【岗位职责】： 1、负责各线上平台房源信息（如贝壳网）的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限专业，专科及以上学历优先； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备较强的沟通表达能力，乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步与发展。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，最长6个月，转正后享受行业高提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间配备实习意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化发展路径或管理方向晋升。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标挑战高难度区域或新市场，并取得突破。注重传承与帮扶，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】：请携带个人简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

【选择链家的十大理由】 1. 大平台、大标地； 2. 服务高端客户群体，提升个人能力与眼界； 3. 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范工作流程，助力成长、加速成功； 5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. APP功能强大，配备录音系统、立即看等高效工具； 8. 房源系统界面清晰，配对效率高； 9. 培训体系完善，课程多样，员工成长迅速； 10. 后台支持强大，运作高效，免除后顾之忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间广 【薪资福利】 1、试用期薪资本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享受行业超高提成30%---75%,月均工资8000-10000元； 2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利， 团建福利， 3、入职后有专人指导培训，同时平台内优秀同事分享丰富实战经验。 名校，绝不是我们不奋斗的理由 拼爹，绝不是我们不前进的借口 梦想，无论新旧，永远不会过时 理想，无论大小，都值得被敬畏

【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘启事 ...... 你渴望提升自我能力吗？你期待挑战高薪吗？你希望实现个人成长吗？ 学历不高？没关系，公司提供再学习机会； 没有销售经验？无妨，公司配备系统化培训； 缺乏人脉资源？不担心，公司给予充分支持。 我爱我家——让生活更美好！选择我爱我家，你将收获： 高底薪：3000～5000 高提成：（60%）*业绩； 高保障福利：五项社会保险+住房公积金； 强培训体系：拥有完善的培养机制，所有中高层管理者均从基层成长； 强后台支撑：总部强大支持，全国超5000家连锁门店； 灵活工作地：门店覆盖天津全境，可自由选择心仪岗位地点。 我爱我家，与你零距离接触。 岗位职责： 1、负责客户接待与业务咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 4、开发并积累房源及客源，建立稳定协作网络。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄20-45周岁，性别不限，经验不限； 2. 积极进取，目标明确，具备冲击高收入的决心； 3. 具备良好的沟通与表达能力；公司提供健全培训制度，助力新人快速成长，平台广阔。 在我爱我家，平均每带看2.5次即可成交一单租赁；每带看18次即可成交一单买卖； 经纪人最快入职10天实现首单突破；每完成一单买卖平均收益约1.5万元； 我爱我家经纪人平均月收入7000元； 店经理平均月收入20000元； 区经理平均月收入50000元； 在全国范围内，我爱我家每4秒成交一单买卖，每1.5秒成交一单租赁。 公司简介： 1994年成立的伟业顾问，是国内知名的房地产综合服务企业，专注于一手房投资顾问、营销代理及商业地产管理。 2000年创立的我爱我家，是全国领先的大型品牌经纪公司，主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易和房产资产管理。 2006年成立的伟嘉安捷，隶属于我爱我家集团，专注于为个人客户提供房产融资、产权办理及交易资金监管服务，同时为中小企业和个人提供经营性、融资性及消费性贷款解决方案。 2010年，伟业顾问与我爱我家实现战略整合，组建伟业我爱我家集团。

天津市武清区招贴地脚线工人3-5人，安长米包工

房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供专业、精准的置业咨询，详细解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的问题。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区宣传、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，建立并维护长期客户关系，持续跟进客户动态。 3. 结合客户实际需求，高效匹配适合的房源，组织实地看房，全面介绍房屋格局、装修状况及周边配套设施，帮助客户深入了解房产价值。 4. 灵活运用销售策略，开展商务洽谈，妥善处理客户疑虑与异议，推动交易达成，确保完成个人及团队销售任务。 5. 协同客户完成购房全流程操作，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供周到售后服务，提升客户体验满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，具备市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 对销售工作充满热情，有1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可接受，公司将提供系统化培训支持。 3. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，市场敏感度高，能够快速掌握行业趋势和产品知识。 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，渴望实现高收入目标。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月入过万轻松实现。 2. 完善的员工保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、生日关怀、每月6天固定休息。 3. 系统化成长支持：提供涵盖房产知识、销售技能、客户服务等内容的专业培训，助力新人快速上手。 4. 清晰晋升通道：晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队共同发展。 5. 多样团队建设：定期开展聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队凝聚力，营造轻松活跃的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所位于宽敞整洁、现代化布局的空间，配备齐全的办公设施。团队成员富有朝气，氛围融洽，彼此支持，共同成长，让你在工作中感受如家般的归属感与温暖。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，始终保持稳健发展态势。伴随城市化进程加快以及居民对居住品质要求的提升，住房需求持续释放。本岗位依托公司强大的项目储备与品牌优势，为你提供稳定的发展平台，在房产销售领域实现职业突破与财富积累。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱******，邮件标题格式：“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间

岗位职责 - 依托公司整合的优质客户资源（教培、落户、主播等多行业合作输送），对接一、二手房房源及客户需求，提供专业的房产咨询服务（房价评估、交易流程、贷款政策等），无需自主开发客户； - 跟进买房客户带看、洽谈、签约等全流程服务，促成房产交易（买卖、租赁），保障交易顺利完成； - 负责落户转学相关咨询、代办服务，对接客户落户、转学需求，提供专业规划方案，跟进服务落地； - 维护客户关系，挖掘老客户资源，建立完善的客户档案； - 参与公司组织的培训、早会及各项考核，积极践行公司裂变文化，可自主招聘经纪人， 任职要求 - 年龄22--55周岁，男女不限，学历不限（高中及以上学历优先） - 沟通表达能力强，善于与人打交道，有较强的亲和力、抗压能力和目标感； - 有责任心、执行力强，做事积极主动，愿意通过努力实现高收入，认可公司裂变薪酬模式； - 具备基本的电脑、手机操作能力，能熟练使用微信、办公软件及公司业务系统； - 无不良从业记录，有房产销售、客户服务、咨询类相关经验者优先，有本地户籍、熟悉本地商圈及落户转学政策者加分。 【我们提供】 成熟培训体系、晋升通道、品牌支持与客源赋能 门店自主经营权、完善后台支持、弹性管理、良好工作氛围 【其他说明】 -客源由公司稳定提供，无需自行拓客 -合伙人机制，纯佣金制，多劳多得

一、招聘岗位： 1、职业经纪人：房产经纪人/客户代表/销售专员 2、储备店经理：房产经理/销售经理/大客户代表 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生、应届毕业生及退伍军人加入。 2、渴望成长为卓越的销售人才，有志于从事团队管理与经营工作。 3、性格积极乐观，具备良好的沟通意识，富有同理心、责任心以及集体荣誉感。 4、普通话流利，表达清晰，学习能力突出，善于协调事务，具备吃苦耐劳的品质。 5、敢于面对挑战，具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏。 三、工作职责： 1、在门店接待客户，精准把握客户需求，无需外出拓展客源。 2、开展新房代理、普通租赁、装修服务、自如房源出租与收房、金融服务、二手房交易等相关业务。 3、负责客户信息登记、安排带看、房屋拍照、钥匙收取、VIP签约、合同协助签署及交房流程办理。 4、持续学习房地产专业知识，为客户匹配理想房源，及时接听咨询电话。 5、制定个人工作计划，定期复盘总结工作经验。 四、薪酬福利： 1、新人入职享受无责任底薪6000元。 2、提供住宿支持，缴纳五险一金，销售提成区间为30%-70%，店经理额外享有5%提成加成及3%团队绩效奖励。 3、每周轮休一天，每月享5天休息，另设12天带薪年假，春节额外享有10天探亲假期。 4、每月组织团队活动，如聚餐、短途旅行等。 5、公司每季度举办大型活动：包含海外旅游、感恩亲情项目（邀请父母出席人民大会堂国宴）等。 五、发展路径： 1、职业晋升通道：经纪人→店经理→运营区域经理→运营总监→运营副总→城市总经理（所有管理岗均通过内部竞聘产生）。 2、设立精英社、陪审团、讲师团，评选店经理MVP、区域经理MVP、总监MVP，MVP成员在晋升中享有优先权。 3、公司内所有行政类岗位（财务、人力、法务、助理、主办、权证等）开放内部竞聘，符合条件的在职员工可优先申请。 六、联系方式： ********************* 同微信 李百顺 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、创业公司、住房补贴、房补 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验

天津本地优质房产门店扩招，零基础也能入行，全程手把手带教！ 我们提供： 海量房源+精准客户资源，不用从零拓客 完善岗前培训，行业知识、谈单技巧全教学 高提成+现金奖励，收入上不封顶，多干多赚 弹性工作，氛围融洽，晋升不靠资历靠能力 你只需要： 愿意沟通，踏实肯干，有赚钱的欲望 有无经验均可，欢迎转行、应届生、宝妈加入 工作内容：客户接待、房源带看、房产咨询、促成交易 在这里，努力就有回报，平台给你舞台！

本店招聘凉菜师傅一名，薪资为6500元，每月休息四天。另招聘串串工一名，薪资面议。工作地点位于天津市南开区黄河道烤小呆烧烤店。联系电话为。

招聘大龄岗位保安6人。岗位一：南开区卫津南路附近的住宅保安。年龄要求18-55岁左右。身高要求168厘米以上。白班薪资3800元，含全勤奖。夜班薪资3600元，含全勤奖。提供食宿，服装被褥免费提供。岗位二：静海团泊小区保安。白班岗位。年龄要求18-50岁。身高要求168厘米以上。薪资范围3600元至3800元。提供食宿，服装被褥免费提供。岗位三：北辰小淀附近小区保安。夜班岗位，招聘1人。年龄要求18-50岁。身高要求168厘米以上。薪资范围3600元至3800元。提供食宿，服装被褥免费提供。联系电话：，许经理。

南开区服装街招聘展板人员一名。要求干净利索。薪资为6000-6500。联系电话为，联系人姓李。

招聘面点师。工作地点位于天津市南开区三潭医院食堂。薪资为5000至5500元。工作时间为单休，每日5点至13点。提供食宿。联系电话为，联系人管经理。

招聘清真饭店面点师傅一名。工作地址位于南开区黄河道。每月休息三天。薪资为6000至6500元。联系电话为，联系人为李总。

青岛找安装家装封窗的包工师傅。

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上海市松江区招塞转业隔音棉，150平方左右2.5元/方看好打电话

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薪资范围：4500-10000 元 / 月 岗位职责： 负责已出租房源的日常管理与维护，及时响应并处理租客的合理需求； 协调业主与租客之间的沟通，妥善解决租赁过程中出现的各类问题； 跟进租金收取、合同续约提醒等相关工作； 积极开拓新的租赁房源，拓展并维护业主资源。 任职要求： 年龄22-42岁，具备高中及以上学历； 责任心强，办事条理清晰； 具备良好的沟通与协调能力，能够有效应对突发状况； 有物业管理工作经验或房屋租赁售后服务经验者优先考虑。 福利亮点： 稳定底薪 + 绩效奖金 + 续租提成； 工作氛围融洽，团队充满活力； 享受带薪年假、节日礼品及员工专属租房优惠。

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专业从事助贷服务已19年有余，始终秉持为客户解决贷款难题的使命，致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作，业务流程规范合规，注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与发展幸福感！诚邀你的加入！ 薪酬福利： 1. 无责底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周休息，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估 4. 享受带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补贴 5. 手机及客户资源均由公司统一提供（推广数据为付费获取，精准高效，拒绝盲打） 6. 管理层亲和，办公氛围轻松自由，环境整洁温馨，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富 岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及高质量运营系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，效率高、省心力、成单率高 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理相关资料 3. 无经验亦可，入职后由团队负责人及主管全程带教 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在40周岁以下 2. 普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3. 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作意识

1. 工作内容：仅需进行客户筛选，并通过电话邀约客户到店面谈即可！ 2. 薪资待遇：无责任底薪，外加20-50通电话提成奖金客户到访奖励 3. 工作要求：自主跟进个人业绩达成 4. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，工作内容轻松易上手 公司团队氛围融洽，注重职场环境建设，欢迎前来实地了解～ 期待您的加入，与我们携手共进，为团队增添光彩！

【岗位职责】 1、承接公司新媒体引流的客户数据，不需要陌生开发，所有线索均是意向客户； 2、通过电话邀约意向客户参加线上课程和线下总裁班； 3、做好客户数据统计； 3，配合老师保障课程顺利进行，完成销售任务； 4，完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、有相关企培行业经验者优先； 2、大专及以上学历（优秀可放宽）； 3、较强的沟通能力和谈判技巧； 4、良好的客户服务意识； 5、良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1、综合薪资15K-30K，提成奖金都有，上不封顶； 2、多项福利待遇：享受国家法定节假日，定期组织各种户外团建、旅游、聚餐活动等。 3、初创公司，晋升空间大、机会多； 4、人生规划：直接对接企业法人，高端人脉资源。

【岗位职责】 1. 深入理解并清晰传递省心租产品的核心优势与价值； 2. 熟知所在区域的楼盘分布、房源情况，能够专业准确地进行讲解与客户答疑； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升看房服务质量，推动高效成交，达成出租目标； 4. 对区域内合作经纪人提供能力支持与培训指导； 5. 负责企业类客户的开拓、关系维护及业务落地执行； 6. 专项推进急租、长库存、高标准等特殊房源的快速去化； 7. 完成公司交办的其他相关工作安排。 【任职要求】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 擅长运用线上及线下多元方式获取客户资源； 3. 学习能力强，可独立掌握并操作各类线上作业系统； 4. 认同公司文化理念，具备良好的服务意识和客户导向思维； 5. 目标意识强，自我驱动，能适应高强度工作压力； 6. 统招大专或以上学历。

趣味拓客： 用你拿手的方式（聊天/探店/拍短视频）激发购房兴趣，把“推销房产”变成“帮朋友找理想家”，自然沟通中收获潜在客户！ 自由带看： 定制“沉浸式看房动线”，边品咖啡边聊格局，以专业见解搭配轻松氛围，让客户主动说出“这房子我定了”！ 轻松转介： 以朋友心态服务客户，靠真诚细节积累好口碑，老客户推荐新客户就像安利好吃的餐厅一样顺理成章～ 快乐成长： 每周开展“销售头脑风暴”，与团队交流痛点、分享妙招，在碰撞中迅速蜕变为房产行家！

薪资范围：7000-20000 元 / 月 岗位职责： 开拓新房及二手房的客户资源与房源信息； 为客户提供专业的购房咨询，解读市场动态； 精准匹配合适房源，陪同客户实地考察看房； 协助买卖双方协商交易条款，推动签约及产权过户流程顺利完成。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限； 具备良好沟通能力，有服务意识与诚信品质； 性格积极向上，愿意通过自身奋斗获得高收入； 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训支持。 福利亮点： 无责任底薪 + 20%-75%阶梯式提成； 师徒带教模式 + 线上线下全方位培训，助你快速成长； 五险一金、节日福利、团队建设活动，晋升机制公开透明。

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有一年以上同行业工作经验，具备较强的市场洞察与销售技能； 3. 工作细致、沉稳耐心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具有积极的团队协作意识。 调薪：每半年根据业绩表现进行薪资调整及晋升评估

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关销售经验者优先，无经验可带教 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们团队的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力，而是缺乏有效客户来源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店现场接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 实现了稳定的客户引流。 因此，在我们团队中，更重视经纪人的客户转化能力，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房产领域实现长期发展，这里将是一个理想的选择。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店及新媒体渠道客户资源实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（从租赁业务起步） 无需具备房产从业经验。 新人通常从租赁业务开始学习和实践。 优势： 门店紧邻地铁站，自然到访客户量充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁交易周期短，易于快速上手 在我店实践中，平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累成就感，建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训，助力经纪人拓宽客户渠道。 ② 有经验者发展路径（买卖/新房业务） 具备房产销售经验的经纪人，可直接进入： 二手房买卖岗位 新房代理岗位 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 当前许多从业者面临的难题是客户不足， 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元，资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队设有系统的主播孵化机制。 近两年已成功孵化20余位成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶： 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展空间更加多样化。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入核心体现在提成与成长潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限，发展空间广阔。 职位亮点 客户来源稳定 门店接待与新媒体双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，快速融入角色 提供新媒体拓客培训 系统教授小红书等平台获客技巧 发展路径多元 可走专业经纪人、主播或运营路线 门店区位优越 地处地铁出入口旁，客流稳定，曝光度高 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售工作经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望突破收入瓶颈，接受挑战 无房产背景亦可，公司提供全面培养

服务销售领域 收入上不封顶 能力需求： 房产顾问，产权过户，房屋租赁管理，二手住宅销售，地产中介服务，客户资源拓展 【岗位要求】 1. 年龄20岁及以上，统招本科及以上学历； 2. 热衷于销售岗位，零经验可培养，提供系统化专业培训； 3. 具备积极向上的职业心态。 【薪酬福利待遇】 1. 本科试用期底薪6000元，大专试用期底薪5500元，转正后提成比例30%-75%，新人顾问平均月收入达8000元； 2. 转正即统一缴纳社会保险五项+公积金（可自愿选择是否参与）； 3. 团队氛围年轻活跃，节假日发放优质实物福利，享有内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 每月、每季度及年度设立多项业绩竞赛奖励，成交即可赢取海外旅行机会，年度精英社成员享奖金、礼品及免费国际游，享受带薪年休假。 【晋升路径】 房产顾问——门店主管（最快3个月）——区域经理（最快六个月）——运营总监——大区负责人 【选择房地产销售的五大优势】 一、超七成企业CEO拥有销售从业背景； 二、专注从事两年销售工作，未来无论转型何职均有坚实基础，将成为具备强大抗压能力和解决问题能力的优秀人才； 三、销售是晋升通道最畅通的职业之一，部门以结果为导向，只要努力拼搏，就能开辟属于自己的发展空间； 四、销售是回报丰厚的职业，收获不仅体现在经济层面，更在于个人成长与视野拓展； 五、任何企业或集团实现盈利目标，都离不开销售环节的推动与支撑。 面试安排：按居住地就近分配面试地点。 工作区域：天津市全域覆盖。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、节日关怀、定期团队建设活动、出国考察游