福盛金环里店，位于南开区王顶堤片区，临近水上、华苑及水西板块，交通便利； 工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息2小时，每周单休，固定周二、周三休息； 薪资结构：大专及以上学历6000元（底薪4000+绩效2000），大专以下5500元（底薪3500+绩效2000）； 提成比例高达60%-70%，门店业绩稳居CA区域前列，团队表现突出。

一、为有志向却顾虑收入不稳定的业务精英提供稳定的职业发展通道 二、既可专注业务拓展，也可承担团队管理职责 三、享有保障性底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励 四、依据个人经验、能力及发展意向，可自由选择转向人员管理、总监、事业部负责人等管理岗位，或继续深耕业务岗位 五、入职即按规定缴纳五险一金 六、丰富激励不断，包括团队建设、聚餐、境内外旅游、绩效奖金、实物奖励【如苹果手机、小牛电动车、羊毛西装等】，年终更有海外游机会 在这里，既能实现个人成长，也能收获事业成果

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店不同，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力，而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）实现客户稳定流入。 因此，在本团队中，经纪人更需具备的是客户转化能力，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房地产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同发展路径： ① 新人成长方向（租赁业务） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习，具有以下优势： 门店紧邻地铁站，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交，新人能较快建立职业信心。 同时，团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户来源。 ② 资深发展方向（买卖/新房业务） 有房产工作经验的经纪人，可直接参与： 二手房买卖经纪、新房项目代理 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人打破传统获客局限。 多数经纪人面临的挑战是客户不足，而我们更专注于打造客户转化型人才。 ③ 新媒体专项方向 团队拥有完善的主播孵化机制，过去两年已成功培养20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流 带教体系健全——资深经纪人全程带教，快速融入角色 获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法 发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径 地理位置优越——地铁口门店，客户到访便利 任职要求 1、年龄20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产背景者同样欢迎，公司将提供全面培养支持。

一、同行业人才入职可享最高5000元基础薪资 二、入职时依据过往业绩直接评定职级，无需从“零”起步 三、根据个人经验及发展意向，可自由选择晋升通道【可直接应聘管理岗位；如作战商圈经理、商圈经理（资深、金牌）、总监、事业总等，亦可选择业务岗位】 四、入职即按规定缴纳五险一金 五、本人入职后若成功推荐同行加入，可获得人才推荐奖励 六、丰富激励活动持续不断，如团队建设、聚餐、旅游、奖金、奖品【含苹果手机、小牛电动车、羊毛西服等】，年终更有海外游机会

精准获客：通过电话、线上平台、社区活动等方式挖掘购房意向，邀请客户实地考察房源； 专业带看：掌握项目核心优势，结合客户预算与实际需求匹配合适房源，推动交易达成； 关系维护：跟进签约进度，协助处理后续事宜，促进老客户推荐新资源； 数据复盘：每日整理客户反馈信息，持续优化沟通话术与看房服务策略。

岗位内容： 1. 从事二手房买卖及租赁业务， 2. 开拓客户资源，公司提供部分优质客户支持， 3. 维护客户关系，推动交易顺利完成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力、市场拓展意识及团队协作精神； 2. 熟悉销售流程与谈判策略； 3. 有房地产销售经验或相关专业背景者优先考虑； 4. 能承受一定工作压力，对个人职业发展有清晰目标

趣味拓客： 用你拿手的方式（聊天/探店/拍短视频）激发购房兴趣，把“推销房产”变成“帮朋友找理想家”，自然沟通中收获潜在客户！ 自由带看： 定制“沉浸式看房动线”，边品咖啡边聊格局，以专业见解搭配轻松氛围，让客户主动说出“这房子我定了”！ 轻松转介： 以朋友心态服务客户，靠真诚细节积累好口碑，老客户推荐新客户就像安利好吃的餐厅一样顺理成章～ 快乐成长： 每周开展“销售头脑风暴”，与团队交流痛点、分享妙招，在碰撞中迅速蜕变为房产行家！

工作职责 1. 负责租赁房源从勘验到退租的全流程管理，涵盖实地勘察、信息登记、定价分析及动态维护，确保房源数据真实有效。 2. 深入了解客户租房需求，提供个性化匹配方案，通过专业沟通完成带看安排、租金协商及签约落地等环节。 3. 妥善应对租赁期间各类突发情况（如设施维修、租户矛盾等），确保合同正常执行，持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作，推进租赁作业流程规范化，提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知当地租赁市场环境及政策法规，了解各区域房源布局，掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户导向思维，能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据整理与分析能力。

一、公司简介 [公司名称]在房地产领域深耕多年，凭借专业的服务、丰富的经验以及良好的口碑，已成为行业内的领军企业。我们拥有广泛的房源信息网络和庞大的客户群体，致力于为客户提供优质、高效的房产交易服务。公司注重团队建设，为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇，助力员工实现个人价值与职业目标。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 通过线上线下多渠道积极开发潜在客户，如利用社交媒体平台、房产网站发布房源信息吸引客户，参加房产展会、社区活动拓展客户资源。 - 与现有客户保持密切沟通，定期回访，了解客户需求变化，提供专业的房产咨询服务，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促进客户重复购买及推荐新客户。 2. 房源拓展与管理 - 主动挖掘优质房源，与业主建立良好合作关系，获取房源委托。实地勘察房源，详细了解房屋状况（包括户型、装修、周边配套等），拍摄高质量照片，撰写准确、吸引人的房源描述。 - 及时在公司房源系统中更新房源信息，确保信息的准确性与及时性。对房源进行分类管理，根据市场需求和客户偏好，筛选出重点推荐房源。 3. 房产交易服务 - 根据客户需求，精准匹配合适房源，制定详细的看房计划，带领客户实地看房，为客户全面介绍房源特点、优势及市场行情，提供专业的购房建议。 - 协助买卖双方进行价格谈判，促成交易达成。起草并签订房屋买卖合同，确保合同条款清晰、准确、合法。协助客户办理贷款手续、房产过户等相关事宜，跟进交易进度，及时解决交易过程中出现的问题，保障交易顺利完成。 三、任职要求 1. 学历与专业：学历不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑，但我们更看重个人能力与潜力。 2. 经验要求：有无房产销售经验均可。欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面系统的培训；有销售经验者优先，具备房产销售经验者将能更快适应岗位工作。 3. 技能要求 - 具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地与客户、业主及团队成员进行交流，理解并满足各方需求。 - 拥有较强的谈判技巧和应变能力，在价格谈判及处理交易问题时能够灵活应对，达成双赢局面。 - 熟练使用办公软件（如Word、Excel等），能够进行简单的数据统计与分析；熟悉房产相关APP及线上平台的操作，善于利用互联网工具拓展业务。 4. 素质要求 - 工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，以客户需求为导向，致力于为客户提供优质服务。 - 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标。 - 有较强的抗压能力，能在快节奏、高压力的工作环境中保持积极心态，勇于挑战自我，不断突破业绩。 - 诚实守信，遵守职业道德规范，维护公司及客户的利益，树立良好的职业形象。 四、薪资福利 1. 薪资构成 - 无责底薪[2320]元 ，保障基本生活，让你无后顾之忧。 - 高额提成：根据房产交易业绩，提成比例可达[35]% - [75]%，上不封顶，多劳多得，收入上不封顶。出色的房产经纪人月收入轻松过万，优秀者年薪可达数十万甚至更高。 - 绩效奖金：根据每月工作表现及业绩目标完成情况发放，激励你不断提升工作效率与业绩。 2. 福利待遇 - 完善的社保福利：按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。 - 带薪培训：公司拥有专业的培训团队，为新员工提供入职培训，涵盖房产知识、销售技巧、法律法规等方面；为老员工提供定期的进阶培训，助力员工不断提升专业能力。 - 带薪年假：工作满一定年限后，可享受带薪年假，让你在忙碌工作之余能充分放松休息。 - 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司关怀。 - 团队活动：定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 - 晋升机会：公司拥有完善的晋升体系，表现优秀的房产经纪人有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位，或成为资深房产专家，拓展职业发展空间。 ## 五、工作时间与地点 1. 工作时间：[具体工作时间，如朝九晚七，月休六天，可根据实际情况灵活调整]，工作时间相对灵活，在保证完成工作任务的前提下，可合理安排个人时间。 2. 工作地点：[河西区南楼地铁站爱国道重华西里链家]，公司在多地设有门店，可根据员工居住地址及业务需求，就近分配工作地点，减少通勤时间。 如果你对房产销售充满热情，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队，一起共创美好未来！

小象超市骑手 年龄：20-50岁 要求：能练熟使用智能手机，会驶驾两轮动电车，会使用机手导航，有无经验均可。 月收均入10000-14000元以上，上不封顶！ 力努月入万元不是梦！ 单量足 我们属于驻店模式，站点有固定人数，保证月收入稳定，单量多多，配送区域近 现招聘骑手30名 温馨提示:我们是站点直聘，不是中介！ 全天津就近分配

明天1个话务员 地址：南开西南角 时间：9.30-5.30点，午休1.5 工资：85日结，做过话务员 明天1个话务员 地址：和平营口道 时间：9-5点，午休1.5小时 工资：80日结，做过话务员 26-28号1个保洁 地址：河西南楼 时间：上午下午都行 工资：60日结 备注：学校擦地，倒垃圾，做卫生，简单，早干完早下班。

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

主要生产：打印机，墨盒组装 男女18-40 入职即上五险 工作时间：上7下7，两班倒！ 薪资标准： 白班200+22.5餐补 夜班210+22.5餐补 月结：次月20号发薪. 工作10天以上可预支 福利待遇： 自己住宿20/天的住宿补助 备注： ️入职带身份证原件、三张复印件、三张一寸照片

南开区宴津采找津鲁菜炒锅一名，工资8500到9000月休4天，节假日补休电话

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域（可根据意向就近安排）

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

接受零经验入职，公司提供一对一指导，团队成员均为00后，氛围融洽易融入，地理位置优越，紧邻地铁3号线天塔站 工作内容轻松灵活，流程简洁易掌握，无繁琐考核机制，入职即享稳定收入 薪资待遇：底薪7500元+40%提成+高额奖金+额外红包 工作时间：上午8:50至下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间，法定节假日享受带薪休假 公司福利：入职即享带薪岗前培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，缴纳五险一金，每日提供精致下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等） 岗位优势：全程室内办公，配备24小时空调系统，冬暖夏凉，采光良好，彻底告别风吹日晒；办公环境舒适无压，团队年轻化，充满活力，职业发展路径清晰，晋升通道广阔

稳定体面的事业选择，为你和家人创造更优质的生活 90%的房产经纪人在5年内都实现了购房安家的梦想 任职要求 1. 具备互联网思维，能熟练操作手机应用； 2. 善于沟通，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，门店即设在服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户交流；【无需担心话术，提供标准化沟通文案支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内已有丰富且精准的房源数据，助力快速起步】 4. 深入了解客户需求，实现信息高效匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你赢得首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高端人群，公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪4000元，提成比例40%-60%全单通提，月均收入8000-20000元以上； 2. 缴纳社会保险五险及住房公积金； 3. 完善的专业化培训机制； 4. 公开透明的晋升通道； 5. 格林互助计划为员工家庭提供坚实保障； 6. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者； 7. 高效结算制度，当月业绩到账即可发放薪资； 8. 每周单休，确保每月享5天休息（含一次双休机会），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量处罚条款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越房产顾问的职业旅程。

诚聘销售招贤纳士

岗位职责: 1、以电话方式与家长进行沟通联系，提供学习规划建议及课程信息解读，推动签约完成 2、落实公司制定的销售方案与制度要求，确保完成个人业绩指标 3、持续维护家长与学员关系，做好家庭与学校的桥梁工作，实现续费与多科报名 任职要求: 1、学历不限，需具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具备良好的学习力、适应力及应对压力的能力 3、擅长人际交流，逻辑清晰，反应迅速，能准确提炼产品亮点并把握客户需求 4、对销售工作有热情，乐于接受挑战，品行端正，踏实守信 岗位福利： 无责底薪+提成 综合薪资：5~10K 五险一金 工作时间：9:00~18:00（12:00~13:30午休）周中单休 工作地址： 南开区乐谷商务中心

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源的开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的合作关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不鼓励过度加班，不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，个人无需自费。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，带领新人深入参与实际业务操作； 3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战经验，助力快速成长； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产交易支持，涵盖二手房买卖、租赁等相关服务； 2. 深入了解客户实际需求，匹配适宜房源，组织实地看房并协助完成交易洽谈； 3. 持续维护客户关系，提供购房后续的配套服务与支持； 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售推动技巧； 2. 热衷于房产销售领域，能适应高强度工作节奏； 3. 有房地产销售从业经历者优先考虑； 4. 具备基础的市场洞察力与判断分析能力； 5. 具有较强的客户导向服务意识。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的货运及物流解决方案； 2. 制定并执行运输计划，保障货物安全准时送达； 3. 与客户保持密切沟通，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 全程监控运输进度，确保时效符合既定要求； 5. 持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理突发状况； 3. 具备良好的组织协调与规划能力； 4. 适应高强度、快节奏的工作模式； 5. 富有团队协作精神，能与同事高效配合。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，具备大专及以上学历； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责公司相关产品的推广、宣传与销售工作； 2、开发并整合客户资源，拓展并维护客户渠道关系； 3、面向银行开展销售培训，跟踪各网点重点销售经理的业绩进展，及时沟通并解决相关问题； 4、对接银行渠道，推动产品落地，制定销售策略并达成既定销售目标； 5、跟进客户反馈信息，快速响应处理，持续优化客户关系； 6、收集市场动态，研判竞争环境，策划并执行有效的营销活动； 二、任职要求： 1、年龄在22-55周岁之间； 2、具备良好的沟通表达与销售能力，熟悉基础金融、保险知识； 3、掌握多样化的培训方法，能独立在银行网点组织培训及沙龙活动，可针对不同对象实施定制化培训； 4、精通销售流程中各关键节点的操作要点与沟通话术； 5、有银行网点服务经验，拥有个人核心网点资源或相关渠道背景者优先，具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者更佳； 6、个人信用记录良好，无违法违纪行为。

薪资：底薪+高额提成+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工出国游+激励赛国内短途旅游 2.免试工期，一周内无行政问题即签订合同并缴纳保险 3.提成：45%—70%（低跨度） 4.职业发展：实行季度考核制度，标准透明，每位员工均有晋升机会，优秀者半年可晋升为经理，普通员工约一年内获得晋升 我们团队年轻化，沟通无障碍，无职场内耗，工作氛围轻松愉快，边快乐工作边收获财富！ 月均收入6000-15000元，入行门槛低 学历：不限学历，有同行业经验者入职可定更高职级 专业：不限专业

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、定期走访客户，代表公司传递关怀，维护良好的客户关系，推广公司产品、服务及品牌理念； 3、及时了解并反馈客户需求与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 4、按照公司要求推进销售工作，完成各阶段销售任务及绩效目标； 5、协同财务应收账款管理人员，做好个人负责客户的应收款跟进与管理； 6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 3、责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、性格外向、积极乐观，形象良好，气质端正。 待遇： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会； 4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。