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地产中介经验不限大专房屋租赁实地看房房屋买卖
福盛金环里店,位于南开区王顶堤片区,临近水上、华苑及水西板块,交通便利; 工作时间:上午9点至下午6:30,中午休息2小时,每周单休,固定周二、周三休息; 薪资结构:大专及以上学历6000元(底薪4000+绩效2000),大专以下5500元(底薪3500+绩效2000); 提成比例高达60%-70%,门店业绩稳居CA区域前列,团队表现突出。
地产中介五险一金年终奖1-3年学历不限房产信息维护更新交易手续办理房源开发二手房新房退伍军人客户开发受理客户咨询商业地产带薪年假房屋租赁房屋买卖
一、为有志向却顾虑收入不稳定的业务精英提供稳定的职业发展通道 二、既可专注业务拓展,也可承担团队管理职责 三、享有保障性底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励 四、依据个人经验、能力及发展意向,可自由选择转向人员管理、总监、事业部负责人等管理岗位,或继续深耕业务岗位 五、入职即按规定缴纳五险一金 六、丰富激励不断,包括团队建设、聚餐、境内外旅游、绩效奖金、实物奖励【如苹果手机、小牛电动车、羊毛西装等】,年终更有海外游机会 在这里,既能实现个人成长,也能收获事业成果
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述 我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店不同,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定流入。 因此,在本团队中,经纪人更需具备的是客户转化能力,而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划,可选择不同发展路径: ① 新人成长方向(租赁业务) 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习,具有以下优势: 门店紧邻地铁站,自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短,易于快速上手 在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交,新人能较快建立职业信心。 同时,团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户来源。 ② 资深发展方向(买卖/新房业务) 有房产工作经验的经纪人,可直接参与: 二手房买卖经纪、新房项目代理 团队配套开展新媒体获客培训,帮助经纪人打破传统获客局限。 多数经纪人面临的挑战是客户不足,而我们更专注于打造客户转化型人才。 ③ 新媒体专项方向 团队拥有完善的主播孵化机制,过去两年已成功培养20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展: 房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资:2500元 绩效薪资:最高可达4000元 成交提成:按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力,优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流 带教体系健全——资深经纪人全程带教,快速融入角色 获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法 发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径 地理位置优越——地铁口门店,客户到访便利 任职要求 1、年龄20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强 4、渴望获得更高收入,接受挑战 无房产背景者同样欢迎,公司将提供全面培养支持。
地产中介五险一金年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理新房退伍军人受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发二手房商业地产房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
一、同行业人才入职可享最高5000元基础薪资 二、入职时依据过往业绩直接评定职级,无需从“零”起步 三、根据个人经验及发展意向,可自由选择晋升通道【可直接应聘管理岗位;如作战商圈经理、商圈经理(资深、金牌)、总监、事业总等,亦可选择业务岗位】 四、入职即按规定缴纳五险一金 五、本人入职后若成功推荐同行加入,可获得人才推荐奖励 六、丰富激励活动持续不断,如团队建设、聚餐、旅游、奖金、奖品【含苹果手机、小牛电动车、羊毛西服等】,年终更有海外游机会
地产中介经验不限学历不限住宅公寓别墅门店销售网络销售面销/陌拜
精准获客:通过电话、线上平台、社区活动等方式挖掘购房意向,邀请客户实地考察房源; 专业带看:掌握项目核心优势,结合客户预算与实际需求匹配合适房源,推动交易达成; 关系维护:跟进签约进度,协助处理后续事宜,促进老客户推荐新资源; 数据复盘:每日整理客户反馈信息,持续优化沟通话术与看房服务策略。
地产中介1年以下学历不限住宅房产商业房产二手房新房电话销售网络销售门店销售五险一金带薪培训带薪年假高提成
岗位内容: 1. 从事二手房买卖及租赁业务, 2. 开拓客户资源,公司提供部分优质客户支持, 3. 维护客户关系,推动交易顺利完成; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力、市场拓展意识及团队协作精神; 2. 熟悉销售流程与谈判策略; 3. 有房地产销售经验或相关专业背景者优先考虑; 4. 能承受一定工作压力,对个人职业发展有清晰目标
房产销售专员
1.1-1.7万元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房门店销售地推销售面销/陌拜 五险一金团建福利带薪年假高提成
趣味拓客: 用你拿手的方式(聊天/探店/拍短视频)激发购房兴趣,把“推销房产”变成“帮朋友找理想家”,自然沟通中收获潜在客户! 自由带看: 定制“沉浸式看房动线”,边品咖啡边聊格局,以专业见解搭配轻松氛围,让客户主动说出“这房子我定了”! 轻松转介: 以朋友心态服务客户,靠真诚细节积累好口碑,老客户推荐新客户就像安利好吃的餐厅一样顺理成章~ 快乐成长: 每周开展“销售头脑风暴”,与团队交流痛点、分享妙招,在碰撞中迅速蜕变为房产行家!
地产中介经验不限大专租赁管理房源信息管理客户关系维护租赁流程标准化
工作职责 1. 负责租赁房源从勘验到退租的全流程管理,涵盖实地勘察、信息登记、定价分析及动态维护,确保房源数据真实有效。 2. 深入了解客户租房需求,提供个性化匹配方案,通过专业沟通完成带看安排、租金协商及签约落地等环节。 3. 妥善应对租赁期间各类突发情况(如设施维修、租户矛盾等),确保合同正常执行,持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作,推进租赁作业流程规范化,提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,有房产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知当地租赁市场环境及政策法规,了解各区域房源布局,掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户导向思维,能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统,具备一定的数据整理与分析能力。
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房别墅电话销售门店销售区域销售五险一金住房补贴周末双休带薪年假高提成
一、公司简介 [公司名称]在房地产领域深耕多年,凭借专业的服务、丰富的经验以及良好的口碑,已成为行业内的领军企业。我们拥有广泛的房源信息网络和庞大的客户群体,致力于为客户提供优质、高效的房产交易服务。公司注重团队建设,为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇,助力员工实现个人价值与职业目标。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 通过线上线下多渠道积极开发潜在客户,如利用社交媒体平台、房产网站发布房源信息吸引客户,参加房产展会、社区活动拓展客户资源。 - 与现有客户保持密切沟通,定期回访,了解客户需求变化,提供专业的房产咨询服务,维护良好的客户关系,提高客户满意度与忠诚度,促进客户重复购买及推荐新客户。 2. 房源拓展与管理 - 主动挖掘优质房源,与业主建立良好合作关系,获取房源委托。实地勘察房源,详细了解房屋状况(包括户型、装修、周边配套等),拍摄高质量照片,撰写准确、吸引人的房源描述。 - 及时在公司房源系统中更新房源信息,确保信息的准确性与及时性。对房源进行分类管理,根据市场需求和客户偏好,筛选出重点推荐房源。 3. 房产交易服务 - 根据客户需求,精准匹配合适房源,制定详细的看房计划,带领客户实地看房,为客户全面介绍房源特点、优势及市场行情,提供专业的购房建议。 - 协助买卖双方进行价格谈判,促成交易达成。起草并签订房屋买卖合同,确保合同条款清晰、准确、合法。协助客户办理贷款手续、房产过户等相关事宜,跟进交易进度,及时解决交易过程中出现的问题,保障交易顺利完成。 三、任职要求 1. 学历与专业:学历不限,市场营销、房地产相关专业优先考虑,但我们更看重个人能力与潜力。 2. 经验要求:有无房产销售经验均可。欢迎应届毕业生加入,公司将提供全面系统的培训;有销售经验者优先,具备房产销售经验者将能更快适应岗位工作。 3. 技能要求 - 具备出色的沟通表达能力,能够清晰、准确地与客户、业主及团队成员进行交流,理解并满足各方需求。 - 拥有较强的谈判技巧和应变能力,在价格谈判及处理交易问题时能够灵活应对,达成双赢局面。 - 熟练使用办公软件(如Word、Excel等),能够进行简单的数据统计与分析;熟悉房产相关APP及线上平台的操作,善于利用互联网工具拓展业务。 4. 素质要求 - 工作积极主动,有强烈的责任心和服务意识,以客户需求为导向,致力于为客户提供优质服务。 - 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成销售目标。 - 有较强的抗压能力,能在快节奏、高压力的工作环境中保持积极心态,勇于挑战自我,不断突破业绩。 - 诚实守信,遵守职业道德规范,维护公司及客户的利益,树立良好的职业形象。 四、薪资福利 1. 薪资构成 - 无责底薪[2320]元 ,保障基本生活,让你无后顾之忧。 - 高额提成:根据房产交易业绩,提成比例可达[35]% - [75]%,上不封顶,多劳多得,收入上不封顶。出色的房产经纪人月收入轻松过万,优秀者年薪可达数十万甚至更高。 - 绩效奖金:根据每月工作表现及业绩目标完成情况发放,激励你不断提升工作效率与业绩。 2. 福利待遇 - 完善的社保福利:按照国家规定为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。 - 带薪培训:公司拥有专业的培训团队,为新员工提供入职培训,涵盖房产知识、销售技巧、法律法规等方面;为老员工提供定期的进阶培训,助力员工不断提升专业能力。 - 带薪年假:工作满一定年限后,可享受带薪年假,让你在忙碌工作之余能充分放松休息。 - 节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品或礼金,传递公司关怀。 - 团队活动:定期组织丰富多彩的团队建设活动,如户外拓展、聚餐、旅游等,增强团队凝聚力,丰富员工生活。 - 晋升机会:公司拥有完善的晋升体系,表现优秀的房产经纪人有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位,或成为资深房产专家,拓展职业发展空间。 ## 五、工作时间与地点 1. 工作时间:[具体工作时间,如朝九晚七,月休六天,可根据实际情况灵活调整],工作时间相对灵活,在保证完成工作任务的前提下,可合理安排个人时间。 2. 工作地点:[河西区南楼地铁站爱国道重华西里链家],公司在多地设有门店,可根据员工居住地址及业务需求,就近分配工作地点,减少通勤时间。 如果你对房产销售充满热情,渴望挑战高薪,欢迎加入我们的团队,一起共创美好未来!
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明天1个话务员 地址:南开西南角 时间:9.30-5.30点,午休1.5 工资:85日结,做过话务员 明天1个话务员 地址:和平营口道 时间:9-5点,午休1.5小时 工资:80日结,做过话务员 26-28号1个保洁 地址:河西南楼 时间:上午下午都行 工资:60日结 备注:学校擦地,倒垃圾,做卫生,简单,早干完早下班。
天津 南开区
4月21日 23:17拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘啤酒仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。啤酒仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
组装工包住五险包吃保险6-10人月结穿无尘服恒温车间电子电器无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
主要生产:打印机,墨盒组装 男女18-40 入职即上五险 工作时间:上7下7,两班倒! 薪资标准: 白班200+22.5餐补 夜班210+22.5餐补 月结:次月20号发薪. 工作10天以上可预支 福利待遇: 自己住宿20/天的住宿补助 备注: ️入职带身份证原件、三张复印件、三张一寸照片
南开区宴津采找津鲁菜炒锅一名,工资8500到9000月休4天,节假日补休电话
8500-9000元/月
中餐1-2人月结
南开区宴津采找津鲁菜炒锅一名,工资8500到9000月休4天,节假日补休电话
天津 南开区
4月21日 23:01拨打电话
门店销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由,如果您在家带小孩,想找一份可以照顾到家庭,还能赚米的工作,欢迎您的加入,弹性的工作时间,公司稳定发展,有想法的可以联系:邓。
房产规划师
1.4-2万元/月
房产销售交通补助五险一金3-5人3-5年高中电话销售较多外勤TOC新房开发商关系维护受理客户咨询房屋买卖
招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等; 2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案; 3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍; 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作; 5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先; 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策; 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力; 4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守; 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建; 3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。
房产销售社保3-5人经验不限学历不限师父一对一带教平均到手1w+接受小白提供房源 提供客源不用坐班 工作自由
琉三路新店开业招聘!! 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇:8000-32000(有工资表) 招三个岗位(任选其一、也可灵活更换) 工作时间:早上9:30打卡上班 ①线上运营: 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家: 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房: 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000
高级物业顾问
1.5-2.3万元/月
房产销售交通补助五险20人以上1-3年高中电话销售较多外勤按单提成TOB新房客户开发受理客户咨询
招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等; 2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案; 3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍; 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作; 5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先; 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策; 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力; 4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守; 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建; 3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域(可根据意向就近安排)
房产销售包住社保生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
工作地点:全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店,熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,; 6、对客户提供后期服务,维护客户关系。 【福利保障】 1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,法定节假日。 2、假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天带薪年假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 6、优秀员工有机会享有免费出国游; 薪资福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多销售人员月收入在2w~3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不管您来自哪里,什么学历,家庭背景如何,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现!!! 1:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 3:晋升序列:经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理
网络销售经验不限学历不限接受小白临地铁全职
接受零经验入职,公司提供一对一指导,团队成员均为00后,氛围融洽易融入,地理位置优越,紧邻地铁3号线天塔站 工作内容轻松灵活,流程简洁易掌握,无繁琐考核机制,入职即享稳定收入 薪资待遇:底薪7500元+40%提成+高额奖金+额外红包 工作时间:上午8:50至下午6:00,中午12:00-13:30为午休时间,法定节假日享受带薪休假 公司福利:入职即享带薪岗前培训,面试通过后次日安排报到及培训相关事宜,缴纳五险一金,每日提供精致下午茶(瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等) 岗位优势:全程室内办公,配备24小时空调系统,冬暖夏凉,采光良好,彻底告别风吹日晒;办公环境舒适无压,团队年轻化,充满活力,职业发展路径清晰,晋升通道广阔
地产中介经验不限大专商业房产住宅房产二手房新房电话销售网络销售渠道销售五险一金带薪年假
稳定体面的事业选择,为你和家人创造更优质的生活 90%的房产经纪人在5年内都实现了购房安家的梦想 任职要求 1. 具备互联网思维,能熟练操作手机应用; 2. 善于沟通,性格开朗,积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后,快速掌握所在商圈情况;【无需奔波外出,门店即设在服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户交流;【无需担心话术,提供标准化沟通文案支持】 3. 持续积累客户与房源资源;【系统内已有丰富且精准的房源数据,助力快速起步】 4. 深入了解客户需求,实现信息高效匹配; 5. 根据客户意向,带领客户实地看房,并讲解周边配套环境; 6. 参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁交易顺利完成;【从首次带看到成功签约,资深导师全程指导,助你赢得首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养;【服务对象多为高端人群,公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障:试用期底薪4000元,提成比例40%-60%全单通提,月均收入8000-20000元以上; 2. 缴纳社会保险五险及住房公积金; 3. 完善的专业化培训机制; 4. 公开透明的晋升通道; 5. 格林互助计划为员工家庭提供坚实保障; 6. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者; 7. 高效结算制度,当月业绩到账即可发放薪资; 8. 每周单休,确保每月享5天休息(含一次双休机会),带薪年假5天,春节探亲假长达10天,无任何任务量处罚条款。 还在犹豫什么?立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家,开启成为卓越房产顾问的职业旅程。
诚聘销售招贤纳士
4000-15000元/月
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诚聘销售招贤纳士
电话销售
5000-10000元/月
电话销售五险一金1-3年学历不限销售经验个人(To C)医疗/大健康售前服务房地产教育培训客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
岗位职责: 1、以电话方式与家长进行沟通联系,提供学习规划建议及课程信息解读,推动签约完成 2、落实公司制定的销售方案与制度要求,确保完成个人业绩指标 3、持续维护家长与学员关系,做好家庭与学校的桥梁工作,实现续费与多科报名 任职要求: 1、学历不限,需具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具备良好的学习力、适应力及应对压力的能力 3、擅长人际交流,逻辑清晰,反应迅速,能准确提炼产品亮点并把握客户需求 4、对销售工作有热情,乐于接受挑战,品行端正,踏实守信 岗位福利: 无责底薪+提成 综合薪资:5~10K 五险一金 工作时间:9:00~18:00(12:00~13:30午休)周中单休 工作地址: 南开区乐谷商务中心
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓电话销售面销/陌拜 门店销售五险一金带薪年假团建福利高提成年终奖金底薪六千时间自由链家地产
工作时间:上九下七,午休两个小时,当天完成量化任务即可下班。 工作地点:天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2. 深入了解客户需求,推动新房、二手房交易达成,并跟进业务流程及房屋过户等后续支持; 3. 开展客户资源的开发与维护,持续积累客户群体,建立长期稳定的合作关系; 4. 区别于传统地产模式,我们不鼓励过度加班,不依赖空洞口号,只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历,学信网可查,年龄22~35岁; 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先; 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件,具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元(4000元无责任底薪+2000元绩效奖励); 2. 享受30%-75%的高比例提成,每月15日准时发放(*无论是否有业绩*); 3. 缴纳五险一金,享有带薪年假; 4. A级门店享受平台流量扶持,客源充足稳定,公司统一提供端口与资源,个人无需自费。 【系统培训】 1. 理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业理论学习; 2. 实战带教:实行师徒制,一对一全程指导,带领新人深入参与实际业务操作; 3. 经验交流:平台优秀骨干定期分享实战经验,助力快速成长; 4. 工作氛围:团队积极向上,乐于学习与分享,充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房电话销售五险一金带薪培训带薪年假高提成团建福利
岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产交易支持,涵盖二手房买卖、租赁等相关服务; 2. 深入了解客户实际需求,匹配适宜房源,组织实地看房并协助完成交易洽谈; 3. 持续维护客户关系,提供购房后续的配套服务与支持; 岗位要求: 1. 具备出色的沟通表达能力及销售推动技巧; 2. 热衷于房产销售领域,能适应高强度工作节奏; 3. 有房地产销售从业经历者优先考虑; 4. 具备基础的市场洞察力与判断分析能力; 5. 具有较强的客户导向服务意识。
货运代理专员
4000-6000元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的货运及物流解决方案; 2. 制定并执行运输计划,保障货物安全准时送达; 3. 与客户保持密切沟通,及时响应并处理服务过程中的各类问题; 4. 全程监控运输进度,确保时效符合既定要求; 5. 持续维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能够独立应对并妥善处理突发状况; 3. 具备良好的组织协调与规划能力; 4. 适应高强度、快节奏的工作模式; 5. 富有团队协作精神,能与同事高效配合。
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岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房及租房顾问服务; 2、陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易; 3、开发并维护房源资源,与业主保持良好的合作关系。 任职资格: 1、年龄18—45周岁,具备大专及以上学历; 2、品行端正,勤奋踏实,具备良好的协作意识; 3、适应较强的工作节奏,有意愿挑战高收入目标; 4、普通话表达清晰流畅; 5、具备相关从业经验者优先考虑。
银保客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限渠道销售
一、岗位职责: 1、负责公司相关产品的推广、宣传与销售工作; 2、开发并整合客户资源,拓展并维护客户渠道关系; 3、面向银行开展销售培训,跟踪各网点重点销售经理的业绩进展,及时沟通并解决相关问题; 4、对接银行渠道,推动产品落地,制定销售策略并达成既定销售目标; 5、跟进客户反馈信息,快速响应处理,持续优化客户关系; 6、收集市场动态,研判竞争环境,策划并执行有效的营销活动; 二、任职要求: 1、年龄在22-55周岁之间; 2、具备良好的沟通表达与销售能力,熟悉基础金融、保险知识; 3、掌握多样化的培训方法,能独立在银行网点组织培训及沙龙活动,可针对不同对象实施定制化培训; 4、精通销售流程中各关键节点的操作要点与沟通话术; 5、有银行网点服务经验,拥有个人核心网点资源或相关渠道背景者优先,具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者更佳; 6、个人信用记录良好,无违法违纪行为。
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薪资:底薪+高额提成+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工出国游+激励赛国内短途旅游 2.免试工期,一周内无行政问题即签订合同并缴纳保险 3.提成:45%—70%(低跨度) 4.职业发展:实行季度考核制度,标准透明,每位员工均有晋升机会,优秀者半年可晋升为经理,普通员工约一年内获得晋升 我们团队年轻化,沟通无障碍,无职场内耗,工作氛围轻松愉快,边快乐工作边收获财富! 月均收入6000-15000元,入行门槛低 学历:不限学历,有同行业经验者入职可定更高职级 专业:不限专业
电话销售五险一金经验不限大专销售经验客户邀约其他产品/服务谈判/方案制定企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验其他沟通能力强互联网/科技
岗位职责: 1、积极开发新客户资源,收集并整理客户相关信息; 2、定期走访客户,代表公司传递关怀,维护良好的客户关系,推广公司产品、服务及品牌理念; 3、及时了解并反馈客户需求与建议,协调内部外部资源,持续提升客户满意度; 4、按照公司要求推进销售工作,完成各阶段销售任务及绩效目标; 5、协同财务应收账款管理人员,做好个人负责客户的应收款跟进与管理; 6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备销售相关工作经验; 2、沟通表达能力强,普通话标准,语言清晰,反应迅速; 3、责任心强,具备良好的团队合作意识; 4、性格外向、积极乐观,形象良好,气质端正。 待遇: 1、09:00-18:00,午休1小时; 2、双休、带薪年假,享受国家法定节假日,正常休假、产假、婚假等; 3、底薪+提成+奖金(月度奖、季度奖)+五险一金;团建、生日会; 4、培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。
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