链家集团总部诚聘20/21届大学生 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 协助买卖双方完成交易流程，支持合同签订及产权过户等手续办理。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例30%-70%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月需承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工享租房购房优惠，月度聚餐与周边团建活动丰富 5. 成交即可赢取奖励，包含出境旅游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费海外游 晋升空间大： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升对应提成点上升，可达30%–75% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶训练 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师带教、参与公司重点项目的成长机会 职位亮点：每位新员工入职均配备专属师傅指导成长

招聘买卖经纪人20人，租赁专业人员20名

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：无责底薪4500元起，不会有任何考核的底薪！入职就给上五险，，开单拿提成加底薪，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35-40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入3万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求： （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄： （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄： （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入

1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，具备管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理类岗位有浓厚兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息更新与推广，提升个人专业形象与行业影响力； 2. 线下为客户提供专业、贴心的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及产权过户等相关手续。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例30%-70%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元 2. 提供住宿支持，员工每月需承担房租约1000元，应届毕业生可享受最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放节日福利，享带薪年假与法定休假，员工享有内部租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动 5. 成交达标享出国旅游奖励，年度精英社提供奖金、奖品及免费海外游机会 【工作职责】 1. 维护并推广链家网等线上平台的房产信息，在房产经纪新时代建立个人专业品牌 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 协助促成交易闭环，完成合同签订及权属转移等后续流程

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

【链家房地产控股集团——全国化与全球化的综合性企业】 【科技驱动的链家——链家网，引领房产行业O2O模式发展】 【职业经纪人元年——构建平台化、扁平化组织架构】 2015年1月4日，链家正式启动职业经纪人元年。正如链家控股集团董事长左晖所言，此次变革的核心在于“让经纪人赢”，唯有经纪人的成功，才能带来客户的满意与平台的共赢！ （1）未来链家将逐步弱化品牌标签，“链家”将成为服务平台的代称，同时全力支持并推动经纪人个人品牌的建立与发展； （2）经纪人不再是内部员工角色，而是平台的核心客户，平台服务团队或将主动跟进服务：“亲，期待您的好评！”； （3）收益分配向经纪人倾斜，提佣比例实行通提制，最低30%，最高可达75%；（ACN模式） 【任职要求——开放包容的链家诚邀您的加入】 （1）统招本科或来自23-24届重点大专院校的应届毕业生； （2）具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心； （3）意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； （4）具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，善于团队协作； 【薪酬待遇——按员工类型匹配差异化福利体系】 薪资结构： 无经验新人试用期享有6000元无责任底薪， 转正后享受行业领先提成区间30%-70%， 入职满一年者平均月薪达9K-12K； 其他福利包含： 1：员工在内部租房、购房或租住自如房源时，可享专属服务费优惠； 2：资深员工可获周年纪念定制礼品，新老员工均可领取节日礼包及春节精美礼盒； 3：精英社成员及季度业绩排名前列者，有机会获得免费海外旅行奖励； 4：春节期间，可邀请父母来京共度新春，自如房源提供免费住宿； 5：公司每年第三季度开展业绩激励项目，成绩优异者将受邀携父母于“人民大会堂”共享晚宴，并报销往返交通费用； 6：春节假期为员工提供连续13天及以上休假，便于家庭团聚； 7：日常工作日上班时间为上午9:30； 8：享受集团设立的员工互助基金保障； 【面试须知】：请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR联系预约面试时间。通过面试后，将结合个人意向就近分配工作区域。 【招聘流程】：提交简历——预约面试——发放offer——参加岗前培训（包食宿）——正式签约入职（全程不收取任何费用）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

招园林养护绿化工两名 - 负责绿化日常养护、修剪、除草、浇水、清理等工作 - 能服从安排、吃苦耐劳、有责任心 - 有绿化工作经验者优先 - 工资面议，待遇从优，做事靠谱

我们提供视频发布到你的账号上，都是正常的带货视频，不需要任何费用。 核心工作内容： 负责策划，制作并发布视频号橱窗带货内容，包括商品展示视频的创意构思，拍摄剪辑及平台发布；通过视频引导用户点击橱窗完成商品购买。实时分析视频数据表现，优化内容策略以提升转化率；确保内容合规，符合平台规范要求；定期与团队沟通，调整推广方案以提高销售业绩。 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，身体素质良好，健康程度无特殊要求，文化水平不限；需具备基本的视频内容创作能力，能独立完成视频策划，拍摄及发布；熟悉视频号平台规则，有带货推广经验者优先；工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

采育汽配厂 今天面试 岗位：生产操作工/质检（日结） 要求：年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班，无不良记录，无体力 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时260（工资200+60补贴），综合工资6500-8000 福利:福利食堂，免费宿舍 工作地址：大兴采育

北京市大兴区广德大街，要1名开电梯的电梯员，每月4500到4800，不管吃住，58岁以下，55岁一下，身体健康，联系电话

有做保温的吗？活在北京大兴，都是橡塑的，私信我或电联

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

岗位职责： 1. 从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务，具备独立应对和处理所辖事项的能力； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售指标； 3. 负责销售合同的签订，并协调解决签约过程中可能出现的相关问题； 4. 妥善处理客户在销售过程及服务环节中提出的各类投诉与反馈； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3. 熟悉现代销售方法，拥有丰富的市场推广及渠道开发实战经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5. 工作积极主动，具有高度的责任感与进取精神； 6. 身体健康，品行端正，无任何不良从业记录。

1. 学习并掌握管道产品的核心知识、性能优势与关键卖点，理解产品在各类工程应用场景中的实际运用 2. 掌握多元化工地营销环境下的技术支撑需求，承担市场技术支持任务，包括方案设计、内部培训及产品宣讲等工作 3. 负责中财管道产品在工业园区、公共设施、市政建设、电力系统、农业及生态养殖等领域的市场推广与营销执行 4. 发展方向：成长为可开展内部授课的讲师——胜任重点客户现场推介的路演专员——具备输出全场景技术营销解决方案能力的方案专家 5. 本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备一定销售或技术支援背景者优先考虑 6. 具备良好的学习领悟能力和语言表达能力，仪态端正，有公开场合演讲或培训经验者更优 7. 文字功底扎实，逻辑性强，擅长撰写结构清晰、内容完整的技术方案材料 8. 性格外向积极，乐于钻研与经验传递，有志于发展为兼具培训、路演与营销能力的技术型市场人才 五险+带薪年假+现金福利+实物福利+子女助学金

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九晚六，中午享有一个半小时休息时间； 5、项目分布于各个区域，可根据住址就近安排入职项目点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高比例销售提成 3、绩效达标享受奖金激励 4、表现优异者可获得海外旅游奖励 5、岗位具备晋升机制，公司正处于城市拓展期，职业发展空间广阔 6、依法享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月为员工发放生日礼品，重要节日赠送节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3至5天补充休假 9、每季度开放岗位晋升评定

金牌顾问 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-45周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新推出的潮玩盲盒项目，敬请留意 岗位职责： 1. 代理商招募：通过电话、微信等多种渠道主动联系台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推进合作意向落地，完成签约流程； 2. 渠道客户拓展：利用电话、微信等方式积极对接台球馆、玩具零售店、便利店、文具门店等线下场景客户，推动商务合作达成并完成签约，持续拓宽产品线下销售网络； 3. 代理支持协作：协同团队策划并参与代理商培训活动，协助指导代理方开展销售运营，传递销售方法与市场动态，提升代理销售效能； 4. 渠道关系维护：定期线上回访合作代理商，收集经营反馈，及时协调解决合作过程中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道健康运转；同步推广KO自助台球App，引导商家入驻平台。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理体系拓展经验；年龄原则上不超过40岁，条件优异者可适度放宽；有市场开拓经历或潮玩类项目推广背景者优先； 2. 具备自我驱动力，目标导向明确，渴望收入增长，执行能力强； 3. 擅长沟通交流，具备服务意识，能承受工作压力，行动力强； 4. 拥有招商或代理合作相关从业经历者优先录用，符合条件者可直接提交简历。 薪资福利： 1. 底薪6000～7000（最终由业务部门面试评定），另享提成＋油费补贴＋绩效奖金＋团队建设经费＋法定休假＋晋升通道＋节日福利。入职即办理五险一金； 2. 提成比例3%-6%，市场空白区域易切入，努力者月综合收入可达20-40K； 3. 入职签订正式劳动合同，工资每月15日准时发放。 福利齐全：早十晚七作息，五险一金齐全，周末双休，办公区配备冰箱、微波炉，每人独立工位及办公电脑，免费使用台球厅；大厦内设食堂与美食城，临近地铁站及公交站，步行十分钟内可达

岗位职责： 1、 开拓并维护客户资源，依托个人及公司提供渠道，通过电话沟通、实地拜访等形式深入了解客户需求，建立初步合作联系； 2、 持续跟进已有客户，稳固合作关系，积极发掘潜在合作项目与新增业务机会； 3、 严格执行公司销售流程规范，与团队成员及上级保持高效协作，全力达成季度与年度销售目标； 4、 协助商务部门完成项目投标文件的准备，并参与组织投标相关事宜； 5、 配合开展采购项目的全过程跟踪，协调处理突发问题，牵头推进客户侧的组织协调、项目验收及回款工作。 任职资格： 1. 年龄不超过35周岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 热爱销售工作，具备强烈的销售意愿、良好的沟通表达技巧和学习能力，能够独立开展客户面谈及陌生拜访，具备较强的抗压性与应变能力； 3. 具备敏锐的市场感知能力，思维灵活、逻辑性强，富有进取心和积极心态，认同团队合作价值； 4. 拥有至少一年以上电话营销或面对面销售经验，熟悉工程、建材、管材类产品销售，曾服务过大型施工企业、总承包单位并具备相关客户资源者优先考虑； 5. 可熟练操作常用办公软件； 6. 能够接受短期出差安排（主要区域为北京、天津、河北）； 7. 持有驾照且具备实际驾驶能力。

【链家】毕业生/实习生/挑战高薪/健全培训机制 温馨提示：由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅接收一份简历即可！ 你的人生多了一个选择。作为北京市市场占有率领先的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市，全国门店数量超过8000家，旗下经纪人逾13万名，享有业内领先的提成比例。 而接下来，是一些“但是”—— 但是，房产经纪人需要面对来自各行各业、性格各异的客户，你需要具备出色的沟通能力； 但是，行业竞争激烈，你必须拥有强大的心理素质，能够应对各种压力； 但是，这份职业并不轻松，需要持续学习，不断精进专业能力； 但是，这是一份服务型工作，有时需要放下自我，以客户为中心提供支持。 这些“但是”让你退缩了吗？许多人看到岗位要求后选择了放弃，但他们或许并不清楚自己错过了什么！ 他们错过了“高收入与高提成”——新入职无经验者试用期无责任底薪6000元，转正后享受行业领先提成30%-75%，入职一年经纪人平均月收入达10K-12K元； 他们错过了“透明公正的晋升通道”——链家提供清晰明确的晋升标准与体系，目前在北京拥有1500余家直营门店，业务已拓展至大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市，2019年将进一步布局全球十余个国家，带来更广阔的发展平台； 他们错过了“贯穿职业全程的系统化培训”——链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，开设新人训、在职提升训、新任店经理培训、管理进阶课程等一系列完善培训项目； 他们错过了“链家最高荣誉殿堂——精英社”——精英社见证无数经纪人从初出茅庐到展翅腾飞的成长历程，成员每年可享免费出国游机会； 他们错过了“强大的后台工具支持”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等系统助力经纪人高效作业，提升专业度； 他们错过了“与家人共赴人民大会堂享用国宴的荣耀时刻”——每年优秀经纪人将获邀携家人进入人民大会堂共享晚宴，公司承担往返路费。 而要获得这一切，你只需做到： 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务。 其它福利： 1：内部员工租房、购房及租住自如房源，可享服务费专属折扣； 2：老员工可获周年庆定制礼品，新老员工均可领取节日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度业绩激励活动中排名靠前者享免费出国旅行； 4：春节期间，可安排父母来京过年，自如房源免费居住； 5：公司每年第三季度开展业绩激励活动，成绩优异者可携父母在人民大会堂共进晚餐，公司报销交通费用； 6：春节假期享受10天及以上带薪休假，陪伴家人团聚； 7：日常工作日9:30上班，灵活安排工作节奏； 8：享有集团互助金保障。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师指导、参与公司重点项目

岗位职责: 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期开展客户走访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人所承担的年度与月度销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，提升综合能力，实现自我成长； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事作业，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求: 1、具备较强的学习能力，富有责任心，作风踏实诚信，拥有良好的团队协作意识； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备优秀的沟通与协调能力； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有完善的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！

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[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元 早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-40周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

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