1. 依托贝壳APP获取客户资源，主动与客户交流，精准把握需求并推动交易达成； 2. 具备较强的承压能力，态度积极，性格外向乐观； 3. 只要有想法、愿意行动，团队全程带教，开单机会有保障； 4. 拥有良好的表达与沟通技巧； 5. 认同协作价值，富有团队合作意识； 6. 具备快速学习与适应新知识的能力； 7. 有房地产销售经验或相关专业背景者优先。

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招聘综合维修工1名，年龄60岁以下，要求持低压证，工作地点西南角附近，工资3500+值班费工作时间:上3歇1 消控1名，年龄60以下，工作地点百货大楼，工资3500 工作时间：上24歇48 联系人郭经理：

地铁安检员全线在招可就近分配 220/天 每月奖金500-1000 转正工资上调300/天 时间早班半班：6.00-14:30 110块钱,中间吃饭休息2-3小时 晚班半班：14:30-23:30 110块钱 ，中间吃饭休息2-3小时 全天班6.00-23.30 中间休息4-5小时 220块钱 每个小班8个小时 1个小班有2小时左右轮休 宿舍4-6人间 独立卫浴空调 洗衣机 上下班免费班车接送 管吃2-3顿，管住，送餐到岗供吃供住 男女不限，18～40周岁，当天办理入职及住宿 入职班车接送 免费工装 免费地铁 就近分配 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间

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一对一师父带教，有无经验均可以 人均工资15000-30000，上不封顶 全重庆最高的业绩和收入 全重庆最出名的房地产销售天花板门店 早上九点半-晚上六点，不加班！

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

工作内容：在平台上查找房源和客源，带客户看房子，轻松简单，小白也可。 薪资待遇：无责八千，提成很高，买卖提成45%； 租赁提成40%，我们的底薪会一直在，一直是无责底薪，没有业绩和任何考核的。一年以上经纪人的平均收入在18,000以上，三年以上经纪人平均月收入在25,000以上。 岗位福利：缴纳上海五险一金，后期都能享受到上海的养老、医疗、工伤、住房、公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。除了上面的福利，我还有生日的周年礼、节日礼品、买房补贴的福利。

全程坐班不外出！！！ [工作职责]: 通过公司提供的高意向优质客户资源，核实客户资质信息，推进并完成线下签约流程。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪7000元+奖金+提成+节日红包及额外福利。 2、零食茶饮畅享，定期组织团队建设活动，如聚餐、露营、K歌等。 3、办公室固定办公，无需外勤拓展业务。 [工作时间]: 早九晚六，每周六单休，准时下班！ 法定节假日依法享受带薪休假。 [任职要求]: 1、*******，不限经验。 2、具备基本沟通能力和应变能力。 3、普通话表达清晰流畅。 客户主动配合签约，当月收入轻松过万！

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上互联网ToB销售经验，或在特定行业拥有稳定的客户资源及良好的销售成果； 3、有软件销售经历，或掌握集成商渠道资源者优先考虑； 4、具有呼叫中心销售、CRM系统销售或SAAS云服务产品推广经验者更佳； 5、积极主动，具备较强的抗压能力与目标达成意识，愿意挑战高绩效、追求高收入； 6、了解智能化呼叫中心系统的功能特点，参与过TB、TG类项目者优先； 7、熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用，普通话表达清晰标准。 公司网址：https://www.spzc.com.cn/

工作职责 1. 负责助贷团队的日常管理，制定团队目标并推动执行，确保业务指标达成。 2. 主导助贷业务全流程的风险管控，包括客户资质审核、贷前尽调及贷后跟踪，降低逾期率。 3. 优化助贷业务流程，推动与合作机构的协同，提升客户服务体验与业务转化率。 4. 带领团队完成客户开发与维护，拓展助贷业务渠道，提升市场份额。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业背景，本科及以上学历优先。 2. 3年以上助贷或信贷领域工作经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 熟悉助贷业务模式、信贷政策及金融监管法规，具备风险识别与防控能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标。 5. 对市场动态敏感，具备较强的业务分析与问题解决能力。 薪酬福利： 底薪4K、五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店不同，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力，而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）实现客户稳定流入。 因此，在本团队中，经纪人更需具备的是客户转化能力，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房地产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同发展路径： ① 新人成长方向（租赁业务） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习，具有以下优势： 门店紧邻地铁站，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交，新人能较快建立职业信心。 同时，团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户来源。 ② 资深发展方向（买卖/新房业务） 有房产工作经验的经纪人，可直接参与： 二手房买卖经纪、新房项目代理 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人打破传统获客局限。 多数经纪人面临的挑战是客户不足，而我们更专注于打造客户转化型人才。 ③ 新媒体专项方向 团队拥有完善的主播孵化机制，过去两年已成功培养20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流 带教体系健全——资深经纪人全程带教，快速融入角色 获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法 发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径 地理位置优越——地铁口门店，客户到访便利 任职要求 1、年龄20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产背景者同样欢迎，公司将提供全面培养支持。

我公司是阿里巴巴国际站生态服务拍档，阿里巴巴国际北方大区（山东/河北/天津/北京）独家授权运营服务商，2025年度阿里巴巴国际站北方大区最佳生态合作伙伴。 我们专注于为中小外贸企业提供一站式B2B跨境电商服务，涵盖整站代运营、从0到1的外贸孵化、高级营销顾问支持，同时深耕外贸TOB领域的运营培训、成交技能培训及外贸管理方法论的全链路赋能。 你将负责（此岗位适用于销售/大客户经理方向）： 1、聚焦天津/北京/山东/河北区域内的外贸企业市场，协同阿里前端销售团队，为外贸类客户提供专业培训服务支持。 2、基于客户在阿里巴巴国际站的实际运营情况，围绕产品市场调研、数据诊断分析、订单转化提升等环节，定制个性化运营策略，全程跟进销售流程，输出跨境营销与订单转化解决方案（含整站代运营与广告投放优化）。 3、依托公司提供的丰富线索资源及个人品牌流量池，结合私域运营手段，高效推进线上销售转化流程。 我们期待你具备以下特质： 1、拥有To B端商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求。 2、热爱销售事业，心理素质强，能在压力下持续达成目标，保持积极心态。 3、具备主动学习意识，能够快速适应平台规则迭代，并及时转化为客户价值。 你将收获： 1、接触前沿AI驱动外贸增长的方法论体系，参与全链条跨境B2B供应链资源对接。 2、享有10%-15%的高比例销售额提成激励。 3、完善的福利保障：五险一金、周末双休、法定节假日正常休息。 4、清晰晋升通道：客户经理—城市经理—区域合伙人，能力决定发展空间，机会广阔。 岗位要求： 1、国际贸易、电子商务等相关专业优先，有阿里巴巴国际站运营经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具有跨境To B领域相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 向客户提供全面的收房信息及价格说明，确保信息传递准确、及时。 2. 策划并参与实地看房活动，帮助客户深入了解房源的具体情况与核心优势。 3. 利用公司线上平台展示房源资源，提升客户的认知度与选择空间。 4. 主动回应客户疑问，提供专业化的收房指导与建议。 5. 持续维护客户关系，保障服务品质达到公司规范要求。 任职要求： 1. 热爱房地产领域，具备较强的客户服务意识。 2. 拥有良好的表达能力与协作态度，能与客户顺畅交流。 3. 工作踏实负责，自我驱动力强，注重工作成效。 4. 可适应弹性工作时间，合理协调工作与个人生活安排。 5. 乐于面对挑战，具备出色的应变与问题处理能力。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋租赁的签约流程； 3、积极拓展新房源资源，维护现有房源信息，并与客户保持长期稳定的关系； 年龄要求20周岁及以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任心和进取精神！

一、岗位职责 1. 负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集并推进解决门店相关问题； 2. 依据平台数据定期开展门店业务分析与支持工作，助力提升门店运营效率； 3. 收房：结合业务策略与供需情况开展收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访交流、合同解读、签约付款、物品清点等流程； 4. 整备：优化房屋整体品质，负责房屋装修美化等相关工作的派单、执行及验收； 5. 出房：联动门店并提供培训支持，推进房源包装推广、合同审核讲解、风险管控等工作； 6. 租务：负责在管房源的日常维护管理、安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，落实租金和生活费用的核算与催缴； 7. 对所管辖房源的经营效能与服务品质全面负责； 8. 完成平台交办的其他工作事项。 二、任职要求 1. 具备半年以上房产相关工作经验，熟悉所在城市业务者优先考虑； 2. 具有良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能与运营支持； 3. 认同企业核心价值观，具备较强的服务意识； 4. 目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5. 统招大专或以上学历。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，具备大专及以上学历； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责房源的开发、维护及资源积累； 2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，不限专业背景 2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通技巧 3、能承受较强工作压力，渴望高收入，追求个人成长与发展； 4、具有高度责任感和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 【薪资福利】： 1、无责底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上； 2、配备专人指导，店东亲自带教培养； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团队活动，定期安排外出旅游，工作氛围积极融洽； 5、晋升通道清晰，可从经纪人逐步成长为储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

家人们谁懂啊！这家公司真的太对味了！ 找工作的过程就像开盲盒，不是每次都能撞上心仪的那一款，但我运气拉满，成功加入这家互联网企业！必须来分享一波真实体验。 销售岗位，挑战与成长同行，在这里，每一分付出都会换来实实在在的收获！薪资结构极具竞争力： 1、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、培训：提供带薪岗前培训+入组后专人一对一指导（公司成立12年，拥有成熟的培训机制）； 3、晋升：每年四次晋升通道，流程公开，结果透明，全凭实力说话； 4、福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，晚餐免费享用； 公司还特别重视团队氛围，每季度组织高品质旅游团建，带着大家一起走出去，边玩边成长！ 如果你受够了千篇一律的工作节奏，渴望在一个有冲劲、能释放潜力的环境里打拼，那就别犹豫了，快来加入我们！一起赚钱，一起嗨皮！期待你的到来！

无考核无要求!! 面试当天出结果不浪费时间!! [工作时间]早8.50晚6，周六休息，午休1.5小时，法定节假日正常休息 [工作内容]写字楼坐岗，工作简单易上手，晋升空间大 不看年龄不看学历，只看个人能力!!

工作职责: 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有需求的业务，工作内容清晰简单，无KP压力！！无任务指标！！无绩效考核！！入职当天即享受带薪培训，经理主管将一对一指导，协助你快速熟悉客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇：无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元以上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月，每年至少一次实现单月收入超10万元。 团队氛围轻松友好，社恐小伙伴也能快速融入～欢迎随时咨询，沟通无障碍！

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘精英， 岗位要求 1.熟练掌握省心租产品优势价值; 2.熟悉区域、楼盘及房源信息，做到清晰专业的讲解和答疑; 3.多渠道开发客户资源，合理安排业务行程，保障客户看房体验，做到高效转化，为出房目标负责; 4.熟练使用小红书、咸鱼、58安居客等站外平台软件发帖并获客（所有的端口均由公司免费提供）; 5.企业客户的开发、维护及业务承接; 6.为专项房源(急租十长库存十高标等)的去化负责; 7.完成平台安排的其他工作任务 我们期待这样的您： 1.拥有一年以上房产行业、酒店公寓行业或其他销售行业工作经验。特别欢迎贝壳/链家离职员工返聘，有贝壳平台内工作经验或房产行业相关经验者优先。 2.具备统招大专及以上学历，若有同行业内相关工作经验，学历可适当放宽。 3.具备积极向上的心态，抗压能力强，有强烈的目标感和团队意识。 4.具有良好的服务意识，能及时响应并妥善解决客户需求。 5.拥有较强的学习能力，能够独立操作线上系统，符合贝壳企业价值观，具备良好的客户服务精神。 我们提供的待遇： 1.高业绩提成、单量绩效、业绩绩效、转成交绩效和五险一金（入职当月缴纳）。月均收入8000+。转正后根据个人能力，11000元起步，收入上不封顶。 2.生日宴会，定期团建，开单实物激励等 3非坐班式工作模式，市六区任何贝壳品牌门店都可打卡。团队大都为95、00后，团队氛围特别好。从业时间越久，收益越高，稳定月入过万，绝不画饼。

不加班，只负责打电话，无其他要求 薪资福利： 1、福利待遇：无责底薪4000，10%~15%高提成，月入过万 2、法定节假日休息； 3、办公位置优越，地理位置便利，位于南开中心地铁旁。 4、不用约见客户，只需要打电话沟通即可。 6、工作时间周一至周五9:00-18:00中午休息1半小时。 注：以上工作内容及薪资待遇无坑，真实有效。 职位详情： 1、公司提供电话，打电话介绍产品，加微信跟进客户。 2、公司主做企业贷，不做个人贷款，正规渠道。无套路 3、不用邀约客户上门，客户有需要后主管上门对接。 4、只需电话邀约客户即可，后续无需自己跟进，也无需外出。 5、没有通话量要求及通话时长要求，全凭一颗想挣钱的心。 6、无责底薪！！！后期不会变相扣款。 注：以上工作内容及薪资待遇无坑，真实有效。 任职要求： 1、大专以上学历（可宽松） 2、有较强的沟通能力，有电话销售经验者优先。 3、接受无经验。 4、热爱话务方面工作，勇于挑战高薪。 5、可接受应届毕业生。

基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金实现的； 2、有伴侣但尚未拥有房车的； 3、曾在销售领域有过从业经验的； 4、热衷游戏，且有线上交友经历的； 以下条件不考虑 1、不热爱国家的； 2、对金钱毫无追求的； 3、经济实力超过老板的； 4、外形条件胜过老板的。 （此条为形式对称补充，老板建议保持结构完整） 1.工作时间： （1）上午9点至下午6点，法定节假日正常休假 薪资待遇： （1）无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+成单奖励 2.工作内容： （1）公司提供客户资源，无需自行开发； （2）通过电话或微信等方式与有资金需求的客户沟通业务，推进谈判并协助完成签约； （3）依托公司资源支持，成单效率高，出单周期短 3.任职要求： （1）具备良好的沟通表达与人际互动能力； （2）愿意尝试新事物，乐于接受挑战，具有积极进取心； （3）性格外向，自我驱动力强，具备一定抗压素质

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪3000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

薪资福利 1：保障性底薪：3000+60％的高业绩提成 2：社保类型：天津市五险一金 3：上班时间：早九晚七（工作内容相对自由） 4:工作地点：就近分配，平均上班距离2公里 公司优势： 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台； 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与晋升体系； 3、领导支持：上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍； 4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是 工作内容： 1．办理入住．退房．续租．转租．换房等工作； 2．定期进行水．电．天然气抄表； 3．定期生成租客账单并完成线上催缴； 4．定期催缴逾期账单； 5.受理调度租客来电反映的维修．保洁类问题； 6．门禁系统的授权与记录； 7．解答以及跟进客户的咨询，投诉类问题； 8．完成业主方关系的维护与管理； 9．做好部门档案管理工作； 10．落实跟进租客的投诉建议； 11．对管辖区域房屋进行定期巡查； 12.配合销售管家进行定期／不定期组织租客活动； 13.续住跟进，完成每月续住指标； 14．协助店长／店长助理完成项目运营的常事务； 任职资格： 1．酒店旅游专业优先考虑，职业形象良好； 2．良好的沟通表达．逻辑思维能力和团队合作精神； 3．熟悉电脑操作，熟练使用电脑办公系统； 4．良好的服务意识和沟通能力； 5．待人热情．真诚，亲和力强； 6．积极主动，善于学习自律性强； 7．公寓．酒店工作经验优先，优秀应届毕业生可考虑。