职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）获取稳定客源。 因此，在本团队，经纪人的重点在于提升客户转化效率，而非单纯依赖自主拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你有志于在房产行业深耕发展，这里将为你提供良好成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（租赁业务方向） 无需具备房产从业经验，新人可从租赁业务起步。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客流充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均每3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，同步参与小红书获客培训，拓宽客户来源渠道。 ② 有经验者路径（买卖/新房方向） 具备房产销售经验者，可直接开展买卖或新房经纪工作。 团队提供系统化新媒体获客培训，助力突破传统展业模式局限。 解决客户资源不足难题，专注提升转化效能，打造客户转化型作业模式。 ③ 新媒体专项路径 团队设有完善的主播孵化机制，过去两年已成功输出20余位成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作 职业发展空间更广，路径更加多样化。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入以提成为主，成长空间大，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客 带教体系成熟——精英社导师带教，快速融入岗位 获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法 发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展 地理位置优越——地铁口门店，客户到访稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入，勇于接受挑战 无房产背景亦可，公司提供全面培养支持。

薪资范围：15000-35000 元 / 月 岗位职责： 对接高意向的买卖客户，准确理解客户需求并精准匹配合适房源； 主导商务沟通与谈判，推动交易高效完成； 持续维护老客户关系，积极挖掘转介绍机会； 分享实战经验，支持团队新人快速成长。 任职要求： 具备1-3年房产买卖经纪经验，熟悉本地市场动态及交易全流程； 拥有稳定客户资源或突出业绩表现者优先考虑； 专业素质过硬，服务意识强，口碑佳； 目标清晰，具备较强的抗压能力与执行力。 福利亮点： 高额提成 + 业绩奖励，收入无上限； 优先参与高端专业培训，助力能力提升； 弹性工作制、商业保险保障、员工享购房优惠。

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源的开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的合作关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不鼓励过度加班，不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，个人无需自费。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，带领新人深入参与实际业务操作； 3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战经验，助力快速成长； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力，而是缺乏客户支持。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）实现客户稳定导入。 因此，在本团队中，经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率，而非单纯依赖客户开拓。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。 如果你希望在房地产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验差异，可选择不同成长路径： ① 新人培养方向（租赁业务） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客户流量充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，上手快，易建立信心 在我店实践中，平均约3组带看即可促成1单成交。 同时团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客源渠道。 ② 房产经验方向（买卖 / 新房） 具备相关经验的经纪人可直接开展： 买卖经纪业务或新房代理工作。 团队配套新媒体获客培训体系，帮助经纪人突破传统获客局限。 面对行业普遍存在的客户不足难题，我们定位为以客户转化为重心的运营模式。 ③ 新媒体发展方向 团队拥有成熟完善的主播孵化机制。 过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播、新媒体运营、内容创作者 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 作为销售岗位，收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。 优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。 职位优势 客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流 带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教，快速入门 获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法 发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向 地理位置优越——地铁口门店，日常客流稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售工作经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、愿意追求更高收入目标 无房产背景者同样可获系统培养

任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识 3、踏实肯干，能适应一定的工作压力 职位详情： 1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息的更新与维护 2、挖掘客户真实需求，并据此精准推荐合适房源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、办理后续物业交接事宜及上级交办的其他任务 岗位待遇： 1、无经验新人入职，试用期底薪6000元，缴纳五险及可选商业保险，试用期最长6个月； 2、工作时间早九晚六，每周单休（周一或周二轮休）； 3、配备系统化的专业培训机制； 4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 5、链家互助金为员工家庭提供保障支持； 6、倡导精英文化，助力成长为行业顶尖人才； 7、部分区域提供前三个月免费住宿；春节享14天带薪假期，工作满1年增加5天带薪年假，另有节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金等福利。 工作地址：天津市2000余家门店，可根据个人意愿就近分配 职位福利：定期团建活动、团队氛围年轻化、绩效奖金、弹性工作制、带薪年假、五险一金、交通补贴

工作职责 1. 负责租赁房源从勘察到下架的全流程管理，包含实地勘测、资料录入、定价分析及信息维护，确保房源数据真实完整。 2. 深入了解客户租房需求，制定个性化推荐方案，通过有效沟通完成看房安排、议价协商及合同签订全过程。 3. 及时应对租赁期间各类突发情况（如设施维修、租户矛盾等），确保合同正常履行，持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协作，推进租赁作业流程规范化，提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知本地租赁市场动态及区域房源布局，了解租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据处理和分析能力。

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入9000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入9000+，转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶，从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋租赁的签约流程； 3、积极拓展新房源资源，维护现有房源信息，并与客户保持长期稳定的关系； 年龄要求20周岁及以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任心和进取精神！

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准对接客户需求并提供适宜房源推荐。 协助客户完成实地看房、价格协商、合同签署等交易全流程，保障服务品质与成交效率。 持续关注房地产政策变化及市场趋势，为客户输出专业的购房决策支持。 达成个人销售目标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域房产市场者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够快速赢得客户信赖。 结果导向，能适应业绩考核压力，具备出色的时间规划与执行能力。 持有房地产经纪人从业资格证书者优先。

工作职责 1. 负责租赁房源从勘察、信息登记、定价评估到日常维护的全流程管理，确保房源数据真实、及时、完整。 2. 深入了解客户租房需求，提供个性化匹配方案，通过高效沟通推进带看、议价及签约等各环节顺利进行。 3. 及时应对租赁过程中出现的各类突发情况（如房屋维修、租客矛盾等），保障合同正常履行，提升客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作，优化租赁操作流程，推动服务标准化与合规化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知所在城市租赁市场动态及区域房源分布，掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速赢得客户信赖并建立长期关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据整理与分析能力。

天津市南开区招拆除清运，四楼，80多平，包括铲腻子，墙地砖打掉装袋放到楼下码放整齐，半桶水，磨磨唧唧的勿扰！包活，能看活的打电话周一干，，写合同，干好一分不，干不好按照误工进度扣！看清楚打电话！

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

天津市南开区红桥区河北区招强电

1.18-35周岁，有无经验均可！ 2.带薪上岗，服从领导安排！ 3.无犯罪记录，无不良嗜好！

[红包]急招夜班男护工:上夜9~9点照顾自理老爷子，一天150元今户。地址南开医院。[红包]六曰法定假日招替班:上早9~5点半一天240元长期用人照顾40多女士渐冻症，要求身高165有劲女士。住北岸中心王老师

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

中海物业下的租售线条 二手：只负责所管理的小区 一手：连接各渠道，全市可做及中海自已开发的楼盘：如中海大境，中海亚运城

北京爱琴海置业2016年成立，深耕京西北商业地产经纪，昌平、海淀、顺义片区房源客源储备充足，业内口碑稳定。 现扩大团队，招募合伙式房产经纪人： 工作地点可选昌平马池口、小汤山、顺义马坡镇；工作时间周一至周五8:30-17.30，周六日、法定节假日全部休息。 要求25-38岁，高中中专及以上学历，持有驾照、自备车辆，新人老手均可，男女不限。 高额提成70%-75%，上手后月入1万至10万，收入上不封顶。公司提供稳定房客源渠道，也可线上线下自主拓展客户。 诚邀有想法的销售精英携手共事！

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询， 提供专业的房产交易服务； 2、根据客户需求，协助完成房源匹配与带看安排； 3、维护客户关系，促成交易达成并跟进后续服务。 任职要求： 1、善于沟通、态度积极、具备良好的服务意识； 2、有责任心，能主动学习房产相关知识； 3、有团队合作精神，能快速适应工作节奏。

我们公司主营院线护肤品和美容仪器，属于源头工厂。直播团队获取客户，销售人员手机上接待客户完成销售，前期有老师带， 公司团队相处融洽，上班氛围好， 每周都有下午茶，每个月都有团建 有工作餐，试用期过后可提供住宿！ 岗位要求 1:热爱美业 2:有销售经验 3：有责任心，上进心 4：口才好，性格开朗

直接电话沟通客服

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

通过多种途径开发客户，完成客户拓展与日常维护工作 资格要求： 1）本科及以上学历，具备科技咨询服务领域或知识产权领域2年及以上项目实践经验； 2）了解国家及天津市关于科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，可为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：熟练掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报程序； 3）具备自主开拓市场的能力，能运用电话、微信、合作渠道等方式，有效挖掘新客户，并持续维护、巩固和深化现有客户关系。 无需出差

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意愿沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP共同协作，以及时、高质量、足额满足门店人力需求为目标，持续提升招聘效能 5、依据业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专项招聘，设计激励方案与宣传推广，落实全流程活动运营 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，拥有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的抗压能力与客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与未来！诚邀一批志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求25周岁及以上； 2、具备积极进取的心态，能承受压力，适应高强度工作； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望突破自我、冲击高收入的奋斗者； 4、有销售相关从业经历者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英训练、储备管理班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、阳光向上的团队氛围 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 专人带教 年薪可达15万

销售员 身体健康，踏实，有亲和力。完成主管分配的工作任务 薪资福利:3000 - 3500底薪+提成 招工人数:2人 工作地址:广开二马路七天牧场鲜奶吧

电话销售（互联网招聘产品） 【岗位职责】 通过电话外呼开发企业客户，推广招聘平台会员、简历、曝光等招聘产品； 对接客户招聘需求，讲解产品方案，促成签约及续费； 跟进客户线索，录入 CRM，完成每日外呼及业绩指标； 维护老客户，提升复购与转介绍。 【任职要求】 学历要求大专以上，1-5年经验均可，有电销、企业服务销售经验优先； 普通话流利，沟通表达好，抗压性强，目标感强； 会基础电脑操作，执行力强，服从管理。 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 + 绩效 + 开单奖，上不封顶； 带薪培训、五险一金、团建福利，晋升清晰，纯室内办公。

1. 工作时间灵活自由，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源信息维护与录入，天气凉爽时可与团队成员一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期月薪3000-5000元，享受业内具有竞争力的提成机制！ 3. 配备完善的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持个人成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现职业理想~ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，无需担忧客户与房源获取问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲切友好，团建活动丰富多彩，持续增强团队凝聚力！ 工作地点：各区域均有岗位安排

1，接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产置业顾问服务； 2，挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅的买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，积极进取，乐于学习，敢于设定并超越个人目标； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作节奏。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现便捷通勤。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检