【岗位职责】： 1、负责房源的开发与拓展 2、维护房产业主关系，与业主建立长期稳定的协作合作； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源信息； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧，拥有强烈的自我驱动力和进取精神 3、具备较强的抗压能力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长与价值实现 4、工作积极热情，具备团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月收入达8000元以上 2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长 3、转正后按规定缴纳五险一金 4、每月组织团建活动，定期安排团队旅游，工作氛围轻松融洽 5、晋升通道完善，路径为：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

岗位职责: 1.为客户提供全面的房屋管理与服务，确保客户满意度； 2.负责房源的推广，提供专业咨询； 3.带领客户参观房源 4.负责房屋维护，水电费查收 5.办理房屋交接手续 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房地产市场，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.积极主动，具有较强的学习能力和自我驱动力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

线上客户沟通：借助手机等工具，利用业余时间与有房产需求的客户进行在线交流，明确其购房或租房意向，精准推荐合适房源，及时回应疑问，全程线上操作，工作地点灵活自由。 房源信息整合维护：在日常生活中关注周边房屋租售动态，主动对接业主，收集房源详细资料并实时录入系统，将生活场景转化为工作资源。 带看时间自主安排：根据个人日程灵活协调客户与业主的看房时间，如遇临时变动，可由团队成员协同完成带看任务，确保服务顺畅推进。 线上培训提升专业：参加链家提供的线上系统课程，涵盖房产知识、交易流程、沟通策略等内容，学习进度自主掌控，利用碎片时间持续精进业务能力。 团队协作资源共享：融入链家团队，通过线上渠道共享客户与房源信息，互通经验心得，协同推进业务，在融洽氛围中实现共同进步。

岗位职责： - 开展新房、二手房的买卖与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询及全流程服务 - 拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户体验与满意度 - 协助客户办理购房相关手续，提供交易后续支持，保障客户合法权益 - 参与市场信息采集与调研分析，为销售策略优化提供数据依据 岗位要求： - 年龄23至45岁，不限学历与从业经验 - 具备销售工作经验者优先录用 - 具有良好的语言表达能力与主动服务意识 - 具备较强的团队协作能力和工作抗压性

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英， 岗位要求 1.熟练掌握省心租产品优势价值; 2.熟悉区域、楼盘及房源信息，做到清晰专业的讲解和答疑; 3.多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，做到高效转化，为出房目标负责; 4.熟练使用小红书、咸鱼、58安居客等站外平台软件发帖并获客（所有的端口均由公司免费提供）; 5.企业客户的开发、维护及业务承接; 6.为专项房源(急租十长库存十高标等)的去化负责; 7.完成平台安排的其他工作任务 我们期待这样的您： 1.拥有一年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有同行业内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 我们提供的待遇： 1.高业绩提成、单量绩效和五险一金（入职当月缴纳）。月均收入8000+。转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶。 2.生日宴会，定期团建，开单实物激励等 3非坐班式工作模式，市六区任何贝壳品牌门店都可打卡。团队大都为95、00后，团队氛围特别好。从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓与积累； 2、维护房产业主关系，建立长期稳定的业务合作； 3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限； 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和进取精神； 3、抗压能力强，敢于追求高收入，渴望实现个人价值； 4、工作热情高涨，具有团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先； 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上； 2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团建活动，定期安排旅游，团队氛围积极融洽； 5、晋升通道畅通，职业发展路径：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

明天谁有时间盘地暖

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6000+ 可预支 白班20一小时 0-500绩效 白班：7:00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄20~42，不限经验，做事稳定，月休4天

明上午9点南开日常卫生3个小时100。

南开区餐饮公司招聘司机一名，工作时间为早8点至下午5点30分，提供食宿，负责食材的取送与搬运，每月休息4天。有意者可报名。

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

抖音流量助理 每天的工作就是回复私信筛选流量做成交公司免费培训小白也能快速上手 适合所有人群 上手快，收入高，底薪5000加提成退伍军人优先，老板也是退伍军人非诚勿扰，广州永泰

底薪6000+绩效+提成，综合收入8000-10000以上＋奖金3000至10000不等＋多种福利红包 工作时间：上午9点到下午6点 法定节假日照常休息 标准工时制 岗位职责：仅需在线简单审核客户资质信息，其余流程无需操心，轻松等待薪资发放，收入与付出成正比，上限无封顶 任职要求： 1、年龄需在18-29周岁之间 2、经验不限，具备相关行业经历者优先考虑 3、学历不限 4、反应灵敏，沟通表达顺畅 想寻找一份轻松又能增收的工作机会？欢迎前来尝试，体验过后你一定不会失望，下午茶供应充足，工作氛围轻松愉悦，边听音乐边办公，心情倍儿棒

工作时间8小时

外勤打卡无需坐班！ 自己安排时间！ 天津各区就近分配！ 接受新人 新人有师傅带 团队氛围好 ！ 提成日结！！！当天到账！ 公司派单 不需要自己找客户！！！ 有车就可以干！！

有TO B端销售经验，商务谈判能力，踏实肯干 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4. 协同团队完成市场推广活动支持，配合完成客户回访与售后服务衔接 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格开朗，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电话销售工作节奏 5. 认可双休、五险一金等基础福利保障，稳定性强

请认真看岗位职责 岗位职责： 1.公司提供精准客户数据，高质量平台系统，只需要跟进意向客户，不需要大量外呼！高效~省事~成单率高！ 2.纯行政坐班，室内空调办公，不需要外出，拓客，银行内部外呼系统 3.有无经验均可，入职后有团队负责人和主管带。 薪酬福利： 1.无责底薪+邀约奖金+提成+开单奖励，月综合5K起 2.五险，双休，法定休息，月休8天 3.晋升公开透明 三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供（推广数据 花钱买的 拒绝盲打） 6.老板人好，办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨，空调暖气充足，办公楼附近美食多多~~ 任职要求: 1、大专以上学历，45岁以下，有经验的年龄可放宽 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识

工作轻松工资稳定

工作职责 1. 负责租赁房源从勘察、信息登记、定价评估到日常维护的全流程管理，确保房源数据真实、及时、完整。 2. 深入了解客户租房需求，提供个性化匹配方案，通过高效沟通推进带看、议价及签约等各环节顺利进行。 3. 及时应对租赁过程中出现的各类突发情况（如房屋维修、租客矛盾等），保障合同正常履行，提升客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协同合作，优化租赁操作流程，推动服务标准化与合规化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知所在城市租赁市场动态及区域房源分布，掌握租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速赢得客户信赖并建立长期关系。 4. 熟练操作常用办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据整理与分析能力。

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准对接客户需求并提供适宜房源推荐。 协助客户完成实地看房、价格协商、合同签署等交易全流程，保障服务品质与成交效率。 持续关注房地产政策变化及市场趋势，为客户输出专业的购房决策支持。 达成个人销售目标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域房产市场者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够快速赢得客户信赖。 结果导向，能适应业绩考核压力，具备出色的时间规划与执行能力。 持有房地产经纪人从业资格证书者优先。

负责房地产领域客户开发与关系维护，打造持久稳固的合作纽带 准确把握客户需求，输出专业且具人文关怀的定制化方案 坚持目标驱动，秉持口碑至上，扎实推动个人与团队共同成长 我们期待你： 品行端正，踏实上进，抗压前行不言退缩 沟通高效，心存敬畏，行动有责 拒绝平庸，追求通过奋斗成就自我价值 心中有光，笃定前行。 愿与志同道合者，携手共创值得期待的明天

岗位福利： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会； 4、培训及晋升空间：系统化的带薪岗前培训：销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养、业务知识；广阔的发展通道：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。 岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端或G端客户资源； 2、结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推广福利类产品（如蛋糕券、电影票、节日礼品等）； 3、主动收集并整理客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源，提升服务体验与客户满意度； 4、按照公司要求推进销售任务，完成各阶段设定的业绩目标； 5、协同财务应收账款专员完成个人所负责账款的跟进与管理； 6、落实上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经历，有员工福利（卡券、礼品、健康类）、SAAS软件、办公耗材、餐补等相关行业背景者优先； 2、沟通表达能力强，普通话标准，语言流畅，反应灵敏； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4、性格积极乐观，富有亲和力，仪态大方得体。

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。

一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的15%-75%）。综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推介，实现销售目标； 2、跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化解决方案； 3、维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息，及时反馈，为公司市场策略提供支持； 5、完成团队分配的其他销售相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、具有目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉电话销售流程，有教育行业销售经验者优先； 4、具有良好的客户服务意识，能够快速建立客户信任； 5、具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同成长。