1、年龄25周岁及以上； 2、上进心强，能吃苦，抗压力强； 3、喜欢销售，有梦想；有挑战高薪的欲望的家人； 4、有销售工作经验者优先考虑 你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围 职位福利：五险一金、弹性工作、不加班 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪15万

2026年新年招聘贝壳惠居事业线长期招聘运营经理，无责底薪3000-7000+提成42%+五险一金+格林互助，年度免费体检，贝壳100%控股，长租领域租赁高端平台【贝壳省心租资管经理】 一、岗位职责 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.有过销售行业经验热爱房地产行业的优秀人员 半年以上房产业务经验，熟悉城市业务情况者优先； 2.具备联动能力，擅长门店的赋能培训宣讲及运营； 3.符合贝壳企业价值观，具备良好的服务精神； 4.有目标感，高度自驱，抗压能力强； 5.统招专科及以上学历（工作经验者优先）。 三、福利待遇 前三个月新人保护工资5000-10000，跟据自己过往1年流水定级出保障底薪制 转正后可拥有绩效奖金+高提佣，专属集团互助金，定期团建，3000-7000绩效底薪，42%最高通体，丰富的运营激励，全面福利假期，师徒带教，完善的培训体系以及广阔的6级晋升空间和集团内部事业部调转活水晋升事业部就职。贝壳100%控股，长租领域高端平台 2025年贝壳招聘房屋租赁管家-资管经理 岗位职责： 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。

一、为有志向却顾虑收入不稳定的业务精英提供稳定的职业发展通道 二、既可专注业务拓展，也可承担团队管理职责 三、享有保障性底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励 四、依据个人经验、能力及发展意向，可自由选择转向人员管理、总监、事业部负责人等管理岗位，或继续深耕业务岗位 五、入职即按规定缴纳五险一金 六、丰富激励不断，包括团队建设、聚餐、境内外旅游、绩效奖金、实物奖励【如苹果手机、小牛电动车、羊毛西装等】，年终更有海外游机会 在这里，既能实现个人成长，也能收获事业成果

工作内容: 1.通过网络平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.通过线上VR或实地带看的方式陪同客户看房，推动交易达成。 底薪4000+提成30%-70%；面试表现优异者可提供住宿或住房补贴 接受零经验人员，配备专人指导带教 根据住址就近安排工作门店

地产中介

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 主动开展客户资源拓展与维护，持续积累客户群体，建立稳定良好的合作关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不推崇疲劳作战，也不依赖空洞激情，更看重踏实肯干、务实进取的伙伴加入。选择这里，将开启不一样的职业旅程。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历门槛，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假； 4. A级门店享受贝壳平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一配备端口与资源，个人无需自费投入。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景； 3. 经验交流：定期由贝壳平台优秀员工分享实战心得，助力复制成功经验； 4. 工作氛围：团队充满活力，乐于学习与分享，是一群积极向上、怀揣目标的同行者！ 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

趣味拓客： 用你拿手的方式（聊天/探店/拍短视频）激发购房兴趣，把“推销房产”变成“帮朋友找理想家”，自然沟通中收获潜在客户！ 自由带看： 定制“沉浸式看房动线”，边品咖啡边聊格局，以专业见解搭配轻松氛围，让客户主动说出“这房子我定了”！ 轻松转介： 以朋友心态服务客户，靠真诚细节积累好口碑，老客户推荐新客户就像安利好吃的餐厅一样顺理成章～ 快乐成长： 每周开展“销售头脑风暴”，与团队交流痛点、分享妙招，在碰撞中迅速蜕变为房产行家！

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新员工带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务协商； （从带看到成交，资深导师全程一对一指导，助力你顺利开单） 3、 跟进业务进展，协助办理房屋交易过户等相关后续服务； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅，售后无忧） 4、 开发与维护房源资源，持续积累房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系； （通过房产平台高效找房，依托丰富真实房源与精准客源，抢占先机）

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓、维护及资源积累； 2、维护业主关系，与业主建立长期稳定的业务合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、深入沟通了解客户需求，精准推荐适宜房源； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和进取心 3、具备良好的抗压能力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长与发展 4、工作热情高，具有团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成 2、新人专属一对一辅导 3、 4、每月组织团建活动，定期安排外出旅游 5、晋升通道完善，路径为：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

南开区招聘销控员4名，上24休48小时，18至60周岁，不管吃住，工资3000元。工作轻松，电话李经理。

南开区西湖道缤纷购物（原人人乐）散称区诚聘2名工作内容：散称零食区打称和日常补货。工作时间：隔日勤（早八晚九）工资：面议有的可以联系我

招聘保洁员招聘人数：15人任职要求：年龄40岁-60岁之间40岁-65岁之间身体健康，无裸露纹身，做事认真踏实，服从管理，有保洁工作经验者优先工作时间：6:30--16:306:30--19:00薪资待遇：3500元-4800元依据岗位工作量及工作时长进行调整福利待遇：免费提供住宿、订餐有餐补、商业险、节假日福利地点：南开区长江道6号电话：

帮朋南开区庄王府招聘保洁员，60岁左右，55岁左右，身体健康，无不良记录，交通便利，工资:3500元/月，单休，联系方式:薛经理

南开水上公园附近招聘津鲁菜师傅9500-10000联系电话李彭师傅介绍有休息

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信，具备基本办公软件操作能力

岗位名称：二手房经纪人 岗位职责 1、负责二手房房源开发，对接业主，洽谈委托、单边/速销房源，维护房源信息，实地看房拍摄房源照片、视频，更新房源状态。 2、挖掘买房客户需求，精准匹配房源，带客户实地看房，讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。 3、跟进意向客户，谈判房价、交易条件，促成买卖双方签约，跟进合同、贷款、过户、交房全流程，把控交易风险。 4、维护老客户，做好客户回访，挖掘，线上平台（58、安居客）发布房源，回复线上咨询，接待网络进线客户。 5、完成门店每日基础工作：晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护，完成个人业绩目标。 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，新人有店长带教培训；有二手房销售、销售类经验优先。 2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户、跑盘。 3、熟练使用手机，会线上发帖、拍摄房源，能够接受外出带看。 4、人品正直，诚信做事，遵守门店规章制度，有团队协作意识。 薪资待遇 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励，上不封顶 带薪培训：房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训 完善晋升通道：经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人 门店资源支持：平台流量、优质房源共享，团队互帮互助 工作时间 早8:20-12:00，下午14:30-18:30，月休可调，门店氛围简单，没有复杂内耗。 工作地点：大同平城区就近安排

底薪+提成!无责综合保底5000!入职6个月伙伴月均7500+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保!配工作手机!话费补贴!车补!天气补贴!全勤奖!绩效奖!销冠奖! 大白话敲重点: 公司会提供大量意向业主线索，努力谈单!开单!一对一老师傅全程培训带教 ------------------------- 岗位职责： 1、收房：收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约、物业交接等。 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等（基本都是业主精装房，对软装查漏补缺即可）。 3、维护：客户业主、房源后期跟进维护。 任职要求： 1、基本素质：积极向上，责任心强，有强烈的目标感和团队意识。 2、主动沟通：主观能动性强，能够积极主动联系客户业主，用你的专业争取客户业主的信任。 3、经验要求：房产行业、住房租赁行业、酒店民宿行业经验优先，销售行业经验优先。 4、学历要求：统招大专学历及以上。

提成90%！不骗人！

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

【岗位职责】 1、落实公司销售管理规范与流程要求，制定个人阶段性工作规划。 2、开展所辖区域客户的开拓及客户关系的持续维护，系统收集客户相关信息。 3、对获取的项目信息进行研判与策略策划。 4、主导项目商务洽谈并完成合同签署相关工作。 5、协同相关部门推进订单执行过程中的协调与管理工作。 6、高效完成领导交办的临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，对销售工作有热情，并愿意将其作为长期职业发展方向。 2、具备本科及以上学历，专业不限（材料、土木、化学等相关专业背景者优先考虑） 3、有建材、工程行业或解决方案类销售经验者优先，应届毕业生亦可接受。 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5、善于信息搜集，并具备较强的分析与逻辑思维能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

销售合伙人＋弱电… 一、合伙说明 1、招募销售合伙人，主营业务:销售开拓有数字会议系统、KTV娱乐系统、校园广播系统等等专业扩声需求的客户； 2、合伙人通过自身的人脉及资源扩大公司知名度、建立更多的业务渠道、带来销售业绩，实现与公司的利益共赢；3、公司具备优秀的项目运作能力，提供商务、技术支持，负责项目实施、售后维保； 4、合伙人可获得所成交项目净利润的高红利分成。 二、合伙人条件 1、全职，年龄不限，退休人员亦可；2、自带客户人脉及资源（政府、央企／国企／外企／民企等、事业单位、医院、学校、设计院等），可独立开拓业务渠道；3、对音响、功放专业扩声系统有一定的了解；4、具有组织合作精神，愿与公司进行信息共享与交流，共同形成销售业绩；5、认同公司的企业文化，坚持诚信经营。欢迎您的加入。

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有事业心的您携手共进。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合收入1.5w起；年终奖，全勤奖，节日福利，带薪休假，团队活动基金等！ 节日礼品＋下午茶点＋团建旅游＋带薪年假等多项福利！ 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户条件并完成信息登记，零经验可胜任，老员工带教，全程指导，快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，渴望增收，拒绝躺平。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围融洽，每日轻松上班，高效创收，期待您的加入！

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元‑25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 通过电话、在线渠道与客户沟通，介绍公司产品和服务，推动销售达成。 2. 及时记录并更新客户信息，确保工作流程的规范性和连续性。 3. 解答客户咨询，协助处理售前售后常见问题，提升服务体验。 4. 维护客户关系，提高客户满意度与转化率。 5. 配合团队完成整体销售及服务目标，反馈客户市场信息。 任职要求： 1. 善于沟通，表达清晰，具备良好的客户服务意识。 2. 能按时完成分配的工作任务，有较强的责任心。 3. 具备基本的办公软件操作能力，能快速适应工作流程。 4. 拥有良好的团队协作精神，能够积极融入集体。 5. 具备一定的学习能力，能持续优化服务与沟通方式。 6.公司提供精准客户清单，配套标准化模式话术 工作时间：上九下六，中间休息一个小时，不加班，节假日正常休息 薪酬结构：无责底薪 3500 元 + 开单提成 + 奖金，试用期底薪全额发放3500元 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假 公司氛围：定期团队团建，节日福利、日常下午茶供应 成长路径：营销主管→ 营销经理→ 大区负责人 → 营销总监

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈； （从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助力高效开单） 3、 跟进业务进展，办理房屋过户等相关手续，提供全流程服务支持； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅、售后无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过房产服务平台查找房源，依托丰富真实房源与客户资源，抢占先机）

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店不同，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力，而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）实现客户稳定流入。 因此，在本团队中，经纪人更需具备的是客户转化能力，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房地产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同发展路径： ① 新人成长方向（租赁业务） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习，具有以下优势： 门店紧邻地铁站，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交，新人能较快建立职业信心。 同时，团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户来源。 ② 资深发展方向（买卖/新房业务） 有房产工作经验的经纪人，可直接参与： 二手房买卖经纪、新房项目代理 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人打破传统获客局限。 多数经纪人面临的挑战是客户不足，而我们更专注于打造客户转化型人才。 ③ 新媒体专项方向 团队拥有完善的主播孵化机制，过去两年已成功培养20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流 带教体系健全——资深经纪人全程带教，快速融入角色 获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法 发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径 地理位置优越——地铁口门店，客户到访便利 任职要求 1、年龄20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产背景者同样欢迎，公司将提供全面培养支持。

底薪7500无苛刻条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖金上限超3万元 欢迎应届生及无经验者，提供完善带教支持 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松，无业绩压力

高底薪：3000 高提成：70%*业绩； 高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 职位详情 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖…… 你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？ 没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会； 没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训； 没有人脉资源？小问题，公司给你提供。 我爱我家——让生活更美好！ 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-45周岁，男女不限，无经验要求； 2、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心；. 3、有良好的表达及沟通能力；公司配备完善的培训制度，为新人系统的培训，广阔平台。 ~在我爱我家 每带看2.5次可成交一单租赁；带看18次可成交一单买卖 经纪人入职后最快开单时间10天，每成交一单买卖平均收入是1.5万 ~在我爱我家 经纪人平均月收入8000元 店经理平均月收入20000元 区经理平均月收入50000元 在全国我爱我家，每4秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁。 公司简介： 1994年成立的伟业顾问是一家集一手房投资顾问、营销代理、商业地产管理为一体的国内著名的房地产综合服务机构。2000年成立的我爱我家，是一家以房屋租赁、二手房买卖、房屋资产管理为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。2006年成立的伟嘉安捷，是我爱我家旗下一家专门为个人提供房产融资、房产权证服务和房产交易资金监管服务；为中小企业及个人提供经营类、融资类、消费类贷款服务的专业金融服务机构。2010年，伟业顾问和我爱我家强强联手组建成立伟业我爱我家集团。