【我们的优势】 1、世界500强上市公司平台+系统化专业培训+导师一对一指导 2、依托强大线上资源贝壳网获客，客户来源持续不断（自主端口+到店客户+老客户推荐+系统分配） 3、工作地点覆盖全天津，就近安排上岗 【岗位职责】 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁、装修等领域，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，组织带看服务，参与商务洽谈促成成交，并负责交易跟进及产权过户等全流程服务； 3. 通过线上渠道、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 【薪酬福利】 1. 收入自主可控：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 底薪8k-13k+提成75%，无需加班，收入与努力直接挂钩 3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）确保底薪保障 4. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖励、荣誉表彰、授课补贴、信息贡献奖等，表现突出者可获得海外旅行资格 5. 配备智能化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等；提供体系化培训支持，实行导师制带教模式； 6. 拥有专业发展与管理晋升双通道，机制公开透明 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极向上，充满活力，渴望通过自身奋斗实现个人成长与高品质生活； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，乐于接受挑战； 4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神

线上客户沟通：借助手机等工具，利用业余时间与有房产需求的客户进行在线交流，明确其购房或租房意向，精准推荐合适房源，及时回应疑问，全程线上操作，工作地点灵活自由。 房源信息整合维护：在日常生活中关注周边房屋租售动态，主动对接业主，收集房源详细资料并实时录入系统，将生活场景转化为工作资源。 带看时间自主安排：根据个人日程灵活协调客户与业主的看房时间，如遇临时变动，可由团队成员协同完成带看任务，确保服务顺畅推进。 线上培训提升专业：参加链家提供的线上系统课程，涵盖房产知识、交易流程、沟通策略等内容，学习进度自主掌控，利用碎片时间持续精进业务能力。 团队协作资源共享：融入链家团队，通过线上渠道共享客户与房源信息，互通经验心得，协同推进业务，在融洽氛围中实现共同进步。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的瓶颈并非能力不足，而是缺乏稳定的客户来源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 形成了持续稳定的客户流入机制。 因此，在我们团队，经纪人的重点更在于客户转化效率，而非单纯依赖自主拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你希望在房产领域实现长期发展，这里将是一个理想的平台。 岗位职责 1、负责客户接待及房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、通过门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与能力，可选择不同成长路径： ① 新人培养方向（租赁业务） 无需具备房产从业经验。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，步入正轨。 同时团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户来源。 ② 房产经验方向（买卖 / 新房） 有相关经验者可直接进入： 买卖经纪人岗位 新房经纪人岗位 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 多数经纪人面临的挑战是客户量不足， 而我们团队定位为以客户转化为核心的高效作业模式。 ③ 新媒体发展方向 团队拥有成熟的主播孵化体系。 过去两年已成功培育20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播 新媒体运营 内容创作者 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500 绩效薪资：最高4000 成交提成：按业绩阶梯计算 销售岗位收入核心体现在提成空间与发展潜力。 优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。 职位优势 客户资源稳定 门店接待 + 新媒体客户双线输入 带教体系完善 资深经纪人全程带教，新人适应更快 新媒体获客培训 系统教授小红书等平台获客技巧 职业发展路径多样 可选经纪人、主播、运营等多通道成长 门店区位优越 地铁口门店，客户到访便捷稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、愿意追求更高收入目标 无房产经验者同样欢迎加入，公司提供系统培养

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准分析客户需求并匹配适宜房源。 协助客户完成看房、价格协商及合同签订等全流程服务，保障服务品质与交易效率。 及时掌握房产政策变化与市场趋势，为客户提供专业的购房规划建议。 达成个人销售目标，协同推动团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域楼市者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 目标意识明确，能适应业绩考核压力，具备出色的时间管理与执行能力。

【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、学历不限，19周岁以上，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【薪酬福利】 1、薪资6K++保险+带薪年假+团建旅游； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入9000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入9000+，转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶，从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

招聘简章 天津链家门店择优就近安排 【招聘岗位】： 销售管培生—房产经纪人—储备管理层（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【招聘条件】 1. 20-35周岁，限统招大专及以上学历。 2. 具备互联网思维，积极乐观，拥有良好的自驱力与工作热情。 3. 有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 4. 拥有其他行业工作经验者优先录用。 5. 宝妈群体可灵活安排工作时间，常规工作时间为朝九晚六，周末双休。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，转正后享受行业领先提成比例40%-75%，入职满6个月平均月薪达8000-12000元； 2、实习期间即投保实习意外伤害险，正式入职后缴纳五险一金； 3、同业从业者可根据过往收入水平定级，入职即可享有高比例提成待遇； 4、其他福利包含：提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享8天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司互助基金等。每月组织团建活动，每季度安排周边出游等。 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业背景，具备工作经验者学历可适度放宽； 2、具备线上运营思维，熟练使用各类APP工具；性格阳光、踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先考虑； 4、沟通表达能力强，心态积极、性格开朗，具备较强的自我推动力和进取意识。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理晋升路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，学习成功经验与实战方法； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、富有激情、追逐梦想的年轻伙伴！ 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 参加培训 —— 正式签约入职（全程不收取任何费用）

诚聘：销售精英（业务经理） 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀业务经理: 1、 招聘岗位：全职业务经理 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：高中以上 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄18--40岁，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 ※咨询热线：

高薪急聘【业务精英】 公司：天津恩德尔检测科技有限公司 工作地点：天津西青杨柳青 岗位职责 负责公司检测业务、钣金加工、工业设备的客户开发、业务跟进与老客户维护，可接受短期出差。 任职要求 22—45周岁，男女不限； 沟通能力强，做事踏实肯干； 有无经验均可，公司带薪培训； 自带行业资源者优先录用。 薪资待遇（分级核算） 新入职业务员：底薪2800 + 提成2% 转正成熟业务员：底薪2800 + 提成3% ️出差补助 一线城市：250元/天 二线城市：220元/天 工作氛围轻松，晋升机制明确，收入上不封顶，诚招想长期稳定赚钱的有志之士！ 应聘热线：

店铺收拾货物，销售开单子

天津市南开区咸阳路招家面店一名，工资6000左右，有休息年龄要求55岁以下，没上班的打电话联系王师傅

天津市南开区招电焊

南开大悦城找夜班木工，安装服装店展柜，要求能看图，干过商场里服装店铺展柜安装活。晚上10点到早上7点。没干过的勿扰，谢谢

以下是一份餐饮服务员岗位JD，可直接 1. 餐前准备 · 擦拭餐具、摆台（骨碟、酒杯、口布等定位准确），补充酱料、纸巾及打包盒 · 检查区域卫生（桌椅无油渍、地面无杂物），确保灯光、空调等设备正常 · 了解当日急推菜、估清菜，参加班前会熟记营销话术 2. 餐中服务（核心） · 迎宾引位：主动开门问好，使用“您好，欢迎光临！”，询问是否预订并引导入座，拉椅倒水（七分满） · 点单推销：熟练使用点菜系统，主动推荐招牌菜、时令菜及高毛利菜品；提醒顾客忌口，复述菜单确认 · 上菜服务：报菜名，轻拿轻放；火锅类需调火候，中餐需跟公勺；及时撤换骨碟（烟缸不超过3个烟头） · 巡台应答：保持“眼勤、手勤、腿勤”，时刻关注顾客需求（加汤、加酒、催菜、买单），回应需用礼貌用语（如“好的请稍等”“很抱歉让您久等了”） 3. 餐后收尾 · 结账时协助核对账单，引导使用优惠券/会员折扣；顾客离店时提醒带好随身物品，致谢道别 · 翻台清理（撤盘、刮台、重新摆台），速度达标（通常要求5-8分钟内完成） · 收市时清洗水杯、擦拭备餐柜，协助后厨倒垃圾并记录当日剩余物料 4. 协作与销售 · 配合传菜部出菜，高峰期协助邻桌或传菜 · 配合店长完成会员拉新、充值活动及大众点评好评引导

天津市南开区招防水大工下班结账，晚上加班一小时100

一、工作内容：线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：①业务合伙人：业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~20k。 ②店长：底薪（根据团队人数而定，2500元~10000元）+基础业务提成（提点同业务合伙人）+单店40%分红，综合年薪15W~50W。 ③区域经理，区域总监岗位 薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：9：00~18：00。月休8天，自由调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！ 职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间

【全城急招房屋中介/房屋经纪人】 公司拓展业务 不限性别！不限经验！不限年龄！只要你想赚钱，敢尝试，我们就给机会！ 入职门槛低：3-7天轻松试岗，简单上手无压力 稳定底薪保障：试岗通过，享无责底薪，收入稳无忧公司全力扶持：免费配备业务端口，免费提供每日两餐，零成本入职 高薪提成机制：提成丰厚，多劳多得，上不封顶综合薪资6000-8000元，努力干收入更高！ 工作时间：早9:00-晚18:00，作息规律 休息安排：月休4天，劳逸结合 不用怕没经验，不用愁没资源，公司全程带教！

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

岗位职责： 1.负责房产销售相关工作，积极开拓客户资源 2. 协助完成房源信息整理与客户对接服务 3.负责本区域房源维护。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 无经验者可培养，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观l

【岗位职责】 邀约客户实地看房、跟进厂房租售洽谈、促成签约成交 入职门槛宽松 中山横栏招聘厂房租售专员 负责客户邀约、带看厂房、跟进签约 22-50岁｜初中以上学历，有无经验均可，（责任心强的18岁也可以） 零基础一对一带教 精准客源扶持，不用自己苦找客户 综合月薪2万-5万，收入上不封顶 刚需实体行业，稳定长久，不强制加班 普通人翻身的优质赛道，欢迎想打拼的你！

直接电话沟通客服

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

招聘全国优秀销售专员， 岗位职责： 1、开展城市销售攻坚任务； 2、负责规划并执行城市销售攻坚计划，实现区域销售目标突破，协助区域经理及代理商拓展重点市场； 3、协同市场部与销售部推进指定区域的市场活动，搜集市场动态并及时向公司汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备快速学习能力，踏实肯干、积极进取，能适应长期出差； 3、对国内宠物行业有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 5、拥有相关行业资源者优先

店内销售包住工作轻松收入稳定

工作职责 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、工龄礼物、带薪年假、法定节假日+0.5天 晋升空间：完整的晋升通道：客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理，职级稳步提升，年终奖励优厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，办公空间开阔，环境舒适宜人 岗位职责: 此岗位属于销售性质，需接受省内出差安排，无法接受者请勿投递！！！ 1、利用公司提供的资源或自主拓展渠道开发客户，主要服务对象为建筑类企业客户； 2、负责联系并上门拜访新老客户，提供专业的建筑资质办理咨询支持； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作价值； 4、定期与合作客户保持沟通互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格 1、年龄要求：20-35岁； 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训）； 3、有志于从事面向企业客户的业务拓展工作； 4、具有电销相关工作经验者优先考虑。

请认真看岗位职责 岗位职责： 1.公司提供精准客户数据，高质量平台系统，只需要跟进意向客户，不需要大量外呼！高效~省事~成单率高！ 2.纯行政坐班，室内空调办公，不需要外出，拓客，银行内部外呼系统 3.有无经验均可，入职后有团队负责人和主管带。 薪酬福利： 1.无责底薪+邀约奖金+提成+开单奖励，月综合5K起 2.五险，双休，法定休息，月休8天 3.晋升公开透明 三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供（推广数据 花钱买的 拒绝盲打） 6.老板人好，办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨，空调暖气充足，办公楼附近美食多多~~ 任职要求: 1、大专以上学历，45岁以下，有经验的年龄可放宽 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全流程专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业解决资金难题。 目前与超过30家金融机构保持深度合作，拥有稀缺资源渠道，并独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配融资方案，全面保障资金需求落地。 公司自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利获得贷款支持，整体放款成功率稳定在70%，业务累计放款金额达20亿元。 现阶段公司正全面整合优质资源，优化升级销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，诚邀有能力者加入。公司将提供广阔的发展平台与全方位支持，配套业内领先的业绩提成机制，新人实现月入过万轻而易举。 岗位内容： 1. 编制销售团队的年度规划与季度指标，并跟进执行进度。 2. 负责销售队伍的招聘、培训、日常管理与绩效激励，确保团队目标顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出可行性优化策略。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领集体达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及独立处理问题的能力。 4. 熟练掌握CRM系统操作及相关销售流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

外勤打卡无需坐班！ 自己安排时间！ 天津各区就近分配！ 接受新人 新人有师傅带 团队氛围好 ！ 提成日结！！！当天到账！ 公司派单 不需要自己找客户！！！ 有车就可以干！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑