岗位职责: 1. 与团队成员保持顺畅交流，确保团队目标清晰传递并被充分理解； 2. 跟进团队日常运营，保障各项工作按计划推进并达成预期目标； 3. 快速响应团队在执行过程中出现的困难与障碍，提供有效支持； 4. 协助策划并参与团队协作与凝聚力提升活动，营造积极合作氛围。 任职要求： 1. 具备强烈的协作意识，能够与团队成员高效沟通、协同推进工作； 2. 拥有出色的问题应对能力，能在高强度环境下稳定发挥工作水平； 3. 主动投入团队成长相关活动，乐于为集体发展贡献力量； 4. 具备较强的责任心及带领团队前行的领导潜质。

招聘销售经理，工作内容包括开拓新客户、维护老客户关系、制定销售计划并监督执行，要求有较强的抗压能力和目标导向意识，公司提供完善的培训和晋升空间。

岗位职责： 1、负责开拓太原区域B端客户资源，推广核心产品线，推进产品销售落地，达成既定销售指标； 2、深入挖掘B端客户实际需求，整合公司产品能力与资源优势，提供定制化解决方案，促进客户需求转化为签约项目； 3、对太原公司年度B端整体业绩与盈利表现承担主要责任，配合总经理开展市场战略规划与执行； 4、主导搭建太原地区线下销售团队，制定销售策略与执行路径； 5、统筹销售体系搭建、人才培养机制建设，实施团队过程管控及团队文化建设。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-10年大型企业服务背景，有从0到1区域运营实操经历及中大型团队管理经验； 2、具备中大型企业服务成功案例，主导过营收规模较大的企业服务项目运营； 3、了解产业政策导向与行业布局，熟悉科技类企业全周期服务产品体系，对科技创新体系建设及企业科创能力提升有深入理解； 4、具备积极开放的协作态度和高效学习能力； 5、责任感强，思维清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

主营业务为候鸟式高端养老社区，致力于应对国内人口老龄化趋势。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责对现有老客户进行日常维护，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座等） 2.陪同客户实地参观泰康养老社区（全国一线城市的连锁项目，合肥位于滨湖新区），介绍泰康整体战略、社区核心优势及入住办理流程 3.担任HWP健康财富规划师，为客户量身提供产品咨询服务，整合医疗、理财与保险资源，成为客户的健康管理伙伴（泰康旗下拥有30家以上医院）、财富管理顾问与保障规划专家 4.负责团队建设与日常管理，参与简历筛选、组织面试，选拔优秀人才，达成团队发展目标，实现快速晋升 工作时间： 周一至周五8:30-11:00，无需加班！周末双休，法定节假日正常休息 时间灵活可控，工作模式便于平衡事业与家庭生活 薪资福利： 薪酬结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖励+学历补贴+出勤津贴+年终奖金+养老专项补贴 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，达标者享额外晋升奖金 任职要求： 近一年内个人收入达8万元以上，并可提供相关证明材料

一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理涵盖油站员工的日常事务，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导支持；产品运营聚焦于产品推广与客户关系维护；站点运营涉及人力调配、财务管理及仓储管控等环节 3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力 4、具备较强的计划制定与复盘总结能力，工作态度认真，能适应频繁出差 5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设 6、成长路径清晰，从基层起步，拥有广阔晋升通道 二、任职要求 1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备良好的组织协调与领导力，服务意识强 3、积极进取，富有责任心，具备一定组织协调能力，有明确收入目标 4、勇于接受挑战，抗压能力佳，工作主动，具备良好的人际交往与应变能力 5、可接受省内范围出差安排 6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理 7、患有重大疾病或传染病者不予录用 三、薪资福利 1、薪资范围：5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议） 2、团队氛围年轻活跃，打破传统职场沉闷环境 3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，定期组织团建活动 4、激励奖金丰富（含周优秀员工奖、年终奖等多项奖励） 5、每年提供两次免费境外旅游机会，四次国内或境外旅游福利，另有一次家庭旅行待遇

岗位职责: 负责老客户日常维护，库存盘点，陈列上架，补货下单及新网点开发。 岗位要求: 年龄20岁-40岁，高中以上学历，男女均可，沟通能力及学习能力强，肯吃苦，有无销售经验均可，能长期稳定。

岗位职责： 1、负责山西省内行业销售业务，达成公司制定的销售与市场目标，统筹协调项目落地并实现回款； 2、编制本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理制定行业层面的销售策略与预算规划； 3、开展所管辖区客户的市场调研与分析，形成研究报告，为产品优化与业务拓展提供决策建议； 4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务。 5、牵头组织公司招投标相关工作，完成投标文件的编制与提交； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约执行等全过程商务工作； 7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队人才梯队搭建等管理工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府领域市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售队伍的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广逻辑、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律知识； 5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定的资源人脉。

主要负责联系客户

岗位职责： 1． 达成公司下达的销售目标及回款任务，全面负责山西省内市场营销活动的推进与落实； 2． 管理山西省内直销客户及代理商的各项业务运营工作； 3． 落实公司各项销售政策，严格执行货款回收流程并确保按时回款； 4． 编制本省或区域代理商与直销客户的合同文本，并及时提交上级审核；严格履行公司审批通过的合同条款； 5． 组织开展本省或地区的招投标事务，主导投标报价编制并按时上报，统筹招投标相关费用的支付与回收； 6． 按规定向上级汇报工作进展，督导下属工作汇报情况，定期协同团队走访终端客户并协助开展推广活动； 7． 根据市场部规划，组织实施重点产品及新产品的区域推广工作； 8． 承担省内各类行业交流会、专项推广会议及相关公司指派的任务执行； 9． 向公司反馈市场动态、客户需求、产品质量信息及竞品动向，提出新产品研发和项目拓展的可行性建议。 任职要求： 1、生物技术、医学检验等相关专业背景，大专及以上学历优先，品行端正，具备良好亲和力； 2、具有2年以上诊断试剂领域销售工作经验，有医疗器械销售经历者优先； 3、了解检验类产品市场格局，熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作模式与业务流程； 4、具备扎实的区域与客户管理能力，拥有丰富的客户资源及渠道搭建经验者优先； 5、具备较强的分析决策、计划制定与执行能力，沟通协调能力突出； 6、能适应较高强度的工作节奏，需常驻所在省份省会城市。 五险一金、交通补贴、奖金提成、出差补贴

深度洞察中高净值客户的实际需求，综合家庭构成、健康情况及财务状况，量身打造包含健康防护、养老社区资源匹配、资产规划与财富延续在内的专属解决方案 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场动态。 3. 拥有一定商务谈判经验，耐心细致，擅长信息收集与新客户开拓

下元商贸城来个小工搬东西

招聘。配菜顶班一名，开始，一天200 顶10天左右，地址文源巷 省图书馆宿舍，联系电话

清徐单位食堂招一名配菜，工资4500元！四天公休，独立宿舍，活简单轻松 有意联系

太原市小店区招工地小工/杂工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

电话销售

【招兵买马】线上客户管家，5000底薪+高提成，坐享精准客户资源，不跑业务不内耗！ 不用风吹日晒，无需电话轰炸！ 公司把“煮熟的客户”送到你嘴边，你只负责线上维护+轻松成交。 双休+朝九晚六，做有生活、有成长的“搞钱事业”！   为什么选我们？ 资源强赋能：拒绝“大海捞针”！公司直接分配精准客户资源，告别陌拜、电销、外出拓客，让你专注最有价值的事——维护与成交。 薪资有诚意：无责底薪5000元（准时发放）+ 行业领先提成（结算快、比例高），你的努力，每一分都有回报。 生活有保障：严格执行朝九晚六，午休充足，周末双休，节假日正常休。我们相信，会生活的人更会工作。 成长有路径：完善培训体系（新手无忧）+ 清晰晋升通道（专员-主管-经理），你的职业蓝图，我们共同绘制。   你的角色是 通过线上工具（企微/钉钉等），与公司分配的优质客户建立长期信任关系。 解答客户疑问，精准推荐服务/产品，完成线上促单与持续维护。 定期复盘客户需求，与团队协作优化服务流程，提升客户满意度。   期待这样的你 沟通表达流畅，有耐心和亲和力，懂得倾听与共情。 有责任心，做事认真，具备基本的线上沟通能力。 有销售或客服经验是加分项，无经验可接受系统培训。 对赚钱有热情，对职业成长有追求。   你将获得 丰厚回报：高底薪+高提成组合，多劳多得，绩优者月入过万是常态。 健全福利：五险一金、节日福利、定期团建、年度体检、带薪年假。 愉悦环境：90/00后团队，氛围轻松，管理扁平，拒绝PUA和无效加班。 未来可期：表现优异者，可快速晋升至管理岗，参与团队分红。

岗位内容： 1. 熟悉公司各类产品的性能特点及生产工艺，有水泵行业背景者优先考虑； 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 研判市场动态与客户需求，制定销售方案，达成既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，沟通能力突出者优先； 2. 能够迅速应对市场变化，具备较强的问题分析与处理能力； 3. 工作积极主动，富有责任心和职业操守； 4. 能适应短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。

职责描述： 1. 开发并维护客户资源，利用多种渠道筛选具备潜力的高净值客户； 2. 分析高端私人客户的投融资需求，协助制定个性化的资产配置计划； 3. 为客户匹配合适的投资项目，推荐与其需求相契合的产品方案； 4. 通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售指标。 任职要求：（应届生可投递） 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有学生干部经历、党员身份或海外留学背景者优先； 3. 热衷于销售工作，具备出色的营销能力及广泛的人脉资源； 4. 遵守公司各项规范，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力； 5. 有地产、教培、保险、奢侈品等行业三年以上销售经验者优先录用。 职位福利： 薪资范围：6-7k； 社保类型：五险一金； 奖金补贴：交通补助·年终奖 无责底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖金，弹性工作制，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，配备导师带教，团队氛围年轻活跃，办公区配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” ●核心价值：“通过不断地创新和提高，为社会创造价值” ●经营宗旨：“遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越” ●企业精神：“信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢” ●服务理念：“实业投资、协同共赢” △企业价值观△ 成人达己 人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们的用人基础。 社会：我们的使命是为社会持续输出价值。 信誉：诚信是对待事业始终如一的态度。 责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时回馈社会。 人才是GI0华兴控股集团华玺集团的重要资本投入，高效完成岗位职责的员工是公司珍视的资源。 尊重个体，保障优秀人才拥有平等的人格尊重与发展机会，华兴控股华玺集团提供积极和谐、充满活力的工作环境，是GI0华兴控股华玺集团成功的关键因素。我们尊重每位员工的个性，重视个人意愿与选择权；致力于打造优质的职场生态，构建融洽协作氛围，推崇简洁真诚的人际互动。管理团队是华兴控股集团人才理念的实际践行者。持续培养专业化、富有热情与创造力的职业管理者队伍，是华兴控股集团华玺集团成长过程中的重要任务。

1. 通过与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2. 协同销售经理完成报价、业务流程申报、合同签署等相关手续，负责应收款的核对与催收工作。 3. 维持现有客户关系，持续开发新客户资源。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄在30周岁以下。 2. 全日制四年本科毕业（具备同行业丰富经验者可放宽至大专学历）。 3. 接受应届毕业生报名（年龄需在25岁以下）。 4. 具备良好的学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的市场感知能力。 工作时间及福利待遇：早8:30—17:30，每周单休，薪资6000—8000元，缴纳五险一金

安的电器库房要一个换破损纸箱的工人，长期工，联系电话

工作职责： 依据公司整体发展战略，配合主管制定本部门营销方案，开展任务划分与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩目标。 组织开展市场调查，撰写分析报告，并提出相应应对策略。 负责所辖区域市场情报的搜集及竞品数据研究，持续拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围。 指导、培养并提升团队成员的综合业务水平，实施科学化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。 任职要求： 1、具备3年以上家庭装修行业同岗位管理工作经历 2、工作积极性高，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、具有较强的市场开拓能力和团队运营能力 4、能有效应对突发状况，擅长协调内部员工关系，具备良好的团队协作素养 三、薪资福利 1、初期按入职岗位对应的薪酬体系执行待遇标准，为消除引进人才对收入波动的担忧，双方可协商确定前期保底薪资（视候选人条件而定，具体可面谈 报销往返交通费） 2、岗位基本工资+团队绩效提成+半年度管理层利润分红

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎！拒绝加班！ 【工作内容】 地推，跑市场，跑门店 【工作时间】 朝九晚六，中午休息一个半小时，时间自由 【薪资福利】 6——8千提成+现金奖金 团建

岗位职责: 1.负责京东外卖业务的运营统筹与市场拓展 2.持续优化作业流程，增强服务效能与客户体验 3.跟踪行业趋势，策划并实施可行的经营方案 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力及市场研判水平 2.可独立完成业务规划并推动落地执行 3.拥有较强的协作意识，能与团队协同推进项目进展

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送领域开创者为你量身打造职业发展路径，提供大客户销售或管理岗双通道晋升选择 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现提升大众生活品质的使命！ 工作充满挑战，回报与努力高度匹配！晋升空间广阔，全国火热招聘，期待优秀的你加入！ 不接受躺平心态，追求安逸者请绕行！ 在这里，成长、收入与前景兼得，更有机会创造属于你的价值！奋斗正当时，龙城太原等你来战！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略布局，通过高效市场推广手段，对指定商圈开展商户拓展，完成既定业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，开拓并维系高价值合作渠道，构建稳定合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障长期良性互动 5、该岗位为市场类岗位，非传统销售岗 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，精力充沛，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能快速融入互联网快节奏工作模式 3、热爱商务拓展工作，敢于面对挑战，具备强烈的进取心和职业发展目标，追求高绩效与高回报 4、品行端正，诚信务实，坚持原则，廉洁自律，富有团队协作精神 5、关注本地生活服务及同城配送领域，对行业有一定认知和兴趣，具备学生会主席、年级长、班长经历或校园推广实践经验者优先

岗位职责： 1、负责区域医用设备的销售工作； 2、对辖区客户进行定期跟踪与回访； 3、策划并推动各类市场活动的实施； 4、完成上级安排的其他工作任务或跨部门协作事项。 任职资格： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），此为硬性要求； 2、具备3年以上销售工作经验，以自主开发客户达成业绩为主； 3、熟悉并能有效使用主流销售管理工具，如CRM系统或工作周报； 4、具备出色的学习能力，能将所学知识准确应用于实际工作，并取得相应成果； 5、具有独立分析问题与解决难题的能力； 6、拥有良好的耐心与情绪调控能力，能够正确认知并应对销售岗位的压力与挑战； 7、重视工作细节，具备强烈的目标导向意识； 8、能适应长期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利。 培训教育：入职后将在北京开展为期1-2周的集中培训，内容涵盖行业知识、公司概况、产品体系及岗位技能等方面。

筛选区域规划，落实，反馈， 意向客户跟踪，回访，签订， 合作流程，话术，条款掌握， 后期跟踪服务，及时解决疑问， 服从业务主管安排，团队利益优先，

不是贷款！不是催收！专注美业10年！全国七家分公司，海量门店资源轻松实现月入过万。 【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 薪资构成：保底8000+卡项提成+品项加盟提成，综合收入2-3W/月， 前三个月实际到手薪资1W+，三个月后稳定在一万五及以上，只要肯努力，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！ 工作内容： 1. 通过电话、网络、微信等多种渠道开发客户资源； 2. 深入了解客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3. 主动优化沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成； 4. 收集、整理并分析客户信息，及时反馈工作进展； 5. 维护新老客户关系，持续学习提升，高效解决客户疑问，打造长期合作基础； 6. 树立良好公司形象，严格遵守各项规章制度； 7. 具备一定的市场洞察力和判断能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者录用后提供系统化专业培训； 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判经验、性格开朗、有相关行业背景或销售经历者更佳。 【升职空间】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升通道公开透明，助力员工开创属于自己的事业平台！ 【天花板的福利待遇】 工作轻松自由，享受带薪年假，操作简单易上手，无严苛考核，真诚求职即刻入职，享带薪岗前培训； 公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会、定期外出旅游；每逢节日发放精美礼品，关怀满满！