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房产销售包住五险一金大专及以上
【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人,想要有一个薪酬保障: 本科最高9000,大专最高8000,3个月新手保护期业绩考核。 团队入职大学应届生,近三个月本科月均到手7935元,大专月均到手6884元,没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验,更在乎后期的提成: 根据能力,入职定岗4600-7500元,55-80%超高业绩核算奖金,公司数据统计;80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁,为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务,打破传统销售性质,不需要喝酒应酬,不需要地堆,不需要纯电销模式,更多的是通过线上线下结合,组团合作,网络推广,有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息:每周休息1.5天; 关于福利:五险一金,提供住宿,一对一导师带教,校招生/24届应届生评选优秀的享有【需要打印车票】 【工作地址】 深圳1千多家,南山,福田,龙华,宝安,罗湖,龙岗均有门店
乐有家招聘同业有从业经验,直聘店长
1-1.1万元/月
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管理门店,统筹方向,享有35%门店利润加5%年终奖
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【我们的优势是哪些?】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验!专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快,如果你渴望飞速成长,在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台! 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观,品行端正、乐观积极;具有良好的团队协作意识,工作认真负责; 2.可塑性良好,学习能力强,态度端正; 3.有持续的行动力、有上进心,想要挑战高薪。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准,维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系; 2.了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 3.积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 还在等什么呢,赶紧联系(主动联系优先安排) 2、各类带薪假期+节日关怀礼+五险一金+培训+无限发展机会 除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日)等 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
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1.链家上市公司,贝壳直营门店,有自己独特的链家网和贝壳网获客渠道,不需要购买其他任何端口,成交80%客源都是来源于贝壳网,有流量倾斜,只需利用好贝壳网,链家网联系客户,形成带看成交; 2.链家新房成销垫佣70%,结佣无忧 3.门店是深圳链家常年百万门店,租赁单量深圳链家Top1,全年租赁单量465单,周边比亚迪,中广核上市公司等数十家,买卖租单都比较容易开 4.小区大门端头龙头铺位,每天上门客络绎不绝,成交无忧, 5.每月聚餐,生日会,出市旅游,六险一金,福利多多 6.大区业绩Top1,公司Top门店
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房地产销售招聘 一、岗位职责 1.负责楼盘销售工作,向客户精准介绍项目优势、户型、配套等信息,解答客户购房疑问。 2.主动开拓客户资源,通过线下拓客、线上推广等方式挖掘潜在客户,建立并维护客户档案。 3.跟进客户需求,协助完成看房、议价、签约等全流程服务,确保成交顺利。 4.维护客户关系,定期回访已成交及潜在客户,提升客户满意度,促进老客户推荐。 5.及时掌握房地产市场动态、政策变化及竞品信息,为团队销售策略提供参考。 二、任职要求 1.年龄20-35岁,学历不限,有房地产销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能准确把握客户需求。 3.有较强的目标感和抗压能力,积极主动,愿意通过努力实现高收入。 4.熟悉当地房地产市场,了解购房流程、贷款政策者优先。 5.具备团队协作精神,服从团队管理,配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •薪资结构:无责底薪+高额提成+开单奖.综合月薪9000-20000元,上不封顶。 •福利保障:缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、生日福利。 •成长支持:提供系统岗前培训、定期专业技能培训及晋升机会 •其他福利:定期团队聚餐、户外拓展、年度旅游等团队活动,舒适的办公环境及良好团队氛围。
房地产销售
1-1.2万元/月
房产销售经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先,不限专业背景 4.学历不限,有志于在销售领域长期发展者均可报名
房产销售
主要负责一手房、二手房、商铺、别墅的买卖和租赁,线上线下相结合的销售模式,主要是维护网络房源,给客户在线答疑邀约看房,网络与电话销售相结合,工作自由轻松
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我们是乐有家房产交易服务有限公司,是深圳房产市场的专业服务机构,拥有多年的良好口碑和丰富的房源资源。因业务快速发展,团队扩张,现诚邀有志于在房产行业大展拳脚的您加入我们! 岗位职责: 1.开发客户与房源:通过公司提供的多种渠道(线上平台、社区驻守等)开发新房源,积累潜在客户。 2.提供专业咨询:为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务,匹配最合适的房源。 3.带客看房:陪同客户实地看房,详细介绍房屋情况与周边配套。 4.促成交易:协调买卖双方,协助进行价格谈判,最终促成交易达成。 5.维护客户关系:做好成交后的客户维护,建立长期良好的关系,获取转介绍资源。 我们希望你: 1.年龄18-55岁,学历不限,有销售经验或对房产行业有浓厚兴趣者优先。 2.沟通能力好,性格开朗,有绝对强烈的赚钱欲望和上进心! 3.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受挑战。 4.无经验?没关系!我们提供完善的“老带新”师徒制和系统化专业培训,助你快速入门,从新人变达人。 为什么选择我们? ·【高额提成】:行业内极具竞争力的提成方案(底薪+高提成),业绩越高,收入越高,上不封顶!你的收入你说了算! ·【资源支持】:公司提供海量优质房源和客源信息,无需你从零开始,让你起步更快! ·【专业培训】:从市场分析、销售技巧到交易流程,全程有资深经理一对一辅导,让你快速成长。 ·【晋升透明】:清晰的职业发展路径:经纪人→资深顾问→团队经理→店长,能力决定职位! ·【团队氛围】:年轻有活力的团队,互帮互助,氛围简单,定期团建,工作开心又能赚钱! ·【福利保障】:完善的社保、节日福利、带薪年假、国内外旅游机会等。 你的付出,必将获得丰厚回报! 如果你不甘于平庸,渴望通过努力改变生活,这里就是你最好的平台!
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Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! “链”青春青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼; “链”梦想以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉 “链”未来未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前 【链家的梦想】 "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦! 【加入链家大家庭的福利】 薪资: (一:有从业经验重点不看学历) 1、基本福利:本科无责任4000、大专3500底薪+20%-85%提成 2、惊喜连连:各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报; 晋升: 完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-45周岁,全日制统招大专及本科以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【工作内容及地点】: 1:宝安中心区西城上筑链家 2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,促成新房二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
房产销售
工作内容:1、负责房产类短视频内容策划与制作,包括脚本撰写、拍摄剪辑(剪映/PR)及平台发布(抖音、视频号、小红书等)参与直播讲房,通过新媒体渠道展示楼盘信息,吸引潜在客户 2、整合社区楼盘及商圈信息,为客户提供专业置业咨询 3、维护新媒体账号矩阵,优化内容提升曝光量与粉丝活跃度,制定获客策略,提升线上转化效率。 主要运管房地产获客类型的账号,是否有这方面的经历呢
咖啡师
4000-6000元/月
咖啡师月结全职社保
岗位职责: 1.负责咖啡饮品的制作与品质把控,确保出品稳定且符合标准 2.熟悉各类咖啡豆特性,能根据顾客需求调整冲泡方式 3.维护吧台整洁与设备日常保养,保证操作区域卫生安全 4.提供优质顾客服务,解答咖啡相关咨询并推荐特色产品 5.协助门店进行物料管理,及时盘点并上报损耗情况 任职要求: 1.热爱咖啡行业,对咖啡制作有浓厚兴趣并具备基础认知 2.具备良好的沟通能力和服务意识,工作态度积极主动 3.能适应轮班制工作节奏,服从门店运营安排 4.有志于在咖啡领域长期发展,愿意持续学习提升技能 5.持有咖啡师相关证书或实际工作经验者优先考虑 6.年龄25周岁以下,ladyfirst
深圳坪山区招泥瓦工、建筑木工、二次结构木工
300-400元/天
泥瓦工二次结构木工建筑木工1-2人周结
深圳坪山区招泥瓦工、建筑木工、二次结构木工
深圳罗湖区招家具安装
面议
家具安装5-14天3-5人日结定制家具技术好
深圳市罗湖区招家具安装
深圳 罗湖区 清水河
1月18日 08:14拨打电话
深圳南山区招指挥/司索工
司索工指挥工
深圳市南山区招指挥/司索工
深圳 南山区
1月18日 08:14拨打电话
深圳龙岗区招工杂工搬玻璃全包600
搬玻璃小工包住1-2人
深圳市龙岗区招工杂工搬玻璃全包600
深圳 龙岗区 横岗
1月18日 08:14拨打电话
房产销售6-10人经验不限高中及以上
职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿,我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户,不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历,有销售经验更佳; 2.善于沟通,能了解客户的需求; 3.带看房源,为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作,有责任心。 我们期待你的加入,一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六,单休一天,福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海,有资源,有师傅带,肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松!
地产中介
8000-20000元/月
房产销售社保保险五险一金五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作,确保交易安全高效 3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息,分析区域房价走势,为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先,热爱房产中介行业,工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先,能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力,愿意长期在本行业发展
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1. 开发客户:通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户,维护老客户关系。 2. 需求匹配:了解客户购房需求,推荐合适房源,介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务:陪同客户实地看房,解答疑问,协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易:协助客户与业主洽谈价格,办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进:完成交易后,跟进交房等事宜,提升客户满意度,促成转介绍。
地产中介
9000-10000元/月
房产销售3-5人3-5年大专及以上网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房,精准匹配客户需求与房源信息,促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续,确保交易安全高效 4.维护新老客户关系,提供后续房产咨询服务,提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化,定期汇报区域房源及成交数据,优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,有相关经验者优先考虑 2.经验不限,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场,能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先,无不良从业记录
房产短视频运营
1.1-1.4万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险11-20人经验不限学历不限短视频运营门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责公司房产新媒体账号的创立和维护 2.完成短视频的拍摄、剪辑、发布 3.粉丝留言的回复和整理,持续跟进客户需求,提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息,分析区域房价走势,为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介、短视频运营相关经验者优先,优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场,掌握短视频拍摄剪辑能力 4.工作积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力
网络销售经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验
[岗位优势] 1,公司通过自媒体(抖音,头条,百度)提供全新精准客户资源,无需自己开发,无需面销 2.日常纯内勤工作,舒适宽阔的办公环境,玻璃写字楼,工作和生活相互独立 3,地铁口附近,大平台+朝阳行业,不用担心失业 4,办公环境舒适,公司制度人性化,同事部门氛围好, [薪资结构] 1,月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入7000-20000,2个月以上稳定在10000-50000,做的好的拿的更多,多数一年以上的老员工月均收入在3-5万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导,帮助新人7天内快速出单) 3,不定期有大额现金奖励和苹果手机实物奖励,更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保,可选择1档 2.免费看公司所有直播课,内训课,同时公司提供免费外出学习机会 3,享受国家法定节假日和节日福利,生日派对,下午茶,定期户外运动 4,三个月内可晋升主管,一年内可到经理,稳定性强,发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户,解决客户的疑虑和抗拒点,推荐合适的课程和老师, 2.对之前咨询过的客户进行回访,微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户,邀请进入直播间听课不打骚扰电话,不大海捞针不要求客户,不看客户脸色 2.年假:按入职年限享受5--10天年假,春节前后公司放假20天左右 3.生日聚会,不定期的华为课程内训,有机会到五星级酒店学习创业知识,只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁,男女不限 2.经验和专业无要求,我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑,有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目。 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度,让你赚到钱,交得朋友,有的成长 4.足够多的分红奖金,和晋升空间。 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬,董事长爱才如命; 公司不压工资,每月10号准时 无需外出风吹日晒,不剥夺国家法定节日,每天中午休息2小时,保证下午好工作状态, 收入不封顶,晋升不靠关系,平台前景好,发展空间大,开心工作。开心赚钱,业余生活丰富多彩。 独立办公室席位,办公环境优越,轻松的工作环境90-00后销售团队,没有勾心斗角,无代沟。 工作性质: 上下班指纹登记,工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩,全天办公室坐班,自动发起工作。 面试地址:龙岗区布吉木棉湾地铁站旁中安大厦3楼、6楼、21楼整层王小姐
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责酒店业和餐饮行业的洗碗机租赁和全面的卫生解决方案(不了解可以了解下) 本行业为餐饮刚需业务 岗位描述: 1、通过陌拜餐饮门店,采集有效信息 2、对接餐饮负责人进行合作洽谈 3、市场新老品牌的对接,洽谈洗碗机的租赁合作业务及全面卫生解决方案的合作 4、完成每日有效拜访要求,积极开发目标客户(只要有用到餐具的已开门店和在装修门店) 5、落实具体销售环节工作,完成销售业绩指标; 6、负责了解市场行情,定期收集市场最新信息; 7、做好客情维护工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科或市场营销类专业优先考虑。 2、1年以上餐饮or相关直销销售经验,有过成功销售案例。 3、熟悉类似产品的基本销售流程。 4、具备基本的商务谈判、沟通技能 5、具备较强的市场分析、营销推广能力、具备良好的沟通、协调能力 6、具备当地餐饮资源的优先。 关于晋升: 3个月试用期 三个月储备 三个月管理见习 6-9个月可晋升团队经理 晋升路线: 团队经理—部门经理—办事处经理 选择比努力重要,与谁同行比要去的远方更重要,期待你的加入。
销售专员1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
招聘:深莞惠区域粮油市场开拓业务员 岗位职责: 1、负责公司米油类产品的市场销售与推广工作; 2、依据部门营销计划,达成既定销售目标; 3、熟悉深圳地区粮油批发渠道、BC超市及餐饮连锁体系,积极拓展新客户,提升产品销量; 4、收集所辖区域市场动态信息,开展对竞品的调研与分析; 任职资格: 1、高中或以上学历; 2、具备1年以上食品行业销售经验,拥有自有客户资源者优先录用; 3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与判断力,注重客户服务体验; 5、责任心强,能适应较高强度工作,勤奋务实,具备吃苦精神; 6、具有团队合作意识,乐于接受挑战; 7、个人信用记录正常无不良征信
国际物流业务员
1-1.1万元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广工作; 2.策划并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3.拓展新兴市场,开发潜在客户资源; 4.维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5.参与市场调研与行业分析,为企业发展提供可行性建议。 任职要求: 1.有销售领域相关从业经历; 2.具备良好的抗压能力,能适应高效工作节奏; 3.擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备较强的理解与共情能力; 4.对国际物流行业有一定认知或浓厚兴趣。
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料,并主动开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过高效沟通掌握客户需求,挖掘销售契机,达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,提升合作深度,发掘潜在业务机会; 4、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系; 5、每月末跟进客户回款情况,确保款项及时到账。 任职条件: 1.全日制大专及以上学历; 2.熟练操作常用办公软件; 3.性格开朗、积极主动,具备良好的语言表达和人际交往能力; 4.反应迅速,踏实肯干,责任心强,具有较强的学习意识和抗压能力; 5.热爱销售工作,工作细致高效,执行力强;具备强烈的进取心和责任感,有销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、无责任底薪8000元;综合收入10000~15000元/月,收入上不封顶; 2、免费提供带薪入职专业技能培训; 3、公司统一配备工作手机,实现工作与生活分离; 4、根据年度经营成果及个人绩效表现发放绩效奖金; 5、外出拜访客户期间,安排行政专车接送; 6、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期; 7、资深导师一对一指导带教。 薪资详情 薪资范围:8058-20000元/月 底薪:8058元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提提成
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售包住社保餐补1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务电话销
工作内容: 1、负责在家庭装修市场推广销售大金中央空调、新风系统、康丽根净水设备、空气能及燃气热水器、地暖、防潮等暖通类机电产品 2、根据公司提供的楼盘客户名单进行电话邀约,收集户型图纸并完成方案报价相关工作 3、负责公司在抖音、小红书等短视频平台的内容策划、发布维护,适时参与直播推广 4、配合完成客户接待,并在展厅内对产品进行介绍与讲解 任职要求: 1、表达清晰,形象良好 2、年龄范围:20至30周岁 3、欢迎应届毕业生及社会青年报名,具备空调、建材或家装类产品销售经验者优先考虑 4、具备吃苦精神,积极进取,有韧性且心理素质佳(销售行业起伏常态,需保持积极心态) 5、普通话流利,掌握粤语者优先但非硬性条件 6、能适应独立作业环境,敢于主动沟通陌生客户 7、有电销工作经验者优先,无需外出跑业务 福利待遇: 1、基本薪资+销售提成+绩效奖金(含业绩相关补贴,浮动发放)+月度奖励+年终奖金+社保+商业保险(具体细节面谈) 2、每月团队建设活动+季度旅游+年度旅游+部门内部团建安排(月度团建为强制执行项) 3、由负责人直接带教新人+定期组织培训学习提升机会 4、公司可提供住宿支持(月租金500元,含水电),熟练上岗后可自行租房或购房;宿舍设轮值管理岗,负责安全、卫生与作息安排,宿舍长每月享500元津贴 工作时间: 1、每日上午9:00上班,下午18:00下班 2、依照国家法定节假日享受带薪休假 3、每周单休制,达成公司业绩考核标准可调整为双休
电话销售1-3年高中及以上个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验
工作内容: 1、AI智能辅助系统:通过人工智能技术自动识别并筛选潜在客户,精准推送至团队跟进,提升作业效率。 2、WT微信营销平台:集团已导入多渠道意向客户资源,支持24小时全自动微信获客,日均可通过上百个微信号稳定引流。 3、高质量客户资源:客户群体经银行、网络、短信、广告等多途径筛选,锁定有明确需求的目标人群,配合电话与微信进行邀约办理。 4、先进OA管理系统:实时同步市场热销产品信息,助力员工快速掌握前沿产品知识,强化专业服务能力。 5、配备防封号技术支持及专用手机卡,保障高频操作不被限制,规避黑名单风险,实现全天候无障碍沟通。 薪资待遇: 入职即享带薪培训,安排资深导师一对一指导,目前在岗新人中90%可在首月成交(表现优异者通常1-2周内开单) 福利保障完善:每月按时发放薪资 高底薪+销售提成+五险一金+多项激励奖励(包括开单奖、销冠奖、团队奖等) 每周提供下午茶、举办生日会,公司定期组织团建活动、国内旅游及海外旅行,节日更有丰富主题活动。 薪资详情 薪资范围:20000-30000元/月 职位底薪:4500无责+500全勤+3000绩效 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
网络销售专员
4000-8000元/月
网络销售经验不限学历不限企业服务
一直招聘,欢迎无经验者加入,只要积极进取,高薪不是梦想!!! 【岗位职责】 1.通过电话、网络等方式与客户交流,促进合作达成; 2.对客户信息及时进行整理归档,并跟进处理客户反馈问题; 3.无需外出拓展客户,公司提供稳定客户资源; 【任职要求】 1.不限学历、性别、外貌,不要求工作经验和背景; 2.年龄18-28周岁,表达清晰,沟通顺畅无障碍; 3.具备基本电脑操作能力,学习上手更快; 【岗位福利】 1.工作时间:周一至周五08:30-12:0013:30-18:00实行五天八小时制 双休!双休!双休! 2.办公环境舒适,团队氛围和谐融洽; 3.提供零食、水果及下午茶,全员均可享用;
大客户销售
1-1.5万元/月
大客户代表社保年终奖3-5年大专及以上大客户销售定制解决方案客户关系维护新客户开发
薪资福利:基础工资(5K左右)+提成+绩效+奖金,综合收入普遍在10k-20k区间 福利待遇:享受带薪法定节假日,定期组织员工旅游,入职即缴纳社保、每月休息6天、享有带薪年假、全勤奖励、不定期提供下午茶、组织团建活动、节日礼品、年终奖、超长年假(20天以上)等 工作内容: 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源,并进行上门拜访与客户深入沟通; 2、结合客户需求,深入了解客户项目细节,制定匹配的解决方案,推动合作达成; 3、收集并持续反馈市场动态,提供当前行业优质产品及解决方案信息,支持公司战略决策; 4、定期回访老客户,对重点客户安排实地拜访,持续维护良好合作关系。 任职资格: 1、具备良好的语言表达与沟通能力,大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、拥有3年以上ToB销售经验;具备一定生活与职场阅历,年龄******之间,有LED显示屏领域销售经验者优先; 3、具备独立开展商务谈判的能力,注重个人仪表与职业形象,熟悉基本商务礼仪; 4、目标明确、进取心强、心理素质佳,渴望突破自我、冲击高薪,愿通过销售实现个人价值; 5、踏实勤奋、责任心强,主动学习,适应力好,具备团队协作精神,认同公司企业文化,愿意与企业共同成长; 6、热爱销售工作,积极主动,工作态度认真负责。 公司附近的交通路线:M226新斜山社区公园站,下车步行约1分钟即可到达,地理位置优越,出行便捷
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验客户邀约课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验沟通能力强教育培训
(AI前沿领域,公司提供精准客户资源,快速成单) Ai销售/课程顾问 岗位职责: 1、公司提供优质资源,销售人员专注客户跟进与关系维护,推动合作达成及服务落地; 2、挖掘客户的潜在与长期需求,量身定制解决方案; 3、完成公司设定的销售任务目标,持续维护客户关系; 4、采用电话沟通+会议营销+微信运营相结合的方式,以到访面谈为主,全程线上也可完成成交; (无需应酬,客户主动到司洽谈,无需外出拜访,出单效率高,全流程可在线闭环。公司成立18年,未来三个月全力冲刺企业AI培训领域头部地位,发薪准时无忧) 5、同步开放销售管理岗招聘,欢迎有意向者咨询了解 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生加入,新人有专人带教,各分公司间可联动交流与学习; 2、面向B端客户开展销售工作,具备SaaS行业经验并拥有B端客户资源者优先; 3、心态开放,学习意愿强,看好AI行业发展,认同销售价值,追求收入成长(拒绝躺平者); 4、执行力强,能承受一定工作压力; 5、乐于沟通,善于分享,富有探索精神。 二福利待遇: 1、底薪(5-7K)可面议+高额提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励,综合收入高于同行平均水平30%; 2、工作时间:9:00-12:0013:30-18:30,单双休,国家法定节假日正常休息; 3、提供带薪岗前培训; 4、员工福利丰富多样: 每月为当月生日员工举办生日会并赠送专属礼物; 每月配备团队活动经费用于团建; 每季度发放季度激励奖励; 每年举办大型年会并设置丰厚礼品抽奖; 入职周年享惊喜礼包,五周年赠送知名品牌黄金项链或戒指; 5、培训与晋升:设立双通道快速晋升机制,包括业务线与管理线两条发展路径: 业务线:销售顾问——销售骨干——分公司销冠——集团销售精英; 管理线:销售骨干——销售主管——销售部经理——营销总监——分公司总经理
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