招聘杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，时间为17:30用餐，周六、周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2.掌握基本的安全操作规范与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作态度认真，性格乐观开朗，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司活动的策划与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通能力，善于团队协作 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级交办的任务

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

消防电线管预埋！需要两个人余杭区之江实验室附近！

临时大烫明天有空的来一个，

招聘：精品全品类样衣工2名。 要求：5年以上工作经验！ 懂各种款式工艺和各种面料工艺处理技术，沟通能力强的优先！ 工作地点：杭州市区凤起路天虹购物中心附近！ 电话联系

许村申通快递招聘 1⃣快递员 若干名 薪资范围。5500-15000 40岁以下。 要求:C1 驾照，开车熟练，身体健康，吃苦耐劳，有服务意 2⃣操作工若干名 薪资范围:5000-5500 要求:早晚班，身体健康，吃苦耐劳，遵守制度，服从安排!负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 3⃣操作工长期小时工若干名 薪资18-25/小时晚班一般 17:30-22:00左右结束，负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 4⃣ 招 话务员二名 薪资4000-6000要求普通话标准，会基本电脑操作，有服务意识，负责问题处理，客户电话沟通 公司地址:许村镇联盟村唐家桥59号申通快递 联系电话:来电说明来意(工作时间8:00 至17:00) ，17点以后禁止联系

招聘 货架安装3⃣名 要求， 年龄45岁以下，有驾照。 2，做过装修，电工，有过创业史优先。（另招收学徒） 3，需要全国各地出差。 短视频剪辑，运行3⃣名！ 1，年龄35岁以下，会剪辑。 2，有短视频相关工作经验，熟悉短视频运行逻辑！有良好的思维能力和沟通能力！ 不懂勿扰！ 面试地址，许村镇农贸市场东门，君毅大厦5楼。 小二慧储， 联系电话：张

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

岗位职责： 1.负责公司行政事务的综合管理，确保办公环境的有序运作； 2.组织协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3.管理公司固定资产与办公用品，控制行政成本； 4.处理员工关系，包括入职、调动、离职等人事手续，维护员工档案； 5.监督并优化行政流程，提高工作效率，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟悉行政管理流程，具有相关行政管理经验； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够处理员工关系； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 5.具有较强的责任心和保密意识，有一定的文字功底。 6.形象佳优先

1.根据超市订单信息，准确、及时完成商品分拣、打包，确保商品数量、规格与订单一致，避免配送过程中商品损坏。 2.驾驶电动车按照规划路线，安全、高效地将商品送达指定地点(如企业后勤、园区、合作单位等)，并与接收方核对、完成签收流程， 3.负责电动车的日常维护与保养，包括清洁车身、检查电量、轮胎、刹车等，确保车辆正常运行，及时上报车辆故障。 4.妥善保管配送单据，配送完成后及时交回超市后台，协助完成订单信息核对与归档。 5.收集接收方对商品及配送服务的反馈，及时反馈给超市负责人，助力优化配送流程。

工作内容： 1、负责公司日常行政接待、食堂运营及安全管理等相关台账工作； 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程，参与简历筛选、面试安排等环节； 3、协助开展员工关系管理，涵盖培训支持、绩效考核及福利事务的协调； 4、配合完成行政部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年行政工作经验，能独立开展行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调配合； 3、工作细致认真，拥有较强的组织规划与执行能力。 工作时间：8:00-16:30，每周一至周六。 薪资福利：缴纳五险，提供年终奖、工龄奖、免费工作餐、节日福利、高温补贴。

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

拿铁健身前台

需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握，有经验，有责任心

工作轻松没有压力工资面议业绩达标有奖励月休4天

招文员的

岗位职责： 1.制度建设与流程管理 -制定、修订行政管理制度（办公、后勤、安全、采购等），监督执行并持续优化。 -建立科室标准化流程（如客户接待、投诉处理），确保符合《医疗机构管理条例》等法规要求。 2.后勤保障与资产管理 -统筹非医疗设施维护（水电、网络、安防）及环境管理（清洁、绿化），保障运营安全。 -管控固定资产（办公设备、车辆），定期盘点登记，实现账物相符。 3.客户服务与关系管理 -监督前台、导医团队服务标准，优化客户接待流程，提升满意度。 -建立VIP客户档案，分析需求特性，提供个性化服务；处理非医疗类投诉。 4.成本控制与预算管理 -编制行政费用预算（办公耗材、物业、能源等），监控执行并优化成本。 -审核报销单据，降低运营开支。 5.会议组织与活动协调 -筹备院内会议、外部接待及营销活动（如开放日、沙龙），提供后勤支持。 -推动企业文化建设，组织员工团建，增强凝聚力。 6.合规与风险管理 -确保行政操作符合消防、环保、劳动法等法规，规避行政风险。 任职要求： 1.基础要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专。3-5年以上行政管理工作经验，1-3年医美、医疗或高端服务业背景者。 2.核心能力 组织协调：跨部门协作能力（如衔接医疗、市场团队）。 沟通服务：高情商处理客户/员工关系，具备酒店式服务意识。 执行力：督办会议决议、经营目标落地。 文书能力：熟练公文写作及办公软件（Excel/PPT），管理档案数据。 3.了解医美行业特性（如客户隐私保护、医疗广告合规）。熟悉《医疗器械监督管理条例》等法规。