目前北京，天津，武汉，郑州，上海，成都，西安，七城联动，每年都有新的城市拓展，晋升机会多多，有梦想的一起来！ 岗位：房地产经纪人 要求：有半年以上房地产经验者中专或高中学历，无房地产经验者大专及以上学历。 工作地点：亦庄5A级写字楼朝林广场 工作内容：主要以电销和网络方式开发客户（公司有电话资源） 待遇：五险一金＋季度游＋出国游+35%-40%通提

经纪人招聘

积极乐观，吃苦耐劳

职位描述： 房租租赁经纪人+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖！有商业模式和二手房买卖可供选择，多家店面可选择，就近分配。 带薪入职培训，奖金优渥，不固定聚餐，带薪团建。 1，熟悉公司周边房源，联系客户，寻找房源，沟通业主； 2，上手快，不需要技巧或特长，有专人负责培训，手把手教会，能在最快的时间学到业务知识； 3，公司气氛和睦融洽，能为您提供一个好的工作氛围； 4，现有多处房源，成单率高。

岗位职责: 1.负责公寓房源的客户带看及讲解，提供专业咨询服务 2. 协助客户完成看房、签约，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 1.工资高 2.公司氛围好不用来公司做班 3.公司包住入职后公寓居住单人单间 4.公司包全北京房源90000多套

招聘岗位：置业顾问 岗位职责： 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：试用期无责任底薪6000元，转正后行业里超高40%-75%提佣。 A1至A2级别经纪人业绩达到14000元---20000元会有500--2000的绩效，加40%提佣，每月1万收入没问题。 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租约1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且 岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）； 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 岗前培训：正式上岗前，四天天三夜的专业知识技能培训和拓展训练； 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

同行优先，高提成，自律性强，无不良嗜好

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、资产管理及装饰装修等业务的综合服务平台。链家在17年时间里，已拓展至华北、华东、西南、华南、华中等主要经济带，先后进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，以及在美国、加拿大、英国、澳大利亚等国家设立分支机构。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘职位】 置业顾问/销售管培生岗 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属金融理财产品 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000元/月，实习生4500/月 2.转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，业绩提点30~90%入职第一年平均薪资8000—12000元/月 3.入职即缴纳五险一金 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，每季度运动会等。 【培训体系】 1.岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【晋升空间】 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP--商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 【任职资格】 1.本科（含）以上学历，年龄20岁-40岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

梳理资源，带看，陪客户办理过户手续等

北京市大兴区招叉车工有c1驾照，干零活儿，会开救援车，能吃苦耐劳的服从安排，，有工作经验者优先，必须有叉车证，年龄40岁以下的，

北京市大兴区招叉车工有c1驾照，干零活儿，会开救援车，能吃苦耐劳的服从安排，，有工作经验者优先，必须有叉车证，年龄40岁以下的，

招聘一名小工，薪资220元，提供食宿，工作时间为9小时。工作地点位于大兴。

北京市大兴区招工地小工/杂工，工地学徒工，栏杆安装管吃管住

北京项目招聘持有住建焊工证的焊工和钢结构屋面安装工。

诚聘房产经纪人 岗位职责 1. 负责新房、二手房、租房房源开发与维护，接待客户，了解购房/租房需求； ​ 2. 带看房源、洽谈价格、跟进交易，促成买卖、租赁成交； ​ 3. 维护老客户，做好客情，挖掘转介绍； ​ 4. 熟悉周边小区、配套、税费、贷款等房产相关知识。 任职要求 1. 年龄不限，有沟通能力，踏实肯干；有房产销售经验优先，无经验可带； ​ 2. 会基础微信沟通，能接受外出带看； ​ 3. 有责任心，抗压能力强，想赚钱、目标感强； ​ 4. 有本地资源者优先。 薪资福利 ️无责底薪 + 高额提成（上不封顶） ️新人培训、师傅一对一带教 ️弹性工作时间，氛围轻松，没有复杂内卷 ️业绩奖励、节日福利、团建 ️成熟房源、客源支持

公司主要从事成都新房买卖，客户由专门的运营部门负责通过网络平台获客提供，非白名单无需个人渠道获客 工作内容： 电话沟通为客户匹配合适的房源信息，邀约客户线下实地看房，带客户看房，促成签约 有无经验均可，有过销售、电销的优先录用（无经验新人公司提供一对一培训，保障新人快速上手） ！！工作所需手机等工作设备均由公司提供！！ 薪资福利： .底薪4000+高提成（20%-70%阶梯式）+多项奖励制度 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、商务谈判，渠道开发，电销，房地产销售、通过有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息

1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 统招大专以上：底薪6000+提成（30%起提） 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历 三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励 培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视） 2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四 四、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 工作地点六环外，租房成本低，开车方便，停车便宜。 紧邻地铁口的次新房，交易量大，租房客户多。 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通! 也可投递简历优先录用 希望公司成为你在北京的家！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

客户经理 ●岗位职责： ○渠道开拓：运用线上线下多元渠道（如安居客，58，小红书、抖音等）开发客户 ○客户带看：专业介绍房源，精准匹配客户需求，提供极致看房体验。 ○成交与维护：促成租赁成交，并用心维护客户关系，打造口碑。 ●任职要求：统招大专及以上学历；半年以上销售或房产经验；具备良好的学习能力和抗压能力，有北京租房业务经验者优先。 公司提供独家房源+系统化带教培训团队年轻化+提供住宿 【我们提供的权益】 有竞争力底薪：客户经理底薪4K-7K+高提成+端口补贴 ●完备的福利保障： ●内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; ●优秀员工有机会享有免费出国游; ●爱家基金帮助员工渡过难关。 ●清晰的成长路径：完善的带教与培训体系，提供从专业到管理的多重职业发展通道。 ●强大的平台支持：依托公司品牌影响力与资源，助你高效开展业务。 加入我们，让我爱我家成为你职业履历上最骄傲的一笔！

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着收钱模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷）

沟通能力强，喜欢与人打交道，性格开朗温和，喜欢赚钱

招聘各地驻点销售人员，工资面议

岗位职责： 1.负责SPA门店客户接待、需求分析与个性化服务推荐 2. 主动挖掘客户需求，完成销售目标及会员转化任务 3.熟练介绍项目特色、产品功效及套餐权益，提升客户体验与复购率 4. 维护客户档案，定期回访跟进，建立长期信任关系 5. 协同团队完成日常运营支持及促销活动执行 任职要求： 1. 有SPA店高端服务业销售经验者优先

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

招商蛇口招聘 商蛇口/招商玺招商序 【招聘岗位】:电开专员 【薪资待遇】:190元/天+到访奖励+成交奖 【招聘人员】:15人 【工作地点】:招商玺售楼处 【工作时间】:10:00-18:00 【岗位要求】: 普通话标准，思维敏捷，有责任心执行力强。 【工作内容】通过电话邀约客户到售楼处，为项目拓展客户，邀约到访。 联系电话:

工作认真，积极向上