新媒体时代，有新媒体销售 ，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验新媒体运营优先录取。 福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 佣金：全北京最高40% 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，咱们在新媒体时代，做新媒体销售，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回】 （客户到访就有奖） 跳档提成（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

直招 面试地方就是上班地方，管住单人间，北京悦居正在招聘房产经纪人，主要做住房租赁，位置火箭万源8号线，离宋家庄很近 薪酬范围7K到16K，入职后有师傅带 底薪4000 提成开一单800-1000收房奖金1500到2000不等，60%-80%提 平均薪资在7000到16000，上不封顶，时间早9.00-19.00 午休1.5小时 月休4天上班比较自由

工作地点：北京 薪资：底薪4000-8000 + 提成40%-45%，高薪等你来 任职要求： 22-35岁，男女不限，形象气质佳 有房产销售经验优先 吃苦耐劳，抗压强，想挣钱、敢挑战 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 周一固定休息，全程不加班，作息稳定 主营北京商铺租售业务，客户资源稳定，团队氛围轻松，欢迎投递面试！

• 高提成：租一套拿1个月租金佣金，月入轻松过万 • 时间自由：不坐班不打卡，弹性工作 • 免费住宿：公司提供单人单间公寓，零房租 *工作内容就是在平台获客，然后给他匹配房源，然后带看，签单 无KPI要求，无需经验。

详情电话详聊 招聘标准在20岁到30岁之间，学历必须得是大专，要么就是有过房产经验的优先，或者是当过兵的优先

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责二手房、租房、新房的房源开发、客户接待与维护。 2. 根据客户需求匹配房源，带客户实地看房、讲解房源及周边配套。 3. 负责买卖、租赁业务洽谈、签约跟进，协助过户、交房等后续流程。 4. 维护房源信息，跟进市场行情，做好老客户维护与转介绍。 任职要求 1. 年龄满20周岁，学历大专及以上，有无经验均可，应届生、转行新人可入职。 2. 沟通流畅、踏实肯干，有挣钱欲望。 3. 诚实守信，服从门店管理，有团队合作意识。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 免费培训、一对一师徒带教，零基础快速上手。 3. 正规福利、定期团建、清晰晋升通道。

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

北京大兴中建.玖月6.24-8:00-17:30(必须连续做不能换人)需要3位礼仪300/天有时间报名。

北京市大兴区招工地小工/杂工、水电

北京市大兴区招石材安装、干挂石材

该岗位工作地点不限，全国范围均可。 工作职责： 1. 负责临床试验的组织管理工作； 2. 负责临床试验计划的制定、执行。确保临床研究严格按照 ICH-GCP、国家相关法规、公司 SOP 和临床试验方案进行； 3. 为团队提供临床研究实际操作、项目管理和 GCP 的培训，并协助建立相关标准操作流程和模板； 4. 负责组建临床研究团队，包括统计、临床医学、数据管理、药物安全、医学写作等团队成员，与相关部门人员做好沟通、协作。组织团队会议，定期或随时沟通试验进展； 5. 负责 CTMS 的更新及临床试验信息的在外部网站上的公布及更新（Clinicaltrial. gov、CFDA website）。 6. 负责协调临床试验方案的发展过程； 7. 负责发展临床试验执行涉及的相关文件，包括受试者知情同意书、临床试验执行计划书、监查计划、临床试验风险管理计划、临床试验涉及的各类委员会工作计划及其他试验管理工具文件，并在试验进行过程中做必要更新； 8. 负责对临床研究团队相关成员进行必要的培训； 9. 组织临床研究团队成员完成试验相关文件，包括但不限于：数据统计分析计划、数据管理计划，药物安全报告管理计划等，确保在临床试验的相关节点前完成。 10. 协调临床试验药物的准备，并与相关部门沟通药物准备计划、药物包装、标签、运输等工作。明确临床试验药物的管理流程，确保试验药物按照方案要求发放、保存、使用、回收和销毁； 11. 负责临床试验中涉及的 CRO 的管理，包括中心实验室，中心阅片等； 12. 负责协调临床试验研究中心的选择； 13. 负责协调临床试验样本采集等的申请，确保其按照法规和研究中心的要求执行； 14. 负责协调临床试验研究者会议和/或支持 CRA 的研究中心启动会，保持与研究者良好的沟通与协调； 15. 在临床试验进行过程中，负责跟踪试验总体入组进度、试验数据收集的进度和质量，审阅 CRA 的监查报告，并与研究团队合作，开展定期的临床试验质量审阅，及时就过程中发生的法规/SOP/方案违背给出解决方案。 16. 在临床试验进行过程中，全面持续评估风险并对部分研究中心开展协同监查，进一步确保研究中心的质量； 17. 在临床试验结束阶段，协调研究中心关闭事宜（药物回收、所有文件的最后质量核查及归档），并支持研究报告的撰写； 18. 根据 ICH-GCP 及公司 SOP 要求，妥善建立并管理临床试验文件资料； 19. 负责下属的培训和管理。 任职资格： 教育背景： 医药、卫生、临床相关专业本科及以上学历 相关经验： 在制药企业或 CRO 公司 6 年以上临床研究相关工作经验，4 年以上临床试验管理的工作经验并至少完整经历过一个临床试验的整个进程 语言要求： 英语水平至少达到 CET6 或相当 其他技能： 掌握电脑的基础知识，能熟练操作中英文操作系统，熟练掌握办公自动化软件的应用 能力要求：  具备临床试验质量管理的意识和能力；  具有较强的领导能力和执行力；  具有清晰地书面和口头表达能力，善于沟通；  具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的 团队合作精神；  具有问题解决能力及应急预案管理能力；  具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；  熟悉药物研发的全过程，熟悉国内外临床研究发展与现状；  熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》，ICH-GCP，掌握 临床试验全过程；  全面掌握临床试验项目管理的要求，并能执行相关培训及质 量控制；  具有培训和研究者会议演讲的技能；  能独立查阅有关文献资料，撰写各类临床研究计划。  具备建立和发展流程、操作规范的能力。  具有第三方稽查和/或监管部门视察的经验为优。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、带薪病假、补充医疗保险、节日福利

该岗位工作地点不限，全国范围均可。 工作职责： 1. 负责临床试验的组织管理工作； 2. 负责临床试验计划的制定、执行。确保临床研究严格按照 ICH-GCP、国家相关法规、公司 SOP 和临床试验方案进行； 3. 为团队提供临床研究实际操作、项目管理和 GCP 的培训，并协助建立相关标准操作流程和模板； 4. 负责组建临床研究团队，包括统计、临床医学、数据管理、药物安全、医学写作等团队成员，与相关部门人员做好沟通、协作。组织团队会议，定期或随时沟通试验进展； 5. 负责 CTMS 的更新及临床试验信息的在外部网站上的公布及更新（Clinicaltrial. gov、CFDA website）。 6. 负责协调临床试验方案的发展过程； 7. 负责发展临床试验执行涉及的相关文件，包括受试者知情同意书、临床试验执行计划书、监查计划、临床试验风险管理计划、临床试验涉及的各类委员会工作计划及其他试验管理工具文件，并在试验进行过程中做必要更新； 8. 负责对临床研究团队相关成员进行必要的培训； 9. 组织临床研究团队成员完成试验相关文件，包括但不限于：数据统计分析计划、数据管理计划，药物安全报告管理计划等，确保在临床试验的相关节点前完成。 10. 协调临床试验药物的准备，并与相关部门沟通药物准备计划、药物包装、标签、运输等工作。明确临床试验药物的管理流程，确保试验药物按照方案要求发放、保存、使用、回收和销毁； 11. 负责临床试验中涉及的 CRO 的管理，包括中心实验室，中心阅片等； 12. 负责协调临床试验研究中心的选择； 13. 负责协调临床试验样本采集等的申请，确保其按照法规和研究中心的要求执行； 14. 负责协调临床试验研究者会议和/或支持 CRA 的研究中心启动会，保持与研究者良好的沟通与协调； 15. 在临床试验进行过程中，负责跟踪试验总体入组进度、试验数据收集的进度和质量，审阅 CRA 的监查报告，并与研究团队合作，开展定期的临床试验质量审阅，及时就过程中发生的法规/SOP/方案违背给出解决方案。 16. 在临床试验进行过程中，全面持续评估风险并对部分研究中心开展协同监查，进一步确保研究中心的质量； 17. 在临床试验结束阶段，协调研究中心关闭事宜（药物回收、所有文件的最后质量核查及归档），并支持研究报告的撰写； 18. 根据 ICH-GCP 及公司 SOP 要求，妥善建立并管理临床试验文件资料； 19. 负责下属的培训和管理。 任职资格： 教育背景： 医药、卫生、临床相关专业本科及以上学历 相关经验： 在制药企业或 CRO 公司 6 年以上临床研究相关工作经验，4 年以上临床试验管理的工作经验并至少完整经历过一个临床试验的整个进程 语言要求： 英语水平至少达到 CET6 或相当 其他技能： 掌握电脑的基础知识，能熟练操作中英文操作系统，熟练掌握办公自动化软件的应用 能力要求：  具备临床试验质量管理的意识和能力；  具有较强的领导能力和执行力；  具有清晰地书面和口头表达能力，善于沟通；  具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的 团队合作精神；  具有问题解决能力及应急预案管理能力；  具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；  熟悉药物研发的全过程，熟悉国内外临床研究发展与现状；  熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》，ICH-GCP，掌握 临床试验全过程；  全面掌握临床试验项目管理的要求，并能执行相关培训及质 量控制；  具有培训和研究者会议演讲的技能；  能独立查阅有关文献资料，撰写各类临床研究计划。  具备建立和发展流程、操作规范的能力。  具有第三方稽查和/或监管部门视察的经验为优。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、带薪病假、补充医疗保险、节日福利

房产租赁，房产销售，写字楼租售，公寓租售，山地房产租售，山上娱乐农家院租售，厂房租售等

职位描述： 负责客户租房需求对接，陪同看房、协助签约； 利用线上平台发布房源信息，优化标题和图片，提升曝光； 薪资说明：提成按月租金的65%-150%计算，多劳多得； 月均出租5-8套，综合收入稳定8000-15000元； 公司提供真实房源，无需自己开发客户。 任职要求： 有无经验均可，公司提供带薪培训； 善于沟通，服务意识强。 福利亮点： 早九晚五，周末双休； 额外收入：推荐宽带安装，每单220-500元。 工作地址：成都龙泉驿区

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.参与销售话术优化与培训，不断提升专业沟通与谈判能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位描述: 薪动不如行动，2026年你薪动了嘛? 你想要的这里都有，快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售·.....请用简历轰炸我们，组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质·.....工作氛围/轻松/友善/无节操 薪资待遇:入职无责底薪+提成+五险一金+带薪培训+新人开单一单500无上限 高保障:提供五险一金 快成长:带薪培训，公司扩展，快速晋升 工作时间:早9点到晚19点午休1.5小时。 休息时间:每周日固定休息，法定节假日休。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.两个星期一天假期，多劳多得，年终奖，业绩奖 7.工作时间早九点到晚七点，中午一个小时休息，这个行业闲的时候很闲，忙的时候很忙，能让你清楚的感觉到自己努力的价值是和薪资成正比的

1. 店内客户维护，以及新客户开发 2. 线上平台以及线下开发客户 3.促进会员充值，保持顾客持续性消费 4.可全职可兼职

北京每卖三套铺子就有一套是营信销售出去的，市场份额高达70%，因为专注所以专业，与恒大，万科，保利，龙湖，融创等开发商均有合作，85%的商业项目均有代理，成单率行业第一! 高收:公司80%以上人员月入3万+,50%人员年入50万+,20%月入10万+，收入取决于自己的定位!高福利:无责任底薪，月度团建，季度拓展，年度出国游等等 高晋升:公司目前已合作项目近百个(万科，恒大，华远，融创等等各大名企均有合作项目)，已有销售事业部三个，目前在北京，天津，郑州，武汉，上海，成都，西安均有分公司，晋升多名销售经理，提拔培养多位骨干，晋升公平公正，没有天花板的发展空间 招聘要求: 需要有目标，有追求，积极阳光，具备良好的沟通能力，学习能力。欢迎各位同行踊跃自荐

北京浩晞科技有限公司 招聘岗位：医学会议BD/会议会展销售 5人 岗位职责: 1、开拓相关行业协会、学会（不局限于医学类）及全国三甲医院等专业渠道资源，完成有效签单; 2、行业数据的信息收集、公司产品卖点信息提炼、推广、承办学术会议及相关活动; 3、建立有效客户系统、商机客户，制定客户跟进计划; 4、项目招投标标书拟定; 5、会议项目执行、现场支持; 6、客户关系维护、保持有效沟通联系; 任职要求: 1、大学专科及以上学历,一年以上相关会议会展销售经验，或有医院，医药，医疗器械企业相关资源优先 2、逻辑思维清晰，良好的口头表达能力，可承受较大的工作压力，吃苦耐劳; 3、优秀的人际沟通能力，有较强的推广和维护客户能力; 4、具有快速学习能力和主观能动性; 薪资待遇：面议（底薪+销售额提成），节假日双休，五险一金，年假等。 联系电话：（同步） 工作地点：北京市大兴区长子营镇朱庄村（村委会附近）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 开发B端合作渠道（如教育机构、留学中介、企业管理咨询公司、商会、HR培训机构等），推动其代理销售我方国际硕博项目； 维护合作机构关系，提供项目培训、销售支持及转化陪跑，确保渠道持续产出； 制定并执行渠道合作方案，完成每月渠道拓展数量及业绩指标。 【岗位要求】 2年以上B端销售、渠道拓展或教育行业BD经验； 拥有教育培训、企业服务、留学移民等领域机构资源者优先； 具备商务谈判及项目宣讲能力，能独立完成从初次接触到签约的全流程。

电话销售 1. 有无经验均可；2. 语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力；3. 抗压能力强，能适应销售目标压力，有较强的自我驱动力。绝不加班~~~~~工资不拖欠；公司主要经营近现代名家字画，公司的客户非常有素质，开单周期短，客户粘性高，行业优势：出单率非常高；会带你参加各大美术馆；客户主动沟通，精准资源；提供手机、、电话卡；上班时间：9:00 - 18:00（12:00 - 13:30为休息时间）；岗位职责：1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司字画产品，挖掘客户需求，促成销售；2. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户复购率；3. 根据公司提供的客户资源，精准选意向客户，并做好客户信息记录与跟进。 薪资福利:1. 底薪4500 + 提成8 - 15% + 绩效奖 + 项目奖金 = 平均薪资万以上，15号准时发薪，老人综合1.5W + 不是问题；2. 每月15号准时发放底薪和提成，节假日提前发放；完善的培训体系，快速提升销售技能；定期团建活动，轻松愉快的工作氛围；优秀员工享有晋升机会及额外奖励。