北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1. 信息采集：获取社区楼盘及周边商圈配套设施相关信息； 2. 客源管理：采用O2O线上线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等平台以及Link、VR看房等数字化工具，实现房源与客户的开发及日常维护，提供专业咨询与定制化解决方案； 3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元需求，进行精准分析并匹配相应专业服务； 4. 业务推进：参与商务洽谈，跟进交易流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带

【急聘房产经纪人岗位】年轻战队扩招！拒绝职场内耗，快乐搞钱+稳步成长双在线 氛围超对味：全是90/00后伙伴，扁平化管理，无层级隔阂，做事高效不内卷 福利实打实：五险社保全覆盖，带薪年假任性休，生日专属定制宴+惊喜礼品 快乐不重样：定期团队聚餐、主题团建，解锁美食+趣味玩法，工作生活不单调 成长有支撑：新人一对一带教，系统化培训，能力够强就有晋升机会，拒绝原地踏步 任职要求：积极上进、踏实肯干，有无经验均可，愿意学习沉淀，期待同频的你加入～

1.负责实地看房，确保房源质量与客户需求相符。 2.开展客户开发，建立并维护客户关系。 3.参与房源开发，协助完成商业地产项目。 4.提供专业的房地产咨询服务，为客户解决房地产相关问题。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能够提供高效、准确的房地产中介服务。 2.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能有效地与客户和团队成员沟通。 3.对房地产市场有一定的了解，能准确把握市场动态。 4.适应快节奏工作环境，具有较强的应变能力。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【我们为什么值得你选择？】 · 优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 · 极致佣金回报：业内领先的高比例提成机制（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者还可获得额外激励。 · 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累人脉。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展机会。 · 专业体系赋能：配备完善的产品培训、谈判策略、税务咨询及资深导师带教体系，助你专注成交每一单。 · 职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人 → 团队经理），助力你实现长远职业理想。 · 佣金丰厚：顶级提点政策，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起点，而非终点！ · 团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中进步！没有复杂人际，只有业绩比拼与团队互助！ · 支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程助力，你只需全力冲刺，其余交给我们保障！ 【岗位职责】 1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。 2. 全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户等环节的一站式专业服务，确保客户体验卓越。 3. 高端项目资源销售：负责公司核心高端住宅及豪宅项目的销售落地，实现客户与产品的精准匹配。 4. 市场洞察与研判：持续跟踪房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议和决策支持。 5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可信赖的高端品牌形象，传递品牌价值。 【任职要求】 1. 经验资历：3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉房产交易全流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读能力。 3. 个人特质： · 具备强烈的自我驱动力和目标意识，追求高收入与事业成就。 · 出色的沟通、谈判与人际连接能力，能自如对接高净值人群。 · 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 · 抗压能力强，善于在挑战中突破自我、创造佳绩。

岗位职责： 1．通过电话、线上平台等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持） 2．依据客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资产 3．每天通过电话及在线方式与客户保持联系，深入了解公司代理的商铺项目，并进行专业讲解与分析 4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管协助，团队协作完成签约，推动交易落地 5．持续关注并掌握商业地产相关政策法规，了解行业动态及市场发展趋势 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件） 2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑 3．积极进取，具备强烈的收入提升意愿，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力 4．具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习吸收能力

新房，二手房，住宅住房租赁

房产销售

2025年 销冠到手240w！！！！！！ 前60％年薪过30w 接受应届毕业生小白 可以花十分钟来公司了解一下 双向选择~~~ 公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1.无责底薪一直有，4500-12000，入职即缴纳成都社保。 2.高额提成35%-40%。 3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪4万＋ 5A级写字楼办公。 4. 截止2024年10月销冠已提成240 W，6位过百万 2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 【工作内容】 根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。 入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 【任职要求】 1.22-32周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。 3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。 4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。 目前六个城市招人！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901 西安分公司地址：西安市雁塔区境商未来中心 1811

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

岗位职责： 1. 负责专业仪器设备的计量校准工作，包括实验室内部校准及现场上门校准；承担校准数据整理、报告撰写与测量不确定度分析任务，具有几何量、力学方向校准背景者优先考虑； 2. 参与校准项目质量管理体系运行，协助开展实验室资质评审准备、能力验证比对实施、标准器管理及台账维护等相关工作； 3. 协同完成实验室日常运营支持及其他临时交办的相关事务。 任职要求： 1. 具备注册计量师资格证书； 2. 了解常用检测仪器的技术特性，能独立应对和解决计量校准现场的技术问题； 3. 熟知国家检定规程、校准规范等技术文件，具备扎实的计量理论基础，掌握相关法律法规及管理制度要求； 4. 熟练操作各类办公软件，能够高效开展文档编写、数据统计与汇总工作； 5. 工作态度认真、思维条理清晰、注重细节，具备较强的品质管控意识； 6. 品行端正、沟通顺畅，具有良好团队合作精神与时间规划能力； 7. 持有有效机动车驾驶证，具备独立驾驶能力，可满足频繁外出至客户现场执行校准任务的需求。

满月 周一下午 1 点面试 薪资：190-204元/天 年龄:18-48 周男女不限 工资：员工17元/小时，工作时间中班:12点到24点 晚班18点到6点，每月25日发放工资,综合工资5500－6500元/月。 岗位：面包包装，西式糕点和蛋糕等简单工作。需要,,。 食宿：免费工作餐,俩菜一汤，免费住宿,6-8人间。 注:。工期最少一个月以上，离职提前15天申请，，，满月补助 50！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

想多挣钱的可以留个联系方式

①施耐德招:低压电工，必须持有高压低压电工本。工资：45/小时（8小时360一天，12小时540一天）20-38岁，（免费住宿）工资:8000+要求：必须持有有效（高压电工本）福利待遇：管吃（两餐）管住/每月15日准时发工资，吃饭不扣工时，②施耐德焊工提供福利宿舍，日结月结可选，月结每天出勤8小时或以上补助20元岗位：焊工要求：年龄20-40周岁，，焊工必须氩弧焊、二保焊工作经验薪资待遇：日结45元/小时(8小时360一天，12小时540-天)，月结每天出勤8小时或以上补助20元，8小时一餐12小时两餐，吃饭不扣工时，上下班有班车，提供福利宿舍工作时间：每天工作8－12小时；三班倒，6：30-14：30/14:30-22:30/22：30-6：30工作地址：北京大兴区凉水河二街报名电话

岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多；团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等；优秀者可晋升经理/店长带团队，晋升均为内部推荐 人人有机会，注重人品高于能力。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

工资面试谈保底2000千边学习边赚钱

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋升经理/区域经理带团队，晋升透明，发展空间大，注重人品高于能力

只租房，不卖房，涉及内容简单! 工作时间：每天早晨9点半开会，15分钟左右。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，在手机上聊不用出去找客户。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产中介租 房置业咨询服务；工作无需打电话 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成租赁业务；中介只租房 不卖房 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 5.工作无经验也行，有师傅免费培训手把手带快速融入工作，勤劳肯干就行，需要有电动车薪资待遇： 2500底薪，+提成5000-9000+工资提前发 准时发，不拖欠工资 上班工作自由早上9.30上班，下班不打卡 每周双休及法定节假日休息 岗位福利：免费培训，月度团建，季度旅游， 年度公司出国游，各种奖金福利

工作认真，态度好

招聘销售专员，要求有工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.两个星期一天假期，多劳多得，年终奖，业绩奖 7.工作时间早九点到晚七点，中午一个小时休息，这个行业闲的时候很闲，忙的时候很忙，能让你清楚的感觉到自己努力的价值是和薪资成正比的

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全链条房产交易与居住服务，目前二环至六环布局1400余家门店，在职员工超2.6万人，统招本科及以上学历人员达12300+。 北京链家始终专注提供安全可靠的高品质服务，业内率先提出“不吃差价”、首推“真房源”、发布“交易不成 佣金全退”“电话营销 扰一赔百”等多项安心服务承诺，持续推进门店服务升级与经纪人专业能力提升，坚持践行对客户好、对经纪人好、对社区好的理念，助力行业健康发展，不断提升服务品质。 【薪酬福利】 Ø 1、试用期（转正前）：应届毕业生无责任底薪6000元/月（大四实习生无责任底薪4500元/月）； 转正后：A0岗入职12个月内根据分边与业绩综合考核，享受宫格绩效薪资体系，范围为6000-10000元； 高阶梯提成30%-90%，提佣上不封顶！工作满一年后月均收入可达8000-15000元； Ø 2、五险一金+商业保险+互助金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金），其中互助金为链家特色福利； Ø 3、法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假、公休假，员工享内部租房、购房优惠政策；每月组织聚餐、短途出游；年度精英社评选颁发奖金奖品及免费境外旅行机会，优秀者可携家人出席人民大会堂国宴； Ø 4、实习期间可申请论文答辩假（适用于2月至6月期间）； Ø 5、有相关从业经验者，学历要求可适当放宽，具体详情欢迎咨询。

“链家”成立于2001年，是一家以数据驱动、融合房产交易与资产管理服务的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁及装修服务等领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个城市和地区，全国门店约8000家，旗下专业经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家大力拓展线上服务体系。现已实现PC端、链家APP、移动端网页等多平台覆盖，构建起集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实全面的房产信息与专业咨询，并支持估价、预约看房等个性化需求，力求提升服务效率与体验，打造更安全、高效、贴心的一站式房产服务生态。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过技术创新与模式探索，建立并完善高水平的服务规范，助力行业规范化发展。 1、二手房交易服务 作为国内二手房市场的标杆企业，链家建立了覆盖全国30个重点城市的真房源数据库，累计收录约7000万套房屋信息，服务网络遍及28个城市，依托8000家门店和超13万经纪人，为用户提供全流程房产服务。 买房服务：通过“地图找房”、“新房”、“二手房”等多种筛选方式，精准匹配客户需求。借助独有的“楼盘字典”系统，可在区域、总价、户型等多个维度进行智能筛选，快速锁定理想房源，并即时对接对应经纪人，提供从咨询、带看、签约到后续手续办理的一体化服务。同时支持输入房源编号验证信息真实性。 卖房服务：业主可通过链家线上渠道提交委托，获取真实成交价参考、房源竞争力评估及动态追踪等服务。链家将指派专属经纪人提供房屋实地勘查、客户带看安排、反馈收集、信息更新等全流程支持。一对一服务模式既减少打扰，又确保响应及时。透明的交易流程、自主可控的操作体验、完善的资讯支持，使卖房过程更加安心高效。 2、新房销售服务 链家新房业务始于2014年，2015年与高策等专业代理机构整合，全面布局新房市场。核心业务包括代理、联动、直销及电商平台运营。其中，代理服务涵盖从土地研判、项目定位到营销执行及现场转化的全周期支持；联动业务则充分发挥链家全国13万经纪人与8000家门店的协同优势。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。 注：面试地点为当地办事处

看过来啦 ！看过来啦 ！看过来啦 ！ 选择往往比努力更重要，行业近年持续处于高薪稳定发展期，追求安逸轻松的，这里可能不太适合你，若想实现买车买房目标，请继续往下看。 正常干：5k-1w 努力干：1w-2w 拼命干：3w以上——收入上不封顶 职位描述： 1、公司长期提供稳定的国客户资源支持； 2、负责已有客户的业务跟进，持续提升销售成果； 3、定期与合作单位保持联系，维护稳固的合作关系； 4、依托礼品电商B2B平台，精准对接国采购需求； 5、公司经营全品类商品，涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司统一提供，包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户，协助制定方案服务礼品公司团购需求； 承接企业节日活动等定制化项目开发； 以面谈为主，结合微信沟通、陌生拜访等方式开展业务； 7、与客户保持高效互动，及时掌握其需求变化，主动提供热情、周到、满意的服务体验； 8、根据产品线、定价策略及市场定位，独立完成询盘响应、报价沟通、合同条款协商及签约流程； 9、收集市场一线反馈与客户建议，为公司优化营销方案、售后服务等提供有效参考； 10、负责邮政系统相关物资的采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，定期组织团建活动，节假日按规定休息； 2、因公司主营礼品业务，日常隔三差五就能品尝各类饮品和坚果零食，下午茶也时常安排，氛围非常轻松愉快，哈哈哈哈； 3、公司配备台球室、乒乓球室及健身房等休闲设施，工作之余可自由使用。 入职前请勿反复询问底薪金额、是否无责底薪、社保缴纳比例、提成细节等问题。真正的销售不会只盯着底薪，我们也更看重实战能力。客户资源充足，关键在于你能否成功签单。 只要你有能力，这里年薪20万并非遥不可及！

【职位描述】 我们正在寻找积极向上、乐于交流的伙伴加入市场营销团队。即使你没有医药或翻译行业的从业经历，只要拥有良好的市场敏感度和客户服务意识，我们将提供系统化的带薪培训，帮助你快速成长为专业领域的商务人才。 【岗位职责】 1、渠道拓展： 利用社交媒体、行业展会、公开信息平台等途径，收集并对接相关行业的潜在企业客户资源。 2、客户对接： 与目标企业研发、注册或采购相关部门建立初步沟通，了解其在项目执行中的翻译及其他服务需求。 3、方案推进： 配合团队为客户提供定制化翻译解决方案，推动合同签署及后续合作的持续跟进，完成既定业绩指标。 4、信息收集： 关注行业发展趋势，整理客户意见与反馈，为公司优化服务流程与定价机制提供实际依据。 5、协同作业： 与项目经理高效协作，确保客户需求准确传递并获得高质量交付。 【任职要求】 1、学历要求： 大专及以上学历，专业不限（英语、医药或市场营销相关专业优先，非必需）。 2、沟通能力： 具备出色的表达能力，敢于主动与人交流，能迅速理解对方核心诉求。 3、学习意愿： 愿意主动掌握基础医药术语和翻译行业常识（公司提供完整的入职培训支持）。 4、抗压能力： 适应销售工作节奏，具备目标导向思维，能将压力转化为成长动力。 5、办公软件： 熟练操作常用办公工具（Word, Excel, PPT）。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核