，妥善解决客户服务需求 5.带领派单老师团队完成业绩目标 任职要求： 肯学习付出，对工作充满热情，积极正能量。 公司氛围好，大家齐心协力一起做事，欢迎你的 加入!

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：无责底薪4500元起，不会有任何考核的底薪！入职就给上五险，，开单拿提成加底薪，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35-40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入3万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求： （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄： （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄： （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入

大品牌背书，全品类家电，享家电国补优惠！ 主打渠道销售+自媒体，会搞资源、肯学习就能赚大钱！ 工作内容 1. 对接小区、装修公司、设计师渠道拓展 2. 客户接待、全屋家电方案讲解 3. 会做自媒体/愿意学习抖音小红书优先 4. 客户维护、跟进成交，多劳多得 我们要这样的你 • 有销售/渠道经验优先，无经验肯学也行 • 敢沟通、敢拓展、有赚钱欲望 • 会拍视频、发小红书、做自媒体优先录用 • 稳定长期，男女不限，20-45岁 薪资福利 底薪+高提成+奖金奖+节日福利 努力干月入过万很轻松！ 大品牌背书，全品类家电，享国补优惠！ 工作地点：北京大兴旧宫·五环国际 美的智慧家

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务平台。2020年8月13日孵化贝壳找房成功上市，目前市值700亿美元，超越百度、万科等品牌，目前每年交易量2万亿仅次于阿里巴巴，业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深圳、济南等200多个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 招聘岗位： 【岗位要求】： 1．统招本科学历，专业不限，或者北京有房女士不限学历 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 【工作职责】： 1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【丰富的回报】： 1.试用期无责任底薪6000元-10000/月，实习4500-10000，转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元；2.住宿，门店会帮忙找房，每月自行承担房租租金1000元左右； 3应届生可享受最长1个月的论文答辩假； 4.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险、一金（自选）+商业保险； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【晋升空间】： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 【培训体系】: 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、定期团建、带团队、弹性工作、试用期全额 职位亮点：6险2金，月月团建，收入过万，时间灵活

金牌厨柜 岗位：门店销售 福利：五险、保底工资+提成+奖金=月薪过万 工作地点：大兴居然金牌整家定制馆 工作要求：身体健康，心态积极，热爱本职，踏实肯干，具备较强的学习能力 诚邀各界优秀人才加入金牌大家庭

【没有经验怎么办？】 无需担心经验不足，只要您愿意学习、踏实肯干，我们提供一对一师徒制带教，助您快速上手，请安心加入！ 【专业不对口怎么办？】 公司设有系统化、持续性的培训机制，入职前安排基础培训，工作中分阶段推进专项提升，完全不用担心专业背景是否匹配。 【薪酬待遇】 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例达40%-75%，新人平均月薪8k-12k；高级经纪人平均月薪15k-40k。 高能力+高投入=高收益，收入由您自己决定！ 【公司福利】 五险一金+商业保险（含补充医疗、意外伤害）、员工互助金、传统节日发放丰富实物福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织聚餐及北京周边出游活动；开单即有机会赢取免费出国游奖励；年度精英社提供奖金、奖品及免费境外旅行；优秀员工可携家人出席人民大会堂举办的亲情答谢会并参加国宴。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 具备同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位。职业发展过程中，如发现更适合的岗位方向，可通过内部竞聘实现转岗。 【岗位职责】 （1）负责开发新客户与新业主，并维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和咨询业主及客户。 【任职要求】 （1）年龄18-35岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）统招本科及以上学历，专业不限。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取 我们的公司愿景：成为房地产服务行业的国民品牌 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

1、客户资源由公司统一分配，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的业绩目标和收入追求。 薪资待遇： 1、月综合收入8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假，公司免费提供早、午餐

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1. 欢迎零经验加入，不限学历与过往经历 2. 热爱销售工作，具备积极投入工作的态度 3. 有拼劲、有目标，相信付出越多收获越大 4. 渴望通过销售实现收入增长，追求高薪回报 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推广策略 工作内容 1. 学习并熟悉公司产品，掌握核心卖点 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作 薪资待遇 底薪6000元+提成10%-30%，综合月薪8000元以上，上不封顶，多劳多得 公司提供免费住宿及用餐，房间配备齐全家电设施 定期组织团建活动，夏季安排免费集体出游 工作时间：早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利 包食宿，定期团建聚餐

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作热情主动、乐于协作分享、态度积极向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。