【高薪急招】北京高端底商销售（无责底薪5000-10k+40%高提成） 核心优势速览 高回报低门槛：主推北京一手底商项目（200-2000万货值），客户为高净值投资人群，无需转化刚需，成交路径短，单套提成8万元起！新人1-2个月实现开单，最快1天成交破零！ 资源强赋能： • 公司提供网络端口+精准派发高意向客户资源（均为历史成交客户池） • 资深同事1v1带看签单，前期独立成单不分业绩，零基础也可快速起步 薪酬福利全面： • 无责任底薪4500-10000元+行业顶尖提成比例（35%-40%），五险一金入职即办 • 月度现金奖励/季度奖金/年度大奖+每月团队活动+年度精英海外游 理想团队环境：无内耗竞争，老员工全程指导，资源公平分配，内部客户机制严格维护个人权益 岗位职责 1. 掌握北京在售项目详情，借助公司网络端口及客户资源开展对接 2. 深度跟进高端投资类客户需求，推动200万以上底商项目成交（以一手房源为主） 任职要求 • 年龄22-30岁，能力突出者可适当放宽，热爱销售事业，具备抗压性和拼搏精神 • 表达清晰，有房产销售背景者优先考虑（无经验者提供系统培训） • 有目标感、协作意识，渴望挑战高收入 工作地点：北京旧宫地铁南侧200米住总万科广场C座 薪资发放：底薪每月10日到账，提成23日直接发放，准时无拖欠！

急需房产顾问 1，年龄20-45周岁，接受新人，有人培训有人带 2，学历：大专以上，退伍军人不限 3，专业与经验不限，如果你有抱负，有野心，有干劲，欢迎你的到来！ 岗位职责： 梳理客户需求，精准匹配房源，为客户提供优质房租租赁与买卖服务体验 与业主建立深度链接，积累信任和口碑，助力实现万千人在京安家梦想 收入福利： 收入方式多元团队基本可以实现1-3万

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进履约进程； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与异议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与良好职业形象； 2. 态度端正，工作细致，有强烈的责任心和自律性； 3. 具有团队协作精神及较强的环境适应力； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

您好，我是链家刘纪帮，负责北京所有门店的面试入职事宜，通过后可以全北京分配，感谢您对链家的认可和信任！由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅投递一份简历即可！ 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）统招院校本科及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

【我们不谈理想，只谈搞钱！想赚快钱的看过来！】 你是否担心： 做销售没客户？端口费太贵自己掏腰包？好几个月不开单？ 在我们这里，这些问题全都不存在！ 【为什么选择我们？三大核心优势】 一、现金日结，入职即有收入： 不用苦等发薪日！只要带客户看房，每天现场发放200-500元带看奖励！ 无论成交与否，奖金先入袋。 （真实数据：新人首月仅带看奖平均到账5000+，叠加底薪轻松过万） 二、公司承担成本，你专注成单： 别人家销售，我们！端口免费使用！ 精准客户资源由公司提供，你只需负责联系邀约和实地带看。 三、大额标的，一单顶三年努力： 主营一手商业地产（500w-2000w），提成比例高。 零基础也不怕，入职即享专业培训，师徒制手把手教学，小白也能快速上手。 【薪资待遇】 无责底薪 4500-8000元（季度考核达标可涨薪）+带看奖（200-500元/次，日结！）+高额提成 保底收入： 即使当月未开单，拿底薪+积极带看，月入稳定8000以上不是问题。 【我们需要这样的你】 学历不限（高中及以上即可），经验不限，关键是你有没有赚钱的决心！ 能扛压，想逆袭，愿意为高收入接受快节奏工作（我们很拼，但回报也高）。 退伍军人、有保险或电话销售经验者优先考虑！ 名额有限，点击“立即沟通”，算算你今天能拿多少带看奖金！

本公司高薪诚聘，有志向、敢拼搏的你，或许只差一个优质的舞台！ 经验不限，全程由资深导师一对一指导，助你迅速上手、快速成长。 高能力＋高投入＝高收益 公司福利： 定期组织团建活动 年终奖金 可缴纳五险 提成高达30％～70％ 底薪6000元 提供内部专业培训 办公环境优越 团队年轻化，氛围活跃，富有创新精神 岗位职责： 1.开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系。 2.通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主咨询。 3.深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配。 4.带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪及租赁业务成交。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，热爱房产经纪行业。（应届生可安排住宿） 2.形象良好，具备亲和力，积极主动，性格阳光乐观。 3.具备坚定的意志力，荣誉感强，善于协作沟通，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升机会。 4.中专及以上学历，或具备相关行业经验者可适当放宽学历条件，欢迎应届毕业生加入。 北京京希房地产经纪有限公司 热忱欢迎每一位心怀理想、勇于奋斗的伙伴加入，携手并进，共同开创属于自己的辉煌未来！ 企业直招！直招！直招！

北京每卖三套铺子就有一套是营信销售出去的，市场份额高达50%，因为专注所以专业，与恒大，万科，保利，龙湖，融创等开发商均有合作，85%的商业项目均有代理，成单率行业第一! 高收:公司80%以上人员月入3万+,50%人员年入50万+,20%月入10万+，收入取决于自己的定位!高福利:无责任底薪，月度团建，季度拓展，年度出国游等等 高晋升:公司目前已合作项目近百个(万科，恒大，华远，融创等等各大名企均有合作项目)，已有销售事业部三个，目前在北京，天津，郑州，武汉，上海均有分公司，晋升多名销售经理，提拔培养多位骨干，晋升公平公正，没有天花板的发展空间 招聘要求: 需要有目标，有追求，积极阳光，具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，欢迎各位同行踊跃自荐

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回】 （客户到访就有奖） 跳档提成（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

今天大兴机场用个挖机替班司机，能去的联系我

饭店里双眼灶台眼罩

一、 需求岗位： 项目施工班组长（5名） 岗位职责： 精通强弱电、机电安装或装饰装修施工工艺，能独立解决施工过程中的常见问题； 指导班组人员规范操作，带领班组完成施工任务，合理分配工人工作； 负责施工质量及安全生产，配合完成验收，施工统筹与进度管理； 具备沟通协调能力，能有效对接、监理、甲方及班组人员，协调解决现场问题。 任职要求： 年龄25-50岁，初中及以上学历，有3年及以上强弱电、机电安装、装饰装修工程施工班组管理经验，熟悉相关工程施工流程，带过5人以上班组者优先。 能看懂施工图，按图施工。关键时能亲自带队干活。有责任心，不推诿、能落地。 持有相关岗位证书（如电工证、焊工证、安全员C证、登高证等相关操作证）者优先，具备基础的工程施工规范知识。 能吃苦耐劳，能接受出差及驻场施工，接受工地现场工作环境，可配合项目进度加班。 二、其它要求 素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，善于高效处理多任务； 品行：为人正直、踏实肯干，有良好的职业素养和团队协作精神，能快速适应工作节奏。

【岗位职责】 #负责外卖配送，根据订单量灵活安排工作强度。 【职位要求】 #年龄18-45岁，身体健康。 #会骑电动车，能熟练使用导航。 #有骑手经验优先，无经验可跟老骑手学习。 【薪资福利】 #每单6-8元+多种补贴，日接单40-60单，日收入约300-500元。 #薪资周结。 【住宿条件】 #公司提供住宿。 【面试须知】

北京市大兴区招水工，要求有水工证件。无证忽扰

【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资7000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4、负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。 职位要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、良好的客户服务意识； 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

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岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1. 负责线上渠道链家网的房源信息发布与推广，把握房产服务新趋势，塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利进行，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 专业不限，统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光踏实，心怀理想，愿通过自身努力实现职业成长 3. 工作积极主动，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 擅于沟通表达，心态乐观向上，具有较强的自我驱动力和发展意愿 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶： 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】 1. 经纪人在链家的职业发展可选择成为专业深耕的专家型顾问，或向管理方向进阶 2. 管理发展路径包括： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3. 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层… 链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远目标攻坚新兴区域或开拓新市场并取得成果。重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地管理者源自北京链家输送。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

任职要求：16~25岁，00后团队，年轻有活力 1. 欢迎无经验者加入，不限学历背景 2. 热爱销售行业，具备积极的工作态度 3. 有拼劲、有目标，相信付出必有回报 4. 渴望通过销售实现收入增长 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推广策略 工作内容 1. 学习并熟练掌握公司产品相关信息 2. 负责产品的宣传与销售，由资深员工一对一指导带教 薪资待遇 底薪6000元+10%-30%提成 综合月薪8000元以上，公司提供免费住宿及用餐，生活设施齐全，定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间：早上9点至晚上7:30，每周一休息，法定节假日正常休假 晋升路径：业务员 → 销售主管 → 销售总监 → 副经理 → 区域经理 员工福利：包食宿，不定期组织聚餐与团队建设活动

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1、负责公司重要对外活动的商务接待及公共关系协调工作； 2、负责公司潜在商务合作资源的开发、关系维护与实际运用； 3、协助领导推进公司重点项目的商务谈判相关事宜； 4、具备较强的公关意识、内容策划与文字表达能力，能准确传达品牌理念； 5、策划并执行高效的公关活动，与政府部门、合作单位及相关机构保持顺畅沟通； 任职资格： 1、30-40岁，本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先； 2、3年以上商务接待、商务谈判等相关领域工作经验，能适应出差安排； 3、普通话流利标准，行为举止稳重得体，具有敏锐的观察力和出色的沟通技巧； 4、性格亲和，乐观积极，富有团队协作精神； 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

职位描述 链家集团（Lianjia.链家）成立于2001年，是一家以数据驱动、涵盖房产交易与资产管理服务的全链条房产服务平台。业务范围包括二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店约8000家，拥有超13万名专业经纪人。为持续提升购房服务体验，链家大力推进线上化布局，平台覆盖PC端、链家APP及移动端网页，构建了集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化服务体系。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产资讯与专业咨询，不断优化服务流程，提升响应效率，力求为用户打造安全、高效、舒适的综合性房产服务体验。 岗位职责 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人职业形象 2）为客户提供高品质的看房服务与置业建议 3）根据客户实际需求匹配并定制合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5）推动买卖双方顺利达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关手续 岗位要求 1）本科及以上学历（接受25届实习生，非短期实习项目） 2）具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力 3）语言表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观 4）工作细致踏实，品行端正，富有责任心，具备良好的协作意识 薪酬福利 试用期无责任底薪4500/6000元，转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职一年内平均月收入8k-12k； 提供员工住宿资源支持，租金由个人承担约800-1500元； 实习期间投保意外伤害险，正式入职即缴纳五险一金及商业保险； 法定节假日发放节日礼金或礼品，享有带薪年假与公共假期，内部员工可享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐与近郊活动；开单奖励包含免费境外旅行，年度精英社设有奖金、奖品及海外游激励，优秀员工可携家属出席人民大会堂亲情答谢会并享国宴荣誉； 实习期可申请最长3个月论文答辩假（限4月至6月期间） 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师指导、参与公司核心项目

1，完成公司制定销售任务。2在电网能源行业推进交流电源，直流电源，通信电源产品的推广和客户关系维护。3跟踪电网能源行业的招投标流程，获取项目。4发现渠道和代理商。

北京市大兴区渠道销售精英.有经验优先.主要负责五金建材门市零售店.日杂百货店落地商品送货销售业务精英

招商蛇口招聘 商蛇口/招商玺招商序 【招聘岗位】:电开专员 【薪资待遇】:190元/天+到访奖励+成交奖 【招聘人员】:15人 【工作地点】:招商玺售楼处 【工作时间】:10:00-18:00 【岗位要求】: 普通话标准，思维敏捷，有责任心执行力强。 【工作内容】通过电话邀约客户到售楼处，为项目拓展客户，邀约到访。 联系电话:

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。