工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

高底薪：3000 高提成：70%*业绩； 高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 职位详情 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖…… 你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？ 没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会； 没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训； 没有人脉资源？小问题，公司给你提供。 我爱我家——让生活更美好！ 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-45周岁，男女不限，无经验要求； 2、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心；. 3、有良好的表达及沟通能力；公司配备完善的培训制度，为新人系统的培训，广阔平台。 ~在我爱我家 每带看2.5次可成交一单租赁；带看18次可成交一单买卖 经纪人入职后最快开单时间10天，每成交一单买卖平均收入是1.5万 ~在我爱我家 经纪人平均月收入8000元 店经理平均月收入20000元 区经理平均月收入50000元 在全国我爱我家，每4秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁。 公司简介： 1994年成立的伟业顾问是一家集一手房投资顾问、营销代理、商业地产管理为一体的国内著名的房地产综合服务机构。2000年成立的我爱我家，是一家以房屋租赁、二手房买卖、房屋资产管理为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。2006年成立的伟嘉安捷，是我爱我家旗下一家专门为个人提供房产融资、房产权证服务和房产交易资金监管服务；为中小企业及个人提供经营类、融资类、消费类贷款服务的专业金融服务机构。2010年，伟业顾问和我爱我家强强联手组建成立伟业我爱我家集团。

工作职责 1. 负责租赁房源从勘察到下架的全流程管理，包含实地勘测、资料录入、定价分析及信息维护，确保房源数据真实完整。 2. 深入了解客户租房需求，制定个性化推荐方案，通过有效沟通完成看房安排、议价协商及合同签订全过程。 3. 及时应对租赁期间各类突发情况（如设施维修、租户矛盾等），确保合同正常履行，持续优化客户满意度。 4. 与运营、法务等相关团队协作，推进租赁作业流程规范化，提高服务质量和合规水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知本地租赁市场动态及区域房源布局，了解租赁业务各环节操作标准。 3. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 4. 熟练操作办公软件及房产管理信息系统，具备一定的数据处理和分析能力。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们团队的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力，而是缺乏有效客户来源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店现场接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 实现了稳定的客户引流。 因此，在我们团队中，更重视经纪人的客户转化能力，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房产领域实现长期发展，这里将是一个理想的选择。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店及新媒体渠道客户资源实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（从租赁业务起步） 无需具备房产从业经验。 新人通常从租赁业务开始学习和实践。 优势： 门店紧邻地铁站，自然到访客户量充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁交易周期短，易于快速上手 在我店实践中，平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累成就感，建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训，助力经纪人拓宽客户渠道。 ② 有经验者发展路径（买卖/新房业务） 具备房产销售经验的经纪人，可直接进入： 二手房买卖岗位 新房代理岗位 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 当前许多从业者面临的难题是客户不足， 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元，资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队设有系统的主播孵化机制。 近两年已成功孵化20余位成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶： 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展空间更加多样化。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入核心体现在提成与成长潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限，发展空间广阔。 职位亮点 客户来源稳定 门店接待与新媒体双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，快速融入角色 提供新媒体拓客培训 系统教授小红书等平台获客技巧 发展路径多元 可走专业经纪人、主播或运营路线 门店区位优越 地处地铁出入口旁，客流稳定，曝光度高 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售工作经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望突破收入瓶颈，接受挑战 无房产背景亦可，公司提供全面培养

【岗位职责】： 1、负责房源的开发与拓展 2、维护房产业主关系，与业主建立长期稳定的协作合作； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源信息； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限 2、热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧，拥有强烈的自我驱动力和进取精神 3、具备较强的抗压能力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长与价值实现 4、工作积极热情，具备团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月收入达8000元以上 2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长 3、转正后按规定缴纳五险一金 4、每月组织团建活动，定期安排团队旅游，工作氛围轻松融洽 5、晋升通道完善，路径为：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

精准获客：通过电话、线上平台、社区活动等方式挖掘购房意向，邀请客户实地考察房源； 专业带看：掌握项目核心优势，结合客户预算与实际需求匹配合适房源，推动交易达成； 关系维护：跟进签约进度，协助处理后续事宜，促进老客户推荐新资源； 数据复盘：每日整理客户反馈信息，持续优化沟通话术与看房服务策略。

2026年新年招聘贝壳惠居事业线长期招聘运营经理，无责底薪3000-7000+提成42%+五险一金+格林互助，年度免费体检，贝壳100%控股，长租领域租赁高端平台【贝壳省心租资管经理】 一、岗位职责 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.有过销售行业经验热爱房地产行业的优秀人员 半年以上房产业务经验，熟悉城市业务情况者优先； 2.具备联动能力，擅长门店的赋能培训宣讲及运营； 3.符合贝壳企业价值观，具备良好的服务精神； 4.有目标感，高度自驱，抗压能力强； 5.统招专科及以上学历（工作经验者优先）。 三、福利待遇 前三个月新人保护工资5000-10000，跟据自己过往1年流水定级出保障底薪制 转正后可拥有绩效奖金+高提佣，专属集团互助金，定期团建，3000-7000绩效底薪，42%最高通体，丰富的运营激励，全面福利假期，师徒带教，完善的培训体系以及广阔的6级晋升空间和集团内部事业部调转活水晋升事业部就职。贝壳100%控股，长租领域高端平台 2025年贝壳招聘房屋租赁管家-资管经理 岗位职责： 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。

1.负责跟进业主出租信息 2.沟通协商签约事宜 3.沟通处理后端问题

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

明天谁有时间盘地暖

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6000+ 可预支 白班20一小时 0-500绩效 白班：7:00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄20~42，不限经验，做事稳定，月休4天

明上午9点南开日常卫生3个小时100。

南开区餐饮公司招聘司机一名，工作时间为早8点至下午5点30分，提供食宿，负责食材的取送与搬运，每月休息4天。有意者可报名。

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

一、加入平安您将获得： 1、岗位待遇：六险二金+保底薪资+绩效提成 2、时间自由：每日8:20－18:00，工作节奏合理可控 3、空间自由：无需全天候驻守办公室，享有充分自主性； 4、心灵自由：提供公开透明的晋升通道，助力才能充分发挥； 5、财务自由：收入高低由努力决定，多劳多得，回报与付出成正比； 6、社会尊重——为客户提供生活保障支持，在关键时刻给予帮助，赢得客户信赖与社会认可； 二、加入平安您还可享有： 1、入职即签正式劳动合同； 2、每周双休，保障工作与生活平衡； 3、八项津贴补贴，告别低薪状态； 4、员工生日、重要节日均有礼品或慰问金发放； 5、月度、季度、年度激励包含国内外旅游及专业培训机会； 三、在平安，您的工作起点是： 1、通过沟通交流方式，为客户推荐合适的贷款方案； 2、负责客户关系的建立与持续维护。 四、我们期待您具备： 1、年龄*******，性别不限； 2、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 3、性格积极乐观，做事主动热情； 4、乐于人际交往，勇于追求高收入目标； 5、工作经验不限，欢迎敢于突破自我的人加入； 五、在平安的发展路径（每三个月一次晋升评估）： 晋升方向：试用业务员→转正业务员→业务主任→高级主任→资深主任→经理→总监 联系人:***********张主任

工作职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.落实就诊前后跟踪回访工作，深入了解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案、团体活动等相关项目的设计与执行交付； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先；（其中1人需具备护士资质） 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维敏捷，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督执行，做好费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，快速响应并反馈处理情况。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工活动 5、健全的培训培养机制、多元的实践锻炼机会、广阔的职业发展空间 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较强工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

8小时工作，不加班/不内卷，天天喝咖啡，法定都休息。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专业不限，经验不限，接受应届毕业生； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

公司配备大冰箱、微波炉、免费小零食，环境舒适，同事友好热情，氛围轻松融洽，大家乐于分享，相处比恋人还贴心 遇到烦心事找老板倾诉，还能收获暖心红包安慰 公司直招，接受实习生，接受实习生，接受实习生 全程不收取任何费用，面试结果当天公布，通过后立即入职 保底薪资7500元，无需担心辛苦一个月拿不到收入 上班时间： 9:00～18:00，午休一个半小时，无需外出跑动，下午茶休息一小时，工作节奏轻松高效 薪资福利： 无责任底薪7500元（不含绩效）+ 最高40%提成 + 丰厚奖金（3000-300000元），每月组织团队活动，不定期安排下午茶，法定节假日正常休假并享额外福利 任职要求： 1. 会呼吸的 2. 有手有脚能行动的 3. 能识字阅读的 4. 会操作智能手机的 领导亲切好相处，团队氛围温暖积极，待遇优厚，不看重学历背景，更重视个人品质与潜力，不拘泥文凭，只看能力 你或许不是最优秀的，但一定是最特别的 销售岗位零经验也可加入（提供一对一指导培训，全程手把手教学） 只要你不惧挑战，渴望赚钱，富有冲劲，欢迎迅速加入我们

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源的开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的合作关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不鼓励过度加班，不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，个人无需自费。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，带领新人深入参与实际业务操作； 3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战经验，助力快速成长； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有强烈兴趣，乐于接受挑战、突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但潜力十足的新手也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的加入，携手打造销售团队的耀眼战绩！

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的新房房产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息。 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好合作关系。 任职资格： 1、年龄25—45岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00-19:00，午休两小时，单休 薪资待遇： 1.底薪4000~6000+业绩提成。综合收入10000+ 2.导师带教，公司提供客户资源

选择往往比努力更重要！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解公司运营模式！！！ ｛薪资福利｝ 7000底薪+15-40%提成+奖金（1K-1.3W）+开单奖励新政策 人均月收入约1万元，表现优异者月薪可达10万！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性白名单客户）； 2.客户到店后，结合其资金需求与个人资质，匹配合适的银行信贷产品，制定相应贷款方案（流程高效，周期紧凑）； 3.全程室内办公，无需外出，客户均为主动留资的精准意向用户，无需强推，成交便捷。 ｛岗位要求｝ 1.需具备强烈赚钱动力，无奋斗意愿、只想躺平者勿扰！ 2.建议大专及以上学历，有销售经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及行业新人； 3.具备销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用 ｛福利体系｝ 1.7000底薪+最高40%提成+奖金1K-1.3W+开单奖+邀约奖+现金激励+季度奖金+年终奖金+期权股权，月综合收入18000-30000，上不封顶； 2.新人试用期平均收入1-2W，转正后3-5W（真实收入水平保障）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断； 7.组织别墅派对、国内外高端旅游行程 ｛晋升空间｝ 一线团队—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破员工薪资结构，依托平台实现创业，以合伙人机制分配收益，月均收入10万以上 团队区长：脱离传统雇员模式，借助平台资源自主发展，按合伙模式提取收益，月均收入15万以上

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店