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责日常门店业务接待 房源业主维护开发 客户资源维护开发 给客户匹配房源，邀约，带看，签约， 办理贷款业务，办理过户手续 新入职员工有老师傅带教，提成40%-70% 年收入9-23万，带薪年假，提供强大的晋升空间，提供良好的发展平台，3个月一晋升机会，我们招募门店助理HRBP，店经理，内勤签约经理，新房，租赁管家，详情电话咨询，同微信，本人15年房地产工作经验，有丰富的带教经验和资源，你只要愿意从事房地产行业我会尽全力辅助你。

1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 统招大专以上：底薪6000+提成（30%起提） 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历 三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励 培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视） 2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四 四、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 工作地点六环外，租房成本低，开车方便，停车便宜。 紧邻地铁口的次新房，交易量大，租房客户多。 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通! 也可投递简历优先录用 希望公司成为你在北京的家！！！

同行优先，高提成，自律性强，无不良嗜好

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：无责底薪4500元起，不会有任何考核的底薪！入职就给上五险，，开单拿提成加底薪，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35-40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入3万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求： （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄： （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄： （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入

工作内容 1、负责客户的房屋买卖和租赁需求，提供专业咨询 2、进行客户开发，建立并维护良好的客户关系 3、处理交易手续，确保交易流程的顺利进行 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉二手房、商业地产及新房市场 2、具有销售经验，能够有效地进行客户沟通和业务拓展 3、对房地产市场有深刻理解，能够为客户提供优质的服务和解决方案

房地产业务员

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

@上班灵活自由，易上手，两天线上培训，门店带教 @老员工目前人均收入2--5W+@退伍军人无学历要求@有同行经验定级定薪 [薪资福利] 大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄:21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5倍); 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平公开公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试复试入职岗前培训签订合同门店工作

接受小白，接受居家办公，管住，一人一间精装公寓免费入住！ 哈喽大家好～我们做的是公寓出租，，不是中介，工作比中介简单，薪资远远大于中介，简单明了的向客户介绍房源情况即可，小白一周开单率大于90%，公司房源包含很多区域，工作地点就近安排， 1.薪资待遇：提成（50-10000）＋奖金模式（500-1000） 2.优势：只在自己驻场项目带客户看房，不需要跑盘。其他区域有客户，可联系项目驻场同事带看（均为0090后，年轻化氛围） 3.工作内容：通过58同城安居客咸鱼贝壳等渠道开通端口，完善房源帖子，合理推广房源即可，不需要地推，上手及其容易 4.打打酱油：5000-10000 跺跺小脚：10000-30000 正儿八经：30000-50000上不封顶 由于工作自由，缺乏上进心，混日子只想不劳而获的请绕行！ 岗位福利：不用加班不用加班不用加班 公司提供单间住宿，独立厨卫弹性工作 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！寻找有上进心，自律，一起赚钱的志同道合的同事 1阶梯式高提成 2资深经理一带一，公司定期带薪培训，欢迎小白加入 3团队皆为9000后，氛围年轻化，客户皆为高端客户，开阔眼界，增加自己的知识面，锻炼自己的社交能力 4免去租房交通费用较少上班时间成本，不用跑通勤，公司提供单间住宿，独立厨卫弹性工作。

北京市大兴区招管道安装/维修

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北京市大兴区招二保焊/气焊400一天，九个小时，工作简单就焊方管管住不管吃，十天左右的活，人走帐清，必须会仰角焊，上吊篮

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涨钱了，涨钱了 一星期预支1000元管吃住 白班200元，夜班210元 最少干一个月 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 薪资待遇:短期工白班200，夜班210 管吃住， ，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地 面试时间:每周一至周五下午1点面试

我们是一整栋的长租公寓，有三钻酒店，有长租公寓，有规模，很正规，工作内容是发布新媒体房屋出租和接待，签合同和退租结算，平时对房子的维护和管理，租房子还有提成，目前员工的待遇是到手5-6K，希望有相关长租公寓管家和租赁房屋差不多的工作经验，年轻好学的条件适当放宽

美联物业香港销售｜新媒体运营（香港房产赛道） 【工作内容】负责抖音/小红书/视频号港房短视频全流程：选题写脚本、楼盘实拍、后期剪辑、账号发布运营、数据复盘，为香港房产销售团队引流获客，可协助直播切片。 【要求】独立拍剪运营，熟练剪映/PR；有房产短视频经验优先，了解港房置业内容加分；执行力强，可配合赴港拍摄。 【福利】美联上市平台，港盘房源资源充足，底薪+绩效+引流奖金，南山办公。 【地址】深圳南山 有意请私信附作品！

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

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诚聘房产经纪人 岗位职责 1. 负责新房、二手房、租房房源开发与维护，接待客户，了解购房/租房需求； ​ 2. 带看房源、洽谈价格、跟进交易，促成买卖、租赁成交； ​ 3. 维护老客户，做好客情，挖掘转介绍； ​ 4. 熟悉周边小区、配套、税费、贷款等房产相关知识。 任职要求 1. 年龄不限，有沟通能力，踏实肯干；有房产销售经验优先，无经验可带； ​ 2. 会基础微信沟通，能接受外出带看； ​ 3. 有责任心，抗压能力强，想赚钱、目标感强； ​ 4. 有本地资源者优先。 薪资福利 ️无责底薪 + 高额提成（上不封顶） ️新人培训、师傅一对一带教 ️弹性工作时间，氛围轻松，没有复杂内卷 ️业绩奖励、节日福利、团建 ️成熟房源、客源支持

通过电话、网络或拜访等渠道发掘潜在买家，搜集客户资料并建立联系，独立处理询盘、报价、商务谈判到合同签订的全过程，努力完成月度或年度销售指标。主要是TOB端销售。销售内容是咨询类服务，包括策划、设计、代运营等服务。

我给你整理一套简洁、正规、可直接挂招聘、发岗位、做岗位职责的电话销售工作内容，通用适配美业、招商、项目推广，干净专业。 电话销售岗位职责 一、工作核心 主要负责公司项目、美业门店、招商合作、拓客资源的电话沟通、客户筛选、意向跟进、邀约成交，完成每日、每周、每月销售任务。 二、日常工作内容 1. 客户外呼与开发 根据公司提供的客户资源，进行电话外呼，精准介绍公司项目、合作政策、活动福利、分润模式，挖掘客户需求。 2. 客户筛选分类 通过电话沟通，区分无效客户、观望客户、高意向客户，做好客户登记、标签分类、台账备注，方便后续持续跟进。 3. 意向客户持续跟进 对有意向的合作客户、门店客户、代理客户进行定期回访、答疑解惑，讲解合作优势、落地模式、结算方式、售后保障，持续维护客户粘性。 4. 线上邀约与对接 负责邀约客户参加线上课程、项目讲解、落地培训、活动档期、线下招商会，促成合作成交。 5. 客户问题处理 耐心解答客户关于项目、价格、分润、结算、合作模式的各类疑问，及时反馈客户诉求、异议、市场问题给上级。 6. 数据台账整理 每日做好通话记录、客户跟进记录、成交记录、未成交原因总结，按时提交日报、周报，保证数据真实完整。 7. 维护公司品牌形象 通话过程中保持专业、礼貌、耐心的沟通状态，维护公司口碑，不产生负面沟通，统一输出公司标准话术。 8. 配合团队完成目标 配合团队招商节奏、活动节点，积极配合培训、复盘、话术优化，跟随团队目标完成个人业绩增量。 三、岗位要求（精简） • 口齿清晰，沟通流畅，抗压能力强 • 执行力强，能接受电话外呼工作 • 有销售意识、目标感、主动跟进意识 • 有无经验均可，公司统一培训话术 四、工作目标 以客户筛选、精准邀约、跟进锁客、促成合作成交为核心，持续稳定产出业绩。

房产中介精英早九晚七时间自由不看学历只看能力小白入职有带训

1有电话销售的经验 2能吃苦耐劳 3能抗压

我单位主做团标项目，现诚招电话业务员及业务主管需有团标业务经验，主管要求带过团标业务团队，待遇优渥！ 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有团标相关电话销售工作经验者优先。

福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 佣金：全北京最高40% 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

工作认真，积极向上

业务员

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：无责底薪8000元起，不会有任何考核的底薪！入职就给上五险，不开单也拿底薪，开单拿提成加底薪，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35-40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入3万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求： （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄： （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄： （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入

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