工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

工作职责 1. 负责租赁房源从勘验到退租的全流程管理，涵盖实地勘察、信息登记、定价分析及动态维护，确保房源数据真实有效。 2. 深入了解客户租房需求，提供个性化匹配方案，通过专业沟通完成带看安排、租金协商及签约落地等环节。 3. 妥善应对租赁期间各类突发情况（如设施维修、租户矛盾等），确保合同正常执行，持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作，推进租赁作业流程规范化，提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知当地租赁市场环境及政策法规，了解各区域房源布局，掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户导向思维，能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据整理与分析能力。

职位名称：房地产置业顾问 岗位职责： 1、负责房源的开发、维护及日常积累工作； 2、与业主保持良好互动，建立长期稳定的协作关系； 3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房产资源； 5、带领客户实地看房，积极推动交易达成； 岗位要求： 1、年龄20周岁以上，专业不限； 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和上进心； 3、能承受一定工作压力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长； 4、工作热情高涨，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 薪资待遇： 1、底薪5000元起加行业领先提成； 2、新人配备一对一指导培养； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团建活动，定期安排旅游； 5、晋升通道畅通，可从经纪人逐步成长为储备经理、商圈经理、店经理； 6、其他福利待遇齐全； 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

招人招聘销售

地产中介

福盛金环里店，位于南开区王顶堤片区，临近水上、华苑及水西板块，交通便利； 工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息2小时，每周单休，固定周二、周三休息； 薪资结构：大专及以上学历6000元（底薪4000+绩效2000），大专以下5500元（底薪3500+绩效2000）； 提成比例高达60%-70%，门店业绩稳居CA区域前列，团队表现突出。

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓、维护及资源积累； 2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限 2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通能力 3、能承受较强工作压力，愿意挑战高收入，追求个人成长； 4、工作积极主动，有团队协作精神，具备销售、服务或学生干部经历者优先 【薪资福利】： 1、5000元底薪+行业领先提成，入职满6个月平均月薪超8000元； 2、新人专属一对一辅导带教 3、； 4、每月组织团建活动，定期安排外出旅游 5、晋升通道畅通，可逐级晋升为经纪人→储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利待遇 职位福利：绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴

南开中孚路附近招保安上24休24，年龄50岁以下，身体健康，可开无犯罪记录，有保安证优先试用期4200，转正4500，可上五险，到手约3000管住，不管吃电话：

急急急，急着一位住家阿姨。南开区。老两口，奶奶卧床不能自理。爷爷能理。每月6000休两天，有国家法定日。找一位。55岁左右，有爱心有耐心的阿姨，去这个这个能不休息？能挣到6500不？姐。能他是怎么个活天休两天

南开区嘉陵道街道长江道118号，招消控员，要求：国考证，60岁以下，55岁以下长白班，7点一19点，，（歇班可找替班），工资5000元/月，管吃住，每月25号发工资打卡，无任何保安活，可玩手机工作氛围很轻松联系人：孙先生电话：

招聘外围保洁1名：2500元楼门保洁1名：2500元要求:男女不限66岁以下工作时间:7:30-16:30，单休，工作地点:南开区灵隐道英俊名邸小区，活儿好干不累，联系魏姐

天津市南开区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信，具备基本办公软件操作能力

岗位名称：二手房经纪人 岗位职责 1、负责二手房房源开发，对接业主，洽谈委托、单边/速销房源，维护房源信息，实地看房拍摄房源照片、视频，更新房源状态。 2、挖掘买房客户需求，精准匹配房源，带客户实地看房，讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。 3、跟进意向客户，谈判房价、交易条件，促成买卖双方签约，跟进合同、贷款、过户、交房全流程，把控交易风险。 4、维护老客户，做好客户回访，挖掘，线上平台（58、安居客）发布房源，回复线上咨询，接待网络进线客户。 5、完成门店每日基础工作：晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护，完成个人业绩目标。 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，新人有店长带教培训；有二手房销售、销售类经验优先。 2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户、跑盘。 3、熟练使用手机，会线上发帖、拍摄房源，能够接受外出带看。 4、人品正直，诚信做事，遵守门店规章制度，有团队协作意识。 薪资待遇 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励，上不封顶 带薪培训：房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训 完善晋升通道：经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人 门店资源支持：平台流量、优质房源共享，团队互帮互助 工作时间 早8:20-12:00，下午14:30-18:30，月休可调，门店氛围简单，没有复杂内耗。 工作地点：大同平城区就近安排

底薪+提成!无责综合保底5000!入职6个月伙伴月均7500+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保!配工作手机!话费补贴!车补!天气补贴!全勤奖!绩效奖!销冠奖! 大白话敲重点: 公司会提供大量意向业主线索，努力谈单!开单!一对一老师傅全程培训带教 ------------------------- 岗位职责： 1、收房：收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约、物业交接等。 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等（基本都是业主精装房，对软装查漏补缺即可）。 3、维护：客户业主、房源后期跟进维护。 任职要求： 1、基本素质：积极向上，责任心强，有强烈的目标感和团队意识。 2、主动沟通：主观能动性强，能够积极主动联系客户业主，用你的专业争取客户业主的信任。 3、经验要求：房产行业、住房租赁行业、酒店民宿行业经验优先，销售行业经验优先。 4、学历要求：统招大专学历及以上。

提成90%！不骗人！

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司恰似一片广阔天地，诚邀心怀事业理想的您加入我们的队伍。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40%提成+奖金，综合收入到手1.5w起；年终奖，全勤奖，节日补贴，带薪休假，团队活动经费等！ 节日福利＋下午茶点＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，完成信息登记，接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保掌握工作流程。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，具备强烈赚钱意愿，消极应付者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，氛围愉悦，每日轻松上班，快乐创收，期待您的加入！

一、 优越的薪酬 1）无责底薪3000-5000，提成45%-70% 2）带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+月激励奖金加+公费团建旅游 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为我爱我家房产经纪人的条件 1）年龄20岁到45周岁； 2）大专及以上学历； 3）有意愿从事房产经纪业，符合我爱我家文化。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成租赁双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理，晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）工作地点选择多：天津200余家店面，总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短：线上视频面试 面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 培训通知及过程：3天线上视频培训＋入职考试 六、温馨提示： 我爱我家是全国唯一一家国内上市的房地产经纪有限公司

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋租赁的签约流程； 3、积极拓展新房源资源，维护现有房源信息，并与客户保持长期稳定的关系； 年龄要求20周岁及以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任心和进取精神！

没有相关经验也无需担心，公司配备完善的培训机制，全程专人指导，老员工一对一实操带教！ 年轻化团队，氛围活跃，下午茶种类多样，领导亲切好相处！ 薪资待遇：5000元底薪+高额提成+成单奖金 （入职即享该薪酬标准，无任何隐藏调整，坚持透明真实，转正后另有激励，新人普遍月薪过万。） 工作时间：上午9:30—下午6:00，午休时长1小时20分钟，周末实行大小周，法定节假日正常休假！ 工作职责：无需外勤，主要负责审核客户资料（信息由公司提供，均为客户主动留资） 因业务扩展需要，现面向社会扩招，晋升通道清晰且公开，能力决定发展速度！来了才懂有多好，欢迎直接面聊~~~

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标感和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接各部门工作，针对公司提供的资金需求客户进行资质审核，并邀约客户至公司完成面签流程 3、跟进团队绩效达成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作监督，检查下属各项任务执行与完成情况 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000，上不封顶）！！ 工作时间： 8:50—18:00周六休息

职位描述 我们是天津链家门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力，而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台，实现客户资源的稳定积累。 因此，在本团队，经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率，而非单纯依赖自主开发客户。 如果你计划在房产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 依据个人经验与职业规划，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（租赁业务方向） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势： 门店紧邻小区门口，自然到访客户量稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，进入工作状态。 同时团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户渠道。 ② 经验型人才路径（买卖/新房方向） 具备房产经验的经纪人，可直接参与： 二手房买卖业务 新房项目代理 团队配套提供新媒体获客培训，帮助突破传统展业模式局限。 许多经纪人面临的挑战是客户不足，而我们团队定位为“客户转化型”组织，资源支持更具优势。 ③ 新媒体成长路径 团队紧扣公司节奏，做自媒体获客 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。 优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。 职位亮点 客户来源稳定 门店接待与新媒体客户双线输入，持续不断。 带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，新人适应更快。 新媒体赋能培训 系统传授小红书等平台获客技巧，提升展业效率。 发展通道多样 可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。 地理位置优越 门店位于小区门口，客户到访便利，流量稳定。 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产背景者同样欢迎，公司提供全面培养支持。

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务沟通与协商； （从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力高效开单） 3、 负责后续业务跟进，协助办理房屋过户等相关交易流程； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过找房平台获取海量真实房源与客户资源，抢占商机先机） 要相信相信的力量

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3. 开发并维护公司客户资源，持续积累客户群体，建立长期稳定的业务关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳战术，也不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的伙伴加入，这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假； 4. A级门店享受平台流量支持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，无需个人承担费用。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景； 3. 经验交流：平台优秀员工定期分享实战经验，助力你汲取成功方法； 4. 团队氛围：团队成员积极进取、乐于学习与分享，充满正能量与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

1、年龄25周岁及以上； 2、上进心强，能吃苦，抗压力强； 3、喜欢销售，有梦想；有挑战高薪的欲望的家人； 4、有销售工作经验者优先考虑 你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围 职位福利：五险一金、弹性工作、不加班 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪15万

不需要主动开发客户！无需外出跑市场！！全程坐班不外勤！！！ [工作职责]: 通过公司提供的精准优质意向客户资源，核实客户资质信息，协助完成线下签约流程。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪7000元+奖金+提成+节日红包等福利。 2、零食茶饮畅享，定期组织团建活动，如聚餐、露营、K歌等。 3、办公室固定工位，全程无需外出拓展业务。 [工作时间]: 早上9点至下午6点，每周六单休，准时下班！ 法定节假日按规定带薪休假。 [任职要求]: 1、*******，工作经验不限。 2、具备基本沟通能力和应变能力。 3、普通话清晰标准。 客户资源主动跟进，当月收入轻松过万！

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有事业心的您携手共进。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合收入1.5w起；年终奖，全勤奖，节日福利，带薪休假，团队活动基金等！ 节日礼品＋下午茶点＋团建旅游＋带薪年假等多项福利！ 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户条件并完成信息登记，零经验可胜任，老员工带教，全程指导，快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，渴望增收，拒绝躺平。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围融洽，每日轻松上班，高效创收，期待您的加入！