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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范及交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机，会基础导航及APP操作 3.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.持有有效身份证件，能提供健康证（入职前可协助办理） 6.综合薪资6000-9000，多劳多得，提供住宿，急急急

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城阳街道春阳路前旺疃社区南小区项目需要开荒保洁服务，面积为83平方米，需2名保洁人员。上门时间为8:00，薪资为332元，包含验收环节。

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驻店配送 0元入职.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单 工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500 工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

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站点直招，不收取任何押金!提成+配送费+冲单奖励+200全勤奖+新人入职奖励1500元 日单量40-80单，多劳多得，月收入6000-9000元，上不封顶! 入职当天可提供住宿+电动车，零成本上岗 日结/周结/月结可选，干一周拿一周，不压工资 [工作内容] 1.接收系统派送的订单，按要求准时将物品送到客户手中 2.配送物品:饮品及外卖食品 3.新员工入职，有老员工一对一带教，上手快不担心 【任职要求】 1.18-50周岁，学历不限，性别不限，会看导航，能驾驶电动车 2.身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心，多劳多得 3.长短期可做 [工作地点] 洛阳周边按距离就近分配，不用跑远路 【工作时间】 午高峰10:00-14:00、晚高峰17:00-20:00必须在线，其余时间可灵活安排 【温馨提示】 这份工作比较简单也比较自由，不需要弯弯绕绕的跟人过多沟通，只要实实的干，跑一单赚一单，就可以真真实实的拿到想要的薪资 如果你想多挣点钱，或者想短期过渡、欢迎来试!

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高薪快递员：挑战高薪！工作自由！ 岗位要求： 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。要求自带面包车或电动三轮车 年龄22-45岁！能吃苦耐劳，责任心强！品行端正！会使用智能手机！ 工资待遇： 计件制（快递单量稳定、区域集中，配送便利）！ 派送费第二天可以提现。 工作地点：城阳区流亭街道新郑路

招聘叉车员 青岛市社保公积金，待遇7000-8000（税前）后续可计件，有午餐、午休、晚餐。 地点：山东省青岛市城阳区嘉民空港物流中心

招聘长期熟练叉车工二名，要求会简易加固。 岗位职责包括： 1. 会电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检。 2. 要货架层高、载重标识的识别与不超载。 3. 掌握与仓管、装卸工的对单、清点配合能力。 4. 需多品牌（合力、杭叉、林德等）操纵差异的快速适应。 5. 知道易燃易爆区域禁火、防静电等安全要求。

高薪日结：月薪7000-10000元，工资日结，当天到手。 活轻松好干：主要装卸零食上手快。 招聘量大：招聘20人以上，机会多，快速上岗。 门槛低：身体健康，能吃苦耐劳即可，无经验可做。 包吃包住

一.招聘岗位：工人二.岗位职责：主要负责分拣货的工作；临时来车，可以装车卸车三.任职要求：1.干活麻利，动作快2.工资面议四.地址：莱西南市场联系电话：山东青岛

深圳凯瑞青岛地区2025年招聘销售经理一名 待遇：底薪5K-6K+提成+双休+出差补助+车补+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历； 2）具备电网等相关行业销售背景； 3）对销售工作有热情，有工业照明灯具市场开拓经验者优先考虑； 4）负责开发目标区域新客户，维护现有客户关系，落实辖区内的产品销售与服务工作； 5）具备团队管理与员工培养能力，沟通表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、负责指定区域液袋产品的市场开发与推广； 2、利用多种渠道及方式开拓新客户资源，促成订单达成； 3、达成区域内销售指标，推动产品销量持续增长； 任职要求： 1、本科及以上学历或具备同等学力； 2、了解外贸操作流程，熟练运用各类工具开发客户； 3、具备良好的英语沟通能力，可将其作为工作语言，掌握小语种者优先； 4、能够适应海外出差安排，工作积极主动，踏实肯干

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开拓并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，分解任务指标，统筹达成团队销售任务； 4、落实公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具有开拓新市场的能力，擅长销售推进、沟通协调及商务谈判； 4、富有荣誉感，具备团队合作意识，能够胜任空白区域市场开发； 5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心类相关产品，拥有客户资源或项目经验者优先。

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