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1.预算编制与管理 -负责工程项目的施工图预算、投标报价编制，确保数据准确、符合行业规范及公司要求。 -参与招标文件评审，分析工程量清单、图纸及合同条款，提出报价策略建议。 2.成本核算与控制 -结合施工进度，对项目成本进行动态跟踪与核算，对比预算与实际支出差异，及时预警成本风险。 -参与材料、设备等采购询价，核实价格合理性，协助控制采购成本。 3.结算与签证管理 -负责工程进度款申报、结算资料编制及报审工作，跟进结算审核进度，确保款项及时回收。 -处理工程变更、签证的造价核算，确保变更费用合理合规。 4.资料管理与数据分析 -整理归档预算、结算及相关造价资料，建立成本数据库。 -分析项目造价数据，为后续项目投标及成本控制提供参考。 5.协作沟通 -与项目部、采购部等相关部门沟通协调，解决造价相关问题。 -配合外部审计、监理等单位的造价审核工作。 6.优先录用具有建造师、造价师证书的人员。

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【岗位职责】 1、通过线上渠道进行平台推广，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约面谈，清晰讲解业务模式，推动成交达成； 3、持续维护老客户关系，保持高效沟通与互动，定期开展回访工作。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但有强烈赚钱意愿的同样欢迎加入； 2、擅长沟通表达，具备极强的人际拓展能力，善于将资源转化为客户； 3、目标感强，自律进取，每天积极投入工作追求业绩突破。 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪+提成，无责任底薪保障基本生活。 高回报：行业领先提成比例，月入过万轻松实现。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：提供带薪顶级销售特训，快速掌握变现技能。 超福利：年终奖金+项目分红+团队旅游等多重福利。 想拥有周末双休的自由！ 更想实现月入过万！年入百万！ 加入我们，给自己一次机会追逐梦想，让付出直接兑现！

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【工作内容】 1、通过公司内部“链家网、贝壳找房”发布房源开发客户。 2、通过链家内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户行成带看； 3、带看房源、讲解房源、谈判房源； 4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’； 5、维护老客户行成自己的客户关系网。 【用人要求】 1、18-36周岁，全日制统招本科及以上学历，学分无欠缺；社区宝妈同业优秀人才。 2、形象气质佳，语言表达能力强，有销售意愿。 3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解； 4、积极向上，团队合作意识强； 5、有无房产经纪人经验者均可。

房地产经纪人，主要从事二手房销售、新房销售、房屋租赁相关业务，如：客户开发，带客户看房，协助客户办理贷款和房屋过户等。

岗位职责： 1负责开发客户的产品需求，负责电子元器件产品的市场营销工作； 2配合销售经理的销售工作； 3负责维护与终端大客户、设计院、厂家的客户关系； 4潜在新客户的开发和挖掘； 任职要求： 1专科以上学历； 2具备良好的沟通能力，亲和力强，好学进取； 3专业不限； 4有元器件销售经验者优先考虑； 5工作地点：北京

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岗位职责 1、通过电话及线上咨询客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、负责为客户提供专业服务及帮助客户解决疑难问题及合理方案； 3、负责开发维护同行业关系，积累有效的业务合作方； 4、接受业务专业知识培训，提高工作效率和签单率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、会计等相关专业； 2.较强的沟通能力，应变能力强，思维反应敏捷，有一定的开拓客户能力； 3.具有财税行业、私募基金行业、保险行业、房地产行业、奢侈品行业、电销行业经验者为佳； 有同行业经验，资源者优先 周末双休，法定假日休息 薪资待遇:阶梯底薪+阶梯提成+补助 福利待遇:五险，旅游，团建，生日福利等等

公司福利： 五险一金；周末双休；带薪年假；旅游度假；；高提成；世界500强；老带新；上手快；福利待遇好；下午可不坐班 一、工作内容与时间： 周一到周五9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法休、带薪年假 1. 维护现有客户，做好售后回访、需求跟进，解决客户售后问题，挖掘复购与转介绍资源，提升客户留存； 2. 负责电话、微信邀约面对面客户接待，主动接待到店客户，沟通需求、讲解产品优势、套餐与政策，完成产品推介； 3. 开展线下拓客、地推、挖掘潜在客户，建立客户档案，做好客户信息登记与分类管理； 4. 跟进意向客户，面对面洽谈报价、签约沟通，完成门售业绩指标，落实成交； 5. 熟悉产品知识、活动政策、优惠方案，配合部门完成陈列整理、物料摆放，协助线下活动落地； 6. 参加每日晨会，每月统计销售数据，复盘客户跟进情况，配合主管完成业绩复盘与工作汇报。 二、任职要求 1. 学历大专及以上（学信网可查），有无经验均可，有线下面销、门店销售、导购、地推经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于面对面沟通，亲和力强，抗压能力强，有较强成交欲望；3. 具备基础谈判能力与销售意识，敢于开口、主动拓客，愿意学习销售技巧与产品知识； 4. 工作认真负责，按时上下班，遵守公司规章制度，有团队协作意识； 5. 愿意直面客户沟通，能接受线下面访客户，接受业绩考核。 三、薪资福利 薪资结构：底薪4000-7200（看经验）+10%-30%高额提成+开单奖励++绩效补贴，多劳多得；小白薪资1.3~1.5W，上不封顶 福利：定期团建、节日福利、晋升通道透明（专员→主任→组经理→部经理）； 工作氛围轻松，300人公司，新人带教，手把手教面销谈单技巧，适合想赚钱、愿意踏实做事的求职者。

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