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地产中介经验不限高中住宅房产新房二手房别墅电话销售门店销售五险一金年终奖金团建福利带薪培训带薪年假
薪资范围:4500-10000 元 / 月 岗位职责: 负责已出租房源的日常管理与维护,及时响应并处理租客的合理需求; 协调业主与租客之间的沟通,妥善解决租赁过程中出现的各类问题; 跟进租金收取、合同续约提醒等相关工作; 积极开拓新的租赁房源,拓展并维护业主资源。 任职要求: 年龄22-42岁,具备高中及以上学历; 责任心强,办事条理清晰; 具备良好的沟通与协调能力,能够有效应对突发状况; 有物业管理工作经验或房屋租赁售后服务经验者优先考虑。 福利亮点: 稳定底薪 + 绩效奖金 + 续租提成; 工作氛围融洽,团队充满活力; 享受带薪年假、节日礼品及员工专属租房优惠。
房产销售顾问
8000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产二手房新房面销/陌拜 门店销售网络销售五险一金住房补贴高提成带薪年假团建福利
岗位职责: - 开展新房、二手房的买卖与租赁业务,为客户提供专业的置业咨询及全流程服务 - 拓展新客户资源,持续维护老客户关系,提升客户体验与满意度 - 协助客户办理购房相关手续,提供交易后续支持,保障客户合法权益 - 参与市场信息采集与调研分析,为销售策略优化提供数据依据 岗位要求: - 年龄23至45岁,不限学历与从业经验 - 具备销售工作经验者优先录用 - 具有良好的语言表达能力与主动服务意识 - 具备较强的团队协作能力和工作抗压性
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产新房二手房别墅门店销售电话销售带薪培训带薪年假高提成
【岗位职责】: 1、负责房源的开发、维护及资源积累; 2、与业主保持良好沟通,建立长期稳定的协作关系; 3、接待客户并提供专业咨询,给予全面的房地产置业建议; 4、深入挖掘客户需求,精准推荐匹配的房产资源; 5、带领客户实地看房,推动交易顺利完成; 【任职要求】: 1、年龄22周岁以上,不限专业背景 2、对销售工作充满热情,具备良好的表达与沟通技巧 3、能承受较强工作压力,渴望高收入,追求个人成长与发展; 4、具有高度责任感和团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先; 【薪资福利】: 1、无责底薪5000元+行业领先提成,入职满6个月平均月薪达8000元以上; 2、配备专人指导,店东亲自带教培养; 3、转正后按规定缴纳五险一金; 4、每月组织团队活动,定期安排外出旅游,工作氛围积极融洽; 5、晋升通道清晰,可从经纪人逐步成长为储备经理→商圈经理→店经理; 6、其他福利 职位福利:绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点:收入无上限,期待你的加入~
地产中介1-3年大专住宅房产商业房产新房二手房电话销售门店销售五险一金带薪培训带薪年假高提成有一定抗压能力乐观开朗
1、 负责客户接待与咨询,提供专业的购房顾问服务; (不知如何开口?无需顾虑,完善的新员工带教话术助你快速上手) 2、 陪同客户实地看房,深入沟通需求,匹配优质房源,并参与商务协商; (从带看到签约,资深导师全程一对一指导,助力你快速成单) 3、 负责后续业务跟进,协助办理房屋过户等相关交易流程; (专属交易管家全程保驾护航,确保交易顺畅、售后无忧) 4、 开发并维护公司房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。 (通过找房平台获取真实房源信息,海量客源商机触手可及) 你有实力 我有舞台 只要你敢拼 未来皆可期
地产中介经验不限大专房屋租赁实地看房房屋买卖
福盛金环里店,位于南开区王顶堤片区,临近水上、华苑及水西板块,交通便利; 工作时间:上午9点至下午6:30,中午休息2小时,每周单休,固定周二、周三休息; 薪资结构:大专及以上学历6000元(底薪4000+绩效2000),大专以下5500元(底薪3500+绩效2000); 提成比例高达60%-70%,门店业绩稳居CA区域前列,团队表现突出。
地产中介1-3年大专门店销售
一、福利待遇: 1. 全年无责任底薪:3000-4000元+50%提成,另享开单奖励等多项激励,月综合收入可达万元以上。 2. 住宿支持:员工租房购房可享内部专属优惠价格。 3. 节日关怀:每周固定休息,法定节假日照常带薪休假,享受带薪年假(含春节超长假期,最低15天起)。 4. 多样化福利:参与“赢亲情”荣誉晚宴(全国优秀员工齐聚)、定期组织团队建设活动、精英社成员享季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等暖心安排。 5. 员工互助金:在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母,如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况,可向公司基金申请援助。 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待,提供专业化的房产咨询服务。 2. 开发并积累公司房源资源,提升资产储备量。 3. 维护线上房产信息渠道,同步处理线下客户的咨询需求。 4. 完善售后流程,持续维护老客户关系,提升服务满意度。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁,形象良好,气质端正,欢迎应届毕业生加入。 2. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。 3. 具备较强抗压能力,踏实肯干,拥有良好的沟通表达技巧。 4. 有恒心、责任心,积极进取,渴望通过努力实现高收入。 四、专业培训 我们设有专属培训基地与资深讲师团队,助力快速成长! 1、入职培训:由贝壳专业讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。 2、实战带教:销售骨干带领实操,深入接触业务全流程。 3、经验交流:资深员工面对面分享实战心得,帮助你逐步形成个人业务风格。 五、工作氛围 这是一个温暖的大家庭,汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴,没有复杂人际,只有携手共进的成长旅程。
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房五险一金年终奖金团建福利带薪年假高提成
负责房地产领域客户开发与关系维护,打造持久稳固的合作纽带 准确把握客户需求,输出专业且具人文关怀的定制化方案 坚持目标驱动,秉持口碑至上,扎实推动个人与团队共同成长 我们期待你: 品行端正,踏实上进,抗压前行不言退缩 沟通高效,心存敬畏,行动有责 拒绝平庸,追求通过奋斗成就自我价值 心中有光,笃定前行。 愿与志同道合者,携手共创值得期待的明天
地产中介经验不限学历不限
1、负责接待客户并提供咨询,为客户解答房产相关问题,给予专业的购房或租房建议; 2、挖掘客户需求,匹配合适房源,协助完成房屋租赁的签约流程; 3、积极拓展新房源资源,维护现有房源信息,并与客户保持长期稳定的关系; 年龄要求20周岁及以上,性别不限; 具备良好沟通技巧,性格热情开朗,富有责任心和进取精神!
房产销售社保11-20人经验不限学历不限豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
【岗位职责】 - 负责二手房及新房的买卖与租赁业务,对接客户需求 - 通过电话等方式主动开发客户,促成交易 【职位要求】 - 有销售经验者优先,无经验也可接受 - 熟悉房屋买卖、租赁流程,能适应电话销售工作 【工作时间】 - 每日09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资6000-上不封顶,多劳多得 - 入职即缴纳五险 【其他说明】 -客源由公司稳定提供,无需自行拓客 -合伙人机制,纯佣金制,多劳多得
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责高端住宅租赁与销售业务的运营及管理 2. 借助房产信息平台资源开展业务宣传与客户开发 3. 结合市场趋势与客户需求,提供专业的房产顾问服务与定制化方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立长期稳定的关系 2. 熟悉房产信息平台的操作流程与规则,善于整合平台资源推动业务发展 3. 对高端住宅租售领域有一定认知与实践经验,能精准捕捉市场变化与客户诉求
地砖贴砖
招聘家装铺砖师傅一名。包活或点工均可,优先考虑包活形式。铺砖面积约150平米,涉及墙砖与地砖铺设。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于南开区西市大街。有意者请联系南开区。
天津 南开区
6月19日 11:11拨打电话
打荷包住1-2人月结
南开广开四马路招聘打荷1名,男女不限。薪资为4500-5000。每月休息三天。工作时间为上午9:30上班,下午2点下班;下午4点半上班,9点半下班。宿舍不远,环境好。工作地点在天津。
天津 南开区
6月19日 11:10拨打电话
烧菜1-2人
天津市南开区凌奥夜市的外卖店招聘替班炒菜师傅一名。薪资待遇为300元每天。工作时间为早7点至晚5点。工作内容包括中餐外卖菜品的切配、烹饪及出餐准备,需能独立完成指定菜品的制作,确保口味稳定、出餐及时。要求身体健康,有相关工作经验,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。
天津 南开区
6月19日 11:05拨打电话
打荷包住1-2人月结
南开广开四马路招聘打荷1名。薪资为4500-5000。每月休息三天。工作时间为上午9:30上班,下午2点下班;下午4点半上班,9点半下班。宿舍不远,环境好。联系电话。
天津 南开区
6月19日 11:03拨打电话
后厨切配面点
招聘切配人员一名,薪资为4000。招聘服务人员一名,薪资为3000。招聘洗消人员一名,薪资为3000。招聘面点人员一名,薪资为4500,提供两餐,每月休息四天,提供住宿。工作地址为天津市南开区卫津南路70号。联系电话为。
天津 南开区
6月19日 11:03拨打电话
租务管家
7000-12000元/月
房产销售社保五险一金6-10人1-3年大专较多外勤房屋租赁
【链家·西部租务管家 招聘啦! 地点:回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位:租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求:统招大专及以上,有相关经验优先,细心耐心,擅长沟通 福利:稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教
房地产经纪人
5000-15000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成实地看房房屋租赁
公司主要经营房屋租赁,买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪3300,端口费由公司承担例58,贝壳…,提供免费住宿,管一顿午饭,前三个月有师傅带着您,他业绩也会分百分之三十给您,提成是15-50跳点通提,业绩分新业绩和老业绩。
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收! 透明薪资,收入无上限 试用期1-3个月,保障薪资3500,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼! 全员福利,实打实保障 基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障 专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人 健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康 生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需 轻松上岗,零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单! 全程带薪培训,一对一资深带教,理论+实战结合,小白也能快速上手,零基础、无经验均可应聘! 清晰晋升,不靠关系 双向发展路径自由选:【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人,越做越吃香;【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监,所有管理岗位内部竞聘,公平公正,凭能力升职加薪! 真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
置业 顾问
6000-25000元/月
房产销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成新房二手房实地看房房源开发二者兼具
高底薪、高保障: 试用期:2000-7000 转正后:享高额提成20%-77% 好福利、高待遇: 1、购买社保五险一金; 2、资深经理全程一对一带教; 3、共享链家/贝壳,双网流量; 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例; 岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、年龄在21—40周岁,大专或以上学历; 2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生; 3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。 门店坐落于:海珠区星盈街 2 号 101
房产销售3-5人经验不限高中
获取客户,了解客户需求,给客户匹配合适房源,带看,意向约谈,签约,过户,交房。 了解房东卖房原因,诚意出售价格,匹配适合的客户,带看房源,意向约谈,签约,过户,交房。
地产中介经验不限学历不限住宅公寓别墅门店销售网络销售面销/陌拜
精准获客:通过电话、线上平台、社区活动等方式挖掘购房意向,邀请客户实地考察房源; 专业带看:掌握项目核心优势,结合客户预算与实际需求匹配合适房源,推动交易达成; 关系维护:跟进签约进度,协助处理后续事宜,促进老客户推荐新资源; 数据复盘:每日整理客户反馈信息,持续优化沟通话术与看房服务策略。
地产中介1-3年本科职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进,涵盖新房/二手/租赁类房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、能够深度理解门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划,结合店总管理特点,实现高效人岗对接 3、具备面试评估与吸引力沟通能力,推动候选人面试后续的意愿跟进、入职安排及过保周期内的持续追踪管理 4、协同招聘BP,以及时、高质量、足额达成门店用人目标为工作核心,持续提升招聘效能 5、依据业务需要,策划客户回馈日活动,开展客户赋能培训或定向招聘,设计激励方案与宣传推广,并落实全流程活动执行 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先 3、具有服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正,诚信可靠
房产销售11-20人经验不限学历不限豪宅商业地产新房二手房
岗位职责   - 依托公司整合的优质客户资源(教培、落户、主播等多行业合作输送),对接一、二手房房源及客户需求,提供专业的房产咨询服务(房价评估、交易流程、贷款政策等),无需自主开发客户; - 跟进买房客户带看、洽谈、签约等全流程服务,促成房产交易(买卖、租赁),保障交易顺利完成; - 负责落户转学相关咨询、代办服务,对接客户落户、转学需求,提供专业规划方案,跟进服务落地; - 维护客户关系,挖掘老客户转介绍资源,建立完善的客户档案; - 参与公司组织的培训、早会及各项考核,积极践行公司裂变文化,可自主招聘经纪人,享受裂变被动收益。   任职要求   - 年龄22--55周岁,男女不限,学历不限(高中及以上学历优先) - 沟通表达能力强,善于与人打交道,有较强的亲和力、抗压能力和目标感; - 有责任心、执行力强,做事积极主动,愿意通过努力实现高收入,认可公司裂变薪酬模式; - 具备基本的电脑、手机操作能力,能熟练使用微信、办公软件及公司业务系统; - 无不良从业记录,有房产销售、客户服务、咨询类相关经验者优先,有本地户籍、熟悉本地商圈及落户转学政策者加分。五、核心优势+薪酬福利(重点突出,贴合五级裂变薪酬方案) 【其他说明】 -客源由公司稳定提供,无需自行拓客 -合伙人机制,纯佣金制,多劳多得,无上限
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房
【岗位职责】: 1、负责房源的开拓、维护及资源积累; 2、与业主保持良好沟通,建立长期稳定的协作关系; 3、接待来访客户并提供咨询,给予专业的房地产购房指导服务; 4、深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源 【任职要求】: 1、年龄22周岁以上,专业不限 2、对销售工作充满热情,具备良好的表达与沟通能力 3、能承受较强工作压力,愿意挑战高收入,追求个人成长; 4、工作积极主动,有团队协作精神,具备销售、服务或学生干部经历者优先 【薪资福利】: 1、5000元底薪+行业领先提成,入职满6个月平均月薪超8000元; 2、新人专属一对一辅导带教 3、; 4、每月组织团建活动,定期安排外出旅游 5、晋升通道畅通,可逐级晋升为经纪人→储备经理→商圈经理→店经理; 6、其他福利待遇 职位福利:绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓网络销售门店销售电话销售带薪年假五险一金团建福利高提成年终奖金底薪六千链家直营时间自由
工作时间:上九下七,午休两个小时,当天完成量化任务即可下班。 工作地点:天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2. 深入了解客户需求,推动新房、二手房交易达成,并跟进业务流程及房屋过户等后续支持工作; 3. 主动开展客户资源的开发与维护,建立长期稳定的客户关系; 4. 与传统模式不同,我们不鼓励无效加班,不迷信口号式激情,更看重踏实肯干、专注执行的团队成员。加入我们,将获得全新职业体验。 【学历要求】 1、统招大专及以上学历,学信网可查,年龄22~35岁; 2、统招本科优先、党员优先、退役军人优先; 3、有同行业工作经验者可适当放宽学历要求,经验丰富者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元(4000元无责任底薪+2000元绩效奖励); 2. 享有30%-75%的高比例提成,每月15日准时发放(*无论当月是否有业绩*); 3. 缴纳五险一金,享受带薪年假; 4. A级门店享有平台流量扶持,客源稳定且充足,公司统一提供端口与资源,个人无需自费投入。 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受系统的房地产经纪专业理论学习; 2、实战带教:实行师徒制,一对一全程指导,帮助新人快速融入真实业务场景; 3、经验交流:平台优秀骨干定期分享实战心得,助力借鉴成功经验; 4、团队氛围:这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满梦想的伙伴! 【晋升机制】 营销精英发展路径:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
销售专员11-20人1-3年学历不限
岗位职责: 1.公司提供精准客户数据,高质量平台系统,只需要跟进意向客户,不需要大量外呼!高效~省事~成单率高! 2.帮助有需求的客户完成签约,并收取客户资料。 3.有无经验均可,入职后有团队负责人和主管带。 薪酬福利: 1.无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励,月综合1W+ 2.五险,双休法定休息,月休8天 3.晋升公开透明,三个月一晋升 4.带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补助 5.手机、客户资源全部公司提供(拒绝盲打) 6.老板人好,办公氛围自由轻松、办公环境整洁温馨,空调暖气充足,办公楼附近美食多多~~
地产中介经验不限大专商业房产住宅房产二手房新房电话销售网络销售渠道销售五险一金带薪年假
稳定体面的事业选择,为你和家人创造更优质的生活 90%的房产经纪人在5年内都实现了购房安家的梦想 任职要求 1. 具备互联网思维,能熟练操作手机应用; 2. 善于沟通,性格开朗,积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后,快速掌握所在商圈情况;【无需奔波外出,门店即设在服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户交流;【无需担心话术,提供标准化沟通文案支持】 3. 持续积累客户与房源资源;【系统内已有丰富且精准的房源数据,助力快速起步】 4. 深入了解客户需求,实现信息高效匹配; 5. 根据客户意向,带领客户实地看房,并讲解周边配套环境; 6. 参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁交易顺利完成;【从首次带看到成功签约,资深导师全程指导,助你赢得首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养;【服务对象多为高端人群,公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障:试用期底薪4000元,提成比例40%-60%全单通提,月均收入8000-20000元以上; 2. 缴纳社会保险五险及住房公积金; 3. 完善的专业化培训机制; 4. 公开透明的晋升通道; 5. 格林互助计划为员工家庭提供坚实保障; 6. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者; 7. 高效结算制度,当月业绩到账即可发放薪资; 8. 每周单休,确保每月享5天休息(含一次双休机会),带薪年假5天,春节探亲假长达10天,无任何任务量处罚条款。 还在犹豫什么?立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家,开启成为卓越房产顾问的职业旅程。
销售专员包住五险一金经验不限大专
1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务,为客户提供全面的房地产咨询与解决方案; 2. 深入挖掘客户真实需求,精准推荐匹配房源,组织实地看房,主导商务洽谈促成成交,并全程跟进交易流程及房屋产权过户等后续服务; 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源激活等多种方式,持续开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系。 我们期待: 1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求; 2. 积极乐观、充满干劲,愿以努力付出实现个人成长,追求高品质职业生活; 3. 具备良好沟通能力,为人正直诚信,敢于突破自我设定; 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供: 1. 底薪+提成+五险一金+公司互助金+带薪年假; 2. 舒适的办公环境,工作地点就近安排,可提供住宿支持; 3. 智能化作业工具支持,如楼盘字典、VR看房、3D楼书等科技赋能; 4. 系统化专业培训,配备专人导师一对一指导; 5. 提供专业发展与管理晋升双通道,机制公开透明。
医院案源销售
5000-12000元/月
销售专员交通补助五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公
1、通过法律咨询与客户建立委托关系; 2、完成市场推广任务,收集反馈市场信息; 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通; 4、负责与当事人进行办案的协调,维护当事人关系;
电话销售
8000-10000元/月
电话销售经验不限大专KA大客户企业客户政府客户销售专员
岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源,主要负责跟进已有意向客户,无需大量外呼。 2. 协助有需求的客户整理相关资料并完成办理流程。 3. 不限经验,入职后由团队负责人及主管全程带教。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄在45周岁以下。 2. 普通话流利,具备良好的沟通与表达能力。 3. 执行力强,富有责任心,具备团队协作意识。 薪酬福利: 1. 无责任底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励,月综合收入可达1W以上 2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天 3. 晋升机制公开透明,每三个月一次晋升机会 4. 享有带薪年假+员工体检+节假日福利+工龄补贴 5. 手机及客户资源均由公司统一配备(无需盲打) 6. 领导亲和,办公氛围轻松自由,办公环境整洁舒适,空调暖气齐全,办公楼周边餐饮丰富~~
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鱼泡直聘为工人提供南开区房产销售直招在线招聘信息,主要招聘南开地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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