天津链家招聘新房销售顾问

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江先生

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招聘简章天津链家门店择优就近安排

【招聘岗位】：
销售管培生—房产经纪人—储备管理层（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向）

【招聘条件】
1. 20-35周岁，限统招大专及以上学历。
2. 具备互联网思维，积极乐观，拥有良好的自驱力与工作热情。
3. 有相关从业经验者可适当放宽学历要求。
4. 拥有其他行业工作经验者优先录用。
5. 宝妈群体可灵活安排工作时间，常规工作时间为朝九晚六，周末双休。

【薪资福利】：
1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，转正后享受行业领先提成比例40%-75%，入职满6个月平均月薪达8000-12000元；
2、实习期间即投保实习意外伤害险，正式入职后缴纳五险一金；
3、同业从业者可根据过往收入水平定级，入职即可享有高比例提成待遇；
4、其他福利包含：提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享8天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司互助基金等。每月组织团建活动，每季度安排周边出游等。

【岗位职责】：
1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确；
2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务；
3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源；
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理；
5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定的合作关系。

【任职要求】：
1、不限专业背景，具备工作经验者学历可适度放宽；
2、具备线上运营思维，熟练使用各类APP工具；性格阳光、踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长；
3、对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑；
4、沟通表达能力强，心态积极、性格开朗，具备较强的自我推动力和进取意识。

【人才发展路线】：
1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。
2. 管理晋升路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理

【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训；
2、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与实际业务操作；
3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，学习成功经验与实战方法；
4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、富有激情、追逐梦想的年轻伙伴！

【招聘流程】：
简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职（全程不收取任何费用）

2026-03-09 08:43

IP属地：天津

职位福利

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