岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料杭州地区市场开拓 1. 利用公司提供的资源挖掘潜在需求，建立并维护客户关系； 2. 开拓区域市场，发展新客户并持续服务现有客户； 3. 配合公司策略达成销售目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁，持有驾照，条件优异者可适当放宽； 2. 具备建筑建材领域从业背景，拥有设计院、市政项目或政府合作资源者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，责任心强，勇于面对工作挑战； 4. 具有一定市场洞察与分析判断力，具备客户服务意识，能适应出差及高强度工作； 我们是 国家高新技术企业 国家工信部专精特新小巨人领军企业 这里有 无上限的薪酬空间 股东制的发展平台 真诚期待您的加盟！ 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利

时间超自由！一天工作6小时！午休时间有2小时！周未双休！双休！双休！ 岗位职责： 1.负责维护老客户和二次开发。 2.确保售后服务流程的顺畅执行，提升客户满意度。 3.带领小组团队。 任职要求： 大专及以上学历，毕业证拿到（学信网可查），25-50周岁优先录取 福利待遇：8:30-16:30！午休2小时！！双休！不加班！不许加班！！不接受加班！！！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！团建活动等！ 我们没有经验要求哦工作内容也简单氛围轻松欢迎加入！

岗位职责 1、维护现有客户关系，借助公司资源开拓新客户渠道； 2、达成公司制定的业绩目标及相关工作考核指标； 3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况； 4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务； 5、负责客户开发、商务沟通及参与招投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-36周岁，全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度

上班时间9:00-12:00 13:30-18:30，午休一个半小时，周末大小休 底薪8-13k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户，推动商家签约合作，指导商家熟练使用平台功能，并运用多种运营策略提升其在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 1. 负责建立电话销售管理制度与服务规范，完善团购推广流程； 2. 组织开展电销人员的带教与日常辅导，提升团队专业能力； 3. 统筹客户资料收集工作，定期整理并输出客户数据分析成果； 4. 通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定营销方案，完成洽谈并达成合作； 5. 在开拓新市场、发展新客户的同时，做好老客户的维系工作，推动复购与深度合作； 6. 协同公司各相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。 岗位职责： ● 销售策略制定：规划并落地执行销售策略，确保销售目标达成。 ● 团队管理：统筹销售团队的组建、培训、激励与考核，保障团队协作高效。 ● 客户关系管理：保持与客户的高频沟通，精准把握需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。 ● 销售计划执行：推动销售计划落地实施，监督过程执行，确保业绩达标或超越预期。 ● 市场分析：研究市场动态、竞品动向及客户需求变化，输出情报支持，优化销售方向与产品定位。 ● 销售报告和分析：按时提交销售报告，深入分析数据表现，向上级汇报进展与成果。 ● 销售团队培训：组织开展团队培训与发展项目，增强成员销售技巧与产品理解力。 ● 问题解决：协调处理团队内部事务，妥善应对客户异议，保障销售流程顺畅运行。 职位要求： ● 教育背景：大专及以上学历。 ● 年龄要求：25-30岁。 ● 经验要求：具备三年以上电话销售经验，一年以上销售管理经历，熟悉电销全流程运作。 ● 沟通技巧：具备良好沟通表达能力，热爱销售工作，能有效协调内外部沟通。 ● 问题解决能力：反应迅速，能及时识别问题并采取有效措施应对。 ● 适应性：可适应市场与客户需求的变化，灵活调整策略，胜任多元销售环境，抗压能力强。 ● 价值观：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向。

【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月需达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成关单（主要通过视频会议或到访会议形式） 2、主持组内早启动与晚分享会议 【每周核心事情】 1、复盘组员录音，提升团队专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决本周出现的各类情况 3、持续学习精进自身专业，并同步更新优化团队素材库 【常见协同岗及协作内容】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：输出个人IP账号所需素材 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾有一线电销业绩排名前列的经验 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成2单） 【软性素质】 具备强烈目标感，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通说服能力、深度思考能力及复盘总结能力 【试用期薪资结构】 基础薪资＋提成（回款后随工资发放，无延迟） 【正式期薪资结构】 基础薪资＋绩效薪资＋月度PK及TOP奖金（如有）＋团队提成（回款后随工资发放，无延迟） 【晋升依据】 以团队人效与团队规模为主要考核标准 【晋升周期】 原则上为1个自然年度 【晋升方向】 销售中心组长（管理幅度可达20人）

职责： 1.通过电话、微信为华为联创大健康项目官方招募城市合伙人 2.邀约客户来总部考察签约合作，无需外出 3.每天工作量5-10个精准客户资源（资源是由公司出钱购买的精准客户) 4.为客户提供快速，准确与专业的咨询服务 5.有专人带教通过培训考核即可上岗 6.愿意与人沟通有无工作经验都可 要求： 1.性格外向愿意与人沟通，有无工作经验都可。（接受小白） 2.自信开朗良好的沟通能力 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：10000起/月 职位底薪： 6000元/月（主管)、4000元/月（经理） 加入我们的理由: 1、通过电话给客户讲解项目 2、工作简单轻松，不内卷，氛围好 3、完善的培训体系和帮扶机制:公司安排细致的新员工入职培训和话术辅导。零基础的员工也可以短时间上手并在首月轻松开单，达到过万的月收入 4、优质客源且承担周期短:公司在抖音，头条，百度等平台有信息流推广。有意向了解项目的客户会自己留下联系方式，无需自己拓客。一周一个成单周期，收入高且，不积压 5、工作内容划分清晰:由公司售后部处理合作商售后的培训、扶持、落地、运营和技术问题，全年5分钟处理响应机制。只需把精力放到售前客户开发上

医院麻醉科销售

工作职责 1、负责公司在港澳台地区的市场拓展与客户关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持并跟进执行进度； 3、达成海外市场销售及业务目标，确保货款及时回收； 4、结合区域市场特点，制定品牌发展策略并推动团队实施； 5、统筹团队建设与日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业为计算机、通信或电子类相关方向； 2、具备5年以上行业背景，了解海外安防市场动态，拥有海外市场项目运营及策划经验； 3、善于开发新客户，具备优秀的团队管理、业务规划与落地执行能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识； 5、具备出色的沟通协调、领导力及时间规划能力； 6、熟练掌握粤语/闽南语/英语； 7、能适应港澳台地区出差安排

岗位职责： 1、负责日常客户关系维护，对接现有经销商、代理商等渠道资源，并通过多种方式建立有效沟通； 2、定期走访客户，进行产品展示与讲解，深入挖掘客户实际需求、业务难点及发展规划，提供针对性解决方案； 3、提升客户体验，高效响应客户意见与问题，妥善处理各类反馈与投诉； 4、关注市场变化与竞争对手动向，发掘潜在合作机会并评估新业务拓展可行性； 5、独立完成从报价、合同协商、订单执行到交付及回款的全流程跟进，确保项目闭环； 6、具备体育行业或体育用品领域从业背景者优先考虑。 任职条件： 1、大专及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源或工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售或商务拓展经验，其中至少1年面向企业客户的商务实操经历。 3、熟练掌握办公软件（PPT/Excel/Word）及常用数据分析工具。 4、具备高单价产品销售经验者可获加分。 工作时间：9：00-18：00，12：00-13：30午休，周末实行大小轮休制。

岗位职责： 开展空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等科研技术服务的市场推广工作； 维护公司现有客户关系，提升客户合作黏性； 拓展并对接科研项目负责人，组织技术应用类沟通与交流活动； 明确客户合作意向，完成服务协议签署，并跟进项目款项回收； 任职要求： 具备硕士学历； 具有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 有同类专业领域从业背景者优先考虑

专业女裤急招 小烫一名 电话

刘主管同步 杭州滨江/笕桥， 储备店长2名6500＋绩效 招两名切配5500-6500＋绩效 一名打合学徒3500-4500 过年放假回家 联系人

招聘 ​本公司自产自销因业务繁忙 ​招半精品整件车工20名 ​款式简单..上手有工价 ​有房补：满勤奖。 ​工资20号发 ​地址永玄路338号（皓白服饰） 电话

杭州西湖区、上城区品牌桐庐菜招聘： 1.打荷学徒工资：4500--5500元 2.服务员工资：5000-5300元 3.前厅领班工资：5600-6500元 4.冷菜大姐工资：5000-5500元 5.前厅主管工资：8000-8500元 6.搞卫生、收台大姐工资：4800-5000元 福利待遇： 包吃住，业绩奖，高温费，节日福利，每月聚餐，年终奖。 厨房联系人：

七号桥临榆炸鸡腿招油炸工，30---45岁多名4000-4500工作时间十个小时。 另招收银一名20-----30工资4000-4500电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培养

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名，配菜大姐一名，服务员两名，营销经理一名，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.经验要求：无需经验（可接收新手小白） 2.最低学历：初中及以上，市场营销、等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际填写，服从公司合理调配

1、负责自助终端设备的销售和市场推广； 2、在了解产品的基础上，收集同行和客户资料，及时向上级领导反馈竞争对手和客户情况，及时了解市场动态并提出合理化建议； 3、与客户保持良好的沟通，维持好与客户的关系，及时处理客户问题； 4、负责公司招投标工作； 5、完成公司确定的销售目标。

城市总在具体业务运营中的执行抓手，可能负责整个城市或一个大区，更聚焦于供给端（商户）与营销端的统筹管理。 具体职责： 1. 商户运营： 带领BD团队达成商户拓展目标，维系重点商户合作关系，指导商户完成商品上线、库存优化及营销活动设计，提升商户活跃水平与经营效率。 2. 用户增长： 制定并落地本地用户拉新、激活与留存方案，通过地面推广、渠道联动、线下活动等形式扩大用户基数并提升订单规模。 3. 目标达成： 对所在城市的交易额、订单数量、商户规模、用户体量等核心运营指标负责，依托精细化过程管控保障业绩目标实现。 4. 市场洞察： 深度掌握本地市场动态、竞争态势与用户偏好，为总部及城市管理层提供策略建议，并落实差异化的市场竞争举措。 5. 团队管理： 负责BD团队的组建、培养与激励，设定明确工作目标并实施绩效考核，持续提升团队执行力与人均产出。 任职要求： 1. 大专及以上学历；具备两年以上本地生活服务（如外卖、到店消费、新零售）、O2O、物流或快消行业工作经验，有区域管理或城市运营背景者优先； 2. 拥有两年以上团队管理经历，熟悉销售推进、地推执行、商户运营管理或配送运作等相关流程。 核心能力要求： 1. 擅长规划城市级增长路径，涵盖商户拓展、订单增长、市占率提升等方面； 2. 熟知区域市场特性，能根据竞争形势灵活调整运营打法（如应对主要竞争对手的市场动作）； 3. 具备优秀的团队搭建与领导力，可统筹销售、运营、配送等多职能队伍； 4. 精通目标分解、绩效追踪与团队激励机制设计。

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商支持、分销体系搭建及终端客户开发等工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、互信的协作关系，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，提供培训与指导，提升团队自主展业能力。 5、指导并跟进代理商熟练运用公司CRM系统，规范执行客户回访、营销推广及转介等日常作业流程。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合拓展等工作。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营宗旨和“人人皆可成才，为人才服务”的坚定使命，专注于职称评定与人才相关服务领域。团队深耕行业12年，积累了丰富的专业服务经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的伙伴加入，携手探索未来，共同成长！ 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续提升市场占有率； 2、制定并落实销售方案，达成既定业绩目标，保障客户满意体验； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地； 4、定期反馈销售进度及市场信息，助力公司优化决策与战略部署。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售任务，有销冠经历者优先； 2、目标意识强，执行力突出，能在压力下高效完成各项业绩指标； 3、具备良好的协作意识，能与内部各团队紧密配合，协同推进项目执行。

1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新的分销合作渠道； 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作伙伴保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话推广、网络推广或人脉推广等方式； 6、具备吃苦精神，拥有良好的抗压能力，乐于接受高回报挑战 职位要求： 1、学历要求：高中及以上学历，年龄：20-38，有销售经验者条件可适当放宽； 2、积极主动，踏实肯干，富有责任感，具备团队协作意识，敢于追求高收入； 3、开发新客户资源并维护老客户关系（客户资源由公司提供） 福利待遇：提成高达50%，五险一金、年终奖、节假日福利、销冠奖励、季度奖金、餐补，每月组织团建、旅游等丰富活动 4、公司配备微波炉、冰箱，内部提供免费饮料和冷饮 5、准时下班！！！ 欢迎应届生加入～接受零基础、无经验人员，主管手把手带教！！！

我一直在寻找志同道合的伙伴，如果你也在期待一个施展才华的机会，不妨加入我们，或许这里正是你梦想起航的地方。 在这里，轻松上手月入2w+不是梦； 踏实前行，月收30000-50000+触手可及； 成为团队核心精英，月入100000+上不封顶； 新人首月破万收入很常见，公司人均月入3-5W， 销冠月入18-28w，年度销冠奖金高达200万！ [公司优势] 1. 资源优质：自有广告平台与数据运营团队支持，客户意向高、响应快，转化率高，成单容易，新人快速出单无压力； 2. 团队年轻：以90后、00后为主力军，工作氛围轻松活跃，充满朝气与正能量； ［任职要求］ 1. 学历并非硬门槛，更看重实际能力与发展潜力； 2. 年龄偏好90后，经验不限，沟通表达能力强即可； 3. 态度积极、性格外向、热爱销售事业，有强烈的致富目标； 4. 承压能力强，具备良好沟通技巧、服务意识，敢于挑战高薪，富有团队合作精神。 [薪资待遇] 1. 底薪7k + 提成20%-40% + 奖金3000-20000 + 带薪年假 + 专业培训 + 年终奖 + 不定期团建旅游 + 公平晋升通道； 2. 最快2个月晋升主管，内部竞聘，拒绝空降； 3. 入职即享免费系统培训，主管一对一辅导助你快速开单转正； 4. 下午茶点自由享用，每月生日会、团队拓展、团建活动、精英游等丰富安排； 员工福利 生日礼遇 节日礼包 房租补贴 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

急聘快消品销售专员：用脚步开拓市场，拿业绩赢高薪！ 我们深耕休闲食品与个护日化两大快消赛道，客户覆盖超市、便利店及社区夫妻老婆店，现诚邀敢闯敢拼的你加入销售团队！ 岗位职责 1.负责上门拜访客户，完成休闲食品、个护日化产品的销售与铺货，把好货送进每家门店。 2.维护老客户关系，定期回访了解库存与需求，解决合作中的问题，提升客户复购率。 3.主动挖掘门店潜在需求，结合产品特点推荐适配方案，助力客户提升销量的同时，达成个人业绩目标。 我们希望你 •对销售工作有热情，不怕跑市场，能适应上门沟通的工作形式。 •善于倾听与表达，能快速和门店老板建立信任，清晰传递产品优势。 •有快消品销售或门店拓展经验者优先，无经验但愿意学习、目标感强者也可投递！ 你能获得的硬核福利 •薪资保障：底薪6000元+高额业绩奖金，卖得多赚得多，收入上不封顶； •基础福利：缴纳社保+每月饭补+交通补贴，减少生活成本，工作更安心； •年终激励：年底发放年终奖，一年付出有回响，奋斗更有动力； •资源支持：公司提供稳定老客户基础，无需从零开始，快速上手出业绩； •成长空间：清晰的晋升路径，从销售专员到销售主管，能力够就能往上走！

我们是一家领先的环保智能厨房设备制造商，专注于为商业厨房提供前沿技术解决方案，产品涵盖智能电炸炉、无烟烧烤设备、高效油烟净化系统等，持续推动中国环保厨房设备的进步，打造更环保、更智能、更高效的商用烹饪环境。 岗位职责： · 市场开拓： 独立承担公司全系列产品在【餐饮企业、奶茶店、咖啡店、便利店、甜品店、茶馆、烘焙店】等多元业态中的客户开发与市场拓展工作。 · 客户管理： 全程跟进客户需求，从初步接洽到方案定制落地，维护并深化合作关系，实现销售闭环，促进长期稳定合作。 · 销售策略： 根据区域市场特点制定切实可行的销售计划，精准识别客户痛点，输出专业的智能化厨房设备解决方案。 · 目标达成： 对个人及团队销售业绩负责，通过科学的客户管理和高效谈判，持续完成并突破既定目标。 任职要求： · 具备3年及以上电器类或电气设备类产品的市场开发与销售经验，熟悉B端销售流程与运作模式。 · 大专及以上学历，具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维系能力。 · 对餐饮、茶饮、烘焙等行业有高度关注或实际销售背景者优先考虑。 · 目标意识强，自我驱动力出色，能适应高强度工作节奏，追求在挑战中实现高收益回报。 · 拥有相关行业客户资源者，将获得重点青睐。 薪资待遇： 我们不仅提供具有竞争力的底薪+提成结构，更设有利益共享的合伙人机制，让奋斗者共享发展成果。

上班时间9:00-12:00 13:30-18:30，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户资源，推动商家签约合作，指导商家熟练使用平台功能，并运用多种运营策略提升其在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 岗位职责： ● 销售策略制定：规划并落实销售方案，确保销售目标达成。 ● 团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，保障团队高效运转。 ● 客户关系维护：与客户保持高频互动，洞察客户需求，提供专业支持，提升客户满意度。 ● 销售计划推进：监督销售计划落地执行，跟踪销售进程，确保业绩达标或超越预期。 ● 市场动态分析：研究市场走向、竞品动向及客户偏好，输出有效市场信息，优化销售策略与产品推广方向。 ● 数据报告撰写：定期整理销售数据，形成分析报告，向上级反馈销售进展与成果。 ● 团队能力提升：组织销售培训，助力团队成员提升销售技巧与产品认知水平。 ● 问题协调处理：及时化解团队内部矛盾，妥善应对客户投诉，保障销售工作顺畅运行。 职位要求： ● 学历要求：大专及以上学历。 ● 年龄范围：25-30岁。 ● 工作经验：具备三年以上电销实操经验，一年以上销售管理经历，熟悉电销全流程运作。 ● 沟通能力：表达能力强，热衷销售工作，善于协调内外部沟通事项。 ● 应变能力：能快速响应并解决突发问题，采取有效措施应对挑战。 ● 环境适应力：可适应市场与客户需求的变化，灵活调整策略，胜任多元销售场景，抗压能力强。 ● 职业操守：品行端正，具备大局观，始终以公司利益为核心导向。

想过个好年的来，还没找到工作的兼职看过来！不懂别来！2025年最大风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国可以做在家一部手机就可以陪跑！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住保险酒店这些都免费的！ 这张卡成本就是一块钱一张，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会返给我们，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足疗店要做活动，我们可以跟他谈，我们以50-100元／张价格批发给这种商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000元送六天五晚双人游！ 帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！ 立

岗位职责： 1.负责抖音、美团、快手等本地生活平台口腔机构客户的开发与签约，完成月度销售目标 2.深入了解客户数字化运营痛点，结合“牙小新”“热分享”小程序及团购解决方案提供专业咨询与落地支持 3.协同运营团队为客户制定个性化营销策略，推动客户在平台的曝光增长与到店转化 4.定期跟进已签约客户使用情况，挖掘增购及续费机会，提升客户生命周期价值 5. 收集市场与竞品动态，及时反馈一线需求，助力产品与服务持续优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有本地生活服务、SaaS软件、医疗健康或互联网销售经验者优先 3. 目标感强，能适应快节奏工作，具备独立开拓客户与推进项目的能力 4.熟悉抖音/美团/快手等平台基础规则者更佳，接受短期省内出差支持客户拜访