
业务副总经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管10年以上本科区域销售
岗位职责:
1、负责区域内市场调研与统筹管理,推进区域整体布局及各项任务计划的落地执行。
2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护,与客户构建并保持长期稳定的合作关系。
3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄40周岁及以上,本科及以上学历,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉属地税务政策及相关法律规范。
3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验,拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。
4、具备较强的市场敏锐度,出色的沟通协调能力,熟练运用商务礼仪与谈判策略;善于整合各类资源,能自主推动市场开拓;执行力强,抗压能力佳。
其它:
1、目标客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、依托现有资源与人脉网络发展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案,实现双方协同发展与互利共赢。
山西太原地区招聘悬挂红旗的小工若干名,薪资为150元,工作时间约8小时,有休息时间。有意者
150元/天
小工
太原地区招聘悬挂红旗的小工若干名,薪资为150元,工作时间约8小时,有休息时间。有意者请联系。
太原小店区招抹灰一千多平抹灰拍奖挂网冲筋打点抹灰钱痛快每平15元
250-350元/天
拉毛挂网冲筋打点抹灰1-2人
太原市小店区招抹灰一千多平抹灰拍奖挂网冲筋打点抹灰钱痛快每平15元
腻子工大白工1-4天1-2人
太原市小店区招腻子/大白/墙漆有七千平腻子活四城高内墙工装11元钱痛快事多的勿扰,诚心小班组联系一两天开工
工地小工/杂工5-14天1-2人
今天需要两名小工从事打杂工作,工作时间为6个小时。工作地点在后北屯。工资面议。工作内容不算累,可以干一段时间。
销售经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤
不看学历,只看能力,只要肯努力就有高回报
待遇:薪资优厚,日结优先,提成丰厚
福利:包吃住,专人带教,零基础可上岗,工作时间弹性
拒绝套路,!
无经验可做,老员工带
日结薪资,收入可观
包吃住,无押金无套路
工作时间自由,环境舒适
想赚钱速来私聊,非诚勿扰
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限大专弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的
销售经理/主管
7千-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年高中区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB建材
岗位职责:
主要维护好现在公司现有客户资源,同时开发新客户。
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有装饰材料相关经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差
4. 熟悉行业市场及客户需求,具备敏锐的市场洞察力
5. 具备较强的数据分析能力与销售工具使用经验
美业开发经理
7千-1.2万/月
销售经理社保生日福利1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成医疗/大健康面销/陌拜经验
医美、生美 美业相关地推销售
岗位职责:
1.市场开拓:负责苏州区域内美容院等终端客户的地推开发与业务洽谈。
2.产品销售:通过线下拜访、电话等方式向客户介绍并推广公司相关医美产品,完成个人销售指标。
3.客情维护:建立并维护良好的客户关系,定期回访,处理客情,提升客户的满意度和复购率。
4.执行反馈:执行公司的相关优惠活动,并收集市场动态、竞品信息及客户反馈。
任职要求:
1.大专及以上学历。有医美行业或者地推经验优先。(接受应届大学生)
2.抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力
3.亲和力强,对客户服务态度好
4.有团队合作精神
岗位福利:
1.底薪7000+社保
2.节日福利+生日福利等
3.日度、周度、月度冠军都有现金奖励
销售经理五险一金年终奖回款提成
医疗软件销售经理招聘(深圳办公 双休 五险一金 高提成) 底薪+高额提成,年薪百万不是梦
职位信息
1、负责公立医院客户的开拓,主要是前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约,有专业售前工程师团队配合技术产品演示及讲解;
2、负责新客户信息搜集、拜访及业务拓展;维护及增进已有客户关系;
3、负责区域市场行情的信息收集,并对市场动态进行掌握;
4、负责销售活动的策划和执行,完成销售目标。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,营销类、工科类专业优先;
2、熟悉政府采购招投标流程、熟悉公立医院客情关系维护、熟悉公立医院跟单流程、有成功案例者优先。
3、具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通技巧,有亲和力,具有良好的团队合作精神;
4、具备良好的学习能力,积极进取的工作态度。
5、热爱销售工作,抗压能力强,自我调节能力强。
6、年龄35岁以下。
我们诚邀优秀的你,加入“坐标”团队!
一经入职,我们能够为你提供的有:
1、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假;
2、五险一金;
3、销售岗位:无责任底薪+ 销售补贴 + 高额绩效提成 (提成目前***40万/季) + 年终业绩奖,优于同行薪酬;
4、舒适的办公环境,轻松的团队氛围,贴心的入职团队辅导;
办公地点:深圳市福田区莲科二路新浩e都19楼
公司名称:深圳坐标软件集团有限公司
主页:www.cnhis.com
电话销售专员
4-8千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB招商/商户拓展企业服务谈判/方案制定普通话标准沟通能力强
岗位职责:电话销售(建筑咨询方向)
任职要求:年龄18-30岁,学历不限,接受无经验
工作时间:8.30-7.00,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日休,
薪资福利:无责底薪3000+提成+奖金,月均5000-10000,定期团建聚餐下午茶,客户资源公司提供 不用自己开发
五险一金建筑资质代办专员
6千-1.2万/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班TOB售前服务电话销售经验
不需自己寻找资源,全天办公室办公!!!岗位职责1.对接建筑企业客户,精准挖掘资质新办、升级、延期等代办需求,提供专业咨询方案。2.制定客户开发计划,通过多渠道拓展新客户,维护老客户关系并推动二次合作。3.跟进客户需求全流程,协调内部团队完成资质办理服务,确保客户满意度。4.及时掌握建筑资质政策变动,为客户提供政策解读及合规建议,提升专业服务价值。任职要求1.男女不限,学历不限,需有销售经验,有电销经验、建筑行业相关背景或资质代办行业经验者优先。2.具备较强沟通表达与谈判能力,能清晰传递资质代办服务优势及流程。3.目标感强,抗压能力突出,愿意主动开拓市场,适配销售岗位节奏。4.熟悉基本办公软件,具备基础客户管理意识,能高效跟进客户需求。薪资福利1.底薪2800+全勤奖200+高提成7%+月度/季度销冠奖金,综合薪资6k-15k上不封顶。2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建,下午茶福利。3.免费提供建筑资质政策、销售技巧专项培训,搭配老带新帮扶机制,助力快速上手。职业发展清晰晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人,每6-12个月评估晋升机会,能力达标即可提拔。工作时间8:30-12:0014:00-18:00大小周节假日正常休工作地点太原市小店区火炬大厦B座1408门口即地铁,公司氛围很好,工作自由,发展空间巨大,期待您的加入!
母婴顾问
7千-1.2万/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析
3.配合团队完成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据,持续优化话术与转化策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.性格积极开朗,有责任心和团队协作意识,热爱销售工作
4. 学历不限,有电话销售、客服或互联网行业经验者优先
泰康之家 销售经理 (兼职+双休)
1-1.1万/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成金融产品销售经验
我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下,是主流媒体评测的国内医养第一品牌。
全国投资一千亿,当前布局35个核心城市,5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合,候鸟连锁国际标准!
工作职责:主要负责产品销售
上班时间:8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作
2组织安排会议和各种基础例会。
3对人员执行情况进行跟进
4学习能力强,能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块
5时间管理能力,执行能力强,能够按时,按质,按量完成交办的工作任务
职位要求:
1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。
2积极向上,愿意学习和提升自己。
3 工作认真负责,踏实肯干。
4良好的人际沟通能力,团队意识强
5大专及以上学历。
6年纪限制24-45!!!
7年收入12万以上优先
中窗吉第断桥系统门窗厂招聘营销经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
招聘营销经理5名,男女不限,有经验者优先,要求:对销售工作有极高的热情,目标感强,能承受工作压力,具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识,具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你,待遇优,高薪挑战,上不封顶
全国市场业务经理(电气领域)
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专区域销售
岗位职责:
1. 协同营销总监开展客户跟进、业务衔接及项目拓展工作;
2. 配合营销总监完成现有业务相关的技术沟通与对接;
3. 负责现有客户的接待工作,开展技术交流,及时响应并解决客户需求;
4. 整合协调公司内外部资源,保障销售流程高效有序推进。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,专科及以上学历,市场营销、机电类等相关专业优先;
2. 有设备销售或售后支持经验,了解发电厂等大型能源企业的运作流程;
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效推动跨部门合作;
4. 具备较强的市场策划与落地执行能力,可独立完成销售方案的制定与实施;
5. 商业嗅觉敏锐,善于识别市场机会,具备问题分析与解决能力,结果导向。
销售经理保险生日福利五险一金餐补1年以下大专招商加盟电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
一、公司简介:
天九共享集团创办于1991年,是一个全球通O2O的超级商务平台,在全球38个城市拥有100多家全资公司和控股公司,3000多名员工,500多位专业投资人才和高级管理人才,已成功孵化400多家独角兽企业和平台型公司,具备每年孵化300家独角兽企业的能力。
二、提供岗位:
营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理—营销高级经理—营销总监—总经理
三、岗位职责:
1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护;
2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营合作项目;
3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会,并在活动现场协助领导谈判促成签约合作。
四、工作待遇:
关于工资:保底底薪浮动底薪提成奖金,保底底薪4300元-浮动底薪最高月薪200000元,提成高,奖金种类多金额大,综合年收入上不封顶!
五、福利待遇:
五险一金;法定节假日正常休,带薪年假16.5天;生日礼物;节假日福利、活动;员工旅游;各种大奖福利拿到你手软!
六、任职条件:
1、年龄40岁以下(优秀且有资源者可放宽),大专及以上学历;
2、有销售经验,业绩优秀,有企业家资源和企业家客户销售经验者优先;
3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用;
4、形象好、气质佳、有亲和力、够勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。
业务经理
4-8千/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 商务拓展:
开拓新客户资源,维护现有客户关系,达成公司既定的销售或合作指标;
深入挖掘行业内的潜在合作机会,推进项目签约并确保顺利落地。
2. 合作谈判:
主导商务洽谈工作,拟定合作方案(包括定价策略、合同条款等),保障公司权益;
协同内部相关部门推进合同签署及回款流程。
3. 市场分析:
跟踪行业发展趋势与竞争动态,制定具有差异化的商务应对策略;
研究客户实际需求,持续优化产品或服务解决方案。
4. 跨部门协作:
根据业务进展需要,联动相关职能部门推动项目实施;
及时响应客户投诉及突发状况,提升整体服务满意度。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,环境工程、检测技术、应用化学、化工、环境类等相关专业;
2. 经验:具备3年以上检测类企业销售或管理经验者优先;
3. 中级及以上职称;
4. 加分项:
拥有环保或检测领域优质客户资源者优先;
熟悉行业通用标准、规范及相关法律法规。
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)面销/陌拜留学生优先课程/培训类产品面销/陌拜经验国内院校优先教育培训
岗位职责:
1、达成既定销售目标,规划并落实相应的销售方案;
2、开发并维护客户资源,深入理解客户需求,提供专业化的服务支持;
3、带领销售团队,推动整体业绩增长,保障销售流程顺畅运行;
4、跟踪市场变化,收集并整理竞争信息,为校区运营决策提供依据;
5、参与重点客户洽谈,推动合作落地并负责后续跟进工作。
任职要求:
1、具备良好的市场分析能力与客户运营经验;
2、具有较强的团队管理能力及激励下属的技巧;
3、出色的沟通与谈判能力,能有效应对多元化的客户关系;
4、目标感强,能在高强度环境下持续保持高效产出;
5、有教育培训行业销售经验者优先,具备知名机构从业背景更佳。
网络销售专员
7千-1.2万/月
网络销售社保经验不限学历不限医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验微信销售客户关系维护
公司业务简单易学,前期有资深员工带教,电脑和手机均由公司配备。
福利待遇:
1. 周日单休,国家法定节假日照常休息,缴纳五险
2. 日常坐班,无需外出或出差,无加班情况
薪资结构:
1. 综合薪资5000元起,收入上不封顶
2. 公司提供下午茶点、小零食,定期组织团建活动,收入稳定,每月20号准时发薪
岗位职责:
1. 负责通过线上渠道与客户保持有效沟通
2. 维护客户关系,保障服务品质
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达及说服能力
2. 能够及时处理客户咨询,提供专业解答与支持
3. 积极主动,具备团队协作意识
工作时间:
上午9:00-11:50
下午13:30-18:00
月入最低2-3万B端销售
8-9千/月
销售专员生日福利经验不限高中电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)会展销售
不是贷款!不是催收!专注美业10年!全国七家分公司,海量门店资源轻松实现月入过万。
【薪资详情】
薪资范围:8000-20000元/月
薪资构成:保底8000+卡项提成+品项加盟提成,综合收入2-3W/月,
前三个月实际到手薪资1W+,三个月后稳定在一万五及以上,只要肯努力,未来可期!
工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30,节假日按国家规定休假,不加班!
工作内容:
1. 通过电话、网络、微信等多种渠道开发客户资源;
2. 深入了解客户需求,为客户匹配合适的项目与服务方案;
3. 主动优化沟通话术,提升转化效率,积极推动签约达成;
4. 收集、整理并分析客户信息,及时反馈工作进展;
5. 维护新老客户关系,持续学习提升,高效解决客户疑问,打造长期合作基础;
6. 树立良好公司形象,严格遵守各项规章制度;
7. 具备一定的市场洞察力和判断能力。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,有销售经验者优先,无经验者录用后提供系统化专业培训;
2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力;
3. 工作态度端正,积极进取,具备团队协作精神。
加分项:具备商务谈判经验、性格开朗、有相关行业背景或销售经历者更佳。
【升职空间】
销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO
晋升通道公开透明,助力员工开创属于自己的事业平台!
【天花板的福利待遇】
工作轻松自由,享受带薪年假,操作简单易上手,无严苛考核,真诚求职即刻入职,享带薪岗前培训;
公司每周提供下午茶、水果及零食,每月组织员工聚餐、部门团建、生日会、定期外出旅游;每逢节日发放精美礼品,关怀满满!
销售主管
3-5千/月
销售经理/主管3-5年本科
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:销售经理
2. 所属部门:市场推广部
3. 汇报对象:销售总监
二、岗位职责
1. 制定与执行地推计划:根据公司整体业务方向及市场布局,策划并落地实施地面推广方案,内容包括目标区域划分、时间节点规划、人力配置及推广形式等;统筹推动地推活动的全过程执行,监督各环节落实情况,确保阶段性推广目标如期达成。
2. 团队组建与管理:主导地推团队的搭建,负责人员的招募、甄选与面试,确保录用人员具备良好的表达能力、销售素养及心理承受力;定期开展业务培训,提升团队在支付产品知识、沟通技巧、客户服务等方面的专业水平;建立科学的激励体系,设定可量化的绩效考核标准,调动成员积极性,持续提升团队作战能力。
3. 市场开拓与客户关系维护:深入调研目标市场,识别潜在客户需求,积极拓展新的业务场景和客户群体,如中小微企业、个体工商户及特定行业客户;保持与客户的高效互动,及时响应使用过程中的问题,提供解决方案,增强客户粘性与满意度;收集一线市场反馈与竞争信息,研判市场动向,为产品迭代与策略优化提供支持。
4. 协调与沟通:与产品研发、技术支持、客户服务等职能部门保持紧密联动,保障地推工作与公司运营流程无缝衔接;将客户诉求与市场声音及时传递至相关部门,助力产品体验升级;主动协调处理推广中出现的各类问题,确保项目顺利推进。
三、任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上地面推广或销售管理经历,有支付领域从业背景者优先;熟悉地推运作模式,拥有成功主导地推项目的实践经验,具备一定客户资源与渠道积累。
3. 技能要求:具备优秀的沟通协调与团队领导能力,能够有效带动团队完成任务;具备较强的市场拓展与商务谈判能力,可独立完成客户开发与合作推进;具有良好的数据敏感度,能基于推广数据进行分析复盘,优化行动策略;熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
4. 个人素质:责任心强,工作态度端正,具备主动进取意识和抗压能力;具备良好的协作意识,能与跨部门同事高效配合;对市场变化反应敏捷,具备较强的判断力与应变能力。
优秀人才业务专员
7-8千/月
客户经理餐补经验不限本科客户活动组织个人(To C)互联网金融客户开发客户资
岗位职责:
(仅限2025年应届毕业生)
(2026年毕业的可申请实习,待遇面议,实习生与优才岗位待遇不挂钩)
1、开展贷款产品的市场推广工作,接受客户业务咨询,并协助客户办理各类贷款相关手续;
2、执行贷前调查流程,收集整理客户资料,为信贷审批提供有效支持;
3、落实贷后管理工作,持续维护客户关系,提升服务质量;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
(仅限2025年应届毕业生,一本或研究生学历不限专业)
1、全日制本科及以上学历,2025年应届毕业生,金融、经济、市场营销等相关专业优先;
2、了解基础金融知识,有银行个贷、信用卡等金融产品销售类实习经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力,责任心强,品行端正,无不良信用记录。
薪酬待遇:
1、年收入10-15万元,具体根据面谈情况确定。
2、本科毕业生底薪7000元/月,硕士毕业生8000元/月。
3、提供餐补、年度体检、工作服装等福利。
工作地点:太原
大家保险招售后经理底薪5000+双休
5千-1万/月
销售经理/主管社保经验不限高中个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销
岗位:合伙人、售后理赔服务岗、电话客服
要求:1、22周岁至55周岁
2、高中以上学历。
工作内容:9:00-17:00(双休,法定节假日休息)
岗位职责:
1、负责到期客户的保险续保服务,为部门客户提供专业的金融咨询支持;
2、高效、准确地协助上级完成公司下达的各项任务及团队目标;
任职资格:
1、高中及以上学历,具备销售经验或团队管理经历;
2、具备良好的计划、协调、控制能力及语言表达能力,拥有较强的综合分析与全局把控能力;
3、责任心强,具有团队协作精神,同时具备出色的市场开拓与谈判技巧;
4、在团队管理方面有突出的领导能力与实践经验,认同先进管理理念;
5、有销售或管理背景者优先考虑,条件可适当放宽。
销售员
8千-1.3万/月
销售专员3-5年大专个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售招
1.具备驾驶技能,熟练使用常用办公软件,能识读CAD图纸。
2.拥有3年以上销售工作经验,学历要求大专及以上。
3.不甘于现状,追求个人发展与长远事业成就。
销售经理/主管
4-8千/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
1,负责公司产品的市场推广与渠道拓展
2,依据市场情况制定销售策略,达成既定销售指标
3,维护现有客户关系,积极开拓新客户资源
任职要求:
1,具备大专及以上学历
2,有销售工作经验,具备渠道开发或工程类销售背景者优先
3,能够适应出差安排
4,责任心强,积极上进,具备良好的职业态度
储备干部+晋升空间广+3500底薪
4-9千/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专个人(To C)免费培训发展空间大
新公司成立(太原第四公司)急聘
一、薪资待遇
1.无责底薪3500+绩效奖金(90%员工均可达成)
2.公司采用多劳多得机制,为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3.新入职员工享受带薪岗前培训
二、晋升空间:
储备干部-部门主管-部门高管-部门副理-部门经理
三、工作内容
1.储备干部为集团中高层人才培养方向,集团二十年来高层管理均通过内部轮岗晋升产生。
2.入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训,后期侧重团队管理与建设,逐步承担公司运营管理职责
四、工作要求
1.身体健康,性别不限
2.热衷人际交流,具备良好的客户沟通能力及团队协作意识
3.渴望成长,有明确职业发展规划和长期发展意愿
4.学习态度积极,工作认真负责,具备较强自律性
5.有管理经验、销售经验或退伍军人中的优秀者,可优先安排管理岗位
6.应届毕业生优先录用,提供老员工一对一指导,公司组织免费带薪培训
工作时间:早8:00-晚6:30
本公司不强制加班,节假日按规定正常休息
销售经理
岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议;2.根据客户需求,设计个性化的健身计划;3.维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度;4.参与团队会议,为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.对健身行业充满热情,能够承受工作压力;3.有责任心,能够独立完成销售和服务任务;4.愿意接受挑战,具有良好的客户服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万柏林销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘太原销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。