一家有幸福感的门店。价值观是：快乐，高效，协作，共赢！ 【岗位职责】 （1）【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

【我们不谈理想，只谈搞钱！想赚快钱的看过来！】 你是否担心： 做销售没客户？端口费太贵自己掏腰包？好几个月不开单？ 在我们这里，这些问题全都不是事！ 【为什么选择我们？三大核心优势】 一、现金日结，入职就有收入： 不用等发薪日！只要带客户看房，每天现场发放200-500元带看奖励！ 成单与否都拿钱，先到手才算稳。 （真实情况：新人首月仅靠带看奖平均入账5000+，叠加底薪轻松过万） 二、资源公司全包，你专注成交： 别人家要，我们全部由公司承担！端口免费使用！ 精准客户直接分配，你只需负责联系邀约和实地带看。 三、高单价项目，一单顶多单： 主营一手商业地产（500w-2000w），提成比例高。 零基础也不怕，入职即享专业培训，老带新一对一辅导，快速上手。 【薪资待遇】 无责底薪 4500-8000元（季度考核达标可涨薪）+带看奖（200-500元/次，日结！）+高额提成 保底收入： 即便当月未开单，底薪加带看勤快跑，月入稳定8000+。 【我们需要这样的你】 学历不限（高中以上即可），经验不限，关键看你有没有赚钱的决心！ 能扛压，想逆袭，愿意为高收入接受快节奏工作（我们很拼，但回报更高）。 退伍军人、有保险或电话销售经验者优先考虑！ 坐标：上海闵行区 赢嘉大厦B座 名额有限，点击“立即沟通”，算算你今天能拿多少带看奖！

【岗位说明】： 1. 核实并登记房源详细信息，与业主签署《房屋出售经纪服务合同》； 2. 持续跟进房源动态，实时维护和更新房源数据； 3. 准确高效地将房源资料同步至公司分销代理销售团队； 4. 解答客户关于二手房网签、产权过户等相关政策问题，定期回访房产业主； 5. 负责成交后网签办理及产权过户等后续流程； 6. 通过公司线上平台发布房源信息，精准挖掘潜在客户资源； 7. 针对意向客户进行邀约看房，推动完成签约； 8. 熟悉掌握公司业务内容及项目详情，清晰传达项目优势，有效解决客户疑虑。 学历要求、能力要求、个人品质要求等内容，具体如下： 1. 学历要求：统招大专及以上学历（若具备二手房地产销售经验，并能提供近两年内连续半年以上相关工作证明者，学历可放宽至高中）； 2. 熟练使用Office等办公软件，具备基础网络操作能力，拥有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人品质要求：细致认真，具备敏锐洞察力、数据分析意识，善于识别问题并妥善处理；性格稳重，擅长人际交流，富有亲和力。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪6000元+高额提成37%，无考核无绩效压力，有提成即开单，收入稳定增长（季度表现优异者底薪同步上调）； 2. 入职即享7天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，后期持续组织内部专项培训； 3. 缴纳北京五险一金，享有节日福利、生日礼金；每月组织团队聚餐，每季度安排团建拓展及外出旅游，年度提供海外旅游机会；薪资保障+5A级写字楼办公环境。

招聘储备干部，管培生，晋升快！ 日常工作： 1、新员工入职后，快速融入并掌握所在商圈情况；【无需频繁奔波，我们的门店与商圈紧密相连】 2、在门店内通过电话与客户交流；【担心沟通困难？无需顾虑，提供完整话术资料支持】 3、逐步建立客户与房源资源库；【系统内已沉淀丰富且精准的房源信息，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息高效匹配； 5、依据客户意向，陪同看房并讲解周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；【从带看到签约，导师全程指导，助您顺利收获首笔业绩】 7、持续提升学习能力与职业素养；【服务对象多为高知人群，体系化培训全面赋能个人成长】 8、为客户提供优质的服务体验；【客户满意是核心目标，良好口碑将带来持续转介绍机会】 任职资格： 1. 年龄20-36岁，统招本科及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确的职业发展目标； 3. 意志坚定，具备出色的沟通协调能力； 4. 高度责任心与服务意识，执行力强，善于团队协作； 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪6000～10000元 提成(30%——75%)+提成+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 团队氛围年轻活跃，享有带薪年假和法定假期，内部员工享受租房、购房专属优惠，定期组织聚餐及近郊团建活动。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、公司重点项目

【加入链家】 【专业系统的培训体系】 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业培训讲师。提供涵盖新人训、在职经纪人能力提升培训、新任店经理培训、店经理管理进阶课程等完整培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等一系列标准化人才培养机制，系统化辅导助力你快速成长，短时间内蜕变为自信成熟的行业精英。 北京链家成立于2001年，是以地产经纪为核心业务的综合性房产服务平台。业务涵盖一二手房屋买卖、租赁服务、互联网平台运营、海外置业、旅居地产及装饰装修（万科链家精致家装）等多个领域，构建了全链条服务能力的房产O2O生态。布局覆盖华北、东北、华东、西南等国内主要经济区域，并在美国、英国、加拿大、澳大利亚设立海外置业服务点，全国门店规模达1520家，仅北京地区即拥有超23000名专业顾问及支持团队。2014年11月，“链家网”启动独立运营，全面实现线上线下的深度融合。2015年进入O2O发展新阶段，携手全国志同道合的经纪机构与从业者，合作门店扩展至8000家，汇聚逾15万名经纪人，设立32个异地分公司，服务人口超3亿。链家具备强大的线上线下协同服务能力，线上端口覆盖链家网PC站、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网凭借领先的流量转化能力与技术产品实力，为用户打造智慧、高效的一站式居住服务体验。 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部（新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向） 【工作职责】 1. 负责链家网等线上渠道的房源信息发布与维护，推广优质房源，塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务，精准匹配需求 3. 推动交易闭环达成，协助买卖双方完成合同签署、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 不限专业，需统招本科及以上学历 2. 具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先 4. 擅于沟通表达，心态乐观向上，具备自我驱动能力和成长意愿 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

房地产销售

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产解决方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的表达能力和谈判水平； 4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与关系维护能力。

【工作职责】 1. 负责链家网等线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的带看服务，提升客户体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 本科及以上学历，统招毕业，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光、作风踏实，有理想，愿通过自身奋斗实现人生价值 3. 工作积极主动，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态积极乐观，自我驱动力强，富有进取意识 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

【工作职责】 1. 负责链家网等线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的带看服务，提升客户体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 本科及以上学历，不限专业，统招学历优先 2. 具备互联网运营意识，熟练使用各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现人生价值 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐 4. 拥有出色的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动能力强，富有进取心 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

管吃住，工资6000-12000

资金紧张想赚钱还找不到工作的司机师傅，可以来我们这看看，最快当天就结工资，免费提供住宿，只要您靠谱干，月收入可观。想详细了解的私信 《提车不交钱，工资可日结，提供住宿，包路宝，肯吃苦认干月入过万》

北京市大兴区招门窗穿条会开车

北京市大兴区招空调安装工，大工中工小工各数名，工资电话联系。

大兴小区绿化、垃圾分类都要人，单个的来 64 岁以内，身体健康，12小时工资3000，有经验优先，包吃住，管三餐，住地上宿舍，9-5接人 报道位置：大兴区悦廷茗苑西北门 7个考勤200结账不加。

工作时间自由，负责房屋租赁，二手房销售买卖，新房销售，带薪休假

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

房产中介

系统派单，精准客户，无需担心客户来源。 CENTURY21（21世纪不动产）全球品牌 薪资福利： 1.底薪4000-8000（面试后定级）+个人提成+团队提成+分红 2.各种奖励+节日福利+生日会+带薪年假+团建旅游... 工作内容： 1.通过公司系统分配为咨询的客户解惑，了解客户意向匹配房源带看成交 2.日常管理任务，确保工作运营顺畅 3.学习并应用新的管理知识，不断优化工作流程 任职要求： 1.学历不限，工作积极主动 2.性格外向，喜欢与人打交道，做事认真踏实 3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！

无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.底薪3000加提成，按单提成，20%-70%； 2.带薪年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、职业发展： 1.租房管家--租房组长--租房经理 四、工作地点：全成都400+门店就近安排

北京大兴黄村附近商超招聘牛羊肉销售人员，大肉刀手销售人员， 待遇面谈，有经验的联系，无经验勿扰，联系电话：

通过网络推荐合格学员

具备一定的临床销售经验，能独立开展并完成各项销售工作，富有责任感，积极主动，愿为理想全力以赴。

包装材料耗材销售，不用坐班

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代中塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪（保底）6000元，半年内最低保障薪资6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成30%-70%，入职一年平均月薪8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其他福利待遇相同] 2、提供员工住宿资源信息，需自行承担约800-1000元住宿管理费用； 3、实习期间缴纳实习意外险 4、国家法定节日发放丰富物资福利，享有带薪年假及公共假期，内部员工享受租房、购房专属优惠；每月组织聚餐及近郊活动；开单可赢取免费出国旅行机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费海外游，优秀员工可携家人参加人民大会堂亲情答谢会及国宴接待； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（3月—6月） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业培训讲师。涵盖新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养、管理岗位专项培训等完整培训体系。通过标准化人才培养机制，如“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等课程，系统化辅导助力你在短时间内快速成长，成为自信成熟的职场人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队协作、奋发进取 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 链家管理人才选拔机制源于企业文化。我们倡导奋斗精神，鼓励为团队和长期发展主动开拓困难或新兴商圈、城市并取得突破。重视传承与帮扶，设有内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家 任职资格 1. 不限专业，统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格积极，作风务实，有理想，愿通过自身努力实现个人价值； 3. 工作热情高，具备团队合作意识，有销售、服务经验或学生干部经历者优先； 4. 沟通能力强，心态乐观开朗，具有良好的自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

销售顾问，工作认真

1、负责区域内培训、咨询、数据等相关产品的销售工作 2、负责区域内大客户的开拓与长期关系维护，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户定制化内训、数据服务、论坛活动及公开课等项目 4、收集市场与客户反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训行业销售经验者优先考虑 2、具备出色的个人销售能力，熟悉大客户开发与管理流程 3、对培训业务有一定认知或浓厚兴趣 4、具备良好的沟通协调能力，情绪管理能力强 5、执行力强，富有责任感，工作积极主动

工作内容 1、负责客户的房屋买卖和租赁需求，提供专业咨询 2、进行客户开发，建立并维护良好的客户关系 3、处理交易手续，确保交易流程的顺利进行 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉二手房、商业地产及新房市场 2、具有销售经验，能够有效地进行客户沟通和业务拓展 3、对房地产市场有深刻理解，能够为客户提供优质的服务和解决方案

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-45周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入