1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务沟通与协商； （从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力高效开单） 3、 负责后续业务跟进，协助办理房屋过户等相关交易流程； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过找房平台获取海量真实房源与客户资源，抢占商机先机） 要相信相信的力量

一、岗位职责 1. 负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集并推进解决门店相关问题； 2. 依据平台数据定期开展门店业务分析与支持工作，助力提升门店运营效率； 3. 收房：结合业务策略与供需情况开展收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访交流、合同解读、签约付款、物品清点等流程； 4. 整备：优化房屋整体品质，负责房屋装修美化等相关工作的派单、执行及验收； 5. 出房：联动门店并提供培训支持，推进房源包装推广、合同审核讲解、风险管控等工作； 6. 租务：负责在管房源的日常维护管理、安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，落实租金和生活费用的核算与催缴； 7. 对所管辖房源的经营效能与服务品质全面负责； 8. 完成平台交办的其他工作事项。 二、任职要求 1. 具备半年以上房产相关工作经验，熟悉所在城市业务者优先考虑； 2. 具有良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能与运营支持； 3. 认同企业核心价值观，具备较强的服务意识； 4. 目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5. 统招大专或以上学历。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们团队的核心优势在于：稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。 许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店现场接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 因此，在我们团队中，经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道导入客户流量。 如果你希望在房地产行业实现长期职业发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配 2、带领客户实地看房，做好全程沟通与后续跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（聚焦租赁业务） 无需具备房产从业背景亦可加入。 新人通常从房屋租赁业务起步学习。 优势包括： 门店紧邻地铁站出入口，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速积累实战经验 在我门店的实际数据中： 平均约3组带看即可促成1笔成交。 新人能较快建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训，助力经纪人拓展线上客户渠道。 ② 有经验者发展路径（买卖/新房业务） 具备房产工作经验的候选人，可直接参与： 二手房买卖经纪工作 新房项目代理销售 团队配套提供新媒体获客专项培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 多数经纪人面临的瓶颈是客户不足， 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元，资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队已构建完善的主播孵化机制。 过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶： 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展路径更加丰富多元。 薪资构成 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩阶梯计算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定 线上线下双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，快速融入岗位 新媒体获客赋能 系统传授小红书等平台引流方法 发展通道多样 可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员 地理位置优越 门店位于地铁口正对面，客户到访便利 任职要求 1、年龄范围20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产行业经验者同样欢迎，公司提供全面培养体系。

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准分析客户需求并匹配适宜房源。 协助客户完成看房、价格协商及合同签订等全流程服务，保障服务品质与交易效率。 及时掌握房产政策变化与市场趋势，为客户提供专业的购房规划建议。 达成个人销售目标，协同推动团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域楼市者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 目标意识明确，能适应业绩考核压力，具备出色的时间管理与执行能力。

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准对接客户需求并提供适宜房源推荐。 协助客户完成实地看房、价格协商、合同签署等交易全流程，保障服务品质与成交效率。 持续关注房地产政策变化及市场趋势，为客户输出专业的购房决策支持。 达成个人销售目标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域房产市场者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够快速赢得客户信赖。 结果导向，能适应业绩考核压力，具备出色的时间规划与执行能力。 持有房地产经纪人从业资格证书者优先。

工作内容: 1.通过网络平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.通过线上VR或实地带看的方式陪同客户看房，推动交易达成。 底薪4000+提成30%-70%；面试表现优异者可提供住宿或住房补贴 接受零经验人员，配备专人指导带教 根据住址就近安排工作门店

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入9000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英，此岗位需要至少一年以上房产销售经验，无经验者也可详聊可用，统招大专及以上学历，有经验者也可适当放宽，35周岁之内。 工作地点：全天津均有办公地点，根据您的住址就近安排！ 在这个岗位您将： 1.熟练掌握省心租产品的优势价值。 2.熟知区域、楼盘及房源信息，为客户进行清晰专业的讲解和答疑。 3.通过多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，实现高效转化，为出房目标负责。 4.负责企业客户的开发、维护及业务承接。 5.完成平台安排的其他工作任务。 我们提供的薪资待遇： 五险一金，入职即缴纳； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入9000+，转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶，从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

工作职责 1. 负责租赁房源从勘察到下架的全流程管理，包含实地勘测、资料录入、定价分析及信息维护，确保房源数据真实完整。 2. 深入了解客户租房需求，制定个性化推荐方案，通过有效沟通完成看房安排、议价协商及合同签订全过程。 3. 及时应对租赁期间各类突发情况（如设施维修、租户矛盾等），确保合同正常履行，持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协作，推进租赁作业流程规范化，提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知本地租赁市场动态及区域房源布局，了解租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据处理和分析能力。

福盛金环里店，位于南开区王顶堤片区，临近水上、华苑及水西板块，交通便利； 工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息2小时，每周单休，固定周二、周三休息； 薪资结构：大专及以上学历6000元（底薪4000+绩效2000），大专以下5500元（底薪3500+绩效2000）； 提成比例高达60%-70%，门店业绩稳居CA区域前列，团队表现突出。

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持工作； 3. 主动开展客户资源的开发与维护，建立长期稳定的客户关系； 4. 与传统模式不同，我们不鼓励无效加班，不迷信口号式激情，更看重踏实肯干、专注执行的团队成员。加入我们，将获得全新职业体验。 【学历要求】 1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求，经验丰富者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论当月是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假； 4. A级门店享有平台流量扶持，客源稳定且充足，公司统一提供端口与资源，个人无需自费投入。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业理论学习； 2、实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，帮助新人快速融入真实业务场景； 3、经验交流：平台优秀骨干定期分享实战心得，助力借鉴成功经验； 4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满梦想的伙伴！ 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

南开区招聘凉菜一名，十多个凉菜活简单，工资5500-6000，三天公休，全勤奖200，工资准时，同步，鸽子勿扰

招聘外围绿化保洁2名1、年龄62以下，身体健康2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。3、勤奋努力，对工作有较高的工作热情。4、工资：3800元/月工作时间：上7：00-17：00月休2天，管2餐。工作地点：南开区保山道12号联系人：高主管联系电话：

南开鼓楼招厨师长1人1.5w电话、津鲁菜融合菜

南开区复康路23号增1号，津嘉地产公寓(丹颐园项目)招聘一名保安工资2800上24休48。60岁己下，联系人:

现在去服务项目：2小时深度保洁服务地址：天津市南开区王顶堤街道保盈里4号楼到手：80+好评加5（5颗星+18文字以上+3张图片拍照发我）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘农村自建房业务员底薪3000加提成

北京爱琴海置业2016年成立，深耕京西北商业地产经纪，昌平、海淀、顺义片区房源客源储备充足，业内口碑稳定。 现扩大团队，招募合伙式房产经纪人： 工作地点可选昌平马池口、小汤山、顺义马坡镇；工作时间周一至周五8:30-17.30，周六日、法定节假日全部休息。 要求25-38岁，高中中专及以上学历，持有驾照、自备车辆，新人老手均可，男女不限。 高额提成70%-75%，上手后月入1万至10万，收入上不封顶。公司提供稳定房客源渠道，也可线上线下自主拓展客户。 诚邀有想法的销售精英携手共事！

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

成都高新区带看专员 工作内容：带有意向的客户去售楼部看样板听销售讲解，工作简单拍个图片就可以了。 工作地址：成都市区加高新区天府新区 工作时间：早上10点到下午6.30左右 工资：一天160元 半天100元 年龄：18-30岁

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,22-50岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有房地产、保险、金融等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识 薪酬福利： 底薪4K、j阶梯式提成10%-50%+五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。大小周休息

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督执行，做好费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，快速响应并反馈处理情况。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工活动 5、健全的培训培养机制、多元的实践锻炼机会、广阔的职业发展空间 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较强工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

1，接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产置业顾问服务； 2，挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅的买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，积极进取，乐于学习，敢于设定并超越个人目标； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作节奏。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现便捷通勤。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维系并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的销售执行工作，助力品牌市场渗透 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先考虑 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点另行通知

【美团部门：美团充电宝业务部】 【关于美团充电宝】（我们做什么） 美团充电宝是美团旗下的共享业务。用户使用美团APP微信支付宝扫描设备二维码，即可租借。用户可根据平台上充电宝的定位，就近归还，类似于共享单车，方便快捷。 【关于美团平台】（我们提供什么） 互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+法定假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 【薪资构成】 底薪+绩效+销售提成 【岗位职责】（我们需要你做什么） 1，主动寻访商户，面向商户推广美团充电宝的合作； 2、与已合作的商户建立高价值合作关系，维护客情； 3、收集商户及用户对充电宝的使用情况，协助解决遇到的问题。 【岗位要求】（我们希望你是什么样的） 1，一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有其他充电宝业务经验或互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

销售员 身体健康，踏实，有亲和力。完成主管分配的工作任务 薪资福利:3000 - 3500底薪+提成 招工人数:2人 工作地址:广开二马路七天牧场鲜奶吧

岗位职责： 1.负责商业地产租赁客户的接待、需求深度挖掘与精准房源匹配 2. 独立完成带看讲解、商务谈判、合同签约及交易全流程跟进服务 3. 主动维护存量客户关系，提升复购率与转介率，构建长期信任纽带 4. 实时更新并核查房源信息，确保真实性、时效性及合规性 5.协同团队开展区域市场调研、竞品楼盘分析及销售策略落地执行 任职要求： 1.热爱商业地产行业，具备优秀的沟通表达能力与客户导向服务意识 2. 目标感强、抗压能力佳，具备持续学习与自我驱动能力 3. 诚实守信，严格遵守房地产经纪行业规范与职业道德准则 4.有地产从业经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训

工作职责 1. 负责助贷团队的日常管理，制定团队目标并推动执行，确保业务指标达成。 2. 主导助贷业务全流程的风险管控，包括客户资质审核、贷前尽调及贷后跟踪，降低逾期率。 3. 优化助贷业务流程，推动与合作机构的协同，提升客户服务体验与业务转化率。 4. 带领团队完成客户开发与维护，拓展助贷业务渠道，提升市场份额。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业背景，本科及以上学历优先。 2. 3年以上助贷或信贷领域工作经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 熟悉助贷业务模式、信贷政策及金融监管法规，具备风险识别与防控能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标。 5. 对市场动态敏感，具备较强的业务分析与问题解决能力。 薪酬福利： 底薪4K、五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。

岗位职责： 1.公司提供精准客户数据，高质量平台系统，只需要跟进意向客户，不需要大量外呼！高效~省事~成单率高！ 2.帮助有需求的客户完成签约，并收取客户资料。 3.有无经验均可，入职后有团队负责人和主管带。 薪酬福利： 1.无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合1W+ 2.五险，双休法定休息，月休8天 3.晋升公开透明，三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供（拒绝盲打） 6.老板人好，办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨，空调暖气充足，办公楼附近美食多多~~