一、为有志向却顾虑收入不稳定的业务精英提供稳定的职业发展通道 二、既可专注业务拓展，也可承担团队管理职责 三、享有保障性底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励 四、依据个人经验、能力及发展意向，可自由选择转向人员管理、总监、事业部负责人等管理岗位，或继续深耕业务岗位 五、入职即按规定缴纳五险一金 六、丰富激励不断，包括团队建设、聚餐、境内外旅游、绩效奖金、实物奖励【如苹果手机、小牛电动车、羊毛西装等】，年终更有海外游机会 在这里，既能实现个人成长，也能收获事业成果

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入9000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入9000+，转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶，从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

名校，从不是懈怠的借口 拼爹，也绝非止步的理由 梦想不论新旧，始终熠熠生辉 理想不分大小，皆值得全力以赴 脚踏实地投入工作，终将活成自己期待的样子 在链家，无需担忧缺乏房产或销售背景，我们配备系统化培训机制，无论起点高低，始终与你并肩前行。 【我们能为你提供的】 1、高投入=高回报：只要踏实肯干，年薪10万+触手可及！ 2、丰富培训课程等你来学：零基础？没关系！公司提供专业带薪培训体系！ 3、晋升不看背景：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活！ 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与成长空间！ 2、新人训练营→商学院→百里马强化班→千里马研修班，助力逐步成长为卓越管理者！ 3、同心计划，让杰出销售人才实现自我创业，成为自己的主人！ 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、学习能力强，心态阳光，渴望与价值观正向、诚实守信、积极进取的人共同拼搏； 3、乐于沟通，成就欲强，勇于冲击高收入，认同努力与收获成正比的理念； 4、意志坚定，抗压性强，能在挑战、逆境与艰难环境中持续前行； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队！ 【入职后你需要完成的】 1、新人到岗：快速掌握小区与车位信息——导师一对一、全程指导； 2、客户资源开拓——公司提供完整客源支持，高效利用资源； 3、依据客户需求，带领客户实地看车位——全面掌握产品细节及周边配套； 4、完成车位交易服务——积累实战谈判经验，提升业务能力； 5、提供高品质客户服务——建立客户信赖，实现持续转介绍。

职位描述。 新房销售 网络销售 电话销售 店面销售 面销 二手房销售 房屋管家 住宅销售 岗位职责： 1、负责新房、二手房买卖及房屋租赁相关业务 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 3、深入沟通了解客户需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动交易达成，促成买卖或租赁合作 5、积极开发与维护房源资源，建立并维系客户与业主之间的良好合作关系 岗位要求： 1、年龄20岁以上，普通话流利，具备基础电脑操作能力 2、品行端正，积极主动，责任心强，自信进取，具备团队协作意识，乐于接受工作挑战 3、性格开朗，善于人际交往，拥有良好的表达能力、观察能力与应变能力，具备吃苦耐劳和勇于突破自我的精神 福利待遇： 底薪5000+高提成30%-70% 五险 岗前培训 不定期团建+弹性工作时间 无试用期，入职即配备资深导师一对一指导，公司为新人安排经验丰富的师傅全程带教，助力从零基础成长为房产行业精英 工作时间： 9:00-19:00 职位福利： 绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴、包住 职位亮点： 销冠亲自带教 + 晋升通道广阔 + 拒绝空降

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

工作职责 1. 负责租赁房源从勘察、信息登记、定价评估到日常维护的全流程管理，确保房源数据真实、及时、完整。 2. 深入了解客户租房需求，提供个性化匹配方案，通过高效沟通推进带看、议价及签约等各环节顺利进行。 3. 及时应对租赁过程中出现的各类突发情况（如房屋维修、租客矛盾等），保障合同正常履行，提升客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作，优化租赁操作流程，推动服务标准化与合规化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知所在城市租赁市场动态及区域房源分布，掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速赢得客户信赖并建立长期关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据整理与分析能力。

招聘简章 天津链家门店择优就近安排 【招聘岗位】： 销售管培生—房产经纪人—储备管理层（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【招聘条件】 1. 20-35周岁，限统招大专及以上学历。 2. 具备互联网思维，积极乐观，拥有良好的自驱力与工作热情。 3. 有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 4. 拥有其他行业工作经验者优先录用。 5. 宝妈群体可灵活安排工作时间，常规工作时间为朝九晚六，周末双休。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，转正后享受行业领先提成比例40%-75%，入职满6个月平均月薪达8000-12000元； 2、实习期间即投保实习意外伤害险，正式入职后缴纳五险一金； 3、同业从业者可根据过往收入水平定级，入职即可享有高比例提成待遇； 4、其他福利包含：提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享8天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司互助基金等。每月组织团建活动，每季度安排周边出游等。 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业背景，具备工作经验者学历可适度放宽； 2、具备线上运营思维，熟练使用各类APP工具；性格阳光、踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑； 4、沟通表达能力强，心态积极、性格开朗，具备较强的自我推动力和进取意识。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理晋升路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，学习成功经验与实战方法； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、富有激情、追逐梦想的年轻伙伴！ 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职（全程不收取任何费用）

物业直招保洁员员工63周岁以下。五官端正身体健康，服从管理。工作时间：上午7:30-17:00工资：2400元加100全勤奖，双休地址：天津市南开区咸阳路附近小学联系电话：

【岗位职责】 1、站点周边3公里内接收系统派单，固定门店取货送货。 2、小件无重件，基本都是瓜果蔬菜、日用品。 3、超时不扣款！ 【职位要求】 无需经验，18-55周岁，会骑电动车就行 【工作时间】 1、每天2小时吃饭休息 2、月休4天，可调休 【薪资福利】 1、单价5-8，多劳多得，上不封顶！日薪300元左右！ 2、单量大稳定，日均单量60-90单左右！ 3、可日结、周结，预支工资！ 4、部分站点工作满一个月，可免住宿费、哦！ 5、住宿环境优越、配套齐全！

天津市南开区招喷油漆师傅

天津市南开区招工地学徒工、装修木工 给木工师傅打打下手 粘墙板 会往墙板上粘玻璃胶

J80AA0008 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

工作时间：10:00-18:00，每周二公休，可换休调班 岗位职责 1、线上线下维护房源，发布更新房源信息，保证房源真实准确 2、接待门店分配客户，挖掘客户购房/租房需求，匹配合适房源 3、陪同客户实地看房，讲解房源信息，跟进谈判，促成签约成交 4、做好成交客户售后维护，维护老客户，挖掘转介绍客户 （真诚行天下，我们希望你是一位有梦想，有信念和勇气的勇者。咱们一起前行，抓钱！同事相信先做人，后做事，倡导为客户着想关心提问时销售） 任职要求 1、沟通表达顺畅，有基础服务意识，普通话流利 2、做事主动，能抗压，愿意深耕房产行业，有上进心 3、会使用智能手机、基础办公软件，简单线上操作 4、有责任心，懂得团队配合，敢于挑战高薪，想提升自己 有无经验都可，零基础新人欢迎投递！ 岗位福利 1、门店提供现成客资+房源，不用完全自己从零开发 2、完善师徒带教，一对一资深师傅手把手带，从0教起 3、团队氛围轻松，定期门店团建，同事简单好相处 4、公平晋升机制，收入上不封顶，多劳多得 工作地点：吴江区太湖新城福禄街H2062 俊家房产 想找一份时间相对友好、有人带的销售工作，欢迎直接沟通投递！

【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、专业不限，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家可选择专业化路径或管理方向双通道发展。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业核心文化。公司倡导奋斗精神，鼓励为团队和长期目标攻坚新市场并取得突破。坚持“传帮带”理念，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：采用师徒制模式，由导师带领深入一线业务实践； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

岗位职责: 1. 负责辖区内生鲜、餐饮、商务及集中批发市场等类型商户的开发与日常维护； 2. 独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并跟进进度； 3. 持续维护商户合作关系，及时协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务持续拓展，提升市场占有率； 4. 协同运营团队保障新拓区域订单的平稳运行； 5. 负责所辖区域市场竞争动态的信息采集、整理及反馈工作； 任职要求: 1. 具备良好的沟通谈判能力；欢迎优秀的应届毕业生投递 2. 有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、App推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3. 熟练使用Office等常用办公软件 4. 大专及以上学历 基本福利待遇: 1. 转正后享受无责任底薪+补贴+绩效奖金 2. 缴纳五险一金+定期体检+定期团建+法定节假日+带薪年假 3. 提供生日福利、节日福利 4. 拥有公开透明的晋升通道 5. 薪资范围：7K-12K

岗位职责： 1.负责商业地产租赁客户的接待、需求深度挖掘与精准房源匹配 2. 独立完成带看讲解、商务谈判、合同签约及交易全流程跟进服务 3. 主动维护存量客户关系，提升复购率与转介率，构建长期信任纽带 4. 实时更新并核查房源信息，确保真实性、时效性及合规性 5.协同团队开展区域市场调研、竞品楼盘分析及销售策略落地执行 任职要求： 1.热爱商业地产行业，具备优秀的沟通表达能力与客户导向服务意识 2. 目标感强、抗压能力佳，具备持续学习与自我驱动能力 3. 诚实守信，严格遵守房地产经纪行业规范与职业道德准则 4.有地产从业经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训

公司直招非第三方~认真招人，对岗位感兴趣可以投递简历，会仔细查看您的简历，如果合适会邀约面试，不合适会如实告知，不会让您白跑一趟，请放心投递。 1.无责底薪4500+奖金2000+30%-50%提成，个人、团队月度年度奖金、现金发放，小白前期轻松6000+转正平均薪资10000+ 2.缴纳五险 3.上班时间:9.00-6.00午休12：00-13：30双休法休 4.入职可享带薪培训，入职即算工时 5.没有指标要求，没有任务量，氛围轻松 6.年假各大节日福利不定时团建旅游日常奖金等等 岗位职责： 负责通过电话邀约（无考核无通时通次要求） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险

1．公司地理位置优越，下楼即达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，氛围融洽 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+高额奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，新人最快4天开单，每年至少一次月入超10万元。 每周安排不定期下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，享有员工生日聚会，每月组织团队建设活动，更多惊喜期待你的参与。 工作内容 1．借助公司分配的资源，与客户进行高效沟通并完成邀约 2．为客户匹配合适方案，协助其解决资金周转难题

岗位职责： 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市动态 场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准对接客户需求并提供适宜房源推荐。 协助客户完成实地看房、价格协商、合同签署等交易全流程，保障服务品质与成交效率。 持续关注房地产政策变化及市场趋势，为客户输出专业的购房决策支持。 达成个人销售目标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域房产市场者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够快速赢得客户信赖。 结果导向，能适应业绩考核压力，具备出色的时间规划与执行能力。 持有房地产经纪人从业资格证书者优先。

【岗位职责】： 1、负责房源的开发、维护及资源积累； 2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，不限专业背景 2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通技巧 3、能承受较强工作压力，渴望高收入，追求个人成长与发展； 4、具有高度责任感和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 【薪资福利】： 1、无责底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上； 2、配备专人指导，店东亲自带教培养； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团队活动，定期安排外出旅游，工作氛围积极融洽； 5、晋升通道清晰，可从经纪人逐步成长为储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

薪资待遇： 新人入职全程导师辅导，零基础也能快速上手！无需担心收入问题。公司成员月均综合收入过万， （定期组织团建活动及下午茶）享受法定节假日带薪休假，团队氛围轻松融洽，工作无压力！ 岗位职责： 1。在公司开展销售业务，全程由主管一对一指导与支持。 2。积极参加团队日常会议与交流。 3。运用良好的沟通技巧，与客户建立长期稳定的合作关系。 4。持续关注市场变化，学习行业知识，并据此优化调整销售方案。 任职要求： 1。热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境。 2。拥有较强的表达能力和团队协作意识。 3。责任心强，自我驱动力好，能够主动完成业绩目标。 4。发展空间广阔，能力决定舞台，适合有清晰职业发展方向、渴望高收入的求职者。

1、负责O2O业务的市场开拓，通过上门拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，聚焦写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业目标客户的开发与维护，对客户拓展数量及转化结果承担责任； 2、负责收集并整理市场竞争动态信息，及时向上反馈，协助市场经理制定并优化推广方案； 3、积极开拓新业务渠道，重点对接特定行业的标杆客户，推动合作落地并跟进执行过程；持续维护现有渠道关系，提升市场占有率； 4、落实公司既定的业务推广策略，完成区域业绩目标，组织实施所属市场的各类推广活动并确保执行效果 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或推广岗位经验者优先； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场敏锐度和客户开发能力； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、公司与员工签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼、节日慰问品等关怀福利； 3、法定节日期间如正常出勤，安排调休补假； 4、依法享有各类法定休假权益； 5、工作时间早九晚六点半

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、定期走访客户，代表公司传递关怀，维护良好的客户关系，推广公司产品、服务及品牌理念； 3、及时了解并反馈客户需求与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 4、按照公司要求推进销售工作，完成各阶段销售任务及绩效目标； 5、协同财务应收账款管理人员，做好个人负责客户的应收款跟进与管理； 6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 3、责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、性格外向、积极乐观，形象良好，气质端正。 待遇： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会； 4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房及二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的业务关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳作战，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，无需个人承担费用。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战演练：实行师徒制，一对一全程指导，师傅带领深入实操场景； 3. 经验分享：平台优秀标杆员工定期交流，传授实战经验与成长路径； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与提问，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

福利待遇无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定收入30000-50000元/月，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定期提供下午茶，零食丰富，水果、奶茶免费享用，享受员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 3．欢迎零经验人员加入，配备完善晋升体系，发展空间广阔