太原·迎泽区
职位详情
一、岗位职责
1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理
2、团队管理涵盖油站员工的日常事务，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导支持；产品运营聚焦于产品推广与客户关系维护；站点运营涉及人力调配、财务管理及仓储管控等环节
3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力
4、具备较强的计划制定与复盘总结能力，工作态度认真，能适应频繁出差
5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设
6、成长路径清晰，从基层起步，拥有广阔晋升通道
二、任职要求
1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑
2、具备良好的组织协调与领导力，服务意识强
3、积极进取，富有责任心，具备一定组织协调能力，有明确收入目标
4、勇于接受挑战，抗压能力佳，工作主动，具备良好的人际交往与应变能力
5、可接受省内范围出差安排
6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理
7、患有重大疾病或传染病者不予录用
三、薪资福利
1、薪资范围：5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议）
2、团队氛围年轻活跃，打破传统职场沉闷环境
3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，定期组织团建活动
4、激励奖金丰富（含周优秀员工奖、年终奖等多项奖励）
5、每年提供两次免费境外旅游机会，四次国内或境外旅游福利，另有一次家庭旅行待遇
1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理
2、团队管理涵盖油站员工的日常事务，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导支持；产品运营聚焦于产品推广与客户关系维护；站点运营涉及人力调配、财务管理及仓储管控等环节
3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力
4、具备较强的计划制定与复盘总结能力，工作态度认真，能适应频繁出差
5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设
6、成长路径清晰，从基层起步，拥有广阔晋升通道
二、任职要求
1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑
2、具备良好的组织协调与领导力，服务意识强
3、积极进取，富有责任心，具备一定组织协调能力，有明确收入目标
4、勇于接受挑战，抗压能力佳，工作主动，具备良好的人际交往与应变能力
5、可接受省内范围出差安排
6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理
7、患有重大疾病或传染病者不予录用
三、薪资福利
1、薪资范围：5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议）
2、团队氛围年轻活跃，打破传统职场沉闷环境
3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，定期组织团建活动
4、激励奖金丰富（含周优秀员工奖、年终奖等多项奖励）
5、每年提供两次免费境外旅游机会，四次国内或境外旅游福利，另有一次家庭旅行待遇
2025-12-13 00:43
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限生日福利年终奖
山西哈腓拉企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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